Главная страница
Навигация по странице:

  • Капитал как фактор производства

  • Организационный фактор

  • Экономическая теория_Океанова З.К_2008 -652с. Учебник. М. Дашков и к 0


    Скачать 3.53 Mb.
    НазваниеУчебник. М. Дашков и к 0
    АнкорЭкономическая теория_Океанова З.К_2008 -652с.doc
    Дата15.09.2017
    Размер3.53 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЭкономическая теория_Океанова З.К_2008 -652с.doc
    ТипУчебник
    #8497
    страница13 из 33
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   33

    Труд как фактор производства

    Труд целесообразная деятельность человека, результа­том которой является продукт, удовлетворяющий ту или иную потребность.

    Способность человека к производству продуктов не явля­ется неизменной. Она изменяется в зависимости от ряда факто­ров: физиологических особенностей человека, уровня квалифи­кации, его отношения к труду, прилежания и т. д.

    При примерно одинаковых качественных параметрах и оди­наковой напряженности труда количество продукции, выпус­каемой в единицу времени различными производителями, при­мерно одинаково. Оно зависит от напряженности труда или его интенсивности. Интенсивность труда это напряженность труда, определяется затратами труда на производство про­дукции в единицу времени.

    Вместе с тем различие физических данных, способностей, темперамента и т. д. может привести к различиям в интенсив­ности труда, условно разделяемым на три уровня: 1) низкий, 2) средний, 3) высокий.

    Определяя механизмы общественно необходимых затрат труда (или общественной стоимости товара), К. Маркс в каче­стве одного из важнейших стоимостеобразующих факторов счи­тал средний уровень умелости и интенсивности труда.

    При изменении интенсивности труда, соответственно, в том же направлении изменяется количество выпускаемой продукции: чем выше интенсивность труда, тем большее коли­чество продукции выпускается работником, снижение интен­сивности труда обусловливает уменьшение количества выпус­каемой продукции. Например, за единицу рабочего времени — один час труда — в первом случае работник производит 4 деревянные ложки. Во втором случае напряженность или интенсив­ность его труда увеличивается в два раза. При этом количество выпускаемой продукции также увеличивается в два раза. В результате он будет выпускать не 4, а 8 деревянных ложек. Таким образом, имеет место прямая пропорциональная зави­симость между факторами: увеличение интенсивности тру­да в два раза привело к увеличению количества выпускаемой продукции также в два раза.

    Что же происходит со стоимостью?

    При увеличении интенсивности (или затрат труда) в два раза количество продукции также, соответственно, увеличива­ется в два раза. При соотнесении затрат труда и количества про­изведенной продукции обнаружим пропорциональную динами­ку. Она означает, что на единицу продукции и в первом, и во втором случаях приходится одинаковое количество рабочего времени, следовательно, стоимость единицы продукции не из­меняется. Таким образом, можно сделать вывод: повышение ин­тенсивности труда приводит к увеличению количества выпус­каемой продукции, при этом стоимость товарной массы рас­тет прямо пропорционально напряженности или затратам труда, вместе с тем стоимость одного изделия не изменяет­ся, остается той же.

    Следует отметить, что ситуация, в которой факторы и ус­ловия производства не изменяются не остается неизменной в течение длительного периода времени.

    Развивающийся научно-технический прогресс приводит к изменению факторов и условий производства. Производство деревянных ложек может оказаться чрезвычайно дорогим, если будет базироваться исключительно на ручном труде и неизмен­ности квалификации работников. Общество может потерять интерес к таким дорогим ложкам.

    Однако в рыночной экономике вакуум полезностей неиз­бежно приводит к притоку капиталов. Поэтому наиболее пред­приимчивые товаропроизводители в условиях развивающего­ся научно-технического прогресса могут приобрести, например, деревообрабатывающий станок и значительную часть работ, допустим до лакирования или крашения ложек, механизировать. При этом в сопоставимый час рабочего времени они произведут не 4, а 12 ложек.

    Фактором, обеспечивающим столь значительную динами­ку количества выпускаемой продукции в этом случае высту­пает не сам человек, а машина, деревообрабатывающий ста­нок, являющийся непосредственным основанием облегчения труда, увеличения количества выпускаемой продукции. Таким образом, если в первом случае предпосылкой анализа была не­изменность условий и факторов производства, в данном слу­чае происходит их изменение — внедряется техника, повы­шается квалификация работника, управляющего ею.

    Характеризуемая ситуация не требует роста напряжен­ности труда. Напротив, она предполагает его облегчение. Вме­сте с тем эффективность труда повышается, растет произво­дительность труда.

    Производительность труда — это эффективность тру -да, она определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

    Проанализируем, как изменится ситуация со стоимостью в этом случае.

    Вернемся к примеру.

    В исходной ситуации за час труда работник производил 4 ложки, допустим, по 3 руб. каждая, их общая стои­мость — 12 рублей. Во втором случае произошло повышение производительности труда за счет замены живого труда машин­ным, повышения квалификации работника. При этом напряжен­ность труда, т. е. затраты его физиологической энергии, оста­лась без изменения. Вместе с тем при той же напряженности труда работник производит не 4, а 12 деревянных ложек. По­скольку совокупные затраты труда на их производство не из­менились, это означает, что стоимость 12 деревянных ложек рав­на 12 руб. Стоимость же одной ложки снизилась с 3 до 1 руб.

    Таким образом, повышение производительности, как и ин­тенсивности труда, предполагает увеличение количества вы­пускаемой продукции. При этом стоимость товарной массы, производимой в единицу времени, не изменяется, а стоимость одного изделия снижается прямо пропорционально росту про­изводительности труда. В нашем примере производитель­ность труда выросла в три раза, соответственно, стоимость еди­ницы продукции снизилась в три раза. •

    Из анализа очевидны преимущества второго способа уве­личения количества выпускаемой продукции — за счет роста производительности труда.

    Вообще, производительность труда — это интегрированный показатель. В зависимости от ситуации он предполагает различ­ные сочетания ряда факторов:

    • уровня развития научно-технического прогресса;

    • организации производственного процесса;

    • уровня квалификации работающих;

    • природного фактора;

    • информационности.

    Они лежат в основе эффективного хозяйствования, соот­ветственно важен учет их при организации производственного процесса, формировании механизмов предпринимательства.

    Капитал как фактор производства

    Наряду с человеческим фактором чрезвычайно важная роль в производстве принадлежит капиталу, материализован­ному в средствах и предметах труда, так называемому «инвес­тиционному капиталу». В современных условиях он, прежде всего, является основой роста производительности труда.

    Современный уровень научно-технического прогресса при­вел к значительному изменению соотношения между личным и вещественным факторами непосредственно в производстве. Если оба фактора предположить равными 100%, уже к середи­не 70-х гг. в западных странах вещественный фактор достиг уровня 70-80 и даже более процентов. В противовес, затраты на человеческий фактор непосредственно в производстве зна­чительно сократились. При этом произошел перелив "ненуж­ной производству" рабочей силы в новую сферу — сферу ус­луг, что ознаменовало формирование высокотехнологичного производства, переход от индустриального к постиндустриаль­ному обществу, основой которого является, с одной стороны, развитое автоматизированное производство, с другой — разви­тая система услуг.

    Согласно статистическим данным, доля занятых в сфере ус­луг превысила 50%-ный уровень: в США — в 1955 г., в Великоб­ритании — в 1960 г., в Германии — в 70-е гг., в Японии — в 1975 г., во Франции, Италии — в 1980 г., в России —в 1995 г.1

    В 1985 г., т. е. на начало реформирования российской эконо­мики, доля занятых в сфере услуг составила 32,4%2. Динамика — рост почти на 20% за 10 лет — следствие не только позитивных тенденций общественного развития, но и отражение разруши­тельных процессов, произошедших в стране в связи с рыночны­ми преобразованиями, развалом реального сектора экономики. В результате преобразований, с одной стороны, российская произ­водственная база, не достигнув постиндустриального уровня, вы­толкнула из производства значительную часть работающих, с другой — достаточно эффективной сферы услуг в России также не создано. По уровню технического развития сегодняшняя Рос­сия не соответствует уровню постиндустрианализма, достигну­тому в развитых странах, следовательно, вынуждена "догонять" их, быть "догоняющей" страной, с другой — тенденции глобали­зации требуют решения экономических проблем на уровне по­стиндустриального развития, что при отсутствии соответствую­щей базы также весьма сложно.

    Исходя из изложенного можно сделать выводы.

    По ряду параметров, например использованию достижений научно-технического прогресса непосредственно в производстве, на сегодняшний день имеется полная ясность: альтернативы ис­пользованию научно-технического прогресса в этой сфере нет.

