Главная страница
Навигация по странице:

  • Результат: r

  • Приложение 6 Тренинг «Профилактика профессионального выгорания педагогов»

  • Актуальность выбранной темы.

  • Основная часть. Цель тренинга

  • Организация тренинга

  • Продолжительность

  • «Значение цвета» .Карточки «Значение цвета» Синий цвет

  • Фиолетовый

  • Коричневый

  • Чёрный

  • 3. Игра «Ветер дует на того, кто…» Цель

  • 5. Упражнение «ОРАНЖЕВЫЕ ОЧКИ» Материалы

  • Обсуждение.

  • 6. Анкета для выявления стрессовых переживаний. 7. ПРИТЧА ПРО СТАКАН

  • 8. Упражнение «Пожелание» (

  • Материалы

  • 9. Обратная связь. – Самым полезным для меня было…– Мне понравилось…– Я хотела бы изменить…10. Благодарю всех за работу!

  • ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СИМПТОМОВ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И РОЛИ НЕОСОЗНАВАЕМЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМО. диплом Оля Пронина. Роль неосознаваемых психологических механизмов в формировании симптомов эмоционального выгорания у педагогов вузов. Содержание глава теоретикометодологические


    Скачать 1.47 Mb.
    НазваниеРоль неосознаваемых психологических механизмов в формировании симптомов эмоционального выгорания у педагогов вузов. Содержание глава теоретикометодологические
    АнкорТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СИМПТОМОВ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И РОЛИ НЕОСОЗНАВАЕМЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМО
    Дата14.10.2019
    Размер1.47 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файладиплом Оля Пронина.doc
    ТипРеферат
    #89946
    страница9 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9

    Результат: rs = 0.852

    Ответ: Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима.
    Статистические расчеты СЭВ и «Интеллектуализация»

    N

    Значения А

    Ранг А

    Значения В

    Ранг B

    d (ранг А - ранг В)

