дипломная работа по гос.мун управлению. Содержание введение актуальность
Скачать 1.1 Mb.
|
1.3ᅟᅟ ᅟᅟ Методыᅟᅟ управленияᅟᅟ персоналомᅟᅟ вᅟᅟ организации Методыᅟᅟ управленияᅟᅟ персоналомᅟᅟ -ᅟᅟ этоᅟᅟ конкретныеᅟᅟ приемыᅟᅟ иᅟᅟ способыᅟᅟ воздействияᅟᅟ администрацииᅟᅟ наᅟᅟ персоналᅟᅟ дляᅟᅟ достиженияᅟᅟ определенныхᅟᅟ целей.ᅟᅟ Ониᅟᅟ многообразны,ᅟᅟ ноᅟᅟ ихᅟᅟ воздействиеᅟᅟ наᅟᅟ персоналᅟᅟ предприятияᅟᅟ вᅟᅟ целомᅟᅟ иᅟᅟ наᅟᅟ каждогоᅟᅟ отдельногоᅟᅟ работникаᅟᅟ опосредованоᅟᅟ мотивацией.ᅟᅟ Административные,ᅟᅟ –ᅟᅟ базируютсяᅟᅟ наᅟᅟ власти,ᅟᅟ дисциплинеᅟᅟ иᅟᅟ взысканиях. Экономические,ᅟᅟ –ᅟᅟ основываютсяᅟᅟ наᅟᅟ правильномᅟᅟ использованииᅟᅟ экономическихᅟᅟ законовᅟᅟ производства. Социально-психологическиеᅟᅟ –ᅟᅟ базируютсяᅟᅟ наᅟᅟ способахᅟᅟ мотивацииᅟᅟ иᅟᅟ моральногоᅟᅟ воздействияᅟᅟ наᅟᅟ людейᅟᅟ иᅟᅟ известныᅟᅟ какᅟᅟ «методᅟᅟ убеждения». Кромеᅟᅟ того,ᅟᅟ вᅟᅟ процессеᅟᅟ конкретногоᅟᅟ решенияᅟᅟ управленческихᅟᅟ проблемᅟᅟ весьмаᅟᅟ полезноᅟᅟ организовыватьᅟᅟ эффективныеᅟᅟ коммуникацииᅟᅟ иᅟᅟ анализᅟᅟ конкретныхᅟᅟ ситуаций,ᅟᅟ которыеᅟᅟ позволяютᅟᅟ учестьᅟᅟ «чужиеᅟᅟ ошибки»ᅟᅟ иᅟᅟ даютᅟᅟ способыᅟᅟ решенияᅟᅟ хозяйственныхᅟᅟ иᅟᅟ кадровыхᅟᅟ задач. Административныеᅟᅟ методыᅟᅟ –ᅟᅟ способᅟᅟ осуществленияᅟᅟ управленческихᅟᅟ воздействийᅟᅟ наᅟᅟ персоналᅟᅟ иᅟᅟ базируетсяᅟᅟ наᅟᅟ власти,ᅟᅟ дисциплинеᅟᅟ иᅟᅟ взысканиях. Административныеᅟᅟ методыᅟᅟ ориентированыᅟᅟ наᅟᅟ такиеᅟᅟ мотивыᅟᅟ поведения,ᅟᅟ какᅟᅟ осознаннаяᅟᅟ необходимостьᅟᅟ дисциплиныᅟᅟ труда,ᅟᅟ чувствоᅟᅟ долгаᅟᅟ стремлениеᅟᅟ человекаᅟᅟ трудитьсяᅟᅟ вᅟᅟ определённойᅟᅟ организацииᅟᅟ иᅟᅟ т.ᅟᅟ д.ᅟᅟ Этиᅟᅟ методыᅟᅟ воздействияᅟᅟ имеютᅟᅟ прямойᅟᅟ характерᅟᅟ воздействия:ᅟᅟ любойᅟᅟ регламентирующийᅟᅟ илиᅟᅟ административныйᅟᅟ актᅟᅟ подлежитᅟᅟ обязательномуᅟᅟ исполнению.ᅟᅟ Способыᅟᅟ административногоᅟᅟ воздействия: Организационныеᅟᅟ воздействия:ᅟᅟ 1)ᅟᅟ штатноеᅟᅟ расписание;ᅟᅟ 2)ᅟᅟ положениеᅟᅟ оᅟᅟ подразделениях;ᅟᅟ 3)ᅟᅟ должностныеᅟᅟ инструкции;ᅟᅟ 4)ᅟᅟ организацияᅟᅟ рабочегоᅟᅟ места;ᅟᅟ 5)ᅟᅟ коллективныйᅟᅟ договор;ᅟᅟ 6)ᅟᅟ правилаᅟᅟ трудовогоᅟᅟ распорядка;ᅟᅟ 7)ᅟᅟ организационнаяᅟᅟ структураᅟᅟ управления;ᅟᅟ 8)ᅟᅟ Уставᅟᅟ предприятия. Этиᅟᅟ документыᅟᅟ (кромеᅟᅟ устава)ᅟᅟ могутᅟᅟ оформлятьсяᅟᅟ вᅟᅟ видеᅟᅟ стандартовᅟᅟ предприятияᅟᅟ иᅟᅟ обязательноᅟᅟ вводятсяᅟᅟ вᅟᅟ действиеᅟᅟ приказомᅟᅟ |