Разработать номенклатуру дел отдела кадров по заданным параметрам
Скачать 85.87 Kb.
|
Задание 3 1. Начальник отдела кадров Ковальская Е. П. проводила собеседование с кандидатом, претендующим на занятие должности специалиста по кадрам Прониной Натальей Борисовной. На собеседовании кандидат предъявила следующие документы: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, заверенную копию аттестата об основном общем образовании, справку об обучении на третьем курсе в организации среднего профессионального образования. Опыта работы Наталья Борисовна еще не имеет, но пояснила, что летом проходила практику на заводе, где помогала специалисту по кадрам готовить справки и копии документов по запросам работников. Согласно п. 1.3. должностной инструкции специалиста по кадрам, утвержденной директором ООО «Улыбнитесь» 10.01.2020 г. на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) без предъявления требований к опыту практической работы. Задание: определите, может ли Ковальская Е. П. ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н. Б.? Объясните свой ответ. 2. На основании исходных данных, указанных в задании 1, составьте проект письма с отказом Прониной Н. Б. в заключении трудового договора. Форма письма ООО «Улыбнитесь» в Приложении 1. Недостающие данные подставьте произвольно. 3. Подчитайте стаж работник по каждому периоду отдельно и общую цифру:
Приложение 1 Общество с ограниченном ответственностью «Улыбнитесь» (ООО «Улыбнитесь» ИНН 9307023056 КПП 930701001 354207, Краснодарский край, г Сочи, Батумское Шоссе, д. 25
Об …. Директор Иванова М.Н. Приложение 1 к практическому заданию 2 Общество с ограниченной ответственностью «Улыбнитесь» (ООО «Улыбнитесь») ПРИКАЗ «___» __________ 20___ г. № ____ г. Сочи Об … ПРИКАЗЫВАЮ: Директор Иванова М.Н. Приложение 2 к практическому заданию 2 Унифицированная форма № Т-3 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1
|