|
|
Отчет о прохождении практики преддипломная практика. 38. 03. 02 Менеджмент (профиль Управление человеческими ресурсами) Лазарев Никита Владимирович
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика.
38.03.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)
Лазарев Никита Владимирович
(фамилия, имя, отчество студента)
|
Место прохождения практики:
|
ООО «ПБО «Вкусно и точка»
|
(полное наименование организации)
|
Руководители практики:
|
от Университета:
|
(фамилия, имя, отчество)
|
|
(ученая степень, ученое звание, должность)
|
от Организации: Манджиева Айгуль Камалединовна
|
(фамилия, имя, отчество)
|
Директор ресторана
|
(должность)
|
Дневник практики:
Дата
|
Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием
|
19 декабря 2022
|
Прибытие на практику, прохождение инструктажа по ТБ и ОТ. Знакомство с сотрудниками, ознакомление с планом и заданием.
|
20 декабря 2022
|
Ознакомление с организационной структурой, составом и функциями проектного отдела организации – базы производственной (преддипломной) практики.
|
21 декабря 2022
|
Углубленное изучение особенностей направления работы организации, выступающей предметной областью исследования ВКР. Проанализировал внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу данной службы, а также используемые ею программные продукты. Познакомился с практикой организации кадрового документооборота в организации, оценил степень его автоматизации.
|
22 декабря 2022
|
Сбор, обработка и систематизация статистического материала; подготовка аналитической части ВКР. Ознакомился с особенностями организации кадровой работы и управления персоналом. Изучил внутренние нормативные документы, регламентирующие систему HR- менеджмента. Определил «болевые точки» в практике управления персоналом.
|
23 декабря 2022
|
В процессе личного общения с директором ресторана определил степень удовлетворенности работой службы персонала. Выявил аспекты кадровой работы, которые, нуждаются в срочной актуализации.
|
24 декабря 2022
|
Проанализировал динамику качества человеческого капитала организации, собрал соответствующую кадровую статистику за последние три полных года функционирования организации
|
25 декабря 2022
|
Выходной.
|
26 декабря 2022
|
Подготовка промежуточного отчета и согласование отчета с руководителем практики.
|
27 декабря 2022
|
Проанализировал показатели производительности труда в исследуемой компании, выявил факторы, оказывающие как положительное, так и отрицательное влияние на рост (снижение) производительности труда в компании, провел взаимосвязь изменения уровня производительности труда с эффективностью системы HR- менеджмента исследуемой организации.
|
28 декабря 2022
|
Выявил и аргументировал конкурентные преимущества и недостатки организации, связанные с текущими показателями производительности труда.
|
29 декабря 2022
|
Прорабатывал сведения для подготовки аналитической записки. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
|
30 декабря 2022
|
Подготовка дневника и отчета.
|
Краткий отчет о практике
|
|
|
Скачать 483 Kb.