    Вместе с тем охарактеризованные методологические осно­вы интенсивности и производительности труда сегодня оказались весьма важными и значимыми для сферы услуг. Как сле­дует из приведенных данных, в развитых странах в этой сфере функционирует более половины занятых. При этом в ряде струк­тур, например при пошиве одежды, ремонте обуви, кожгалантерейных изделий и т. д., важную роль играет техника. Она об­легчает труд, позволяет более точно осуществлять раскроечные операции, обеспечивает увеличение количества обслуживаемых клиентов. В этих структурах ориентация на факторы произво­дительности труда
    1 См.: Экономика сферы платных услуг / Под ред. В. Н. Жильцова Казань, 1996. С. 7.

    2 См.: Народное хозяйство СССР в 1985 году. М., 1986. С. 45, 488.

    представляется очень значимой. Предприя­тия, ориентирующиеся на рост производительности труда, не только обслуживают большее количество клиентов, но и имеют возможность снижения цен и получения за счет этого больших прибылей. Это основа их роста и процветания.

    Что же касается непосредственно средств труда, тут важ­нейшей проблемой выступает эффективное использование тех­ники, по возможности — в наиболее сжатые сроки.

    Ограниченный период ее эффективного использования обусловливает важность роста фондоотдачи1.

    Рост фондоотдачи зависит от двух факторов:

    1. эффективности использования производственных фон­дов на предприятии;

    2. проводимой на федеральном уровне политики обновле­ния основного капитала.

    В совокупности они обеспечивают возможности для эффек­тивного использования производственных фондов на предпри­ятии.

    Итак, развитие научно-технического прогресса транс­формировало подходы к традиционным факторам производ­ства:

    • производительность труда становится доминирующим и практически безальтернативным фактором непосредственно производства;

    • непосредственно в производстве уменьшается доля руч­ного труда и увеличивается удельный вес автоматизированно­го производства;

    • в условиях научно-технического прогресса укорачиваются сроки обновления и амортизации основного капитала;

    • методологические основы интенсивности и производи­тельности труда находят практическое применение и становятся актуальными для сферы услуг.

    Организационный фактор

    Следует отметить, что в эпоху индустриального развития внимание хозяйственников было сориентировано в значитель­ной мере на традиционные факторы — средства производства и рабочую силу, должного внимания организационному факто­ру, как правило, не придавалось.

    Однако в конце XIX — начале XX в., с развитием научно-технического прогресса, существенно изменяется уровень про­изводства, управление им становится непосильно непосред­ственно собственнику, требует привлечения лиц, имеющих спе­циальную подготовку. При этом собственник капитала делеги­рует функции управления производством наемным управляю­щим — менеджерам, которые имеют специальную подготовку, управляют производством "со знанием дела".

    Современный уровень развития науки и техники, развитие межхозяйственных связей, информационной деятельности и т. д. обусловили исключительно важную роль организаторской дея­тельности в результативности предпринимательства.
    1 Фондоотдача — объем производства (продукции) в денежном выражении на единицу стоимости производственных основных фон­дов... характеризует уровень эффективности их использования // ЭЭПЭ. Т. 4. С. 315.

    К "управленцу" предъявляются высочайшие требования: он должен уметь управлять информацией, учитывать степень риска, обеспечивать эффективное использование факторов про­изводства, эффективность хозяйствования и т. д.

    Организуя процесс производства, предприниматель, как правило, решает три группы задач:

    1. краткосрочной минимизации издержек производства;

    2. краткосрочной максимизации прибыли;

    3. долгосрочной максимизации прибыли.

    Все три задачи в процессе производства взаимодействуют между собой, являются составляющими единой концепции уп­равления предприятием.

    Вместе с тем каждая из задач требует своего решения и специальной целевой ориентации.

    Ориентация на краткосрочную минимизацию издержек и краткосрочную максимизацию прибыли на определенном эта­пе приводит к убывающей отдаче от использования производ­ственных факторов — труда и средств производства. Поэтому необходимо комплексное исследование факторов и возможнос­тей производства, обеспечивающих рост эффективности не только в кратко-, но и в долгосрочном периодах.

    При росте общих издержек в краткосрочном периоде сред­ние издержки могут обнаруживать противоречивую динамику.

    По мере того как сумма общих издержек распределяется на все большее количество единиц продукции, средние издер­жки вначале падают благодаря возрастающей предельной от­даче, но затем начинают расти вследствие убывающей пре­дельной отдачи.

    Динамику издержек и предельной отдачи Кэмпбелл Р. Мак-коннелл и Стэнли Л. Брю демонстрируют с помощью графика (рис. 6.1)1.

    Изменение издержек связано с динамикой затрат капита­ла как на заработную плату, так и вещественные элементы ка­питала.

