Главная страница

Курсовая работа. Організація як система її властивості і характеристики


Скачать 172.57 Kb.
НазваниеОрганізація як система її властивості і характеристики
Дата24.12.2021
Размер172.57 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКурсовая работа.docx
ТипДокументы
#316992
страница3 из 15
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Корпоративна стратегія


  • Розвиток підприємства в цілому

  • Стратегічні напрямки розвитку кожної складової

  • Розподіл ресурсів між підрозділами (СБО)

  • Довгострокові цілі підприємства

  • Зміна структури підприємства, злиття, реогранізація



Конкурентна стратегія


•Конкурентні переваги підрозділів на ринку відповідних товарів

•Цінова політика по продукції, що випускається

•Рекламна політика

•Цілі діяльності цехів, бригад, дільниць.

•Принципові положення бізнес-планів



Функціональні стратегії


  • Розподіл ресурсів служби за напрямами діяльності і підрозділами

  • Місце функціональної служби в загальній стратегії підприємства

  • Стратегія поведінки в своїй сфері діяльності


Рисунок 1.1. Ієрархія стратегій підприємства при виході на зарубіжний ринок Джерело: [30]

Корпоративна стратегія підприємства. Місія підприємства

«Місія це чітко сформульований сенс існування організації, її призначення, філософія бізнесу» [27]. Місія підприємства – основа розробки стратегій освоєння підприємством зарубіжного ринку і оперування на ньому. Рішення про вихід на зарубіжний ринок, стратегічні цілі та методи не повинні суперечити місії підприємства.

Стратегічні цілі підприємства традиційно формулюються в термінах прибутку, віддачі на вкладений капітал і т.д. Це чітко визначені показники, до досягнення яких підприємство прагне. Економічні цілі компанії бувають кількісними і якісними. Неекономічні цілі можуть стосуватися різних характеристик, наприклад, поліпшення умов праці, екологічності виробництва і т.д. Стратегічні цілі підприємства є основою і початковим пунктом для планування і прийняття рішень, також є основним критерієм для оцінки успішності діяльності підприємства. Довгострокові стратегічні цілі пов’язані з місією компанії та актуальні для всіх СБО і підрозділів.

Дані цілі головним чином відносяться: до вимог, яким повинні задовольняти всі стратегічні бізнес одиниці (СБО), до фінансових цілей (оборот, прибуток, рентабельність), до інвестиційних цілей (віддача на інвестований капітал), до бажаного географічного розподілу діяльності і до ін.

Мета маркетингової стратегії визначення, на яких саме ринках працювати компанії, з якими контрагентами, в яких сегментах ринку, з якими споживачами, яку продукцію виробляти, які цінності закласти в бренд, який тип ціноутворення вибрати, які вибрати канали збуту і руху товару, як організувати комунікації та просування товару. Дуже важливо визначити характеристики основних цільових аудиторій (держава, партнери, конкуренти, споживачі) і основні принципи позиціонування для кожної з них.

Стратегія розвитку підприємства представлена у вигляді матриці СБО / Національний ринок (табл. 1.3.).

Таблиця 1.3.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


написать администратору сайта