Главная страница
Навигация по странице:

  • Критерии оценки

  • Внешняя оценка

  • Внутренняя оценка

  • Задача оценки данных результатов

  • Форма проведения процедуры

  • Персонифицированные мониторинговые исследования проводят

  • Инструментарий

  • Осуществление обратной связи через

  • ООП НОО ФГОС. Протокол 1 сош им. А. С. Макшанцева п. Кедровый


    Скачать 319.04 Kb.
    НазваниеПротокол 1 сош им. А. С. Макшанцева п. Кедровый
    Дата06.12.2018
    Размер319.04 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаООП НОО ФГОС.docx
    ТипПротокол
    #59107
    страница5 из 16
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

    Оценка предметных результатов

    Оценка предметных результатов представляет собой оценку достижения обучающимися планируемых результатов по отдельным предметам.

    Достижение этих результатов обеспечивается за счет основных компонентов образовательной деятельности — учебных предметов, представленных в обязательной части базисного учебного плана.

    Объектом оценки предметных результатов служит в полном соответствии с требованиями Стандарта способность обучающихся решать учебно-познавательные и учебно-практические задачи с использованием средств, относящихся к содержанию учебных предметов, в том числе на основе метапредметных действий.

    Содержательной и критериальной базой оценки предметных результатов служат планируемые результаты начального общего образования.

    В МКОУ ХМР «СОШ им. А.С. Макшанцева п. Кедровый» приняты следующие формы оценки:

    Безотметочное обучение – 1 класс, 2 класс (1 четверть);

    Пятибалльная система отметок – 2 класс (со 2 четверти), 3 – 4 классы;

    Накопительная система оценки – Портфолио (для метапредметных результатов).

    При оценке предметных результатов в 1-м классе исключается система балльного (отметочного) оценивания. Недопустимо также использование любой знаковой символики, заменяющей цифровую отметку. («Об организации обучения в первом классе четырехлетней начальной школы» Письмо Минобразования России от 25.09.2000г, № 2021 / 11-13.)

    При безотметочном обучении используются такие средства оценивания, которые с одной стороны позволяют зафиксировать индивидуальное продвижение каждого ребенка, с другой стороны, не провоцируют учителя на сравнение детей между собой, ранжирование учеников по их успеваемости. Это могут быть условные шкалы, на которых фиксируется результат выполненной работы по определенному критерию, различные формы графиков, таблицы. В МКОУ ХМР «СОШ им. А.С. Макшанцева п. Кедровый» используются «Листы индивидуальных достижений», в которых отмечаются уровни учебных достижений ребенка по множеству параметров.

    Учитель совместно с обучающимися и родителями (законными представителями) проводит анализ учебных достижений.

    В ходе анализа можно определить:

    • на каких уроках ребенок в большей степени активен;

    • какой предмет ребенку интереснее других;

    • какова результативность учебной деятельности обучающегося (индивидуальный прогресс ученика);

    • каково качество усвоения обучающимися отдельных тем;

    • какова работоспособность ученика в конкретные недели и месяцы;

    • каков общий уровень успеваемости в классе за отдельный период (месяц, четверть, год).

    В 1 классах в процесс оценивания результатов учебной деятельности обучающихся включаются:

    • учитель (оценивает деятельность детей, подводит итоги);

    • ребенок (работает с «тетрадью успехов» (дневником) и видит свои результаты);

    • родители (законные представители) знакомятся с результатами учебной деятельности ребенка.

    Поэтому в последующих классах (2-4) оценочная деятельность осуществляется с привлечением всех трех субъектов (учитель, ученик, родитель (законный представитель)) образовательной деятельности на новом уровне.

    2 класс (со 2 четверти), 3 - 4 классы. Трёхстороннее критериальное оценивание.

    В оценивании результатов учебной работы участвуют все субъекты образовательных отношений: обучающиеся, учитель и родители (законные представители).

    Для оценки результатов образовательной деятельности применяется принцип критериального оценивания, предполагающий предъявление учителем к каждой работе (до её выполнения учеником) пяти критериев оценки, отражающих цели учебного заведения

    Критерии оценки

    Качественная оценка

    5-балльная отметка

    Не достигнут даже необходимый уровень (менее 50%)

    2(неудовлетворительно).

    Возможность исправить!

    Необходимый уровень (50% - 65%)

    3 (удовлетворительно).

    Возможность исправить!

