Главная страница
Навигация по странице:

  • 8 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ» 8.1 Цель и задачи дисциплины

  • 8.2 Рабочая программа 8.2.1 Программа изучения дисциплины

  • 8.2.2 Содержание теоретического раздела дисциплины

  • 8.2.3 Содержание практического раздела дисциплины

  • Методические указания по выполнению курсовой работы

  • 8.3 Задания на курсовую работу Вариант 1.

  • Турунтаев Л.П. Теория принятия решений. Учебное пособие томск 2007 Томский межвузовский центр


    Скачать 1.57 Mb.
    НазваниеУчебное пособие томск 2007 Томский межвузовский центр
    АнкорТурунтаев Л.П. Теория принятия решений.pdf
    Дата29.12.2017
    Размер1.57 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаТурунтаев Л.П. Теория принятия решений.pdf
    ТипУчебное пособие
    #13417
    страница17 из 18
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
    Контрольные вопросы
    1. Назовите основные принципы группового выбора реше- ний.
    2. Какие парадоксы могут иметь место при голосовании?
    3. В чем парадокс многоступенчатого голосования при на- личии коалиции?
    4. В чем заключается парадокс Эрроу?
    5. Дайте классификацию систем поддержки принятия ре- шений.
    6. В чем основное отличие систем Decision Support System
    (DSS) и Decision-Making Support System (DMSS)?
    7. Из каких компонентов состоит СППР «DSS»?
    8. Назовите главные преимущества хранилища данных?
    9. Какие основные задачи позволяют решать аналитиче- ские системы СППР «DSS»?

    175
    8 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ
    ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ»
    8.1 Цель и задачи дисциплины
    Интенсификация производства предполагает совершенст- вование систем управления, которые должны обеспечивать при- нятие и реализацию оптимальных решений на основе известной информации об обстановке и имеющихся ресурсах. Создание систем управления невозможно без изучения вопросов исполь- зования теории принятия решений, методов системного анализа объектов управления, моделирования производственных опера- ций и поиска оптимальных решений, которые находят свое ото- бражение в дисциплине «Теория принятия решений» (ТПР).
    Данные методические указания написаны для студентов специальности — «Автоматизированные системы обработки информации и управления».
    Цель дисциплины — дать знания и умения использовать методологию разработки и обоснования управленческих реше- ний применительно к проектированию систем поддержки при- нятия решений.
    Основными задачами изучения дисциплины являются:
    1) изучение теоретических основ постановки задач и разра- ботки управленческих решений, методов и моделей обоснова- ния решений;
    2) приобретение практических умений и навыков поиска компромиссных решений.
    Связь дисциплины с другими учебными дисциплины. Изуче- ние данной дисциплины базируется на дисциплинах «Теорети- ческие основы автоматизированного управления», «Модели систем», «Системный анализ и исследование операций».
    8.2 Рабочая программа
    8.2.1 Программа изучения дисциплины
    Изучение дисциплины рассчитано на два семестра и вклю- чает в себя:

    176 1) самостоятельное изучение всех тем курса на основе ме- тодических указаний и рекомендуемой литературы (первый се- местр);
    2) выполнение контрольной работы (первый семестр);
    3) сдачу экзамена (первый семестр);
    4) выполнение курсовой работы по дисциплине (второй се- местр).
    8.2.2 Содержание теоретического раздела дисциплины
    1.Основы методологии теории принятия решений.
    Основные понятия и определения теории принятия реше- ний. Проблема, цель, объект и субъект управления, решение, критерий выбора решения. Технология процесса разработки и принятия решений (ПР). Формальная модель задачи принятия решения (ЗПР). Структуризация проблем ПР. Классификация
    ЗПР. ЗПР в условиях определенности, риска, неопределенности.
    Нетривиальные ЗПР. Языки описания выбора: критериальный, бинарных отношений, функций выбора. Классификация методов
    ПР. Аксиоматический и эвристический подходы решения ЗПР.
    Рекомендуемая литература: [гл. 1 данного пособия, 3, 4, 5].
    2. Анализ возможных ситуаций и генерация решений.
    Факторы и характеристики внешней среды. Основные ме- тоды анализа внешней и внутренней среды системы: SWOT- анализ, PEST-анализ.
    Методы генерации решений: мозгового штурма, синектики, морфологического анализа, разработки сценариев, когнитивных карт, деловых игр.
    Рекомендуемая литература: [гл. 2 данного пособия, 13, 15, 21].
    3. Формализация системы предпочтений ЛПР в задачах принятия решений.
    Постановка нетривиальных задач принятия решений на различных языках описания выбора. Предпочтения лица, при- нимающего решения (ЛПР) на множестве критериев, множестве

