МЕТОДИЧКА ПрофОтбор. Руководство по профессиональному психологическому отбору в системе мчс россии москва 2006
 Скачать 10.23 Mb.
|
Исследование может проводиться индивидуально и в группе.Инструкция: На розданных Вам бланках приводится 60 незаконченных предложений. Прочитайте их и постарайтесь быстро закончить каждое предложение, выражая Ваше настоящее чувство первой пришедшей в голову мыслью. Будьте искренни при этом. Если не можете закончить какое-нибудь предложение, займитесь им позднее. Следует пояснить также, что в вопросах 10, 25, 40, 55 (касающихся отношения к противоположному полу) испытуемые должны высказывать свое отношение именно к этому полу. Оценка результатов.Г. Г. Румянцев предлагает следующую схему обработки результатов. Характеристика основных отношений выводится из оценки четырех предложений, касающихся этих отношений, и определяется как положительная, отрицательная или безразличная. Следует отметить, что большинство из рассмотренных предложений по содержанию фразы может быть отнесено к категории положительно характеризующих отношение. Однако необходимо учитывать, что часть ответов может носить стандартный, формально положительный характер, отвечающий содержанию начала фразы. Только при наличии выраженного отрицательного отношения к затрагиваемому вопросу осуществляется как бы «эмоциональный прорыв», выражающийся в построении отрицательного ответа. Эмоционально значимые фразы сопровождаются также задержкой с ответом, хотя ответ может быть и формальным по содержанию. Примером «эмоционального прорыва» могут быть следующие ответы, характеризующие отношение к коллегам. Эмоциональный прорыв: 28. Люди, с которыми я работаю ... все подхалимы. Только в одной фразе выявилось истинное отношение к коллегам по работе, подтвердившееся данными дополнительного обследования. В данном случае отношение характеризуется как отрицательное. О чувстве вины, например, могут свидетельствовать такие ответы: 15. Сделал бы все, чтобы забыть ... но не могу; 45. Когда я был молодым, то чувствовал себя виноватым, если ... не удерживал себя от дурных поступков; 60. Самое худшее, что мне случалось совершить, это ... сделать маленькую оплошность в жизни, из-за которой пострадало все мое будущее. Формальные ответы: 13. Лучше всего мне работается с ... детьми; 43. Люблю работать с людьми, которые ... любят труд; 58. Люди, которые работают со мной ... добиваются высоких показателей в работе. Ключ.
|