    Как правило, вначале предельный (дополнительный) про­дукт имеет тенденцию к возрастанию. Поэтому, наняв не одно­го, а двух или трех работников, предприниматель значительно увеличит количество выпускаемых изделий.

    Вместе с тем при значительном увеличении количества ра­ботающих в последующем возможно уменьшение производ­ства предельного продукта, поскольку все большее количество переменного человеческого фактора будет соединяться с неизменным количеством средств труда. Это ставит предел найму дополнительных работников. В денежном выражении этот пре­дел определяется равенством предельного продукта величине заработной платы предельного работника.

    "Равенство" определяет границу нецелесообразности даль­нейшего вовлечения работников в процесс производства.


    1 См.: Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс. Т. 2. С. 53.



    Тот же принцип сохраняется при вовлечении в производ­ство Дополнительных единиц капитала. Максимум прибыли бу­дет обеспечен при равенстве дохода от предельного фактора рыночной цене, этого фактора.

    Характеризуемое правило в равной мере распространяет­ся на все другие факторы, вовлекаемые в производство (сырье, материалы и т. д.). При этом действует общее правило: доход от предельного продукта, получаемый за счет дополнительного вложения какого-либо фактора производства, должен рав­няться рыночной цене этого фактора.

    В связи с отмеченным возможно исчисление так называе­мых предельных издержек. Предельными издержками назы­ваются дополнительные или добавочные издержки, связанные с производством еще одной единицы продукции. Они опреде­ляют позицию, при которой достигается максимально возмож­ная прибыль и устанавливается предел росту производства.

    Концепция "предельного продукта" позволяет минимизиро­вать издержки производства за счет замещения одного фактора производства другим. При этом рациональное экономическое по­ведение предполагает замещение "дорогого" фактора "дешевым".

    Вместе с тем наряду с заменой, ориентирующей на альтерна­тивную стоимость, поиск наиболее эффективного варианта пред­полагает определение позиций, получивших название "альтер­нативные возможности", при которых различное сочетание фак­торов производства обеспечивает один и тот же объем выпуска про­дукции, что важно для последующего выбора приоритетов.

    В процессе производства происходит взаимодействие фак­торов производства. При этом достаточно трудно определить роль каждого в результативности хозяйствования. Поэтому по­зитивен расчет эффективности различных вариантов сочета­ния факторов с целью нахождения оптимального варианта. В современных условиях анализ взаимосвязи между двумя или более факторами производства можно осуществить при помо­щи так называемой производственной функции.

    Производственная функция это техническое соотно­шение, отражающее взаимосвязь между совокупными затра­тами факторов производства и максимальным выпуском про­дукции.

    Исследователи обосновали разные уровни производствен­ной функции, соответствующие особенностям макро- и микро­экономики. С микроэкономической точки зрения, производ­ственная функция — это техническое соотношение между факторами производства, использованными предпринимате­лем, и объемом полученной продукции.

    Как техническое соотношение эта функция может быть оп­ределена только эмпирическим путем посредством измерений на основе фактических показателей.

    Каждая фирма имеет свою, отличную от других фирм, про­изводственную функцию1.

    Значение производственной функции состоит в определе­нии альтернативных возможностей, при которых различное сочетание факторов производства обеспечивает один и тот же объем выпуска продукции.

    В условиях многообразия различных комбинаций факто­ров производства возможно нахождение варианта, при кото­ром достигается оптимальное сочетание факторов производ­ства. Само существование оптимального варианта означает возможность замены менее эффективных факторов произ­водства на более эффективные. Таким образом, производ­ственная функция предполагает взаимозаменяемость факто­ров производства. Такой подход составляет суть неоклассичес­кого анализа. Он отличается от классического подхода, ба­зировавшегося на безальтернативности факторов производ­ства, позволяет четко реагировать на потребности и производ­ственные возможности.

    Следуя неоклассической теории, на базе различных вари­антов сочетания личного и вещественного факторов производства возможно определение кривых равного продукта или кривых безразличия (изоквант). Затем можно решить проблему выбора.

    Классический пример решения проблемы рассмотрим по учебнику "Экономика" П. Самуэльсона1.

    1См.: Самуэлъсон П. Экономика. М., 1964. С. 569.

    Предположим, 100 единиц продукции можно произвести при различных сочетаниях труда и капитала (табл. 6.2).

