|
Тема Організація облікового процесу. Завдання Організація первинного обліку
Рис.6.3.5. Схема обліку на рахунках обліку вексельних операцій
Вправа 4 Особливості організації праці та її оплати
1.Класифікація працівників
Таблиця 6.4.1.
Класифікація працівників за відповідними категоріями
Назва відділу | Кількість | Питома вага | 1. Адміністрація
| 37
| 9,42
| | 5
| 1,27
| департамент управління прогнозу і аналізу
| 3
| 0,76
| | 8
| 2,05
| | 2
| 0,51
| | 1
| 0,26
| | 2
| 0,51
| | 3
| 0,76
| | 3
| 0,76
| | 3
| 0,76
| | 5
| 1,27
| | 2
| 0,51
| 2. Комерційний відділ
| 39
| 9,92
| відділ інформації маркетингу і збуту
| 22
| 5,59
| | 13
| 3,31
| | 4
| 1,02
| 3. Допоміжне виробництво
| 155
| 39,44
| контрольно-компресорний ділянка
| 29
| 7,38
| | 11
| 2,8
| | 14
| 3,56
| ремонтно-налагоджувальний ділянка
| 6
| 1,53
| енерго-електромеханічний ділянка
| 14
| 3,56
| | 12
| 3,05
| | 9
| 2,29
| | 28
| 7,12
| | 2
| 0,51
| | 8
| 2,04
| | 16
| 4,07
| допоміжна господарська група
| 6
| 1,53
| 4. Основне виробництво
| 162
| 41,22
| | 49
| 12,47
| | 64
| 16,28
| | 32
| 8,14
| інваліди (підсобні робочі)
| 17
| 4,33
| Всього
| 393
| 100
|
2.Розробити схему організації наявності та руху трудових ресурсів
Рис. 6.4.2. .Схема організації наявності та руху трудових ресурсів.
Після останнього етапу (об’яви про прийом працівників) даний процес починається заново, тобто на підприємстві з’являються нові робочі місця і знову проводиться відбір претендентів
3. Розробити схему класифікації коштів фонду оплати праці.
-
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
|
-
Основна заробітна плата
|
| Додаткова заробітна плата
|
Плата за фактично відпрацьований час по тарифним ставкам, по відрядним розцінкам, по середньому заробітку акордно
|
Оплата перерв жінкам, які кормлять грудних дітей
| Плата за фактично відпрацьований час по тарифним ставкам, по відрядним розцінкам, по середньому заробітку акордно
Доплата відрядникам за зміни умов роботи
|
| Оплата відпустки і компенсація за невикористання відпустки
|
Доплата за важкі умови роботи
|
Премії та преміальні надбавки
|
Доплати за роботу в нічний час
|
Доплата заробітку понаднормовий час
|
Оплата годин поточного простою
|
Надбавка за вислугу років
| Рис. 6.4.2. Схема класифікації коштів фонду оплати праці. 4.
Таблицят 6.4.1
Графік документообігу з обліку праці та її оплати . № з/п
| 1
| 2
| 3
|
Документ
|
Табель обліку робочого часу
|
Наряд на відрядну роботу
|
Листок на доплату до наряду
|
Призначення документа
|
Для відображення використаного робочого часу за кожний день
|
Відбиває з початку місяця всі операції за кожний день
|
Для розрахунку зарплати за додатково виконані роботи до раніше виданих нарядів
| Кількість примірників
| 1
| 1
| 1
| Коли складається
| Щодня
| На виконану операцію
| Те саме
| Хто складає документ
| Майстер ділянки
| Те саме
| Те саме
|
Які роботи виконуються за складання документа
| Обробка, нарахування зарплати
| Те саме
| Те саме
| Хто підписує документ
| Табельник, начальник цеху
| Майстер, бригадир
| Майстер, нормувальник, бригадир
| Коли передається документ до бухгалтерії
| 1-го числа
| Що дня за попередній день
| 1,11,21-го числа
|
Кому передається
документ
|
Бухгалтеру з обліку праці відповідного цеху, відділу
|
Яку роботу виконують у бухгалтерії
|
Нараховують заробітну плату
|
Які реєстри складають на підставі документа
|
Розрахунково - платіжні відомості
| |
|
|