программа МЕРИДИАН. Программа по туризму
Скачать 0.63 Mb.
|
Интерпретация результатов. Высокий уровень – 108 – 160 баллов Средний уровень – 65 – 107 баллов Низкий уровень –32 – 64 балла Приложение 5. Методика «Выбор» Цель: выявить отношение подростков к нравственным нормам и соответствующим нравственным качествам (ответственности, самокритичности, совестливости, чуткости, справедливости). Ход диагностики: воспитанникам предлагается выполнить следующее задание. Как ты поступишь в следующих ситуациях? Выбери ответ, который будет соответствовать твоему поступку или допиши свой ответ. 1. Во время каникул, когда ты собираешься поехать отдохнуть, классный руководитель неожиданно попросил тебя помочь привести в порядок учебный кабинет. Как ты поступишь? А) скажешь, что согласен помочь и отложишь свой отъезд; Б) соберешь ребят и вместе с ними сделаешь всю работу за один день; В) пообещаешь выполнить работу после возвращения; Г) посоветуешь привлечь на помощь того, кто остается в городе; Д) или …………………………… 2. Тебе дали поручение, которое не совсем по душе, но его выполнение срочно необходимо коллективу. Как ты поступишь? А) добросовестно выполнишь поручение; Б) привлечешь к выполнению товарищей, чтобы не делать самому; В) попросишь дать тебе другое поручение, более интересное для тебя; Г) найдешь отговорку для отказа; Д) или…………………………… 3. Ты случайно услышал, как группа твоих одноклассников высказала справедливые, но неприятные замечания в твой адрес. Как ты поступишь? А) постараешься объяснить ребятам, чем были вызваны просчеты в твоем поведении; Б) переведешь разговор в шутку, но постараешься поскорее исправить недостатки, о которых шля речь; В) сделаешь вид, что ничего не слышал; Г) укажешь ребятам, что они сами не лучше тебя, особенно потому, что говорят о тебе в твое отсутствие; Д) или………………………….. 4. От выполняемой физической работы у тебя на руках образовались болезненные мозоли. Как ты поступишь? А) будешь, превозмогая боль, трудиться дальше как все; Б) обратишься к друзьям с просьбой помочь тебе выполнить работу; В) попросишь освободить тебя от этой работы и дать другую; Г) оставишь работу незаконченной и пойдешь отдыхать; Д) или…………………………………. 5. Ты стал свидетелем того, что один человек незаслуженно обидел другого на твоих глазах. Как ты поступишь? А) потребуешь от обидчика извинений в адрес пострадавшего; Б) разберешься в причинах конфликта и добьешься его устранения; В) выразишь соболезнования тому, кого обидели; Г) сделаешь вид, что тебя это не касается; Д) или…………………………. 6. Ты случайно, не желая того, нанес небольшой ущерб или причинил зло другому человеку. Как ты поступишь? А) сделаешь все возможное для устранения зла, ущерба; Б) извинишься, объяснишь пострадавшему, что не хотел этого; В) постараешься, чтобы никто не заметил нанесенного тобой ущерба, сделаешь вид, что ты не виноват; Г) свалишь вину на того, кто пострадал, « пусть не лезет – сам виноват»; Д) или………………………… Обработка полученных данных. Подсчитывается выбор ответов по буквам. Преобладание ответов: А) – свидетельствует об активном, устойчивом, положительном отношении к соответствующим нравственным нормам; Б) – оказывает, что это отношение хотя и активное, но не достаточно устойчивое (возможны компромиссы); В) – показывает, что отношение пассивное, недостаточно устойчивое; Г) – свидетельствует об отрицательном, неустойчивом отношении ребенка к нравственным нормам. Д) – предлагаемый постоянно вариант своего ответа показывает индивидуальную позицию подростка. Приложение 6. Методика «Карта самооценки и оценки педагогом компетентности воспитанника » Бланк карты Дорогой друг! Оцени, пожалуйста, по пятибалльной шкале знания и умения, которые ты получил, занимаясь в кружке (коллективе) в этом учебном году, и зачеркни соответствующую цифру (1 - самая низкая оценка, 5 - самая высокая)
Структура вопросов: ♦ Пункты 1,2,9 - опыт освоения теоретической информации ♦ Пункты 3,4- опыт практической деятельности ♦ Пункты 5,6 - опыт творчества ♦ Пункты 7,8 - опыт коммуникации Процедура проведения: Данную карту предлагается заполнить воспитанникам в соответствии с инструкцией. Затем данную карту заполняет педагог, выступающий в качестве эксперта. Оценка проставляется педагогом в пустых клеточках. Оценка производится как воспитанником, так и педагогом (экспертом) по пятибалльной шкале. Отличие состоит в использовании разных знаков (плюс, галочка и т.д.) при фиксации оценки. Обработка результатов: Самооценка воспитанника и оценки педагога суммируются, и вычисляется среднеарифметическое значение по каждой из характеристик. |