Главная страница

отчет практика. Пример отчета по практике 2 (2). Реферат индивидуальной исследовательской работы на тему рекрутинг как форма набора персонала 29 заключение 36


Скачать 283.95 Kb.
НазваниеРеферат индивидуальной исследовательской работы на тему рекрутинг как форма набора персонала 29 заключение 36
Анкоротчет практика
Дата11.07.2022
Размер283.95 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПример отчета по практике 2 (2).docx
ТипРеферат
#628795
страница1 из 6
  1   2   3   4   5   6

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3

  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 4

  2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 9

  3. АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА 14

  4. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 22

  5. РЕФЕРАТ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ НА ТЕМУ «РЕКРУТИНГ КАК ФОРМА НАБОРА ПЕРСОНАЛА» 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

ВВЕДЕНИЕ




В условиях рыночной экономики одним из главных факторов успеха предприятия является управленческая деятельность, которая постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции.

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывном совершенствовании кадрового потенциала.

Объектом учебной практики послужило ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями».

Целью данного исследования является анализ управления персоналом в ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями».

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

    1. Дана общая характеристика деятельности организации;

    2. Проведен анализ организации управления;

    3. Проведен анализ персонала организации;

    4. Проведен анализ системы управления персоналом в организации;

    5. Проведена индивидуальная исследовательская работа на тему

«Рекрутинг как форма набора персонала».

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ




Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» (ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями») зарегистрировано 05 сентября 2012 года.

Целью деятельности организации является противодействие распространению СПИДа и инфекционных заболеваний.

В целях противодействия распространению ВИЧ-инфекции в Челябинске в декабре 1990 года был организован Центр СПИДа в соответствии с приказом Комитета по делам медицины г. Челябинска от 05.12.1990 г. № 283 «Об открытии городского центра по профилактике и борьбе со СПИДом».

Центр СПИДа был открыт как структурное подразделение Клиники Челябинской медицинской академии. Центр разместили в инфекционном отделении ГБ № 7, в двух смежных комнатах, где принимали пациентов, забирали кровь для исследования на ВИЧ.

Основными задачами учреждения были: осуществление сбора эпидемиологического анамнеза, осмотр больного, клинические проявления, диагностика и лечение вторичных заболеваний по территории региона.

В Центре были предусмотрены все необходимые структурные подразделения, в том числе амбулаторно-поликлиническое отделение, стационар на 30 коек.

За период 1990–1999 гг. на территории области было выявлено 366 случаев ВИЧ-инфекции. В этот период одной из основных задач было обучение медицинских работников раннему распознаванию ВИЧ-инфекции и верификации ее с помощью имеющихся тест-систем.

В 2000 году было принято решение об изменении структуры Центр по

профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями и

дополнительных мерах по совершенствованию оказания медицинской помощи ВИЧ-инфицированным и больным СПИДом с расширенным штатного расписания, в том числе были предусмотрены ставки врача- эпидемиолога и психотерапевта (Приказ Управления здравоохранения г. Челябинска и ЦГСЭН № 77 от 05.04.1999 г и 278/56 от 10.11.1999).

Количество вновь выявленных ВИЧ-инфицированных лиц на территории Челябинской области составило 3693 человека. Кумулятивное число составило 4059 человек.

Таким образом, распространение ВИЧ-инфекции шло опережающими темпами, чем принятие мер по противодействию распространения ВИЧ- инфекции.

В 2002 году сформировался ряд структурных медицинских организаций, на базе которых осуществлялась помощь ВИЧ-инфицированным лицам без наделения их полномочиями. Кабинеты по ВИЧ-инфекции, входящие в состав ЛПУ, не осуществляли профилактику распространения ВИЧ-инфекции. Работа данных структур была разрознена и не определялась нормативными и методическими рекомендациями.

В 2012 году Областной Центр СПИДа приобрел самостоятельный юридический статус.

При создании Областного Центра СПИДа за период с 2012-2016 целенаправленно определена нормативно-правовая база по профилактике, диагностике и предупреждению распространения ВИЧ-инфекции на территории Челябинской области.

На сегодняшний день Стратегия и план реализации мероприятий, а также отдельные нормативные документы говорят о реализации крупных широких информационных кампаний, повышении охвата обследования на ВИЧ-инфекцию и охвата АРТ. В каждом регионе разработан план первоочередных мероприятий, которые определяют конкретные меры с четкими индикаторами (дорожные карты).

ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» находится по адресу 454038 Челябинская область, г. Челябинск, ул. Пекинская, 7.

Также Центр профилактики и борьбы со СПИДом имеет дополнительное отделение по адресу: г. Челябинск, ул. Шуменская, 16.

ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» оказывает следующие основные услуги:

  • Анализы и лабораторные исследования;

  • Лечение ВИЧ-инфекций;

  • Ведение беременности и родов;

  • Консультации врачей и специалистов и прочее.

В таблице 1 представлены финансовые результаты деятельности ГБУЗ

«Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями».

Таблица 1 Финансовые результаты деятельности ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями»


Наименование показателя

2016 г.,

тыс.руб.

2017 г.,

тыс.руб.

2018 г.,

тыс.руб.

Прирост (снижение) за

период 2016-2018 гг.

тыс. руб.

%

Выручка

76870

79329

81936

5066

6,59

Себестоимость продукции

(услуг)

70170

72435

73958

3788

5,40

Валовая прибыль (убыток)

6700

6894

7978

1278

19,07

Коммерческие расходы

1580

1723

1542

-38

-2,41

Управленческие расходы

3421

3568

4621

1200

35,08

Прибыль (убыток) от

продаж

1699

1603

1815

116

6,83

Проценты к уплате

501

634

506

5

1,00

Проценты к получению

0

0

0

0

0,00

Прочие доходы

436

608

603

167

38,30

Прочие расходы

280

298

296

16

5,71

Прибыль (убыток) до

налогообложения

1354

1279

1616

262

19,35

Текущий налог на

прибыль

271

256

323

52

19,19

Прочее

102

36

59

-43

-42,16

Чистая прибыль (убыток)

981

987

1234

253

25,79

На рисунке 1 представлена динамика основных показателей финансовых результатов деятельности организации.



Рисунок 1 – Динамика основных показателей финансовых результатов деятельности ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со

СПИДом и инфекционными заболеваниями»

Из таблицы 1 видно, что выручка организации в рассматриваемый период увеличилась на 6,59%, при этом себестоимость увеличилась на 5,40%, в результате прирост валовой прибыли составил 19,07%. Прибыль от продаж увеличилась на 116 тыс. руб. и составила 1815 тыс. руб. Чистая прибыль организации увеличилась на 25,79% и составила 1234 тыс. руб.

ГБУЗ «Областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» имеет высокую социальную значимость, так как целью организации является профилактика и борьба со СПИДом и инфекционными заболеваниями, что в свою очередь имеет большое значение для здоровья, роста и продолжительности жизни населения Челябинской области.

Так как деятельность организации направлена на повышение здоровья и продолжительности жизни населения, соответственно результаты ее деятельности влияют на рост трудоспособного населения области.

Таким образом, организация имеет не только высокую социальную, но и экономическую значимость для Челябинской области.
  1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта