Главная страница

Дипломная работа по юриспруденции. Теоретические основы изучения непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад и производительности труда


Скачать 420.7 Kb.
НазваниеТеоретические основы изучения непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад и производительности труда
АнкорДипломная работа по юриспруденции
Дата26.10.2022
Размер420.7 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаДипломная работа по юриспруденции.docx
ТипДокументы
#755807
страница3 из 17
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
– это средняя скорость движения поезда по участку с учетом времени остановок на промежуточных станциях и потерь времени на разгоны и замедления, которая определяется по формуле:

, (2.4)

где tх – время хода,

- время на разгоны,

- время на замедления,

- время остановок на промежуточных станциях,

В совокупности по электротяге и теплотяге в грузовом движении участковая скорость осталась неизменной – 35,0 км/ч. Но если рассматривать данный показатель по каждому виду тяги в отдельности, то наблюдается незначительное повышение участковой скорости электровозов на 0,2 км/час, относительное отклонение – 100,6%; снижение участковой скорости тепловозов на 0,4 км/ч, относительное отклонение – 98,6%.

В пассажирском движении участковая скорость увеличилась на 0,14 км/ч, относительное отклонение составило 100,28%, в т.ч.:

  • Незначительное повышение участковой скорости электровозов на 0,26 км/час, относительное отклонение – 100,46%;

  • Незначительное повышение участковой скорости тепловозов на 0,02 км/ч, относительное отклонение –100,05%.

На рисунке 2.7 представлена динамика участковой скорости локомотива.



Рисунок 2.7 – Анализ динамики участковой скорости

    1. Анализ основных показателей по труду


При общей характеристике выполнения основных показателей по труду рассматриваются три группы показателей, которые представлены в таблице 2.3:

  • Среднесписочная численность работников и производительность их труда;

  • Фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата работника;

  • Себестоимость единицы работ в части затрат на оплату труда и трудоемкость выполняемых работ.

Таблица 2.3

Анализ основных показателей по труду

Показатель

Ед. изм.

2014 год

2015 год

Абсолютное отклонение «+», «-»

Относительное отклонение %

Объем перевозок

Млрд.ткм. брутто

306,16

312,34

6,18

102,02

Среднесписочная численность работников, в том числе:

Чел.

9514,00

9866,00

352,00

103,70

на перевозках




8874,00

9190,00

316,00

103,60

на прочих видах деятельности




601,00

613,00

12,00

102,00

на инвестициях




38,00

63,00

25,00

165,80

на внереализации




1,00

 







Среднесписочная численность локомотивных бригад, в том числе:




8327,00

8658,00

331,00

104,00

на перевозках




7784,00

8042,00

258,00

103,30

на прочих видах деятельности




505,00

510,00

5,00

101,00

ФОТ всего на перевозках

млн. руб.

7405,90

8128,90

723,00

109,80

ФОТ списочный на прочих видах деятельности

млн. руб.

476,80

463,30

-13,60

97,20

Среднемесячная заработная плата работников

руб.

69 307,00

72993,00

3686,00

105,30

на перевозках

"-"

69 545,00

73712,00

4167,00

106,00

на прочих видах деятельности

"-"

66105,00

62960,00

-3145,00

95,20

Производительность труда

Тыс. ткм.брутто

34500,79

33986,94

-513,85

98,51


Исходя из данных таблицы можно сделать вывод, что объем перевозок в 2015 году увеличился на 6,18 млрд.ткм.брутто, относительное отклонение данного показателя составило 102,02 %. Динамика роста объема перевозок представлена на рисунке 2.8.

Рисунок 2.8 – Анализ объема перевозок


Среднесписочная численность работников в 2015 году увеличилась на 352 человека, относительное отклонение данного показателя составило 103,7%. Это произошло в основном по причине увеличения численности работников, занятых на перевозках, а именно на 316 чел. (103,63%). Динамика увеличения среднесписочной численности работников представлена на рисунке 2.9.


Рисунок 2.9 – Анализ среднесписочной численности работников
Среднесписочная численность локомотивных бригад также имеет тенденцию роста, увеличение данного показателя равно 331 чел. (104%), в том числе на перевозках наблюдается увеличение на 258 человека (103,3%).

На рисунке 2.10 представлена динамика увеличения среднесписочной численности локомотивных бригад.

Рисунок 2.10 – Анализ среднесписочной численности локомотивных бригад
В связи с повышением показателя среднесписочной численности, растет фонд оплаты труда. В 2015 году наблюдается рост ФОТ на перевозках на 723 млн.руб. (109,8%). На рисунке 2.11 представлена динамика увеличения фонда оплаты труда.



Рисунок 2.11 – Анализ фонда оплаты труда

Показатель среднемесячной заработной платы работников, занятых на перевозках увеличился на 4167 руб. (106,0%). Динамика среднемесячной заработной платы представлена на рисунке 2.12.



Рисунок 2.12 – Анализ среднемесячной заработной платы
В свою очередь производительность труда сократилась на 513,85 тыс ткм.брутто (98,51%).

Проведем факторный анализ производительности труда чтобы выявить какое влияние оказывает изменение факторов на результативный показатель.

Производительность труда рассчитывается по формуле 1.15

, (1.15)

где – производительность труда, т км брутто на 1 человека;

- объем работы, млрд. ткм брутто;

Ч – среднемесячная численность работников, занятых на перевозках, человек.

Изменение производительности труда от изменения объема работы:

тысяч ткм брутто на 1 чел.;

тысяч ткм брутто на 1 чел.;

Изменение производительности труда от изменения объема работ определяется по формуле:

, (2.5)

Δ (ΔPl)= 35197,21 - 34500,79 = 696,42 тысяч ткм брутто на 1чел;

Изменение производительности труда от изменения численности работников:

= = = 33986,94тысяч ткм брутто на 1 чел.;

Изменение производительности труда от изменения численности определяется по формуле 2.6:

Δ ) = 1 – , (2.6)

Δ (ΔЧ)= 33986,94 – 35197,21 = -1210,27 тысяч ткм брутто на 1чел;

Баланс отклонений определяется по формуле 2.7:

Δ = Δ (ΔPl) + Δ (ΔЧ), (2.7)

Δ = 696,42 + (-1210,27)= -513,85тысяч ткм брутто на 1 чел.

Анализируя полученные данные, можно сделать вывод, что при увеличении списочной численности рабочих на 316 человек, производительность труда снизилась на 1210,27 тысяч ткм брутто на 1чел. А при увеличения объема работы на 6,18 млрд. ткм. брутто, производительность труда увеличился на 696,42 тысячу ткм брутто на 1 чел. При изменении объема работы и численности рабочих, производительность труда снизилась на 513,85 тысяч ткм брутто на 1 человека и составила 33986,94 тысяч ткм брутто на 1 человека.
2.5 Анализ непроизводительных потерь рабочего времени

Непроизводительные потери рабочего времени локомотивных бригад -это часы рабочего времени локомотивных бригад, вызванные нерациональной организацией эксплуатационной работы, нарушениями режима рабочего времени локомотивных бригад, безопасности движения поездов и отказами технических средств по вине филиалов ОАО «РЖД». [Распоряжение ОАО РЖД 2866]

По причине снижения непр потерь раб вр среднеспис контингент фактически высвобожден не будет, однако по причине снижения времени на поездку данный работник мб задействован в поездной работе более часто.

Для стоимостной оценки непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад используются следующие показатели:

  • Следование локомотивных бригад пассажиром (в том числе ожидание следования пассажиром);

  • Время превышения установленных нормативов оборота локомотивной бригады;

  • Простой.

В таблице 2.4 рассмотрены непроизводительные потери рабочего времени локомотивных бригад и непроизводительные затраты за 2014-2015 гг.

Таблица 2.4

Анализ непроизводительных потерь рабочего времени за 2014-2015 гг.

Показатель

2014 год

2015 год

Абсолютное отклонение

«+», «-»

Относительное отклонение %

Тыс.

час.

Тыс.

руб.

Тыс.

час

Тыс.

руб.

Тыс.

час.

Тыс.

руб.

Тыс.

час

Тыс. руб.

Непроизводительные потери всего, в том числе:

1736,80

823875,90

1296,60

582450,80

-440,30

-241425,10

74,70

70,70

общее время превышения установленных нормативов оборота локомотивной бригады (разница между графиком и фактом)

964,30

574044,30

559,40

335429,50

-404,90

-238614,70

58,00

58,40

следование пассажиром(в т.ч. простой в ожидании следования пассажиром)

772,50

249831,60

737,20

247021,30

-35,40

-2810,30

95,40

98,90

простой в ожидании следования пассажиром

235,50

76418,30

254,00

78890,70

18,51

2472,42

107,90

103,20

Из данных таблицы видно, что непроизводительные потери в 2015 году по отношению к отчетному периоду сократились на 440,3 тыс. часов, относительное отклонение составило 74,7%, что в денежном выражении равно 241425,1 тыс. руб. (70,7%), в том числе

  • Общее время превышения установленных нормативов оборота локомотивной бригады (разница между графиком и фактом) сократилось на 404,9 тыс. часов, относительное отклонение составило 58 %, что в денежном выражении равно 238614,7 тыс. руб. (58,4 %);

  • Потери во время следования пассажиром (в т.ч. простой в ожидании следования пассажиром) сократились на 35,4 тыс. часов, относительное отклонение составило 95,4 %, что в денежном выражении равно 2810,3 тыс. руб. (98,9%);

  • Простой в ожидании следования пассажиром увеличился на 18,506 тыс. часов, относительное отклонение составило 107,9 %, что в денежном выражении равно 2472,416тыс. руб. (103,2%).

Для того, чтобы оценить какой вид непроизводительных потерь составляет наибольшую часть от общей суммы, необходим расчет удельного веса каждого показателя, результаты которого представлены в таблице 2.5.

Таблица 2.5

Удельный вес показателей непроизводительных потерь

Показатель

2014 год

2015 год

Удельный вес в 2014 году,%

Удельный вес в 2015 году,%

Тыс.

час.

Тыс.

руб.

Тыс.

час

Тыс.

руб.

Тыс.

час.

Тыс.

руб.

Тыс.

час

Тыс.

руб.

общее время превышения установленных нормативов оборота локомотивной бригады (разница между графиком и фактом)

964,30

574044,30

559,40

335429,50

55,52

69,68

43,14

57,59

следование пассажиром(в т.ч. простой в ожидании следования пассажиром)

772,50

249831,60

737,20

247021,30

44,50

30,32

56,86

42,41

Всего непроизводительных потерь:

1736,80

823875,90

1296,60

582450,80

100,00

100,00

100,00

100,00
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17


написать администратору сайта