Главная страница
Навигация по странице:

  • Преддипломная практика

  • Преддипломная практика по психологии. ПреддиплПр_ЗП-18_Марактаева Я.Ф.. Отчет по практической подготовке обучающегося бакалавриата группы зп18 Марактаевой Яны Феликсовны


    Скачать 3.21 Mb.
    НазваниеОтчет по практической подготовке обучающегося бакалавриата группы зп18 Марактаевой Яны Феликсовны
    АнкорПреддипломная практика по психологии
    Дата22.12.2022
    Размер3.21 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПреддиплПр_ЗП-18_Марактаева Я.Ф..docx
    ТипОтчет
    #858336
    страница1 из 9
      1   2   3   4   5   6   7   8   9


    Министерство науки и высшего образования Российской федерации

    ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

    Кафедра социологии и психологии

    Преддипломная практика
    ОТЧЕТ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ
    обучающегося бакалавриата группы ЗП-18 Марактаевой Яны Феликсовны



    Руководитель по практической подготовке от университета

    Доцент кафедры социологии и психологии БГУ, канд.психол.наук

    Кожевина А.П.



    Иркутск, 2022

    Преддипломная практика

    ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ, ВЫПОЛНЯЕМОЕ В ПЕРИОД

    ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

    для обучающегося бакалавриата группы ЗП-18 Марактаевой Яны Феликсовны

    Время проведения практики с 17 октября по 14 ноября 2022 года



    Виды деятельности при прохождении практики


    Планируемые сроки выполнения

    (с «17» октября по

    «14» ноября 2022г.)

    Отметка руководителя практики от университета о выполнении (подпись)

    1

    Работа с информационными ресурсами. Определение направлений научного исследования, выбор учреждений (организаций) – объектов изучения во время прохождения практики. Постановка цели и формулирование задач практики

    с 17 по 20 октября




    2

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: выделение и определение проблемной области. Формулирование актуальности изучаемой проблемы во вводной части отчета о прохождении практики. Анализ источников отечественных и зарубежных авторов. Представление объекта исследования и формулирование авторской гипотезы .

    с 20 по 22 октября

    2.1.

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: разработка теоретической части (Раздел 1) отчета о прохождении практики

    с 23 октября по

    13 ноября

    2.2.

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: разработка эмпирической части (Раздел 2) отчета о прохождении практики

    2.3.

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: разработка эмпирической части (Раздел 2) отчета о прохождении практики: организация исследования и его проведение в период прохождения практики

    2.4.

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: разработка эмпирической части (Раздел 2) отчета о прохождении практики: анализ и обработка с использованием математической статистики

    2.5.

    Реализация программы практики на территории прохождения практики: разработка рекомендательной части (Раздел 3) отчета о прохождении практики: выводы и рекомендации по полученным данным исследования

    3

    Заполнение индивидуального дневника практики, написание отчета


    14 ноября


    ОГЛАВЛЕНИЕ


    ОГЛАВЛЕНИЕ 6

    ВВЕДЕНИЕ 3

    РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ 4

    1.1. Понятия руководства, управления, лидерства. Стили руководства 4

    1.2. Социально-психологический климат как объект изучения психологии, социологии, управления персоналом 16

    РАЗДЕЛ 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ 27

    2.1. Организация и методы исследования 27

    2.2. Анализ результатов исследования и их обсуждение 37

    РАЗДЕЛ 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ 46

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52

    ПРИЛОЖЕНИЕ 57


      1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта