Отчет производственная практика. Отчет о прохождении производственной практики вид практики практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

• Название: Отчет о прохождении производственной практики вид практики практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
• Дата: 08.10.2022
• Размер: 1.48 Mb.
• Имя файла: Отчет производственная практика.docx
• Тип: Отчет; #721898
• страница: 4 из 10

1.4 Анализ условий функционирование организации. Характеристика используемой бизнес-модели

В настоящее время ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте» является головным вузом, а также имеет в своей структуре филиалы. Укрупненная структура ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте» представлена на рисунке 2.



Рисунок 2 – Укрупненная структура ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»¹⁸

У частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте» отсутствуют представительства.

В рамках классической теории бизнес-моделирования, любой современный вуз, в том числе и ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте», на входе получает определенные локальные ресурсы, такие как: трудовые ресурсы, материальные ресурсы, нематериальные активы и ресурсы, что отражено на рисунке 3.



Рисунок 3 – Классическая бизнес-модель Вуза, в частности ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»¹⁹
В рамках представленной выше бизнес-модели, итоговым результатом является конечный продукт (в данном случае – документ о полученном образовании) для конкретного клиента (потребителя).

1.5 Исследование учетной, дивидендной и инвестиционной политики организации

Учетная политика в целях организации бухгалтерского учета сформирована на основе:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее по тексту - БК РФ);

- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее по тексту - Закон № 402-ФЗ);

- Приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» (далее по тексту – Инструкция № 157н);

- Приказа Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению» (далее по тексту – Инструкция № 183н);

- Приказа Минфина России от 06.12.2010 N 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (далее по тексту – Инструкция № 162н);

- Приказа Минфина от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения» (далее – Приказ № 85н);

- Приказа Минфина от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» (далее – Приказ № 209н);

- Приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (далее по тексту – Приказ Минфина России № 52н);

- Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, утвержденных приказами Минфина от 31.12.2016 № 256н, № 257н, № 258н, № 259н, № 260н (далее – соответственно СГС «Концептуальные основы бухучета и отчетности», СГС «Основные средства», СГС «Аренда», СГС «Обесценение активов», СГС «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»), от 30.12.2017 № 274н, № 275н, № 278н (далее – соответственно СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», СГС «События после отчетной даты», СГС «Отчет о движении денежных средств»), от 27.02.2018 № 32н (далее – СГС «Доходы»), от 30.05.2018 № 122н (далее – СГС «Влияние изменений курсов иностранных валют»); от 28.02.2018 № 37н (далее – СГС «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности»), от 30.05.2018 № 124н (далее - СГС «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах»), от 29.06.2018 № 146н, № 145н (далее - соответственно СГС «Концессионные соглашения», СГС Долгосрочные договоры), от 07.12.2018 № 256н (далее – СГС «Запасы»), от 15.11.2019 № 183н, 184н, 181н, 182н (далее – соответственно СГС «Совместная деятельность», СГС «Выплаты персоналу», СГС «Нематериальные активы», СГС «Затраты по заимствованиям»), от 30.12.2017 № 277н (далее – СГС «Информация о связанных сторонах»), от 28.02.2018 № 34н (далее – СГС «Непроизведенные активы»), от 30.06.2020 № 126н, 129н (далее – соответственно СГС «Отчетность по операциям системы казначейских платежей», СГС «Финансовые инструменты»), от 30.12.2017 № 278н (далее - СГС «Отчет о движении денежных средств», от 30.05.2018 № 122н (далее СГС «Влияние изменений курсов иностранных валют»;

- иных нормативно-правовых актов Российской Федерации о бухгалтерском учете, а также нормативных актов органов, регулирующих бухгалтерский учет, исходя из особенностей своей структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности учреждения и выполняемых им в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий.

Ответственным за организацию бухгалтерского и налогового учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций является ректор ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте».

Ответственным за организацию и ведение бухгалтерского учета, за формирование учетной политики, за своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, налоговой отчетности отчётности является главный бухгалтер ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте».

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно ректору Университета и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской (финансовой), налоговой отчетности.

Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией Университета, возглавляемой главным бухгалтером. Сотрудники бухгалтерии руководствуются в своей деятельности Положением об отделе бухгалтерского учета, должностными инструкциями и распоряжениями руководства.

Резюмируем итоги раздела:

Объектом исследования и базой прохождения производственной практики является: Частное образовательное учреждение высшего образования «Московский университет им. С.Ю. Витте». Основной вид деятельности, согласно ОКВЭД: Образование высшее (85.22). Кроме того, указано 15 дополнительных видов деятельности.

С макроэкономической точки зрения, на объект исследования влияет множество факторов, в том числе: экономические, политические, правовые, институциональные, технологические и социально-культурные.

В результате проведения PEST – анализа было выявлено, что основной угрозой являются экономические факторы, однако данные угрозы присущи всем учреждениям в данной отрасли и многих других областях. Это происходит из-за нестабильной ситуации в стране в последнее время, в связи с чем и происходит снижение доходов населения. Так же не стоит забывать про политические факторы, которые являются не предсказуемыми и постоянно представляют угрозу для всей отрасли в целом. Социально – культурные факторы, как и технологические, в данном случае нельзя назвать угрозой. Это скорее стимул, чтобы повышать качество своих услуг, уровень сервиса, наращивать техническое преимущество и т.д. При правильно выстроенном руководстве и учёте всех потребностей и желаний клиентов это скорее превращается в конкурентные преимущества.

Итоговая SWOT-характеристика ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте», позволила определить следующее: Высокий спрос нивелирует высокие издержки и возможную сезонность (летний период). Высокая конкуренция рассматривается в целом по рынку высшего образования. Удачное месторасположение (практически отсутствуют прямые конкуренты на локальной территории) подавляет высокую конкуренцию. Расширение услуг и дифференцирование деятельности нивелируют нестабильную экономическую ситуацию. Расширение географии даст возможность найти квалифицированный персонал.

В университете в наличии все необходимые внутренние локальные нормативные акты, регламентирующие основные направления деятельности вуза, в том числе: положения обо всех структурных подразделениях и коллегиальных органах Университета; должностные инструкции сотрудников; приказы ректора по организации и обеспечению образовательного процесса и др.

Внутренние локальные нормативно-правовые документы Университета регулярно актуализируются, а также приводятся в соответствие требованиям законодательства и документам, регламентирующим деятельность образовательных организаций в Российской Федерации.

Миссия и стратегия развития Университета Стратегия развития частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте» на период 2019–2024гг. (далее – Стратегия) утверждена решением Ученого совета от 18 октября 2018 г., протокол №2.

Миссия университета: подготовка востребованных высококвалифицированных профессионалов, способных успешно реализовывать, а также развивать сформированные в университете компетенции в условиях цифрового общества и экономики устойчивого развития.

Цель: создание и развитие цифрового университета на основе сформированной и обновляемой электронной информационно-образовательной среды, открытых on-line курсов, активного взаимодействия с другими образовательными организациями и профильными предприятиями.

В настоящее время ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте» является головным вузом, а также имеет в своей структуре филиалы. У частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте» отсутствуют представительства.