    d2

    1

    58

    2

    41

    15

    -13

    169

    2

    69

    4

    35

    12.5

    -8.5

    72.25

    3

    126

    32

    65

    27

    5

    25

    4

    129

    38

    74

    35.5

    2.5

    6.25

    5

    127

    34.5

    75

    39

    -4.5

    20.25

    6

    89

    7

    45

    19

    -12

    144

    7

    115

    19

    59

    25.5

    -6.5

    42.25

    8

    92

    8

    58

    24

    -16

    256

    9

    111

    14

    59

    25.5

    -11.5

    132.25

    10

    108

    11

    57

    23

    -12

    144

    11

    88

    6

    48

    20

    -14

    196

    12

    141

    42

    81

    51

    -9

    81

    13

    130

    39.5

    80

    48

    -8.5

    72.25

    14

    113

    17

    74

    35.5

    -18.5

    342.25

    15

    130

    39.5

    77

    42

    -2.5

    6.25

    16

    126

    32

    71

    31

    1

    1

    17

    112

    15.5

    35

    12.5

    3

    9

    18

    118

    22.5

    32

    10.5

    12

    144

    19

    151

    48

    81

    51

    -3

    9

    20

    120

    25.5

    41

    15

    10.5

    110.25

    21

    116

    21

    43

    17.5

    3.5

    12.25

    22

    151

    48

    72

    32

    16

    256

    23

    143

    43.5

    55

    21

    22.5

    506.25

    24

    112

    15.5

    56

    22

    -6.5

    42.25

    25

    119

    24

    43

    17.5

    6.5

    42.25

    26

    115

    19

    12

    2

    17

    289

    27

    118

    22.5

    9

    1

    21.5

    462.25

    28

    152

    50

    69

    29.5

    20.5

    420.25

    29

    97

    9

    18

    6

    3

    9

    30

    128

    36.5

    74

    35.5

    1

    1

    31

    124

    28.5

    77

    42

    -13.5

    182.25

    32

    126

    32

    69

    29.5

    2.5

    6.25

    33

    127

    34.5

    79

    45

    -10.5

    110.25

    34

    125

    30

    75

    39

    -9

    81

    35

    128

    36.5

    74

    35.5

    1

    1

    36

    55

    1

    32

    10.5

    -9.5

    90.25

    37

    62

    3

    15

    3.5

    -0.5

    0.25

    38

    144

    45

    73

    33

    12

    144

    39

    185

    57

    92

    58

    -1

    1

    40

    143

    43.5

    84

    53

    -9.5

    90.25

    41

    151

    48

    80

    48

    0

    0

    42

    137

    41

    79

    45

    -4

    16

    43

    195

    59

    88

    54

    5

    25

    44

    124

    28.5

    66

    28

    0.5

    0.25

    45

    181

    56

    92

    58

    -2

    4

    46

    101

    10

    41

    15

    -5

    25

    47

    75

    5

    24

    9

    -4

    16

    48

    194

    58

    92

    58

    0

    0

    49

    109

    12.5

    23

    8

    4.5

    20.25

    50

    177

    55

    89

    55.5

    -0.5

    0.25

    51

    153

    51

    77

    42

    9

    81

    52

    208

    60

    98

    60

    0

    0

    53

    115

    19

    16

    5

    14

    196

    54

    174

    54

    89

    55.5

    -1.5

    2.25

    55

    120

    25.5

    15

    3.5

    22

    484

    56

    170

    53

    80

    48

    5

    25

    57

    123

    27

    75

    39

    -12

    144

    58

    161

    52

    81

    51

    1

    1

    59

    147

    46

    79

    45

    1

    1

    60

    109

    12.5

    19

    7

    5.5

    30.25

    Суммы

     

    1830

     

    1830

    0

    5800.5

    Результат: rs = 0.839




    Ответ: Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима.
    Статистические расчеты СЭВ и «Реактивное образование»

    N

    Значения А

    Ранг А

    Значения В

    Ранг B

    d (ранг А - ранг В)

    d2

    1

    58

    2

    38

    37

    -35

    1225

    2

    69

    4

    68

    51

    -47

    2209

    3

    126

    32

    21

    30

    2

    4

    4

    129

    38

    56

    44.5

    -6.5

    42.25

    5

    127

    34.5

    78

    56.5

    -22

    484

    6

    89

    7

    45

    39

    -32

    1024

    7

    115

    19

    13

    17.5

    1.5

    2.25

    8

    92

    8

    46

    41

    -33

    1089

    9

    111

    14

    57

    46.5

    -32.5

    1056.25

    10

    108

    11

    65

    49.5

    -38.5

    1482.25

    11

    88

    6

    46

    41

    -35

    1225

    12

    141

    42

    14

    19

    23

    529

    13

    130

    39.5

    35

    35.5

    4

    16

    14

    113

    17

    44

    38

    -21

    441

    15

    130

    39.5

    78

    56.5

    -17

    289

    16

    126

    32

    65

    49.5

    -17.5

    306.25

    17

    112

    15.5

    46

    41

    -25.5

    650.25

    18

    118

    22.5

    57

    46.5

    -24

    576

    19

    151

    48

    34

    34

    14

    196

    20

    120

    25.5

    56

    44.5

    -19

    361

    21

    116

    21

    73

    53

    -32

    1024

    22

    151

    48

    75

    54.5

    -6.5

    42.25

    23

    143

    43.5

    52

    43

    0.5

    0.25

    24

    112

    15.5

    35

    35.5

    -20

    400

    25

    119

    24

    13

    17.5

    6.5

    42.25

    26

    115

    19

    24

    32

    -13

    169

    27

    118

    22.5

    15

    20.5

    2

    4

    28

    152

    50

    69

    52

    -2

    4

    29

    97

    9

    20

    26.5

    -17.5

    306.25

    30

    128

    36.5

    20

    26.5

    10

    100

    31

    124

    28.5

    20

    26.5

    2

    4

    32

    126

    32

    16

    22

    10

    100

    33

    127

    34.5

    5

    3.5

    31

    961

    34

    125

    30

    4

    2

    28

    784

    35

    128

    36.5

    3

    1

    35.5

    1260.25

    36

    55

    1

    20

    26.5

    -25.5

    650.25

    37

    62

    3

    6

    5

    -2

    4

    38

    144

    45

    25

    33

    12

    144

    39

    185

    57

    10

    11.5

    45.5

    2070.25

    40

    143

    43.5

    20

    26.5

    17

    289

    41

    151

    48

    61

    48

    0

    0

    42

    137

    41

    11

    15.5

    25.5

    650.25

    43

    195

    59

    5

    3.5

    55.5

    3080.25

    44

    124

    28.5

    9

    7

    21.5

    462.25

    45

    181

    56

    10

    11.5

    44.5

    1980.25

    46

    101

    10

    11

    15.5

    -5.5

    30.25

    47

    75

    5

    10

    11.5

    -6.5

    42.25

    48

    194

    58

    10

    11.5

    46.5

    2162.25

    49

    109

    12.5

    22

    31

    -18.5

    342.25

    50

    177

    55

    10

    11.5

    43.5

    1892.25

    51

    153

    51

    10

    11.5

    39.5

    1560.25

    52

    208

    60

    20

    26.5

    33.5

    1122.25

    53

    115

    19

    9

    7

    12

    144

    54

    174

    54

    9

    7

    47

    2209

    55

    120

    25.5

    15

    20.5

    5

    25

    56

    170

    53

    80

    59

    -6

    36

    57

    123

    27

    75

    54.5

    -27.5

    756.25

    58

    161

    52

    81

    60

    -8

    64

    59

    147

    46

    79

    58

    -12

    144

    60

    109

    12.5

    19

    23

    -10.5

    110.25

    Суммы

     

    1830

     

    1830

    0

    38379.5

    Результат: rs = -0.066

    Ответ: Н0 принимается. Корреляция между А и В не достигает уровня статистической значимости.

    Приложение 6

    Тренинг «Профилактика профессионального выгорания педагогов»

    ТРЕНИНГ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ РАЗГРУЗКИ

    Вступление. Актуальность выбранной темы.

    Профессия педагога требует большой выдержки и самообладания. От многочисленных интенсивных контактов с другими людьми педагог испытывает большие нервно-психические нагрузки, которые проявляются в эмоциональном истощении. Педагог находится в ситуации крайнего эмоционального напряжении, что приводит к прогрессирующему ухудшению состояния здоровья.

    Основная часть.

    Цель тренинга: снятие эмоционального напряжения для укрепления психологического здоровья педагога.

    Задачи:

    • познакомить участников тренинга с некоторыми приёмами психологической саморегуляции;

    • создать благоприятные условия для продуктивной работы над собой;

    • совершенствовать развитие личностных качеств, стабилизируя внутреннюю душевную гармонию.

    Организация тренинга: группа педагогов от 12 до 15 человек.

    Форма проведения тренинга – круг, возможно свободное перемещение по кабинету, принятие удобного положения тела во время релаксации.

    Продолжительность – 45 минут.
    Ход проведения тренинга

    1. Вводная часть.

    Звучит музыка. Участники тренинга заходят в кабинет, выбирают цветную полоску бумаги для определения своего настроения и самочувствия. Садятся в круг.

    Ведущий: В нашей жизни большое место занимает принцип недостаточности. Нам не хватает времени на встречи, ласку и внимание друг к другу. Мы все время бежим, торопимся, не замечаем друг друга. Давайте же на миг остановим этот бег и пообщаемся друг с другом.

    – Быть может, в последнее время Вас что-то тревожит?

    – Или Вы чувствуете усталость?

    – Или даже незначительные события выводят Вас из равновесия?

    Если Вы ответили «да», то сегодня следует поговорить о том, что природа одарила человека способностью к саморегулированию, то есть никто иной, а только Вы сами можете управлять своим эмоциональным состоянием.        

    Чтобы начать плодотворную работу, посмотрим какое настроение и самочувствие у Вас преобладает. Психолог комментирует значение выбранного цвета.

    Карточки «Значение цвета».

    Карточки «Значение цвета»

    Синий цвет – спокойствие, удовлетворённость, умение сопереживать, доверие, преданность.

    Фиолетовый – тревожность, страх, огорчения.

    Зелёный – уверенность, настойчивость, упрямство, потребность в самоутверждении.

    Красный – агрессивность, возбуждение, стремление к успеху, желание властвовать и действовать, добиваясь успеха.

    Коричневый – цвет покоя и стабильности, необходимость в домашнем уюте.

