Параметры, характеристики
|
года
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
Объем набора по базовому образованию:
- конкурс,
- вне конкурса (Приложение 2).
По договорам с предприятиями - ежегодный прирост 8-10%.
|
100
75
|
100
75
|
100
75
|
100
75
|
Объем набора по дополнительному образованию (% к 2009 г.).
|
11-15%
|
13-18%
|
15-20%
|
18-25%
|
1.2 Исследование рынка образовательных услуг
|
№ п/п
|
Наименование разделов и мероприятий
|
Ответственные
|
Срок
|
1.
|
Реализация механизма прогнозирования потребности в рабочих, специалистах и образовательных услугах.
|
Зам. директора по УПР, НМР, маркетолог, председатели ПЦК
|
Постоянно
|
2.
|
Проведение анализа потребности предприятий города в профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов.
|
Зам. директора по УПР, маркетолог
|
Постоянно
|
3.
|
Заключение долгосрочных договоров с предприятиями и организациями о сотрудничестве на постоянной основе:
по целевой подготовке рабочих и специалистов по профессиям и специальностям, необходимых для предприятий сферы бытового обслуживания, социальной сферы, предприятий текстильной и легкой промышленности;
по переподготовке специалистов среднего звена (Социальная работа, Государственное и муниципальное управление);
по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников: подготовка программ, согласованных с предприятиями, создание методического обеспечения, использование современных технологий обучения.
|
Директор, зам. директора по УПР, НМР
|
Ежегодно
|
4.
|
Заключение соглашений о сотрудничестве с Департаментом Государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, Центром занятости г. Й-Ола о профессиональной подготовке и переподготовке высвобождаемых работников, опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время.
|
Директор, зам. директора по УПР
|
Ежегодно
|
1.3 Развитие базового образования
|
1.
|
Пропаганда и организация обучения по сокращенным программам по специальностям:
100108 Парикмахерское искусство
260901 Технология швейных изделий
040101 Социальная работа
|
Зам. директора по УПР, маркетолог, профориентаторы
|
Ежегодно
|
2.
|
Развитие системы заочного обучения по специальностям:
260901 Технология швейных изделий
040101 Социальная работа
100110 Домоведение
080504 Государственное и муниципальное управление
|
Зам. директора по УПР, зав. заочным отделением
|
Ежегодно
|
3.
|
Работа с вузами по созданию системы непрерывного обучения (техникум – МарГУ, МарГТУ, КГТУ (г.Казань).
|
Зам. директора по УПР, маркетолог
|
Постоянно
|
4.
|
Заключение соглашений об организации совместного профильного обучения в школах г. Йошкар-Ола, п. Медведево, п. Руэм, п. Куяр, п. Новый с последующим льготным поступлением школьников в техникум.
|
Зам. директора по УПР, маркетолог
|
Ежегодно
|
1.4 Развитие дополнительного образования
|
1.
|
Создание учебно-методического комплекса программ профессиональной подготовки и переподготовки по направлениям:
бухгалтерский учет и экономика,
менеджмент и управление персоналом,
менеджер торговли,
организация предпринимательства и малого бизнеса,
делопроизводство и секретарское дело,
муниципальное управление
и их реализация.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК
|
С 2010 г.
|
2.
|
Развитие дополнительных образовательных услуг:
репетиторство по отдельным дисциплинам (в т.ч. программы по подготовке к сдаче ЕГЭ);
консультации сверх норматива времени по стандарту;
курсы по подготовке к поступлению в средние и высшие учебные заведения;
углубленное изучение отдельных тем и дисциплин по желанию студентов;
курсы дополнительного образования;
расширения спектра программ краткосрочной профессиональной подготовки;
информационно-методическое обеспечение (составление, разработка и продажа методических материалов).
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
Ежегодно
|
3.
|
Работа в школах города и районных центрах по созданию Школы юных предпринимателей, кружков, клубов.
|
Зам. директора по УПР, маркетолог, профориентаторы
|
Ежегодно
|
4.
|
Разработка и реализация разноплановых программ по повышению квалификации рабочих предприятий республики по направлениям: портной, закройщик, парикмахер, социальный работник.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
Ежегодно
|
1.5 Систематизация нормативных и учебно- методических материалов
|
1.
|
Сформировать систему организационно – нормативных и методических материалов путем выпуска справочника техникума и размещения основной информации на сайте техникума:
Нормативно – правовой материал: Устав техникума, Правила приема в ГОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ», федеральные государственные образовательные стандарты специальностей, профессий, рабочие учебные планы, типовые положения и рекомендации.
