Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл.. курсовая_статистический анализ уровня оплаты труда в Республике. Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл

• Название: Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл
• Анкор: Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл
• Дата: 27.02.2022
• Размер: 0.81 Mb.
• Имя файла: курсовая_статистический анализ уровня оплаты труда в Республике .doc
• Тип: Реферат; #375312
• страница: 1 из 8

Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл.
Уровень оплаты труда, фонд заработной платы, номинальная заработная плата, средняя заработная плата, ряд распределения, показатели динамики, экстраполяция, тренд.
Объектом исследования данной работы является Республика Марий Эл. Цель работы - провести статистический анализ показателей, характеризующих уровень оплаты труда в Республике Марий Эл. В ходе анализа дана оценка основных показателей, изучено распределение регионов по ним, проведен анализ динамики показателей, выявлена основная тенденция развития и определен прогноз.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты экономико-статистического анализа уровня оплаты труда 5

1.1 Уровень оплаты труда как объект статистического изучения 5

1.2 Система статистических показателей, характеризующих уровень оплаты труда 9

1.3 Статистические методы исследования уровня оплаты труда 12

2 Статистический анализ уровня оплаты труда в Республике Марий Эл 16

2.1 Основные показатели уровня оплаты труда в Республике Марий Эл 16

2.2 Статистическая оценка распределения уровня оплаты труда по основным видам деятельности 19

2.3 Статистический анализ динамики показателей уровня оплаты труда 24

2.4 Выявление основной тенденции развития уровня оплаты труда и экстраполяция показателей на основе тренда 26

Заключение 32

Список использованной литературы 33

Введение

Основной составляющей рыночного механизма является заработная плата, которую невозможно переоценить в процессе повышения трудовой активности сотрудников и ее эффективность.

В настоящее время тематика исследования фонда заработной платы является актуальной, т.к. на основании статистических расчетов можно провести экономию в организациях, более точно рассчитать распределение финансовых ресурсов и целенаправленно и рационально формировать фонд оплаты труда.

Актуальность исследования объясняется еще тем, что центральная роль в структуре доходов сотрудника принадлежит именно заработной плате, так как она является основным источником доходов населения, это означает, что заработная плата в перспективе будет являться мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.

Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда возрастает.

Программа государственного статистического наблюдения по труду предусматривает получение данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, по предприятиям и организациям различных размеров и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам.

При ее разработке учитываются конкретные потребности различных пользователей информации. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.

В задачи статистики труда входит изучение объема и состава фонда заработной платы, характеристика среднего уровня заработной платы и ее дифференциация, анализ динамики оплаты труда во взаимосвязи с важнейшими показателями.

Статистика заработной платы позволяет оценить расходы организации, уровень социально-экономического развития регионов и другие показатели.

Важным моментом является освоение методологических основ статистики заработной платы. Это позволяет проводить качественный анализ этого показателя.

Целью данной курсовой работы является статистическое изучение заработной платы.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

- изучение состава фонда заработной платы;

- выявление показателей уровня, дифференциации и динамики зарплаты;

- рассмотрение рядов динамики, используемых для изучения динамики оплаты труда.

Объект изучения – уровень оплаты труда в Республике Марий Эл.

В ходе статистического изучения оплаты труда был использован ряд методов. Это методы статистических группировок, анализ статистической информации на основе применения обобщающих статистических показателей: абсолютных, относительных, средних величин. Изучены показатели вариации, использовались табличный и графические методы и другие.