    Программный уровень (65%- 80%)

    4 (хорошо).

    Право изменить.

    Максимальный уровень (более 80% - 100%)

    5 (отлично).


    На персонифицированную итоговую оценку на уровне начального общего образования, результаты которой используются при принятии решения о возможности или невозможности продолжения обучения на следующем уровне общего образования, выносятся только предметные и метапредметные результаты, описанные в разделе «Выпускник научится».


    Внешняя оценка

    Предмет оценки эффективность воспитательно-образовательной деятельности учреждения

    Форма проведения процедуры: неперсонифицированные мониторинговые исследования образовательных достижений обучающихся и выпускников начальной школы:

    в рамках аттестации педагогов и аккредитации образовательного учреждения;

    проведение анализа данных о результатах выполнения выпускниками итоговых работ.
    Субъекты оценочной деятельности: специалисты, не работающие в образовательном учреждении.

    Инструментарий, формы оценки: комплексные работы на межпредметной основе, контрольные работы по русскому языку и математике.

    Внутренняя оценка

    Предмет оценки сформированности действий обучающихся с предметным содержанием (предметных действий); наличие система опорных предметных знаний; наличие системы знаний, дополняющих и расширяющих опорную систему знаний.

    Задача оценки данных результатов:

    определение достижения обучающимися опорной системы знаний по русскому языку и математике, метапредметных действий речевых (навык осознанного чтения, навык работы с информацией) и коммуникативных (сотрудничество с учителем и сверстниками) как наиболее важных для продолжения обучения;

    определение готовности обучающихся для обучения в школе 2 ступени;

    определение возможностей индивидуального развития обучающихся.

    Субъекты оценочной деятельности: администрация, учитель, обучающиеся.

    Форма проведения процедуры:

    Неперсонифицированные мониторинговые исследования проводит администрация школы: заместитель директора по УР в рамках внутришкольного контроля: по изучению состояния преподавания предметов инвариантной части учебного плана и компонента образовательного учреждения;

    в рамках промежуточной и итоговой аттестации (три работы: русский язык, математика, комплексная работа на межпредметной основе);

    на этапах рубежного контроля (входной, по полугодиям).

    Персонифицированные мониторинговые исследования проводят:

    1. Учитель в рамках внутришкольного контроля: административные контрольные работы и срезы; тематического контроля по предметам и текущей оценочной деятельности; по итогам триместра, полугодия; промежуточной и итоговой аттестации.

    2. Ученик через самооценку результатов текущей успеваемости, по итогам триместра, года, промежуточной и итоговой аттестации (оценочные листы; выполнение заданий базового или повышенного уровня).

    Инструментарий:

    1. В рамках промежуточной и итоговой аттестации и текущего контроля: уровневые итоговые контрольные работы по русскому языку, математике, включающие проверку сформированности базового уровня (оценка планируемых результатов под условным названием «Выпускник научится») и повышенного уровня (оценка планируемых результатов под условным названием «Выпускник получит возможность научиться»); комплексные работы на межпредметной основе и работе с информацией.

    Методы оценки: стандартизированные письменные и устные работы, проекты, практические работы, творческие работы, (самоанализ и самооценка, наблюдения и др.).

    Осуществление обратной связи через:

    1. Информированность:

    педагогов, об эффективности педагогической деятельности (педсоветах, совещаниях посвященных анализу учебно-воспитательного процесса);

    обучающихся об их личных достижениях (индивидуальные беседы, демонстрацию материалов портфолио).

    2.Обеспечение мотивации на обучение, ориентировать на успех, отмечать даже незначительное продвижение поощрение обучающихся, отмечать сильные стороны, позволять продвигаться в собственном темпе.


    Оценка личностных результатов обеспечивается за счет всех компонентов образовательной деятельности: учебных предметов, представленных в учебном плане, а также программы дополнительного образования, реализуемой семьей и ОО.

    Основным объектом оценки личностных результатов служит сформированность универсальных действий, включаемых в три следующих основных блока:

    1. самоопределение;

    2. смыслообразование;

    3. морально-этическая ориентация.