    Таблица 6.2



    По аналогии с факторами производства представим издер­жки в виде "семейства издержек равного продукта" всех возможных сочетаний труда и капитала при цене труда в 2 долл. и капитала 3 долл. за единицу (рис. 6.3).

    При этом цена единицы труда — 2 долл., цена единицы капитала 3 долл.

    Различное сочетание труда и капитала может обеспечить производство равного продукта (рис. 6.2):



    Все точки на кривой равного продукта представляют раз­личные сочетания труда и капитала, которые могут быть исполь­зованы для производства одного и того же объема продукции

    Для определения оптимального варианта необходимо ин­тегрировать информацию о факторах и издержки производства продукта.


    При "совмещении" графиков получим точку касания (С), представляющую оптимальный вариант производства продук­та (рис. 6.4).


    Это оптимальный при данных условиях вариант сочетания факторов и издержек производства товара.

    Представленное решение проблемы свидетельствует о том, что действия хозяйствующих субъектов на рынке труда и ка­питалов могут обеспечить нахождение наиболее предпочтитель­ных и экономичных факторов производства, являющихся осно­вой максимизации прибыли, что, в конечном счете, является целью организаторской деятельности.

    Ориентация на наиболее оптимальный вариант, минимизацию издержек актуальна не только для производителя, но щ потребителя товаров, поскольку уровень издержек закладывается в цену и, следовательно, влияет на покупательную способность товара. Поэтому из множества вариантов важно изыскивать такие, которые обеспечивают оптимальные с точки зрения сбалансированности затрат и результатов варианты.

    Хозяйствующие субъекты должны постоянно сравнивать свои предельные издержки и предельные выгоды. Только в этом случае их деятельность может быть действительно эффективной.

    Вместе с тем исследование показывает противоречивую динамику снижения и роста средних издержек, что обусловливает поиск наиболее предпочтительных вариантов, переход от менее к более эффективным ситуациям.

    В течение длительного периода закономерны изменения в технологии, объемах производства продукции, ценах. Их динамика отражается на издержках.

    Анализ динамики издержек на ряде предприятий (или на одном в различные промежутки времени, при изменяющейся конъюнктуре) позволил выявить закономерную тенденцию: сна­чала снижения средних издержек при расширении производства, в дальнейшем с вводом все больших и больших мощностей — их роста. Получается "ухабистая" кривая (рис. 6.5)1.
    1 См.: Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс. Т. 2.

    На графике представлен ряд кривых краткосрочных издержек предприятий различного размера или одного предприятия в раз­личные промежутки времени, при изменяющейся конъюнктуре.


    После противоречивой динамики средних издержек — вна­чале снижения, а потом роста, предприятие может переоборудо­вать производство на базе новых технологий, что вновь позволит вначале снизить средние издержки, в последующем — прийти к ситуации их роста и т. д. Исчерпав возможности каждого этапа, предприятие переходит все к новым и новым этапам.

    Объединив кривые краткосрочных периодов касательной линией, получим кривую долгосрочных средних издержек, ко­торая как бы "обволакивает" кривые краткосрочных издержек. Она показывает величину наименьших издержек производства единицы продукции в долгосрочном периоде для каждого дан­ного объема производства при условии, что фирма имела дос­таточно времени, чтобы предпринять все желаемые измене­ния в размерах предприятия.

    В процессе перехода от одного уровня производства к дру­гому в долгом периоде проявляются как положительные, так и отрицательные стороны эффекта масштаба, приводящего, с од­ной стороны, к снижению издержек, с другой — их росту по мере действия закона "убывающей отдачи".

    Положительный эффект масштаба, приводящий к сниже­нию средних издержек, связан со:

    • специализацией труда;

    • специализацией управленческого персонала;

    • эффективным использованием капитала;

    • производством побочных продуктов и др. Отрицательный эффект масштаба, приводящий к росту

    издержек, связан прежде всего с разрастанием иерархическо­го аппарата управления вглубь и вширь, что создает трудности для получения и обмена информацией, координации принима­емых решений, не исключает несогласованности и противоре­чивости информации. Поэтому важна ориентация на сокраще­ние трансакционных издержек.

    Представленный механизм действия хозяйствующих субъектов на рынке труда и капитала с целью выбора наиболее предпочтительных и экономичных факторов производства мо­жет обеспечить не только кратковременную минимизацию из­держек производства и краткосрочную максимизацию прибы­ли, но и более обоснованную перспективу — долгосрочную мак­симизацию прибыли, являющуюся в конечном счете стратеги­ческой целью организаторской деятельности предпринимателя.
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   33


    написать администратору сайта