Главная страница
Навигация по странице:

  • Национальный Директор проекта

  • Предоставлять другие виды поддержки для успешного выполнение проекта и соответствующих мероприятий после завершения проекта, включая обеспечение устойчивости и распространения опыта.

  • Техническое задание Позиция: Национальный менеджер проекта Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий

  • Позиция: Ассистент проекта Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий Тип контракта: Сервисный

  • Позиция: Специалист по законодательству/Технический руководитель Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий Тип контракта: Сервисный

  • Место работы: Астана, Казахстан Период: Сентябрь г. 2010 – декабрь 2015 г.

  • Квалификационные требования

  • Позиция: Технический специалист / Технический руководитель Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий Тип контракта: Сервисный

  • Место работы: Астана, Казахстан Период: Сентябрь 2010 г. – декабрь 2015 г

  • Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий1. Программа развития оон pims 4133, Номер в Атласе 00059795, Номер проекта 0074950


    Скачать 0.71 Mb.
    НазваниеПрограмма развития оон pims 4133, Номер в Атласе 00059795, Номер проекта 0074950
    Дата12.05.2022
    Размер0.71 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЭнергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий1.doc
    ТипПрограмма
    #524409
    страница8 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Раздел III: Технические задания для основных сотрудников проекта и подрядчиков




    Комитет управления проектом
    Статус и функции

    1. Комитет управления проектом (КУП) является главным координирующим органом, который контролирует реализацию проекта в плане достижения задач и результатов, указанных в проектном документе, в соответствии с правилами и процедурами ПРООН;

    2. Основные функции КУП включают:

    • Общий мониторинг и контроль соответственного исполнения мероприятий проекта;

    • Координация деятельности проекта в соответствии с изменяющимися внешними условиями;

    • Одобрение любых изменений в проектном документе, возникших по непредвиденным причинам, после тщательного анализа и обсуждения возможностей решения возникших проблем;

    3. Члены КУП осуществляют работу на добровольной основе и без оплаты. Компенсация командировочных расходов, связанных с работой в рамках проекта, производится после предоставления всех подтверждающих документов согласно правилам и процедурам ПРООН;

    4. Члены КУП не имеют права принимать участие в реализации проекта. Члены КУП не имеют права получать денежную компенсацию как эксперты или советники по проекту. В противном случае член КУП обязан выйти из КУП;

    5. Структура КУП формируется по согласованию между ПРООН и национальными партнерами и, по возможности, в КУП должны быть включены представители всех заинтересованных сторон для обеспечения содержательной и финансовой поддержки реализации проекта;

    6. Ни КУП, ни его члены не представляют ПРООН или ГЭФ.
    Структура КУП

    1. Структура КУП должна быть как можно боле стабильной на протяжении всего периода реализации проекта для обеспечения эффективного контроля и координации проекта;

    2. Обязательная структура КУП включает представителей следующих агентств: Национальный Директор проекта от Правительства, соответствующие по статусу представители исполнительного и контролирующего агентств, ПРООН и другие донорские агентства;

    3. Окончательный список членов КУП должен быть включен в проектный документ, но в него могут вноситься изменения на основании официальной переписки или протокола встречи;

    4. ПРООН по согласованию с национальным исполнительным агентством принимает решение по всем изменениям в структуре КУП;
    Заседания

    1. Заседания КУП проводятся в соответствии с рабочим планом, который включает примерный график официальных заседаний в соответствии с подписанным проектным документом. В случае необходимости созвать внеочередное заседание КУП, все члены КУП должны быть проинформированы за 1 дней до намеченной встречи;

    2. Менеджер проект обязан предоставить всем членам КУП все материалы, относящиеся к теме заседания не менее, чем за 5 дней до встречи для обеспечения эффективного участия в заседании и продуктивных дискуссий. В свою очередь, члены КУП обязаны внимательно ознакомиться с предоставленными материалами для полного ознакомления и понимания темы предстоящего обсуждения во время заседания;

    3. Члены КУП должны присутствовать на всех заседаниях. В случае невозможности присутствовать на заседании член КУП обязан поставить в известность Менеджера проекта за 3 дня до заседания;

