Максимов Практикум. Практикум по курсу русский языки культура речи под редакцией профессора В. И. Максимова
 Скачать 3.06 Mb.
|
|
Поле Спустя два года мы снова вернулись на Поле Куликово. Это было через две недели после юбилейных торжеств, посвященных 600-летию Куликовской битвы. Вернулись в той же машине и стем же шофером, почти без изменения той же компанией, неравнодушной к судьбе отечественной истории. И приехали мы также вечером, как в первый раз. Однако теперь вечер был теплый и тихий, словно как бы объятый какою-то великой вселенской усталостью, светлой и натруженной, относящейся не к окончанию дня, а к завершению огромного событийного круга. Назавтра и верно предстоял непростой день — 8 сентября по старому стилю и церковный праздник Рождества Богородицы, в который, как свидетель- летописи, и состоялась битва дню, признаться, мы и подгадывали, чтобы при нас замкнулась невидимая черта, что-то вольно или невольно высказав, и время русской истории от Куликова Поля двинулось по новому кругу. Что будет, когда через сто лет оно снова сойдется с началом отсчета, какие грядут события, придет ли кто сюда отметить новый юбилей и с какой верой, с каким сердцем придет Правописание Хорошо помню, как в прошлый раз мы уезжали с Поля. Поднялись рано, по темноте, наскоро попив чаю, загрузились в кузов нашего вездехода и решили на прощанье вернуться к Дону. Пока по разбитой дороге подъехали, уже рассвело. За неказистым мостом открылось село Татинки, выше которого в ночь перед битвой русское войско переправилось через Дон. А еще левее и дальше, уже на берегу Непрядвы, обозначились избенки деревни Монастырщина, где большая часть этого войска нашла себе вечный приют. На месте захоронения оставшиеся в живых, прежде чем покидать Поле, срубили из дубов часовню, а на ее месте позднее была поставлена каменная церковь Рождества Богородицы. Тяжело было в тот утренний час смотреть на нее чем больше расходились сумерки и полнее набирался свет, тем сильнее выявлялись разрушения, не меньше, чем при бомбежке, и тем непоправимей они казались. На реставрацию храма-памятника Сергею Радонежскому ушло почти десять лет тоне вполне тому времени была закончена. Как же поверить, что возможно тут что-то сделать за два года, если работа высматривалась долгая и кропотливая. Горьким укором торчала высокая, со сквозившими узкими окнами колокольня, обращенная к Непрядве, аза нею в жестком, колючем для глаза инее виднелись холмы, которые, как знать, небыли ли курганами над костьми русскими. И общий этот, разлитый над всею местною землей молчаливый укор нельзя было не почувствовать. (В. Распутин) • 33.34. два раза текст и напишите по нему изложение. Рос за деревней дуб. Был этот дуб уже немолодой да к тому же одинокий. Далеко вокруг него не было видно ни деревьев, ни кустов. Словно все боялись его. Старый холостяк — кричали галки, которые кружились над ним. И только девушки иногда в жаркий день садились у его корней и весело смеялись. Они казались ему счастливыми. Дуб вздыхали тихо шелестел листьями. И мечтал... Кто знает, о чем мечтают старые холостяки Наверное, чтобы кто-нибудь был рядом. Но вот однажды, когда стало ярко светить солнце и с земли сошел снег, возле дуба появилась березка. С каждым годом она становилась прекрасней. Молодая, высокая, стройная, в белой одежде, она казалась невестой. Осенью шли дожди, зимой падал снег. Налетал злой ветер. Но дуб защищал свою подругу от холода и ветра. Неравный брак, — кричали галки. Проходил какой-то человек. Вытащил он березку и Закачался от горя. Опять он остался таким же одиноким, как и прежде. Так ему и надо, — шумели галки. — Зачем молодую взял в жены. Правильно березка сделала, что ушла от него». И никто не знал, как любила березка своего старого нежного друга. И откуда было птицам знать, что не ушла она от него, а погибла. ЛИТЕРАТУРА 1. и культура речи Учебник / Под ред. В.И. Максимова. М, глава IX, § 2. Водина НС, Иванова А.Ю., Клюев B.C. и др. Культура устной и письменной речи делового человека Справочник. М, 1997. 124 Тема 34 3. Иванова В. Ф Современная русская орфография. М, 1991. 4. Максимов Голубев В.А. и др. Русский язык. Готовимся к поступлению в вуз. СПб., 1998. 5. Максимов Одеков Р.В. Словарь-справочник по грамматике русского языка. М, 1999 (Книжное дело Моисеев АИ Русский язык. Фонетика. Морфология. Орфография. М, 1980. