Главная страница

Купсовая. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами организации (на примере гбоу школа 1241 На Красной Пресне) по направлению подготовки 38. 04. 02 Менеджмент


Скачать 0.6 Mb.
НазваниеРазработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами организации (на примере гбоу школа 1241 На Красной Пресне) по направлению подготовки 38. 04. 02 Менеджмент
АнкорКупсовая
Дата08.10.2022
Размер0.6 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаРазработка рекомендаций по совершенствованию системы управления .docx
ТипДокументы
#721295
страница7 из 8
1   2   3   4   5   6   7   8




Список использованной литературы




  1. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций (изд.: 5)/ М.- Феникс. - 2009. – 89 с.

  2. Тележников В.И. Менеджмент // Учебное пособие. – М. – БГЭУ – 2008 -206с.

  3. Аттестация работников предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2007. С. 4

  4. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. - СПб, 2000

  5. Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал № 10, 2006

  6. Аширов Д.А. Управление персоналом // Учебное пособие. – М. - Проспект, 2009 – 129с.

  7. Трудовой Кодекс Российской Федерации (по состоянию на 15 июня 2008 года). – Новосибирск: Сиб.унив.изд-во, 2008.

  8. Управление персоналом: учебное пособие : [12+] / авт.-сост. А. И. Коломиец. – Москва : Директ-Медиа, 2022. – 176 с

  9. Управление персоналом : учебное пособие : [16+] / И. Г. Решетникова, А. В. Копытова, Е. Л. Чижевская, М. С. Гусарова ; Тюменский индустриальный университет. – Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2019. – 212 с

  10. Рогожин, М. Ю. Управление персоналом : практическое пособие / М. Ю. Рогожин. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 309 с.

  11. Рогожин, М. Ю. Организация кадровой работы предприятия: учебно-практическое пособие / М. Ю. Рогожин. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 240 с.

  12. Рогожин, М. Ю. Деловые документы в примерах и образцах: сборник типовых документов / М. Ю. Рогожин. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 496 с.

  13. Рогожин, М. Ю. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие / М. Ю. Рогожин. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 223 с.

  14. Данилина, Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. – 3-е изд. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 208 с.

  15. Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник : [16+] / В. И. Маслов. – Москва :Финпресс, 2004. – 288 с.

  16. Халиулина, В. В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / В. В. Халиулина ; Кемеровский государственный университет. – Кемерово : Кемеровский государственный университет, 2013. – 180 с. 

  17. Пичугин, В. Г. Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие : [16+] / В. Г. Пичугин ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – Москва : Прометей, 2020. – 145 с.

  18. Вешкурова, А. Б. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебное пособие : [16+] / А. Б. Вешкурова, Н. А. Копылова. – Москва : Директ-Медиа, 2021. – 184 с.

  19. Бакирова, Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учебное пособие / Г. Х. Бакирова. – Москва :Юнити-Дана, 2017. – 592 с.

  20. Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом : учебное пособие / В. И. Маслов. – Москва : Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. – 93 с.

  21. Дорофеева, Л. И. Основы теории управления : учебно-методический комплекс / Л. И. Дорофеева. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 450 с. 

  22. Акмаева, Р. И. Менеджмент : учебник : [16+] / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова, А. П. Лунев. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018. – 441 с.

  23. Маслов, В. И. Эффективное управление современными сотрудниками : учебное пособие / В. И. Маслов ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Факультет глобальных процессов. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2017. – 135 с.

  24. Бирман, Л. А. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие : [16+] / Л. А. Бирман ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Москва : Дело, 2018. – 347 с.

  25. Солнцева, Н. В. Управление в педагогической деятельности : учебное пособие / Н. В. Солнцева. – 3-е изд., стер. – Москва : ФЛИНТА, 2017. – 116 с.