    4. Заседания КУП считаются легитимными, если присутствует 2/3 членов КУП;

    5. В случае, если член КУП пропускает два заседания подряд, то решением КУП он исключается из состава КУП;

    6. Вовремя заседания КУП члены КУП определяют Председателя заседания. Основной функцией Председателя является обеспечение демократичного характера дискуссий и достижения консенсуса;

    7. Возможно участие в заседаниях независимых наблюдателей с правом совещательного голоса. Независимый наблюдатель должен быть определен за 5 рабочих дней до заседания и его кандидатура должна быть согласована с ПРООН и национальным исполнительным агентством. Никто больше не может принимать участие в принятии решений КУП.
    Принятие решений

    1. Все решения КУП принимаются на основе консенсуса;

    2. КУП назначает секретаря заседания из сотрудников проекта;

    3. Все решения фиксируются в отчете заседания КУП, который должен быть подписан всеми участниками заседания и храниться в офисе проекта;

    4. Копии решений КУП на русском и английском языках должны быть разосланы членам КУП, принимавшим участие в заседании, в течение 3 дней после заседания.
    Конфликт интересов

    1. Члены КУП обязаны принимать непредвзятые решения на основе консенсуса, исключая вопросы личного характера, конфликт интересов и возможное внешнее влияние;
    2. В случае возникновения потенциального конфликта интересов, член КУП обязан поставить в известность КУП до развития ситуации, и, по решению КУП, этот член КУП не будет принимать участия в обсуждениях по конкретному вопросу или будет участвовать в заседании на общих правах.
    Порядок внесения изменений и дополнений в данные правила

    1. Обязанности членов КУП определяются данными правилами, проектным документом и рабочим планом.

    2. Изменения и дополнения основных правил работы КУП должны обсуждаться на заседании КУП и одобряться общим решением собрания.
    Национальный Директор проекта

    Обязанности и ответственности.

    • Представлять Правительство Казахстана в качестве должностного лица, ответственного за сокращение барьеров к повышению энергоэффективности в центральном отоплении и горячем водоснабжении со стороны Правительства.

    • Руководить проектом по сокращению барьеров к повышению энергоэффективности в центральном отоплении и горячем водоснабжении в течение всего периода проекта для обеспечения реализации мероприятий проекта в соответствии с проектным документом.

    • Передавать все необходимые полномочия Менеджеру проекта, необходимые для успешного выполнения проекта.

    • Обеспечивать предоставление финансовой информации соответствующим уполномоченным лицам в соответствии с операционными принципами национального исполнения.

    • Обеспечивать координацию между мероприятиями проекта и соответствующими мероприятиями в рамках государственных программ, а также стимулов, имеющих отношений к проекту.

    Предоставлять другие виды поддержки для успешного выполнение проекта и соответствующих мероприятий после завершения проекта, включая обеспечение устойчивости и распространения опыта.


    Техническое задание

    Позиция: Национальный менеджер проекта

    Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий

    Тип контракта: Сервисный

    Место работы: Астана, Казахстан

    Период: Сентябрь 2010 до декабря 2015

    ______________________________________________________________________

    Краткое описание

    Менеджер проекта (МП) несет ответственность за повседневное управление мероприятиями проекта на национальном уровне. МП осуществляет руководство группой реализации проекта (ГРП), координируя работу всех консультантов, компаний, технического и административного персонала. МП работает под общим контролем Национального Директора проекта и Комитета управления проектом, под руководством координатора проектов ПРООН. Вся работа, выполняемая МП и всей группой реализации проекта, координируется Агентством по делам строительства и жилищно-коммунальному хозяйству, которое является национальным исполнительным агентством данного проекта от Республики Казахстан.