Внутренние действующие положения.
Должностные инструкции.
|
Руководители подразделений, программист
|
2010 – 2013 гг.
|
2.
|
Создать и пополнять электронную базу методических разработок, публикаций, материалов из опыта работы инженерно-педагогических работников техникума.
|
Зам. директора по НМР, ВР, программист
|
Ежегодно
|
3.
|
Создать и пополнять учебную видеотеку и учебную электронную библиотеку.
|
Зам. директора по НМР, ВР, программист
|
Ежегодно
|
4.
|
Сформировать и пополнять электронную базу информационно – аналитических материалов и методических рекомендаций:
Материалы об опыте других средних учебных заведений.
Педагогические технологии, методики, приемы, средства учебной деятельности.
Материалы по организации учебно-исследовательской деятельности студентов;
Материалы курсового и дипломного проектирования.
|
Зам. директора по НМР, ВР, программист
|
Ежегодно
|
5.
|
Сформировать учебно-методический блок профессий и специальностей на модульно-компетентностной основе.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, программист
|
2010-2011 г.
|
6.
|
Сформировать электронную базу учебно-методических комплексов по предметам и дисциплинам.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, программист
|
2012 г.
|
7.
|
Продолжить работу по разработке тестовых заданий для использования в учебном процессе и итоговой аттестации. Создание информационного банка тестов.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, программист, педагоги
|
Ежегодно
|
8.
|
Провести мониторинг учебных программ на электронных носителях, внедрение цифровых образовательных ресурсов в учебный процесс.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, программист
|
2011-2013 гг.
|
Совершенствование научно-методического
и нормативно – правового обеспечения учебного процесса
|
1.
|
Приобретение и обеспечение учебного процесса нормативными документами: ФГОС нового поколения по специальностям, профессиям техникума, типовые программы дисциплин, практик, норм, новых положений и т.д.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
2010 г.
|
2.
|
Разработка и переработка рабочих учебных планов и программ для обеспечения учебного процесса по новым ФГОС, профессиональным стандартам, их согласование с работодателями. Экспертиза рабочих учебных планов в ГОУ РМЭ «НМЦ ПО».
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
2010-2011 гг.
|
3.
|
Разработка и переработка действующих положений, инструкций с целью приведения в соответствие с действующим законодательством, новыми типовыми документами.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
По мере необходимости
|
4.
|
Создание комплекса учебно-методических рекомендаций для студентов по вопросам учебной работы: требований по оформлению студенческих работ, итоговой и промежуточной аттестации, организации практик и т.д.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
2010–2011 гг.
|
5.
|
Разработка программ для курсов, введенных техникумом, в рамках дисциплин по выбору студентов в соответствии с утвержденными рабочими планами.
|
Председатели ПЦК, педагоги
|
По мере необходимости
|
6.
|
Разработка и переработка рабочих учебных программ по предметам и дисциплинам на модульно-компетентностной основе, их согласование с работодателями.
|
Председатели ПЦК, педагоги
|
По мере необходимости
|
7.
|
Разработка нормативно-правового обеспечения дистанционного обучения по специальностям и профессиям техникума.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК, программист
|
2010 г.
|
8.
|
Разработка учебно-методического обеспечения дистанционного обучения по специальностям и профессиям техникума.
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК, программист
|
2011-2013 гг.
|
9.
|
Разработка учебно – методической документации по экстернату по специальностям, проведение экспертизы в ГОУ РМЭ «НМЦ ПО».
|
Зам. директора по УПР, НМР, председатели ПЦК
|
2011 г.
|
10.
|
Разработка методического обеспечения по воспитательной работе: разработка тематических классных часов, КВН, вечеров отдыха, комплекта анкет, тестов, рекомендаций для классного руководителя, педагога – организатора.
|
Зам. директора по ВР, НМР, психолог, председатели ПЦК, педагоги
|
Постоянно
|
11.
|
Разработка, переработка, подготовка к утверждению материалов для итоговой государственной аттестации студентов: программы аттестации, экзаменационные материалы.