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВНУТРЕННЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ Цель практических заданий — научиться понимать реквизиты, представленные на документах для внутреннего пользования, а также составлять последние по имеющимся образцам. В заданиях по теме Документы для внутреннего пользования» используются следующие термины: Анкета — документ, бланк которого заполняется поступающим на работу. Бланк — лист бумаги с воспроизведенными на нем типографичес- ким способом реквизитами или их частями. Существуют бланки двух видов 1) для писем, 2) для организационно-распоря- дительных и иных документов. ГОСТ 9327 предписывает использовать бланки двух форматов — А (210x297 мм) и А (210x148 мм, на первом из которых имеет место угловое расположение реквизитов, а на втором — продольное. Бланки документов должны иметь поля с левой стороны — 20 мм, с правой и снизу — не менее 8 мм, сверху не менее 10 мм. Докладная записка — документ, адресованный руководителю предприятия или вышестоящей организации с уведомлением о сложившейся тревожной ситуации, о каких-либо фактах или явлениях, мешающих производственной деятельности, и содержащий конкретные предложения по исправлению положения. Пишется по предложению руководства или по собственной инициативе. Документ — материальный объект с зафиксированной на нем информацией в виде текста, звукозаписи или изображения, предназначенный для передачи во времени и пространстве в целях хранения и общественного использования. Должностная инструкция — документ, содержащий указания на функции, обязанности, права и ответственность сотрудника определенной категории Документы для внутреннего пользования 125 Объяснительная записка — документ, содержащий указание адресата, текст, пишущийся обычно в произвольной форме с объяснением причин какого-либо нарушения в производственном процессе, а также дату и подпись составителя. ОРД — организационно-распорядительные Приказ — документ, который издается руководителем предприятия или учреждения, действующих на основе единоначалия, в целях проведения определенных мероприятий, направленных на совершенствование деятельности организации или решение кадровых во- просов. Распоряжение— документ, по своему назначению и характеру близкий к приказу, но издающийся обычно по оперативным вопросам каждодневной производственно-хозяйственной и административной деятельности организации. Реквизиты — обязательные признаки, установленные законом или официальными положениями для отдельных видов документов. Трудовой договор — документ, подписывающийся работодателем, в котором обязательно должны быть указаны место работы (наименование предприятия-работодателя, его адрес конкретная работа по определенной специальности или должности дата начала работы и ее окончания условия оплаты труда обязанности предприятия по охране труда. • Задания • Чем отличаются представленные образцы бланков для писем и общего бланка Тема Рис. Формуляр — образец документа Документы для внутреннего пользования 34.3. Прочитайте должностную инструкцию инженера. Выделите в ней основные положения. Инженер б-й — разряды Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно-техничес- кой деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит тех- нико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению организации (цеха, участка и т.п.) необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации (цеха, участка и т.п.) в проведении мероприятий, связанных с испытанием оборудования и внедрением его в тацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации. Подготавливает обзоры, отзывы, заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит расчеты, используя современные технические средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а установленную отчетность по утвержденным формами в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правили стандартов. Организует работу по повышению научно- технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся выполняемой работы перспективы технического развития и особенности деятельности организации (цеха, участка и т.п.); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства методы исследования, правила и условия выполнения работ основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации, методы проведения творческих расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области дея- 128 Тема тельности основы экономики, организации труда и управления, законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-й (инженер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (инженер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет (инженер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет разряды (ведущий инженер) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Из сборника характеристики общеотраслевых должностей служащих общеотраслевых профессий рабочих 34.4. Познакомьтесь с приказом. Укажите его части и реквизиты. Государственный Комитет Российской Федерации по высшему образованию Санкт-Петербургский государственный технический университет ПРИКАЗ № Оправе подписи документов, заверяемых гербовой печатью В связи с реорганизацией структуры управления вузом ПРИКАЗЫВАЮ. Предоставить право подписи приказов и всех внутривузовских и вневузов- ских документов первому вице-президенту М.П. Федорову. 2. Предоставить право подписи банковских и финансовых документов, а также других деловых бумаг, заверяемых гербовой печатью, касающихся рода деятельности соответствующего вице-президента, а в его отсутствие должностным лицам, временно назначенным на основании приказа по университету: А.