    177
    альтернатив, множестве состояний внешней среды. Учет влия- ния внешней среды. Схемы получения интегральной оценки альтернатив. Измерения предпочтений решений. Шкалы изме- рений. Расплывчатое описание альтернатив. Операции над рас- плывчатыми множествами. Экспертные методы определения предпочтений объектов: ранжирование, парное сравнение, непо- средственная оценка, последовательное сравнение. Метод Чер- чмена-Акоффа.
    Рекомендуемая литература: [гл. 3 данного пособия, 6, 22, 23].
    4. Многокритериальные задачи принятия решений в усло- виях определенности.
    Постановка задач векторной оптимизации. Измерение аль- тернатив. Нормализация критериев. Формирование вектора предпочтения с использованием экспертных оценок. Основные схемы поиска компромиссных решений: равенство, уступки, выделение главного критерия, аддитивности.
    Аксиоматический подход в задачах принятия решений.
    Функции полезности альтернатив. Аксиомы существования функций полезности. Аксиомы независимости критериев по по- лезности. Построение одномерных и многомерных функций по- лезности. Определение шкалирующих констант.
    Задачи принятия решений на языке бинарных отношений.
    Способы задания бинарных отношений. Свойства отношений.
    Отношения: Парето, мажоритарное, лексикографическое, Поди- новского.
    Задачи принятия решений на языке функций выбора. Функ- ции выбора. Выбор с учетом числа доминируемых критериев, по методу идеальной точки.
    Рекомендуемая литература: [гл. 4 данного пособия, 19, 20,
    26, 27, 38].
    5. Задачи принятия решений в условиях риска и неопреде- лённости.
    Классификация задач ПР в условиях риска и неопределен- ности. Физическая неопределенность состояний внешней среды.

    178
    Основные критерии выбора решений в условиях риска.
    Критерии Байеса, минимальной дисперсии, максимальной уве- ренности в получении заданного результата, модальный.
    ЗПР в условиях неопределенности. Принятие решений в ус- ловиях линейного порядка предпочтения наступления состоя- ний внешней среды, на основе байесового множества вероятно- стей предпочтительности альтернатив. Принятие решений в ус- ловиях активного противодействия внешней среды. Критерии
    Вальда, Сэвиджа, Гурвица.
    Принятие решений при расплывчатой (нечеткой) неопреде- ленности состояний внешней среды. Задачи принятия решений на основе нечеткого отношения предпочтений. Примеры задач.
    Рекомендуемая литература: [гл. 5 данного пособия, 1, 6, 30,
    32, 33].
    6. Эвристические процедуры задач принятия решений.
    Человеко-машинная процедура выбора решений «STEM».
    Метод порогов несравнимости (ЭЛЕКТРА). Многокритериаль- ная задача о назначениях. Многоэтапное принятие решений.
    Метод деревьев решений. Аналитическая иерархическая проце- дура Саати (метод анализа иерархий).Примеры задач.
    Рекомендуемая литература: [гл. 6 данного пособия, 2, 15,
    18, 48].
    7. Групповой выбор и системы поддержки принятия реше- ний.
    Проблемы многокритериальных задач группового выбора.
    Постановка задачи группового выбора. Кооперативный и коали- ционный выбор. Принципы группового выбора: большинства голосов, диктатора, де Кондорсе, Борда. Принципы оптимально- сти Курно, Парето. Парадоксы голосования. Аксиомы Эрроу.
    Классификация систем поддержки принятия решений
    (СППР). Особенности СППР.
    Рекомендуемая литература: [гл. 6 данного пособия, 12, 28,
    29, 35, 43, 49].

    179
    8.2.3 Содержание практического раздела дисциплины
    Практический раздел дисциплины включает в себя выпол- нение контрольных заданий и курсовой работы.
    Контрольные задания выполняются на компьютере в соот- ветствии с утвержденной технологией. В контрольные задания включены задачи по следующим темам:
    1. Многокритериальные задачи принятия решений в усло- виях определенности.
    Решение многокритериальной задачи методом «ЭЛЕКТРА».
    Решение многокритериальной задачи методом идеальной точки.
    Решение многокритериальной задачи о назначениях.
    Задачи принятия решений на языке бинарных отношений и функций выбора.
    2. Задачи принятия решений в условиях риска и неопреде- ленности.
    Задачи принятия решений при вероятностной неопределен- ности состояний внешней среды.
    Задачи принятия решений в условиях неопределенности со- стояний внешней среды.
    Задачи принятия решений на основе нечеткого отношения предпочтений.
    Методические указания по выполнению курсовой работы
    Выполнение курсовой работы представляет собой важный этап обучения дисциплине «Теория принятия решений» и пре- следует следующие цели:
    • закрепление и углубление основных положений теоре- тического курса;
    • обучение студентов использованию приобретенных зна- ний для решения конкретных задач генерирования и выбора ре- шений;
    • привитие навыков работы со специальной литературой;

    180
    • обучение студентов делать постановки задач принятия решений в условиях определенности, риска и неопределенности, генерировать и оценивать альтернативные варианты их решения для хорошо и слабо структурированных проблем;
    • обучение работе с имеющимися программными средст- вами поддержки принятия решений.
    Курсовая работа выполняется в виде пояснительной запис- ки в соответствии с общими требованиями и правилами оформ- ления курсовых и дипломных работ (ОС ТУСУР 6.1-97), она должна включать:
    • титульный лист,
    • аннотацию,
    • задание на проектирование,
    • содержание,
    • введение,
    • основную часть проекта,
    • заключение,
    • список литературы,
    • приложения.
    Основные разделы пояснительной записки должны содер- жать следующее:
    1) короткое изложение в разделе «Введение» сути пробле- мы или задачи исследования, возможные способы ее решения, а также краткое содержание других разделов проекта;
    2) разбиение основной части на разделы, в которых долж- ны быть отражены основные этапы процесса разработки управ- ленческих решений;
    3) подведение итогов выполненной работы в разделе «За- ключение», приведение основных результатов.
    8.3 Задания на курсовую работу
    Вариант 1.
    Выбор места работы.
    Сформулируйте приближенную к реальности задачу выбора места предполагаемого трудоустройства из трех возможных. В соответствии со своими предпочтениями выберите место рабо- ты двумя способами (методами): методом анализа иерархий и

    181
    любым другим методом (на Ваше усмотрение). Выбор произве- сти с учетом следующих критериев: удовлетворение работой; исследовательская работа; карьерный рост; доходы; коллеги; местонахождение; репутация.
    Сравните решения и сделайте вывод.
    Вариант 2.
    Конкурс научно-технических проектов.
    Сформулируйте задачу оценки научно-технических проек- тов по различным критериям. Предложите обоснованный спи- сок критериев для оценки проектов. В соответствии со своими предпочтениями оцените проекты двумя способами (методами): методом анализа иерархий и любым другим методом (на Ваше усмотрение). Сравните решения и сделайте вывод.
    Вариант 3.
    Выбор местожительства.
    Сформулируйте задачу выбора местожительства в черте определенного города (района и квартиры). Предложите обос- нованный список критериев для оценки местожительства. В со- ответствии со своими предпочтениями оцените предполагаемые места жительства двумя способами (методами): методом анали- за иерархий и любым другим методом (на Ваше усмотрение).
    Сравните решения и сделайте вывод.
    Вариант 4.
    Отбор персонала.
    В компанию в отдел маркетинга требуются специалисты.
    Сформулируйте приближенную к реальности задачу оценки персонала по различным критериям. Предложите обоснованный список критериев для оценки персонала. В соответствии со своими предпочтениями дайте оценку персонала двумя спосо- бами (методами): методом анализа иерархий и любым другим методом (на Ваше усмотрение). Сравните решения и сделайте вывод.