|
Зам. директора по УПР, председатели ПЦК, педагоги
|
Ежегодно
|
12.
|
Разработка и внедрение сквозной программы подготовки выпускников к предпринимательской деятельности, работе в рыночных условиях.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, педагоги
|
С 2010 г.
|
13.
|
Разработка и внедрение сквозной программы подготовки выпускников к использованию информационных технологий в своей профессиональной деятельности.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, педагоги
|
С 2011 г.
|
14.
|
Разработка плана создания и приобретения программных продуктов, электронных учебников, тестовых заданий на электронных носителях.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, педагоги
|
Ежегодно
|
15.
|
Внедрение модульно-компетентностной технологии обучения в образовательный процесс.
|
Зам. директора по НМР, председатели ПЦК, педагоги
|
2010-2013 гг.
|
16.
|
Изучение, разработка, внедрение исследовательских и экспериментальных программ, утвержденных республиканскими и федеральными структурами, имеющих соответствующую лицензию.
|
Зам. директора по НМР, ВР, председатели ПЦК
|
Постоянно
|
17.
|
Участие техникума в конкурсах учебно – методических пособий, педагогических проектов, проводимых ГОУ РМЭ «НМЦ ПО».
|
Зам. директора по НМР, ВР
|
Ежегодно
|
18.
|
Участие педагогов в республиканских конкурсах на Грант Президента Республики Марий Эл.
|
Зам. директора по УПР, НМР,ВР
|
Ежегодно
|
19.
|
Участие студентов и педагогических работников в республиканских, региональных и российских конкурсах профессионального мастерства.
|
Зам. директора по УПР, НМР, ВР, педагоги
|
Ежегодно
|
1.7 Формирование эффективной учебно-воспитательной среды
|
1.
|
Организация подготовки студентов к работе в условиях рыночной экономики. Реализация сквозных программ.
|
Зам. директора по УПР, педагоги
|
2011-2013 гг.
|
2.
|
Совершенствование системы воспитательной работы (реализация единого плана на весь период обучения).
|
Зам. директора по ВР, психолог, кураторы групп
|
Постоянно
|
3.
|
Формирование у сотрудников техникума понимания задач и целей воспитательной работы через практическую реализацию концепции воспитательной работы техникума.
|
Зам. директора по ВР
|
Постоянно
|
4.
|
Формирование у студентов системного мышления, экологической, правовой, коммуникативной культуры путем организации лекториев, кружков, системы внеклассной работы. Воспитание гражданственности, патриотическое воспитание.
|
Зам. директора по ВР, зав. библиотекой, психолог, кураторы групп
|
Постоянно
|
5.
|
Организация творческой работы студентов: проведение олимпиад, конкурсов, КВН по отдельным дисциплинам. Организация работы кружков, клубов, студий и т.д.
|
Зам. директора по УПР, НМР, ВР, руководители кружков, клубов
|
По плану воспитательной работы
|
6.
|
Планирование и организация самостоятельной работы студентов с учетом индивидуальных способностей и уровня подготовки (базы).
|
Зам. директора по НМР, педагоги
|
Постоянно
|
7.
|
Развитие условий и возможностей для дополнительного образования студентов, получения ими второй квалификации, специальности.
|
Зам. директора по УПР, маркетолог
|
Постоянно
|
8.
|
Организация системы содействия занятости студентов, их трудоустройства или обучения. Создание программы содействия трудоустройству выпускников.
|
Зам. директора по УПР, маркетолог
|
Постоянно
|
9.
|
Организация и обеспечение условий регулярного работы информационного центра «Вестник».
|
Зам. директора ВР, НМР, маркетолог
|
2010–2013 гг.
|
10.
|
Развитие соревнований между группами, специальностями, профессиями.
|
Зам. директора по УПР, ВР, психолог, кураторы групп
|
По плану
|
11.
|
Участие во внешних спортивных и творческих соревнованиях, конкурах на уровне города, республики, региона.
|
Зам. директора по УПР, НМР, ВР, руководитель физвоспитания, педагоги
|
По плану
|
12.
|
Формирование здорового образа жизни и экологической культуры.
|
Зам. директора по ВР, психолог, руководитель физвоспитания,кураторы групп
|
По плану
|
Скачать 1.04 Mb.