    Основное содержание оценки личностных результатов строится вокруг оценки:

    сформированности внутренней позиции обучающегося, которая находит отражение в эмоционально – положительном отношении ученика к ОО, ориентации на содержательные моменты школьной действительности - уроки познания нового, овладение умениями и новыми компетенциями, в характере учебного сотрудничества с учителем и одноклассниками и ориентации на образец поведения «хорошего» ученик как пример для подражания;


    • сформированности основ гражданской идентичности - чувство гордости за свою Родину, знание знаменательных для своего Отечества исторических событий, любовь к родному краю и малой родине, осознание своей национальности, уважение культуры и традиций народов России и мира, отказ от деления на «своих» и «чужих», развитие доверия и способности к пониманию чувств других людей и сопереживанию им;

    • сформированности самооценки, включая осознание своих возможностей в учении, способности адекватно судить о причинах своего успеха/неуспеха в учении, умение видеть свои достоинства и недостатки, уважать себя и верить в успех;

    • сформированности мотивации учебной деятельности, включая социальные, учебно-познавательные и внешние мотивы, любознательность и интерес к новому содержанию и способам решения проблем, приобретению новых знаний и умений, мотивации достижения результата, стремления к совершенствованию своих способностей;

    • знания моральных норм и сформированности морально-этических суждений, способности к решению моральных проблем, способности к оценке своих поступков и действий других людей с точки зрения соблюдения, нарушения моральной нормы

    Личностные результаты выпускников начальной школы в полном соответствии с требованиями стандартов не подлежат итоговой оценке.

    В рамках системы внутренней оценки возможна ограниченная оценка сформированности отдельных личностных результатов, полностью отвечающая этическим принципам охраны и защиты интересов ребенка. Такая оценка направлена на решение задачи оптимизации личностного развития обучающихся и включает три основных компонента:

    1. характеристику достижений и положительных качеств обучающегося;

    2. определение приоритетных задач и направлений личностного развития с учетом, как достижений, так и психологических проблем ребенка;

    3. систему психолого-педагогических рекомендаций, призванных обеспечить успешную реализацию развивающих и профилактических задач.




    Процедура оценки

    Внешняя оценка

    Предмет оценки эффективность воспитательно-образовательной деятельности учреждения

    Форма проведения процедуры:

    неперсонифицированные мониторинговые исследования

    Субъекты оценочной деятельности: специалисты, не работающие в образовательном учреждении, владеющие компетенциями в сфере психологической диагностики личности в детском и подростковом возрасте.

    Инструментарий: стандартизированные типовые задачи оценки личностных результатов, разработанные на федеральном, региональном уровне

    Внутренняя оценка

    Предмет оценки сформированности отдельных личностных результатов (мотивация, внутренняя позиция школьника, основы гражданской идентичности, самооценка, знание моральных норм и суждений)

    Задача оценки данных результатов: оптимизация личностного развития обучающихся

    Субъекты оценочной деятельности: администрация, учитель, психолог, обучающиеся

    Форма проведения процедуры:

    Неперсонифицированные мониторинговые исследования проводит администрация школы:

    1. Заместитель директора по воспитательной работе в рамках изучения уровня воспитанности обучающихся школы, анализа воспитательной работы.

    2. Заместитель директора по УВР в рамках внутришкольного контроля по изучению состояния преподавания предметов.

    3. Психолог в рамках преемственности с ДОУ и при переходе обучающихся в школу второй ступени.

    Персонифицированные мониториноговые исследования проводит:

    1. Учитель в рамках изучения индивидуального развития личности в ходе учебно-воспитательного процесса.

    2. Психолог в рамках работы с детьми « группы риска» по запросу педагогов (при согласовании родителей), родителей (законных представителей).

    Инструментарий:

    1. Типовые задания по оценке личностных результатов

    2. Методики для изучения процесса и результатов развития личности обучающегося

    3. Методики изучения уровня адаптации для 1 и 4 классов

    Методы оценки: фронтальный письменный, индивидуальная беседа, анкетирование, возрастно-психологическое консультирование

    Результаты продвижения в формировании личностных результатов в ходе внутренней оценки фиксируются в виде оценочных листов учителя, психолога.

    Осуществление обратной связи через:

    1. Информированность:

    педагогов, об эффективности педагогической деятельности (педсоветах, совещаниях посвященных анализу учебно-воспитательного процесса);

    обучающихся об их личных достижениях (индивидуальные беседы, демонстрацию материалов портфолио).

    2.Обеспечение мотивации на обучение, ориентировать на успех, отмечать даже незначительное продвижение поощрение обучающихся, отмечать сильные стороны, позволять продвигаться в собственном темпе
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


    написать администратору сайта