    182
    Вариант 5.
    Выбор места медицинского обслуживания.
    Сформулируйте приближенную к реальности задачу выбора места медицинского обслуживания из трех возможных. Пред- ложите обоснованный список критериев для оценки мест меди- цинского обслуживания. В соответствии со своими предпочте- ниями выберите это место двумя способами (методами): мето- дом анализа иерархий и любым другим методом (на Ваше ус- мотрение). Сравните решения и сделайте вывод.
    Вариант 6.
    Создание торговой точки.
    Предприниматель собирается открыть велосипедный мага- зин. Он может открыть маленький магазин, большой магазин или ничего не открывать. Возможна пятилетняя аренда здания под магазин, и предприниматель хочет сделать корректное ре- шение. Он также собирается пригласить своего профессора по курсу маркетинга для маркетингового исследования, которое покажет состояние рынка для его сервиса. Из исследования вид- но, будут ли результаты сервиса благоприятными или неблаго- приятными. Постройте дерево решений для предпринимателя.
    Предприниматель сделал такой анализ решения о своем ма- газине велосипедов. Если он открывает большой магазин, то будет зарабатывать $60000, если рынок благоприятный, но бу- дет нести потери $40000, если рынок неблагоприятный. Ма- ленький магазин будет приносить $30 000 прибыли при благо- приятном рынке и $10 000 потерь, если рынок неблагоприят- ный. В настоящее время предприниматель считает, что сущест- вует шанс 50/50, что рынок будет благоприятным. Его профес- сор по маркетингу назначил цену $5000 за маркетинговое ис- следование. Он оценил, что существует вероятность 0.6 того, что исследование рынка будет успешным. Вероятность 0.9 оп- ределяет благоприятный рынок при успешном результате ис- следования. Кроме того, только 0.12 составляет вероятность благоприятного рынка, если результаты исследования рынка неблагоприятные. Постройте дерево решений задачи.
    Вариант 7.
    Выбор стратегии развития фирмы.
    Известно, что отдел исследований и развития маленькой парфюмерной компании проводит исследования по средству,

    183
    улучшающему рост волос. Он имеет три возможности. Первая: продать новшество большой медицинской компании — это принесет $10 миллионов; вторая: начать экспериментальное ла- бораторное исследование и затем принимать решение; третье: провести финансирование агрессивной маркетинговой програм- мы в надежде, что тестирование нового средства будет идти хо- рошо. Реальная цель этих трех решений — двигаться так быст- ро, чтобы конкуренты имели минимальный шанс их настигнуть.
    Программа экспериментального лабораторного исследования будет стоить $5 миллионов и имеется шанс 50:50, что будут по- лучены благоприятные результаты. При неблагоприятных ре- зультатах тестирования с шансом 1:10 доход составит только $1 миллион. С другой стороны, если благоприятная формула кос- метического средства будет найдена, будут получены $20 мил- лионов. Но так как компания маленькая, с ограниченными ре- сурсами и рыночными возможностями, даже с благоприятными результатами лабораторного исследования успех товара на рын- ке составит только 40 %. При благоприятном результате лабора- торного исследования затраты будут включать не только $5 миллионов на тестирования, но и также $3 миллиона на марке- тинг. При третьей возможности компания проводит агрессив- ную маркетинговую стратегию. Президент компании считает, что существует только один шанс к пяти, что это надо делать.
    Однако выигрыш при успехе агрессивного маркетинга $100 мил- лионов (эта цифра в 5 раз больше, чем $ 20 миллионов, отражаю- щих передачу рынка реальному конкуренту путем заключения с ним соглашения). В третьем случае маркетинговые затраты равны
    $3 миллиона и тестирование будет стоить $5 миллионов.
    Вариант 8.
    Создание фирмой нового безалкогольного на- питка в условиях конкуренции.
    Фирма «Напитки для дома» разрабатывает, производит и продает смеси для безалкогольных коктейлей и приготовляет напитки для домашнего потребления.
    Миссис Ли, руководитель отдела развития фирмы, сообщи- ла президенту, мистеру Робину Свану, что эксперименты в от- деле развития указывают на возможность создания напитка
    «PINA-cola» на основе нового метода переработки кокосов.