    Это позиция рассчитана на полную занятость. МП несет ответственность за реализацию следующих задач:

    • Эффективное планирование и выполнение проекта с участием всех заинтересованных сторон в соответствии с проектным документом

    • Подготовка, мониторинг и реализация годового рабочего плана проекта

    • Организация и управление работой группы реализации проекта

    • Разработка технических заданий и контрактов для национальных и международных консультантов

    • Обеспечивать эффективное взаимодействие с соответствующими государственными структурами, научными институтами, НПО и другими заинтересованными сторонами

    • Налаживание отношений с другими программами ГЭФ и другими региональными программами по энергоэффективности и строительству;

    • Распространение информации о мероприятиях и результатах проекта среди партнеров проекта и широкой общественности (включая создание и поддержание страницы в Интернете)

    • Руководство внутренними процессами контроля качества, включая управление рисками, мониторинг индикаторов эффективности проекта и внесение необходимых изменений

    • Предоставление отчетов о прогрессе проекта в соответствии с проектным документом

    • Предоставление необходимой информации для независимой оценки

    • Предоставление регулярных отчетов и коммуникация с Комитетом управления проектом и ПРООН о текущем статусе проекта и проблемах

    • Контроль целевого использования финансовых средств проекта в соответствии с одобренным бюджетом по каждому Результату проекта

    • Мониторинг и координация со-финансирования, указанного в проектном документе.

    Общей целью работы МП является успешное выполнение проекта в соответствии с целями, рабочим планом и бюджетом, указанными в проектном документе, включая следующие конкретные мероприятия:

    • Реформирование процедур и обучение для поддержки эффективного исполнения существующих энергетических нормативов в жилищном секторе

    • Добровольные стандарты для более высокого уровня энергоэффективности зданий и для «зеленых зданий»

    • Обзор и рекомендации по пересмотру обязательных энергетических нормативов для жилых зданий

    • Разработка и реализация систем оценки энергоэффективности и маркировки в жилищном секторе

    • Разработка системы мониторинга и учета энергопотребления и соответствующих выбросов парниковых газов в жилищном секторе

    • Техническая поддержка энергоэффективных строительных материалов и товаров в Казахстане путем определения потребностей для передачи технологий, разработки стандартов и сертификации/маркировки

    • Разработка стандартов, сертификация и маркировка выбранных товаров

    • Разработка и дополнительных обучающих программ по вопросам энергоэффективности в жилищном секторе для строителей проектировщиков, суб-подрядчиков и застройщиков

    • Конкурс энергоэффективных проектов

    • Реализация минимум двух демонстрационных проектов, включающих успешные практики в проектировании, строительстве и эксплуатации жилых зданий

    • Отчет и распространение результатов демонстрационных проектов, полученных уроков и возможностей для будущих мероприятий

    Требуемые навыки

    • Высшее образование (специальное, бакалавриат, или эквивалент) в области, имеющей отношение к энергоэффективности в жилых зданиях (архитектура, тепло инженерия, энергетика, экономика, законодательство и т.д.)

    • Технические знания и опыт работы не менее 5 лет в области энергоэффективности, жилищной политики, проектирование и/или строительство зданий

    • Опыт стратегического планирования и управления проектом

    • Опыт в руководстве сотрудников и консультантов

    • Отличные навыки мотивации и руководства разносторонней командой

    • Отличные компьютерные навыки

    • Знание структуры и стратегических приоритетов ПРООН и ГЭФ предпочтительно

    • Свободное владение устным и письменным Русским и английским языками

    • Знание казахского языка предпочтительно


    Позиция: Ассистент проекта

    Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий

    Тип контракта: Сервисный

    Место работы: Астана, Казахстан

    Период: Сентябрь 2010 г. - декабрь 2015 г. _____________________________________________________________________

    Краткое описание

    Ассистент проекта (АП) предоставляет административную и другую поддержку Менеджеру проекта (МП) и другим сотрудникам проекта и консультантам.

    Это позиция предполагает полную занятость. АП работает под руководством МП. Обязанности АП включают:

    • Административная поддержка мероприятий проекта

    • Общее управление офисом проекта

    • Ведение корреспонденции, телефонные звонки, и другие переговоры, касающиеся деятельности проекта

    • Ведение деловой и финансовой документации в соответствии с правилами ПРООН и донорских организаций

    • Подготовка внутренних отчетов и протоколирование встреч

    • Организация встреч и семинаров

    • Помощь менеджеру проекту при подготовке финансовых и других отчетов

    Требуемые навыки

    • Опыт работы администратором

    • Возможность работать эффективно под давлением

    • Отличные компьютерные навыки

    • Свободное владение русским и английским языками, знание казахского языка предпочтительно


    Позиция: Специалист по законодательству/Технический руководитель

    Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий

    Тип контракта: Сервисный

    Место работы: Астана, Казахстан

    Период: Сентябрь г. 2010 – декабрь 2015 г.