Я. Башкареву — вице-президенту по научной работе Воронину — вице-президенту по международным связям Глухову — вице-президенту по учебной работе Документы для внутреннего пользования 129 2.1, Вышеуказанным лицам предоставить право подписи приказов по университету, если на одного из них временно возлагается исполнение обязанностей президента или первого вице-президента. 3. Предоставить право подписи документов и деловых бумаг, заверяемых гербовой печатью, касающихся рода их деятельности, руководителям главных управлений, управлений и других структура в их отсутствие должностным лицам, если на них приказом по СПбГТУ временно возлагается исполнение обязанностей указанных выше руководителей с указанием права подписи и печати: В.Н. Бусурину — управления инвестиций и социального развития, В.Н. Кириленко — начальнику главного управления административно-хозяй- ственной работой, ' В.Н. Козлову — зам. председателя УМО по образованию, проректору по учебной работе К. Сластенко — директору департамента строительства. Вице-президентам по направлениям работы в срок до 14.06.96 представить на утверждение первому вице-президенту М.П. Федорову перечень документов, подписываемых должностными лицами, перечисленными в п которые необходимо заверять гербовой печатью. Ранее изданные приказы по вопросам права подписи документов, заверяемых гербовой печатью университета, считать утратившими силу общего отдела приказ довести до исполнителей. Президент Васильев Проект вносит Пом. Первого вице-президента В.А. 34.5. Заполните указанную ниже форму приказа. Форма приказа о внесении изменений в должностную инструкцию Наименование предприятия ПРИКАЗ 00.00.00 № 00 Москва О внесении изменений в должностную инструкцию В с 130 внести в должностную инструкцию следующие изменения: 2. 3. Директор предприятия подпись расшифровка подписи Визы • 34.6. Составьте приказы по предприятию О назначении кого-либо на должность; Б. Об отмене предыдущего приказа О соблюдении мер противопожарной безопасности и т.п. • 34.7. Напишите протоколы совещания: А. Деканов факультетов на тему Об учебной дисциплине студентов»; Б. Начальников цехов (отделов) на тему О трудовой дисциплине сотрудников. Вы поступаете после окончания высшего учебного заведения на работу. Заполните: А. Анкету; Б. Бланк трудового договора 34.9. Составьте трудовой контракт, используя приведенную форму. Примерная форма трудового контракта КОНТРАКТ № Москва Фирма (наименование) в лицедействующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем Наниматель, с одной стороны, и гражданин , действующий от своего фамилия, имя, отчество имени, в дальнейшем именуемый Работник, с другой стороны, заключили настоящий контракт о следующем Предмет контракта. Условия труда. Оплата труда. Дисциплина труда. Условия отдыха работника Социальное страхование и обеспечение Документы для внешнего пользования 7. Срок действия и порядок расторжения контракта. Юридические адреса сторон Наниматель: Юридический адрес Директор фирмы подпись расшифровка Дата (другие условия) Работник: Домашний адрес, паспортные данные подпись расшифровка Дата Печать • 34.10. Выработаете начальником цеха, ваш цех не выполнил месячного производственного задания. Напишите по требованию руководства завода объяснительную записку Прочитайте памятку неразглашении коммерческой тайны. К каким обязательствам работника, указанным в ней, необходимо относиться особенно внимательно? ЛИТЕРАТУРА 1. Русский языки культура речи Учебник / Под ред. В.И. Максимова. М, глава X, § 1). 2. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ 1994. 3. Кирсанова МВ, Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления Учеб. пособие. М Новосибирск, 1998 (темы 1, 3). 4. МВ Справочник по делопроизводству. М, 1998 (разделы 3—5). 5. характеристики общеотраслевых должностей служащих общеотраслевых профессий рабочих. М., Т ем а ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВНЕШНЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ Цель практических занятий — научить понимать реквизиты, представленные на документах внешнего пользования, а также составлять последние по имеющимся образцам 132 В задании по теме Документы для внешнего пользования используются следующие термины: Документы, для внешнего пользования — деловые (официальные, коммерческие) письма, служащие средством связи данной организации (предприятия, учреждения) с внешним миром. Посредством их организации устанавливают и поддерживают контакты, выясняют отношения, обмениваются информацией, ведут предварительные переговоры, уточняют детали намечающейся сделки, предъявляют претензии и Запрос— коммерческий документ, представляющий собой обращение покупателя (импортера) к продавцу (экспортеру) с просьбой представить необходимую информацию имеющихся у последнего товарах (услугах) и/или