  26. Старовойтова, Ж. А. Технологии управления педагогическим персоналом в образовательной организации : учебное пособие : [16+] / Ж. А. Старовойтова ; Омский государственный педагогический университет. – Омск : Омский государственный педагогический университет (ОмГПУ), 2021. – 164 с

  27. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2022. – 288 с.

  28. Байсеев С. Современные тенденции управления персоналом и национальный аспект в управлении человеческими ресурсами // В сборнике: Стратегическое управление персоналом в условиях цифровизации. Сборник статей по материалам международной студенческой научно–практической конференции. Под редакцией Т. М. Степанян. — 2020. — С. 12–15.

  29. Ващенко Ю. Е. Методы управления затратами в управлении человеческими ресурсами (hrm) // Актуальные научные исследования в современном мире.– 2020. — № 9–3 (65). — С. 26–28.

  30. Иванова О. Е., Веснин В. Н. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: различия в подходах к управлению трудовыми отношениями в организации // В сборнике: Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности. Сборник материалов II Международной научной конференции. Под редакцией Г. В. Паниной. — 2020. — С. 258–262.

  31. Иванцов Н. В. Управление человеческими ресурсами в концепции всеобщего управления качеством // Студенческий вестник. — 2020. — № 45–1 (143). — С. 93–96.

  32. Коробейникова Е. Р., Кузнецова В. И. Проблемы управления человеческими ресурсами в образовательном учреждении на основе модели «управления знаниями» // В сборнике: Современная модель управления: проблемы и перспективы. Материалы IV Всероссийской (национальной) научно–практической конференции. Под общей редакцией Н. В. Кузнецовой. 2020. — С. 138–144.

  33. Латфуллин Г. Р., Смирнова В. Г. Управление человеческими ресурсами — основная концепция развития науки и практики городского управления и самоуправления // Градостроительное право. — 2020. — № 4. — С. 22–25.

  34. Пискайкина Е. С. Соотношение понятий «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» // В сборнике: исследование, систематизация кооперация, развитие, анализ социально–экономических систем в области экономики и управления (искра–2020). Сборник трудов III Всероссийской школы–симпозиума молодых ученых. Научный редактор В. М. Ячменевой; редколлегия: Е. Ф. Ячменев, Т. И. Воробец, Р. А. Тимаев. — 2020. — С. 243–247.

  35. Пугачева Я. А., Воронина Е. А. «Управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами»: сходства и различия // В сборнике: национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства. сборник научных трудов. Симферополь, 2020. — С. 529–531.

  36. Романько В. И. Управление по результатам как современный метод управления человеческими ресурсами // Вектор экономики. 2020. № 11 (53). С. 97.

  37. Тагрыт В. С., Луценко Е. Л. Совершенствование управления персоналом в системе управления человеческими ресурсами в ресторанном бизнесе // Научно–техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. — 2020. — С. 208–213.

  38. Халикова Д. Д., Кузьмина Ю. А., Полянская И.К Современные проблемы управления человеческими ресурсами: креативность, мотивация, управление командой // В сборнике: Молодежь и будущее: управление экономикой и социумом. Сборник статей участников всероссийской научно–практической конференции в рамках ReФОРУМа «Управлять мечтой!». Под общей редакцией Е. П. Велихова. Отв. за выпуск Е. В. Абилова, О. А. Хэгай. 2020. — С. 278–281.

  39. Устинова К.А., Гордиевская А.Н. Анализ влияния социально-демографических и институциональных факторов на человеческий капитал // Экономика труда. – 2019. – № 4. – c. 1505-1522.

  40. Пилюшенко А.В. К вопросу о социально-философском содержании человеческого капитала личности // Вестник Томского государственного университета. – 2018. – № 430. – c. 64-67.

  41. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации. / Монография. - Воронеж: ЦИРЭ, 2016. – 252 c.

  42. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Анализ накопления человеческого капитала в регионах России в условиях технологических сдвигов и перехода к цифровой экономике // Экономика труда. – 2021. – № 6. – c. 565-584.