    ______________________________________________________________________

    Краткое описание

    Специалист по законодательству (СЗ) обеспечивает технические и законодательные аспекты достижения Результатов 1 и 2 (Компоненты 1 и 2) в соответствии с проектным документом. Данные компоненты включают следующие мероприятия:

    • Обзор и рекомендации по пересмотру обязательных энергетических нормативов для жилых зданий

    • Разработка и реализация систем оценки энергоэффективности и маркировки в жилищном секторе

    • Разработка системы мониторинга и учета энергопотребления и соответствующих выбросов парниковых газов в жилищном секторе

    • Техническая поддержка энергоэффективных строительных материалов и товаров в Казахстане путем определения потребностей для передачи технологий, разработки стандартов и сертификации/маркировки

    • Разработка стандартов, сертификация и маркировка выбранных товаров


    Данная позиция предполагает полную занятость. Специалист работает под непосредственным руководством менеджера проекта (МП). СЗ несет ответственность за выполнение следующих задач:

    • Разработка годовых рабочих планов совместно с МП

    • Разработка технических заданий для национальных и международных консультантов совместно с МП

    • Руководство и поддержка консультантов

    • Исследование и анализ преобладающих практик и условий развития жилищного сектора и потенциала повышения энергоэффективности в рамках мероприятий компонентов

    • Разработка письменных рекомендаций по изменениям и дополнениям в НПБ по вопросам нормативов, системы оценки и сертификации

    • Организация и участие в семинарах и встречах

    • Своевременное и качественное выполнение задач проекта в соответствии с рабочим планом и проектным документом.

    Квалификационные требования

    • Высшее образование (специальное, бакалавриат, или эквивалент) в области, имеющей отношение к энергоэффективности в жилых зданиях (архитектура, тепло инженерия, энергетика, и т.д.)

    • Технические знания и опыт работы не менее 3 лет в области энергоэффективности, жилищной политики, проектирование и/или строительство зданий

    • Знание НПБ и процедур в области разработки и исполнения энергетических нормативов в жилищном секторе

    • Знание типовых строительных проектов и практик, а также рынков строительных материалов и конструкций в Казахстане

    • Отличные компьютерные навыки

    • Свободное владение русским языком

    • Знание английского казахского языка предпочтительно


    Позиция: Технический специалист / Технический руководитель

    Проект: Энергоэффективное проектирование и строительство жилых зданий

    Тип контракта: Сервисный

    Место работы: Астана, Казахстан

    Период: Сентябрь 2010 г. – декабрь 2015 г

    ______________________________________________________________________

    Краткое описание

    Специалист по законодательству (СЗ) обеспечивает технические и законодательные аспекты достижения Результатов 3 и 4 (Компоненты 3 и 4) в соответствии с проектным документом. Данные компоненты включают следующие мероприятия:

    • Разработка и дополнительных обучающих программ по вопросам энергоэффективности в жилищном секторе для строителей проектировщиков, суб-подрядчиков и застройщиков

    • Конкурс энергоэффективных проектов

    • Реализация минимум двух демонстрационных проектов, включающих успешные практики в проектировании, строительстве и эксплуатации жилых зданий

    • Отчет и распространение результатов демонстрационных проектов, полученных уроков и возможностей для будущих мероприятий


    Данная позиция предполагает полную занятость. Специалист работает под непосредственным руководством менеджера проекта (МП). СЗ несет ответственность за выполнение следующих задач:


    • Разработка годовых рабочих планов совместно с МП

    • Разработка технических заданий для национальных и международных консультантов совместно с МП

    • Руководство и поддержка консультантов

    • Налаживание партнерства с образовательными институтами и областными администрациями