    184
    Миссис Ли порекомендовала начать программу по производству
    «PINA-cola». Она оценила в $100000 стоимость исследователь- ских работ по созданию этого напитка и отметила, что на эту работу потребуется один год. В беседе с мистером Сваном мис- сис Ли оценила в 90 % возможность успешного завершения ра- боты ее прекрасными специалистами. Она также оценила как 0.8 вероятность разработки в течение 12 месяцев аналогичного на- питка конкурирующей фирмой.
    Мистер Сван — человек основательный, интересующийся возможными объемами продаж такого напитка — немедленно переговорил с мистером Беснеттом, менеджером по продажам, занимающимся внедрением новых продуктов на рынок. Тот со- общил, что продавать «PINA-cola» можно, но объем продаж за- висит от того, как его примут бакалейные и винные магазины.
    Судя по отчетам о продажах, другие фирмы также работают над созданием тропических напитков. Если другая фирма создаст конкурирующий напиток, рынок, разумеется, будет поделен между двумя фирмами. Мистер Сван попросил мистера Беснет- та провести оценки будущих продаж и ожидаемой приведенной прибыли при различных вариантах рыночной конъюнктуры.
    Мистер Беснетт представил следующие данные:
    Потенциал
    Вероятность продаж
    Приведенная прибыль,$
    Высокий 0,1 800000
    Средний 0,6 600000
    Низкий 0,3 500000
    В данных мистера Беснетта не учтены:
    1) издержки на разработку;
    2) издержки на новое оборудование;
    3) издержки на внедрение «PINA-cola» на рынок.
    Ожидается, что издержки на оборудование составят
    $100000, так как кокосы требуют специальной обработки. Из- держки, связанные с выходом на рынок, составят $150000, так как потребуется телевизионная реклама.
    Миссис Ли отметила, что кроме альтернатив: а) ничего не предпринимать и б) проводить полномасштабную программу исследований, она может предложить еще два варианта дейст- вий:

    185 1. Неспешно проводить исследования в течение восьми ме- сяцев, чтобы посмотреть, выйдет ли какая-нибудь другая фирма на рынок с аналогичным продуктом, а если нет — развить бе- шеную скорость работ. Замедленная программа исследований на следующие 8 месяцев обойдется в $10000 в месяц, т.е. в $80000.
    Вероятность успешного завершения этой программы та же, что при полномасштабных исследованиях. Вероятность того, что кон- куренты в течение 8 месяцев создадут аналогичный продукт — 0.6.
    Интенсивные исследования могут быть проведены в течение четырех месяцев (с 9 по 12) и обойдутся еще в $60000. Они бу- дут проводиться только в том случае, если результаты исследо- ваний первых 8 месяцев окажутся успешными. Вероятность ус- пеха в целом равна 0.9. Эта программа получила название вось- мимесячной.
    Шесть месяцев проводить исследования, требующие затрат
    $10000 в месяц, и предпринять разведку действий конкурентов, чтобы определить, ведутся ли разработки аналогичного продук- та. Если кто-то разработает продукт через шесть месяцев, по- требуется лишь $30000 для того, чтобы провести его анализ и скопировать продукт. Если конкурирующий продукт не будет создан, то при общих затратах в $120000 он будет разработан фирмой «Напитки для дома» с вероятностью 0.9. Вероятность того, что за 6 месяцев будет разработан конкурирующий про- дукт, равна 0.5. Эта программа получила название шестимесяч- ной.
    Мистеру Беснетту, разумеется, не хотелось бы выйти на рынок вслед за конкурентом. Ему известно, что первый продукт обычно завоевывает большую часть рынка, а потерянных поку- пателей вернуть очень трудно. Если на рынок выйдет конкури- рующая фирма, то можно получить только 50 % прибыли, ука- занной в таблице.
    Какой вариант действий из четырех возможных:
    1) полномасштабные исследования,
    2) восьмимесячная программа замедленных исследований с последующим их ускорением,
    3) шестимесячная программа замедленных исследований и изучение поведения конкурентов,
    4) ничего не делать —

    186
    вы порекомендуете, рассматривая критерий максимизации ожи- даемой стоимостной оценки альтернатив?
    Обоснуйте вывод, нарисовав дерево решений и проведя со- ответствующие расчеты.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18


    написать администратору сайта