  43. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Закономерности распределения человеческого капитала в регионах России // Экономика труда. – 2021. – № 7. – c. 683-700.

  44. Батракова Л.Г. Эволюция научных взглядов на понятие «человеческие ресурсы» и его современная специфика // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. – 2011. – № 2. – c. 46-68.

  45. Шамрай Л.В. Опыт развития человеческих ресурсов в России и за рубежом // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2009. – № 8. – c. 127-131.

  46. Тихомирова Е.В. Человеческие ресурсы, основные понятия // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2010. – № 1(11). – c. 72-76.

  47. Янченко Е.В. Человеческие ресурсы в системе социально-трудовых отношений (воспроизводственный подход) // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2010. – № 2. – c. 33-41.

  48. Горелов Н.А., Максимцев И.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: Издательство Юрайт, 2014. – 526 c.

  49. Азизова Э.Д., Мустафаева З.И., Байрамова С.Р., Азизов А.А. Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам., 2009.



Приложение

Приложение 1

Данные, характеризующие кадровый состав ГБОУ Школа №1241 «На Красной Пресне»

Наименование показателя

2020 г.

2021 г.

Единица измерения

чел.

%

чел.

%

Списочная численность

2 89

х

2 93

х

Состав списочной численности по категориям работающих:

х

х

х

х

Руководители

27




26




Специалисты и служащие

234




238




Рабочие

28




29




Состав списочной численности по гендерному признаку:

х

х

х

х

Мужчины

42




42




Женщины

247




251




Состав списочной численности по возрасту:

х

х

х

х

до 30 лет

30




31




от 30 до 40 лет

61




53




от 40 до 50 лет

119




122




50 лет и старше

79




87




в том числе:

х

х

х

х

предпенсионного

0




27




пенсионного

19




24




Средний возраст по категориям работающих, всего, лет:

43,1

х

43,7

х

в том числе:

х

х

х

х

Руководители

43,9

х

42,8

х

Специалисты и служащие

42,5

х

43,1

х

Рабочие

47,4

х

49,7

х

Состав списочной численности по образованию:

х

х

х

х

Среднее и основное общее образование

36




31




Среднее профессиональное

127




129




Высшее

126




133




в том числе:

х

х

х

х

Доктора наук

1




0




Кандидаты наук

15




14




Состав списочной численности по стажу работы:

х

х

х

х

до 1 года

37




28




от 1 до 10 лет

139




150




от 10 до 20 лет

85




85




20 лет и свыше

28




30




Принято за отчетный период

75

х

60

х

Состав численности принятых по возрасту:

х

х

х

х

до 30 лет

15




9




от 30 до 40 лет

7




9




от 40 до 50 лет

22




16




50 лет и старше

31




26




в том числе:

х

х

х

х

предпенсионного

14




1




пенсионного

26




20




Состав численности принятых по гендерному признаку:

х

х

х

х

Мужчины

18




11




Женщины

57




49




Выбыло за отчетный период

69

х

55

х

Состав численности выбывших по возрасту:

х

х

х

х

до 30 лет

10




6




от 30 до 40 лет

6




9




от 40 до 50 лет

12




10




50 лет и старше

41




30




в том числе:

х

х

х

х

предпенсионного

0




1




пенсионного

33




24




Состав численности выбывших по гендерному признаку:

х

х

х

х

Мужчины

12




10




Женщины

57




45




Показатели движения персонала:

х

х

х

х

Оборот по приему

х

28

х

17,17

Оборот по выбытию

х

25,7

х

15,34

Коэффициент восполнения

х

108,8

х

111,9

Сменяемость

х

25,7

х

15,34

Текучесть

х

11

х

9,5

Укомплектованность

х

87,8

х

88,73

Коэффициент нарушений дисциплины

х

0

х

0


Приложение 2

Анкета для оценки удовлетворенности кадровой работой в ГБОУ Школа №1241 «На Красной Пресне»

1   2   3   4   5   6   7   8


написать администратору сайта