103
|
устройство.
|
Заня-
|
трудоспособных граждан.
|
туации в сфере трудо-
|
называть
|
документы,
|
|
тость
|
и трудоуст-
|
|
вого права.
|
|
|
|
|
которые работник обя-
|
|
ройство.
|
Порядок
|
|
Находить,
|
извлекать
|
и
|
зан представить
|
рабо-
|
|
приема на работу,
|
|
анализировать
|
социаль-
|
тодателю для заключе-
|
|
заключения и рас-
|
|
ную информацию по во-
|
ния трудового догово-
|
|
торжения
|
|
трудо-
|
|
просам
|
трудового
|
права
|
ра.
|
|
|
|
вого договора.
|
|
из источников разного
|
Называть и
|
иллюстри-
|
|
Ресурсы
|
|
урока:
|
|
типа.
|
|
|
|
|
|
ровать примерами юри-
|
|
Учебник, с.66-69;
|
|
|
|
|
|
|
|
дические требования к
|
|
Тетрадь-тренажёр;
|
|
|
|
|
|
|
|
форме трудового дого-
|
|
Тетрадь-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вора в РФ.
|
|
|
|
экзаменатор.
|
|
|
|
|
|
|
|
Характеризовать
|
права
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и обязанности работни-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ка и работодателя.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Характеризовать дейст-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вующий в РФ порядок
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
расторжения трудового
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
договора.
|
|
|
Правовые осно-
|
Уроки
|
|
|
45-46.
|
Осознавать значимость сис-
|
Анализировать неслож-
|
Характеризовать
|
сис-
|
вы социальной
|
Правовые
|
осно-
|
темы социальной защиты и
|
ные практические
|
си-
|
тему социального обес-
|
защиты и соци-
|
вы
|
социальной
|
социального обеспечения для
|
туации, связанные с со-
|
печения в РФ.
|
|
ального обеспе-
|
защиты
|
и
|
соци-
|
граждан страны.
|
циальной
|
защитой
|
и
|
Называть и
|
иллюстри-
|
чения в РФ
|
ального
|
обеспе-
|
|
социальным
|
обеспече-
|
ровать примерами виды
|
|
чения в РФ. Пра-
|
|
нием граждан РФ.
|
|
|
социального
|
обеспече-
|
|
вовые
|
основы со-
|
|
Находить,
|
извлекать
|
и
|
ния.
|
|
|
|
циальной
|
защиты
|
|
анализировать
|
социаль-
|
Описывать
|
пенсионное
|
|
и
|
социального
|
|
ную информацию по во-
|
обеспечение в РФ (на-
|
|
обеспечения.
|
|
просам
|
социальной
|
за-
|
зывать возраст выхода
| |
Скачать 0.54 Mb.