    • Обеспечение своевременного выполнения демонстрационных проектов, включая проектирование, строительства и сдачу в эксплуатацию, совместно с областными администрациями и другими партнерами

    • Предоставление технических рекомендаций по энергоэффективному проектированию зданий, строительным материалам и конструкциям

    • Подготовка ценовых предложений и закуп энергоэффективных строительных материалов и оборудования в соответствии с бюджетом и соответствующими правилами и процедурами

    • Организация и участие в семинарах и встречах

    • Осуществление оценки проекта по данным компонентам

    • Распространение результатов проекта путем публикаций на печатных и электронных носителях

    • Своевременное и качественное выполнение задач проекта в соответствии с рабочим планом и проектным документом

    Квалификационные требования

    • Высшее образование (специальное, бакалавриат, или эквивалент) в области, имеющей отношение к энергоэффективности в жилых зданиях (архитектура, тепло инженерия, энергетика и т.д.)

    • Технические знания и опыт работы не менее 5 лет в области энергоэффективности, жилищной политики, проектирование и/или строительство зданий

    • Знание НПБ и процедур в области разработки и исполнения энергетических нормативов в жилищном секторе

    • Знание системы высшего образования и заочного образования по строительным специальностям в Казахстане

    • Знание типовых строительных проектов и практик, а также рынков строительных материалов и конструкций в Казахстане

    • Отличные компьютерные навыки

    • Свободное владение русским языком

    • Знание английского казахского языка предпочтительно


    ПОДПИСНОЙ ЛИСТ



    Результат(ы)/индикатор(ы) УНДАФ:

    Устойчивость окружающей среды

    Ожидаемый результат/индикатор:

    Результат 2. Принятие правительством, предприятиями различных отраслей и гражданским обществом мер по адаптации к изменению климата и смягчению воздействия посредством принятия мер по повышению энергоэффективности

    Ожидаемый под-резльтат/индикатор:

    Подрезультат 2.3 Предоставление для государственных органов и энергопотребителей знаний, программ и пилотных проектов по регулированию рынка возобновляемой энергетики, мерам по энергоэффективности в отраслях с высоким уровнем эмиссий углекислого газа

    Исполнительный партнер:

    Агентство РК по делам строительства и жилищно-коммунальному хозяйству

    Другие партнеры:

    ПРООН Казахстан, Министерство индустрии и новых технологий РК, Акиматы Карагандинской, Мангыстауской и Западно-Казахстанской областей.




    Общая запрашиваемая сумма 4 568 500

    Общая стоимость проекта: 32 463 840

    Бюджет проекта в денежном выражении:

    • ГЭФ 4 568 500

    • ПРООН 25 000

    Параллельное со-финансирование:

    • Правительство 24 850 340

    Натуральный вклад:

    • Другие 3 020 000

    Период программы: 2009-2015

    Компонент программы: Экологическая устойчивость

    Номер в Атласе: 00059795

    Номер проекта: 00074950

    PIMS # 4133

    Период проекта: 60 месяцев

    Управление: Национальное исполнение


    Согласовано Агентством РК по делам строительства и жилищно-коммунальному хозяйству РК:


    число/месяц/год

    Согласовано Министерством по охране окружающей среды РК:


    число/месяц/год

    Согласовано ПРООН:

    число/месяц/год

    1 Источник: Инструмент для анализа индикаторов климата Версия 6.0. Вашингтон, Округ Колумбия: Международный Институт ресурсов, 2009 (данные за 2005г.).

    2 Национальная инвентаризация парниковых газов за 2004 год. Министерство охраны окружающей среды Казахстана: 2006

    3 Примером может быть выступление Масимова на форуме КазЭнерго в 2008 году. http://ru.government.kz/site/news/main/2008/09/11).

    4 Более подробная информация по этому вопросу содержится в разделе рисков проекта и стратегии по их смягчению, смотрите Часть II.G.

    5 Дополнительные затраты на энергоэффективные технологии, покрываемые инвесторами (включая республиканский бюджет) не включены в цифры данного раздела.

    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта