Главная страница
Навигация по странице:

  • Издание

  • К социально-психологическим методам управления относятся методы …

  • К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся …

  • Социально-психологические методы управления используются для решения задач …

  • В практике менеджмента экспертные методы используют при решении задач, характеризующихся…

  • Партисипативность как метод подразумевает…

  • Характеристикой административных (организационно-распорядительных) методов является...

  • Задача регулирования межличностных отношений отводится группе _____ методов управления.

  • Социально-психологические методы управления используются для решения задач...

  • Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …

  • Структурировано по ДЕ. Тесты 1 де1 основы управления организацией


    Скачать 17.09 Mb.
    НазваниеТесты 1 де1 основы управления организацией
    АнкорСтруктурировано по ДЕ.docx
    Дата15.05.2018
    Размер17.09 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСтруктурировано по ДЕ.docx
    ТипТесты
    #19285
    страница34 из 55
    1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   55

    Тест 2.9





    1. К экономическим методам управления на уровне организации относятся …

    1. внутрифирменный расчет

    2. социальное проектирование

    3. оперативно-календарное нормирование

    4. формирование плана финансовых результатов предприятия




    1. Издание приказа о премировании работников руководством организации относится к методам ___________________ воздействия в менеджменте.

    1. распорядительного

    2. организационного

    3. экономического

    4. психологического




    1. К социально-психологическим методам управления относятся методы …

    1. организационного стимулирования

    2. поощрения и наказания

    3. кадрового менеджмента

    4. активного обучения

    5. исследований, используемые для решения экстренных проблем




    1. К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся …

    1. беседа

    2. консультация

    3. предложение

    4. опрос

    5. приказ




    1. Социально-психологические методы управления используются для решения задач …

      1. повышения эффективности организации управления

    1. повышения эффективности воспитательной работы в коллективе

    2. оптимального подбора и расстановки кадров

    3. регулирования межличностных отношений в коллективе

    4. четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления




    1. В практике менеджмента экспертные методы используют при решении задач, характеризующихся…

    1. Неопределенностью

    2. Высокой формализацией

    3. Детерминированностью

    4. Слабой формализуемостью




    1. Партисипативность как метод подразумевает…

    1. Вовлечение работников в принятие решений

    2. Распределение прибыли в связи с ростом производительности

    3. Вовлечение работников в анализ проблем

    4. Проектирование и перепроектирование работ



    1. Характеристикой административных (организационно-распорядительных) методов является...

    1. обязательность выполнения распоряжений

    2. ориентация на объективные потребности и интересы работников

    3. моральное стимулирование труда

    4. четкая адресность директив

    5. принуждение и жесткая дисциплина



    1. Задача регулирования межличностных отношений отводится группе _____ методов управления.

    1. экономических

    2. воспитательных

    3. административных

    4. социально- психологических




    1. Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует ___________ метод управления

    1. распорядительный

    2. воспитательный

    3. административный

    4. экономический




    1. Социально-психологические методы управления используются для решения задач...

    1. регулирования межличностных отношений в коллективе

    2. повышение эффективности организации управления

    3. повышение эффективности воспитательной работы в коллективе

    4. четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления

    5. оптимального подбора и расстановки кадров


    Процессный, системный и ситуационный подходы





    1. Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …




    1. различными школами управления

    2. организационной системой в целом и средой

    3. процессным и рациональным подходами к управлению

    4. организационными подсистемами






    Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между организационными подсистемами, а также между организационной системой в целом и средой. Он подчеркивает динамическую природу организаций и пытается объяснить, как они действуют в различных условиях и ситуациях.

    Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С.30. – (Гриф УМО).




    1. Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …




    1. процессным и рациональным подходами к управлению

    2. различными школами управления

    3. организационными подсистемами

    4. организационной системой в целом и средой


    1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   55


    написать администратору сайта