    Жёлтый – активность, весёлость, стремление к общению, ожидание счастья.

    Серый– тревожность и негативное состояние.

    Чёрный– защищённость, скрытость, желание «уйти в свой внутренний мир».

    2. Упражнение «Визитка»

    Участники группы на первую букву своего полного имени пишут слово-определение, которое отражает их характер, темперамент и стиль жизни. Визитки прикрепляют на грудь для выполнения следующего упражнения.

    3. Игра «Ветер дует на того, кто…»

    Цель: развитие интереса друг к другу, поднятие настроения.

    Проведение: Все участники, кроме одного – ведущего, садятся на стулья, образуя круг. Ведущий говорит, например: «Ветер дует на того, кто в кроссовках», тогда все участники, одетые в кроссовки, должны встать, найти другой свободный стул и сесть на него. Тот, кто остался без стула, становится ведущим, встает в круг и говорит: «Ветер дует на того, у кого... (например, в рубашке, любит мороженное, смелый, сильный, улыбается и др.)... и игра продолжается.

    4. Аутотренинг

    Звучит медленная музыка. Участники группы принимают расслабленную позу «кучера», закрывают глаза и слушают слова ведущего.

    Звучит музыка. Психолог проговаривает слова.

    Текст:

    Сядьте удобно. Закройте глаза. Сделайте глубокий вдох, задержите дыхание… Выдох. Дышите спокойно. С каждым вдохом расслабляется ваше тело. Вам приятно находиться в состоянии покоя.

    Представьте себе, что Вы сидите на берегу моря. Окружающий тебя песок совершенно сухой и мягкий. Оглянись вокруг и ты обнаружишь, что на берегу моря ты совсем один…

    Солнце клонится к закату. Ты чувствуешь тепло вечернего солнца…

    Набери всей грудью побольше воздуха и ощути солоноватый запах моря. Морской воздух свежий и немного влажный. Ты чувствуешь себя совершенно спокойно.

    Пусть волны смоют и унесут твои заботы и всё, что тебя напрягает.

    Я постепенно ухожу от своих переживаний. Я совершенно спокоен.

    Постепенно образ моря исчезает. Образ моря исчез.

    3-2-1 Откройте глаза. Потянитесь. Вы бодры и полны сил.

    5. Упражнение «ОРАНЖЕВЫЕ ОЧКИ»

    Материалы: Желательны – очки с оранжевыми стеклами.

    Время упражнение – 10 мин.

    Инструкция: «Если вы найдете оранжевые очки, то плохого вы просто не сможете увидеть. Оно будет перекрашено в оранжевый цвет. Расскажите, пожалуйста, о...

    • посещении ресторана

    • разговоре с другом

    • нашем тренинге

    • своей зарплате

    • вашей квартире

    • себе самом (самой)

    • ваших близких и т.д.

    используя эти реальные (или воображаемые) оранжевые очки. Эти очки пропускают только положительные впечатления. Попробуем?"

    Обсуждение. Участники группы следят за рассказом и протестуют, если правила нарушаются.

    Комментарии. Мы часто используем это упражнение в разные моменты тренинга. Спустя некоторое время оранжевые очки становятся символом, и члены группы сами начинают требовать очки, если кто-либо слишком увлекается фокусировкой на негативном.

    6. Анкета для выявления стрессовых переживаний.

    7. ПРИТЧА ПРО СТАКАН

    В начале урока профессор поднял стакан с небольшим количеством воды. Он держал этот стакан, пока все студенты не обратили на него внимание, а затем спросил: "Сколько, по-вашему, весит этот стакан?"

    - "50 грамм!", "100 грамм!", "125 грамм!" - предполагали студенты.

    - Я и сам не знаю, - продолжил профессор, - чтобы узнать это, нужно его взвесить. Но вопрос в другом: что будет, если я подержу так стакан в течение нескольких минут?

    - Ничего, - ответили студенты.

    - Хорошо. А что будет, если я подержу этот стакан в течение часа? - снова спросил профессор.

    - У вас заболит рука, - ответил один из студентов.

    - Так. А что будет, если я, таким образом, продержу стакан целый день?

