Часть 1 (заполняется руководителем подразделения, в котором открыта вакансия)**
|
|
|
ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
|
|
Наименование вакантной должности:
|
|
|
Наименование Юридического лица:
|
|
|
Город расположения рабочего места:
|
|
|
Наименование подразделения:
|
|
|
График работы (полный рабочий день, частичная занятость, на проект):
|
|
|
Основные должностные обязанности:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество подчиненных:
|
|
|
Периодичность командировок:
|
|
|
Продолжительность испытательного срока:
|
|
|
Условия оплаты труда на время испытательного срока:
|
Оклад:
|
|
Премия/ бонус:
|
|
|
Условия оплаты труда после окончания испытательного срока:
|
Оклад:
|
|
Премия/ бонус:
|
|
|
Планируемая дата выхода кандидата на работу:
|
|
|
Подготовлено/ оборудовано ли рабочее место для кандидата (да/нет, что требуется сделать и кому в случае не готовности рабочего места):
|
|
|
Основание открытия вакансии:
|
|
|
|
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
|
|
Пол (мужчина, женщина, не имеет значения):
|
|
|
Возраст (от – до, не имеет значения):
|
|
|
Образование (высшее, неоконченное, среднее профессиональное):
|
|
|
Опыт работы:
|
от
|
|
|
Предпочтительная область деятельности:
|
|
|
Необходимые профессиональные навыки:
|
|
|
Деловые качества, личностные требования, психологическая характеристика:
|
|
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
|
|
Знание иностранных языков (название, уровень):
|
|
|
Компьютерные знания и навыки:
|
|
|
Пройденные курсы, обучение, повышение квалификации, наличие сертификатов, дипломов и т.д.:
|
|
|
Наличие опыта работы в следующих компаниях приветствуется:
|
|
|
Дополнительная информация:
|
|
|
|
СВЕДЕНИЯ О НЕПОСРЕДСТВЕННОМ РУКОВОДИТЕЛЕ
|
|
Должность:
|
|
|
Фамилия Имя Отчество:
|
|
|
Контактный телефон:
|
|
|
График командировок на территорию расположения вакантного рабочего места для проведения собеседований с Кандидатами:
|
|
|
Дата передачи Заявки на регистрацию:
|
|
Часть 2 (заполняется сотрудником Отдела подбора и адаптации персонала)***
|
|
|
СВЕДЕНИЯ ПО ПОДБОРУ:
|
|
Дата получения Заявки в работу:
|
|
|
Должность сотрудника, ответственного за подбор кандидатов на открытую вакансию:
|
|
|
ФИО сотрудника, ответственного за подбор кандидатов на открытую вакансию:
|
|
|
Внутренний телефон сотрудника, ответственного за подбор кандидатов на открытую вакансию:
|
|
|
Норматив подбора на открытую позицию:
|
|
|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОДБОРА:
|
|
Дата закрытия Заявки:
|
|
|
Причина закрытия Заявки (принят кандидат, отмена подбора, существенное изменение требований к вакантной должности)
|
|
|
Дата выхода кандидата (фактическая):
|
|
|
|
СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ, ПРИНЯТОМ В ШТАТ КОМПАНИИ:
|
|
ФИО:
|
|
|
Должность:
|
|
|
Возраст:
|
|
|
Пол:
|
|
|
Образование:
|
|
|
Опыт работы:
|
|
|
Условия оплаты труда на время испытательного срока:
|
Оклад:
|
|
Премия/ бонус:
|
|
|
Условия оплаты труда после окончания испытательного срока:
|
Оклад:
|
|
Премия/ бонус:
|
|
|
|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
|
|
Испытательный срок пройден («Да», «Нет» по причине)
|
|
|
Дата закрытия вакансии:
|
|
|
Часть 1 (Сведения об Эксперте, проводившем собеседование и заполняющем данную Анкету)
|
|
Должность:
|
|
|
Фамилия Имя Отчество:
|
|
Часть 2 (Экспертная оценка качества подбора)
|
|
Фамилия Имя Отчество кандидата:
|
|
|
Дата проведения собеседования:
|
|
|
Соответствие представленного кандидата заявленным требованиям в Заявке на подбор
(оценка (3 – полностью соответствуют, 2 – частично соответствуют, 1 – не соответствуют) и комментарий)
|
|
Регистр. № Заявки на подбор:
|
|
|
Опыт работы:
|
|
|
Образование:
|
|
|
Специальность:
|
|
|
Профессиональные навыки:
|
|
|
Личностные требования:
|
|
|
Экспертная оценка перспектив личностного и профессионального роста:
|
|
|
Комментарий (резюме):
|
|
|
Дата заполнения данной формы:
|
|
|
Скачать 1.1 Mb.