направить предложение на поставку (продажу) товаров или предоставлении услуг. Индекс письма — его номер, который состоит из трех частей: цифры первой части означают индекс структурного подразделения, второй части — индекс по номенклатуре дел классификатора корреспондентов, исполнителей, а последняя часть представляет собой порядковый номер исходящего документа — международные торговые правила, регулирующие разделение собственности между продавцом, покупателем и перевоз- чиком. Коммерческая тайна — сведения о деятельности фирмы, предприятия, распространение которых могло бы нанести ущерб их интересам. К коммерческой тайне относят многие сведения, связанные с производством, управлением, планами, рынком, партнерами, переговорами, контрактами, ценами, аукционами, наукой и техникой, технологией, безопасностью. Контракт — коммерческий документ, который представляет собой договор на поставку товара (предоставление услуги т.п.), подписанный продавцом и покупателем. Контрактные документы К ним относятся запрос запрос, предложение (оферта, ответ на предложение, договор (контракт), рекламация (претензия, ответ на рекламацию. Предложение (оферта) — коммерческий документ, представляющий собой заявление продавца о желании заключить сделку с указанием ее конкретных условий. Предложение может быть направлено покупателю в ответ на его запрос либо по самого продавца. Если предложение на конкретный товар делается только одному покупателю и указывается срок, в течение которого продавец считает себя связанным с условием предложения, оно называется твердым. Если предложение делается безо всяких обязательств со стороны Документы для внешнего пользования продавца и направлено не одному покупателю, оно называется свобод- ным. Простые деловые письма — несложные по содержанию и небольшие объему документы, рассылаемые в коммерческих целях. В них содержится обычно просьба, сообщение, благодарность, приглашение, сопроводительная информация или подтверждение получения какой-либо информации или продукции. Рекламация (претензия — документ, в котором содержится претензия к стороне, нарушившей принятые на себя по контракту обязательства, и требование возмещения убытков. Нарушения контракта могут относиться к разным пунктам договора, следовательно, и рекламации могут быть предъявлены к количеству товара, его качеству, срокам поставки, упаковке маркировке, платежами к другим условиям. Рекламация обычно включает три части 1) основание для предъявления претензии 2) доказательства (акт экспертизы, акт приемки или акт испытания и другие документы 3) конкретные требования пострадавшей стороны. • Задания • 35.1. Пошлите факс с письмом-просьбой: Прислать каталоги производимой каким-либо предприятием необходимой вам продукции. Б. Оплатить за отправленный по назначению груз Сообщить адрес организации, занимающейся экспортом производимых вами товаров 35.2. Пошлите электронной почтой сообщение О непредвиденной задержке с отгрузкой товара. Б. О перечислении предоплаты предприятию-поставщику. О направлении запрашиваемых сведений по указанному адресу 35.3. Познакомьтесь с приглашением на участие в научной конференции. Что в этом приглашении привлекает ваше внимание Если бы текст подобного приглашения было поручено составить вам, чтобы вы добавили в него или что изъяли из Предполагается организовать работу секций на конференции Менеджмент и экономика в системе высшего профессионального образования». • Проблемы, пути и тенденции развития высшего профессионального обра- зования. • Экономическая подготовка в структуре образовательных стандартов по направлениям Менеджмент и Экономика 134 Тема • Технологии подготовки менеджеров в системе высшего профессионального образования. • Гуманитарные и правовые знания как базисный компонент в подготовке менеджера. • Организация послевузовского образования по экономическим направлени- ям. • Проблемы и содержание магистерской подготовки по направлениям Экономика и «Менеджмент». • Иностранные языки в системе профессиональной подготовки управленческих кадров. • Методические вопросы подготовки менеджеров в качестве второй специаль- ности. СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТЕЗИСОВ ДОКЛАДОВ Тезисы докладов в объеме 1—2 полных страниц представляются в Оргкомитет в виде файла на дискете, набранного с использованием редактора Word 6.0 (текст должен быть набран через 1,5 интервала, размер шрифта № 14) и распечатки в 2-х экземплярах с этого файла на любом принтере или на пишущей машинке. Возврат дискет гарантируется в дни проведения конференции. Структура тезисов должна быть следующей инициалы и фамилия автора (или авторов) должны быть напечатаны в правом верхнем углу строчными буквами без указания степени и звания через 3 интервала печатается название тезисов посередине строки прописными буквами через 2 интервала строчными буквами указывается городи организация через 3 интервала печатается текст тезисов. |