    - Ваша рука окаменеет, вы почувствуете сильное напряжение в мышцах, и вам даже может парализовать руку, и придется отправить в вас больницу, - сказал студент под всеобщий смех аудитории.

    - Очень хорошо, - невозмутимо продолжал профессор, - однако изменился ли вес стакана в течении этого времени?

    - Нет, - был ответ. - Тогда откуда появилась боль в плече и напряжение в мышцах?

    Студенты были удивлены и обескуражены.

    - Что мне нужно сделать, чтобы избавиться от боли? - Спросил профессор.

    - Опустить стакан, - последовал ответ из аудитории.

    - Вот, - воскликнул профессор, - точно так же происходит и с жизненными проблемами и неудачами.

    Будете держать их в голове несколько минут - это нормально. Будете думать о них много времени, начнете испытывать боль. А если будет продолжать думать об этом долгое, продолжительное время, то это начнет парализовывать вас, т.е. вы не сможете ничем другим заниматься. Важно обдумать ситуацию и сделать выводы, но еще важнее отпустить эти проблемы от себя в конце каждого дня, перед тем как вы идете спать. И таким образом, вы без напряжения каждое утро сможете просыпаться свежими бодрыми и готовыми справиться с новыми жизненными ситуациями. Опустите стакан!

    8. Упражнение «Пожелание» (адаптированная по Евтихову О.В)

    Цель: создание благоприятной атмосферы в группе, акцент на положительных качествах, которые способствуют преодолению профессионального выгорания.

    Материалы: мяч или мягкая игрушка по выбору участников группы.

    Время:5 минут

    Инструкция: «Вам предлагается высказать пожелание в круг, другим участникам группы, о том качестве, которое ,по вашему мнению, помогает преодолевать эмоциональное выгорание».

    Участники передают мяч по кругу и высказывают свое пожелание.

    9. Обратная связь.

    – Самым полезным для меня было…

    – Мне понравилось…

    – Я хотела бы изменить…

    10. Благодарю всех за работу!

    Пожелание:

    В сложной жизненной ситуации предпочитайте активно действовать, нежели переживать. Позитивно и доброжелательно относитесь ко всему окружающему: к людям, к природе, к миру.


    Ф.И.О.______________________________________________________________________

    Экспресс-оценка «выгорания»

    На следующие предложения отвечайте «да» или «нет».

    Количество положительных ответов подсчитайте

    1

    2

    3

    4

    1

    Когда в воскресенье в полдень я вспоминаю о том, что завтра снова идти на работу, то остаток выходных уже испорчен

    да

    нет

    2

    Если бы у меня бала возможность уйти на пенсию (по выслуге лет, инвалидности), я сделал (а) бы это без промедления

    да

    нет

    3

    Коллеги по работе раздражают меня: невозможно терпеть их одни и те же разговоры

    да

    нет

    4

    То, насколько меня раздражают коллеги, еще мелочи по сравнению с тем, как выводят меня из равновесия клиенты (пациенты, ученики, посетители, заказчики)

    да

    нет

    5

    На протяжении последних трех месяцев я отказывался (отказывалась) от курсов повышения квалификации, от участия в конференциях и т.д.

    да

    нет

    6

    Коллегам (ученикам, посетителям, заказчикам и т.д.) я придумал (а) обидные прозвища (например, «идиоты»), которые использую мысленно

    да

    нет

    7

    С делами по службе я справляюсь «одной левой». Нет ничего такого, что могло бы удивить меня в ней своей новизной

    да

    нет

    8

    О моей работе мне едва ли кто скажет что-нибудь новое

    да

    нет

    9

    Стоит мне только вспомнить о своей работе, как хочется и послать ее ко всем чертям

    да

    нет

    10

    За последние три месяца мне не попала в руки ни одна специальная книга, из которой я почерпнул (а) бы что-нибудь новенькое

    да

    нет

    Оценка результатов

      1. балл- синдром выгорания вам не грозит

    2-6 баллов – вам необходимо взять отпуск, отключиться от рабочих дел

    7-9 баллов – пришло время решать: либо сменить работу, либо, что лучше, переменить стиль жизни.

    10 баллов – положение весьма серьезное, но, возможно, в вас еще теплится огонек; нужно, чтобы он не погас
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта