Главная страница
Навигация по странице:

  • Правило 4

  • Правило 5.

  • Тема 46 . Супервизия как вид профессионального сотрудничества.

  • Виды супервизии

  • Тема Психология как научная система знаний


    Скачать 5.46 Mb.
    НазваниеТема Психология как научная система знаний
    АнкорProgramma_GOS_konsult_2015.doc
    Дата20.12.2017
    Размер5.46 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаProgramma_GOS_konsult_2015.doc
    ТипДокументы
    #12299
    страница13 из 28
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   28

    Техника, применяемая при интерпретации исповеди клиента.


    1.Не спешить, не торопиться со своими выводами. Желательно после окончания исповеди клиента сделать паузу в общении с ним длительностью от 10 до 15 минут, заполнив ее каким-либо делом, позволяющим отвлечься от слушания, поразмышлять, сделать выводы.

    2. Консультанту важно проследить за тем, чтобы при интерпретации исповеди клиента не были упущены какие-либо существенные детали и подробности.

    3. Необходимо также следить за тем, чтобы предлагаемая интерпретация фактов не оказалась односторонней, т.е. чтобы в ней не было явного предпочтения какой-либо одной теории или интерпретации перед другими. Любая из исповедей, какая бы она ни была по содержанию, не может иметь одну, единственно возможную интерпретацию.

    Действия консультанта при даче клиенту советов и рекомендаций.


    Правило 1. При формулировании советов и рекомендаций по практическому решению проблемы клиента желательно, как и при интерпретации исповеди, предлагать ему не один-единственный, а сразу несколько, по возможности – разных, советов и рекомендаций.

    Правило 2. Психологу-консультанту следует предлагать клиенту не только советы как таковые, но также и собственные оценки этих советов с точки зрения легкости или трудности следования им в решении возникшей проблемы.

    Правило 3. Клиенту необходимо предоставлять возможность самостоятельно выбирать тот способ поведения, который он считает для себя наиболее подходящим.

    Правило 4. В заключение психологической консультации очень важно обеспечить клиента действенными средствами самостоятельного контроля успешности предпринимаемых практических действий по решению проблемы.

    Правило 5. Предоставление клиенту дополнительной возможности получения от психолога-консультанта необходимых советов и рекомендаций уже в процес

    Правило 6. Прежде чем завершить работу и предоставить клиенту возможность действовать самостоятельно, психолог-консультант обязан убедиться в том, что клиент действительно все понял правильно, принял и без сомнений и колебаний готов действовать в нужном направлении.

    Техника завершающего этапа консультирования и практика общения консультанта с клиентом по окончании консультации.


    Завершающий этап психологического консультирования включает в себя следующие моменты: подведение итогов консультации и расставание с клиентом. Подведение итогов в свою очередь содержит краткое повторение результатов консультации, сути проблемы, ее интерпретации и выработанных рекомендаций по решению проблемы. По желанию клиента эти рекомендации могут быть предложены ему не только в устной, но и в письменной форме.

    Важно также, подводя итоги проведенной психологической консультации, совместно с клиентом наметить продуманную программу реализации выработанных рекомендаций, отметив в ней следующее: что, как, к какому конкретному сроку, и в какой форме должно быть сделано клиентом. Желательно, чтобы время от времени клиент сообщал психологу-консультанту о том, как идут дела и как решается его проблема.

    Все это отмечается психологом-консультантом в регистрационной карточке клиента, причем даже в том случае, если в процессе реализации полученных клиентом рекомендаций у него самого не возникает каких-либо особенных проблем, и он фактически дополнительно не обращается в это время к психологу-консультанту.

    При расставании с ним клиента обычно просят о том, чтобы он регулярно сообщал в психологическую консультацию (лучше всего – своему психологу- консультанту), как ему удается выполнять полученные рекомендации и каким является результат их практического выполнения.

    Получение обратной информации от клиента можно стимулировать, в частности, обещанием ему провести с ним дополнительную, бесплатную консультацию, если он выполнит указанную выше просьбу.

    Наконец, очень важны самые последние слова, произносимые психологом-консультантом в тот момент, когда он расстается с клиентом. Вот примерные начала некоторых подходящих для этого случая фраз, которые соответствуют принятым нормам русского речевого этикета:

    • Я вполне удовлетворен нашей встречей.

    • Мы с вами приятно провели время.

    • Мне было интересно с вами общаться.

    • Хорошо, что мы обо всем договорились.

    • Прекрасно, что мы нашли общий язык.

    • Я доволен тем, что мы с вами добились взаимопонимания.

    • Спасибо, что вы прислушались к моим советам.

    • Спасибо за то, что вы согласились встретиться и побеседовать со мной.
    Тема 46. Супервизия как вид профессионального сотрудничества.

    Понятие супервизии. Медицинская и психологическая супервизия: сходства и различия. Задачи супервизии: профессиональное развитие консультанта, оценка результатов профессиональной деятельности, развитие профессиональных навыков и умений.

    Функции супервизии. Условия супервизии: подготовка и процесс супервизии.

    Этапы супервизорской сессии. Выбор фокуса работы.

    Основные виды супервизии: балентовские группы, групповое обсуждение, супервизия в форме модифицированного варианта «Миланской школы», аквариум, ролевая игра, парная супервизия.

    Супервизия - это форма обучения психологов, тренеров, коучей, имеющих опыт практической деятельности. Она заключается в анализе деятельности и обратной связи специалисту, проходящему супервизию. В результате прохождения супервизии у специалиста возникает целостное видение своей работы, причин возникающих трудностей, осознание своих сильных и слабых сторон, и путей дальнейшего профессионального развития.
    Виды супервизии: Супервизия может быть групповой и индивидуальной.
    Индивидуальная супервизия считается наиболее эффективной супервизией высокого уровня, требующей от супервизора высокого профессионализма, большого количества времени, а от супервизируемого более тщательной подготовки представляемого материала. Она может проводится в заочной форме, но не исключает очной и очно-заочной формы.
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   28


    написать администратору сайта