Экономическая теория. Г.М.Гукасьян, и др.. Удк330 ббк 65. 01 Г93 Серия Высшее экономическое образование Об
 Скачать 9.75 Mb.
|
|
367 Часть III. Макроэкономика Функции у = у(N) при заданном объеме капитала и существующей технической оснащенности. Классики и кейнсианцы по-разному трактуют процесс функционирования рынка труда и приходят к различным выводам относительно причин безработицы. Классическая концепция основывается на предположении, что рынок благ и рынок факторов производства развиваются в условиях совершенной конкуренции. Классическая функция спроса на труд Фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, находится в состоянии равновесия при условии, что ценность предельного продукта труда равна номинальной ставке заработной платы, что формально можно выразить: Р ду/дN= W=> ду/дТ = W/P => w, где W .- номинальная ставка заработной платы; w - реальная ставка заработной платы. При падении ставки w↓ для получения максимальной прибыли потребуется больше труда и наоборот. Отсюда, спрос на труд представляется функцией Nd= Nd( w), которая является убывающей. Кривая предельного продукта выполняет роль кривой спроса на труд (рис. 16.26). В коротком периоде спрос на труд зависит от реальной ставки заработной платы - чем ниже ставка, тем выше спрос на труд. В длительном периоде количество труда меняется в зависимости от изменений, связанных с техническим прогрессом и увеличением объема применяемого капитала. W/P  Рис. 16.26. Кривая предельного продукта 368 Глава 16 Микроэкономические взаимоотношения экономических субъектов Классической функция предложения труда Функция предложения труда в макроэкономике является поведенческой функцией. Она рассматривается как агрегированная функция предложения труда отдельных работников. Труд предлагает только домохозяйство. Классики считают, что рациональное поведение индивидуумов предполагает, что он ориентируется не на номинальную, а не реальную заработную плату. Пока реальная заработная плата увеличивается, растет предложение труда. Отсюда функция предложения есть возрастающая функция от реальной заработной платы (рис. 16.27). Функция предложения труда Ns =Ns(w). Таким образом, спрос и предложение на труд определяются одной и той же переменной - реальной ставкой заработной платы (W), но характер зависимости спроса и предложения разнонаправлен  Равновесие на рынке труда в классической концепции Равновесие достигается тогда, когда количество запрашиваемого труда равно количеству предлагаемого труда (Nd = Ns) Согласно классической теории равновесие на рынке труда совпадает с полной занятостью, это означает, что каждый желающий продать определенное количество труда по сложившейся в данный момент ставке заработной платы может осуществить свое решение (рис. 16.28). 1 При ставке wо Ns = Nd 2 Если wо↑, wо => w1; то предложение труда ↑, N0 => N1· 3 Безработицы нет, так как трудоспособное население (N0 - N1) не желает работать при ставке wо 369 Часть III. Макроэкономика  4. Если равновесие на рынке труда будет устойчивым, то при ставке wо работу начнут искать работники (N0 - N1) 5. Если спрос на труд сократится до N2, возникнет безработица(N1 – N2) Конкуренция за рабочие места заставит согласиться на более низкую заработную плату, и ставка заработной платы будет снижаться до уровня wо Гибкость заработной платы определяется тремя причинами: 1) гибкостью реальной заработной платы и уровнем цен; 2) конкуренцией между работниками за рабочие места; 3) конкуренцией предпринимателей за работников. Кейнсианская функция спроса на труд Согласно данной теории спрос на труд определяется только величиной эффективного спроса на благо (рис. 16.29). 1. Из модели IS-LM определяется величина эффективного спроса на Рис. 1630. Кейнсианская функция предложения труда благо у*. 2. По графику производственной функции определяется количество труда, необходимого для производства у*. 3. Функция предельной производительности труда используется для определения цены спроса на труд (Wo /Р), т. е. максимальной ставки реальной заработной платы, которую готовы заплатить предприниматели. Графиком кейнсианской функции спроса на труд является ломаная линия N0АВ, при увеличении ставки реальной заработной платы от w до А спрос на труд будет сокращаться с Noдо 0, но при ставке ниже wо спрос на труд будет сохранятся на уровне No. Изменить спрос на труд и . еличину предлагаемой фирмами ставки реальной 'заработной платы можно только в результате сдвига линии IS-LM. 370 Глава 16 Микроэкономические взаимоотношения экономических субъектов  Кейнсианская функция предложения труда 1. До достижения полной занятости NFпредложения труда Ns u s отражает функциональную зависимость от номинальнои заработ- ной платы (W) (рис. 16.30). 2. После достижения полной занятости предложение труда - функция реальной заработной платы (W/P).  Равновесие на рынке труда Если в классической концепции равновесие на рынке труда достигается при полной занятости, то в кейнсианской - рынок труда стабилизируется и при безработице (рис. 16.31). Спрос на труд в размере Noопределяется в соответствии с величной эффективного спроса на благо. 371 Часть III. Макроэкономика При номинальной ставке Woпредложение труда равно N2 3. На рынке труда образуется избыток в размере N2- No'
5. С позиции классиков цена на труд завышена на величину WO -W1 6.Даже при сокращении ставки заработной платы до W1сохранится безработица (Nj-No), устранение которой при стихийных взаимоотношениях спроса и предложения на рынке труда невозможно.  16.5. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ОБЩЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАВНОВЕСИЯ Общее Экономическое равновесие (ОЭР) - такое состояние экономики, при котором макроэкономическое равновесие одновременно достигается на всех национальных рынках: благ, финансовых активов, труда. При этом оно предполагает сбалансированность спроса и предложения, денежных и товарных потоков, ресурсов и их использования, факторов и результатов производства. В макроэкономической теории существуют различные подходы к определению ОЭР. Основные постулаты классической модели:
372 Глава 16 Микроэкономические взаимоотношения экономических субъектов Равновесие на рынках устанавливается автоматически без вмешательства государства.
Модель предполагает, что на всех рынках реального сектора установилась равновесие (рис. 16.32). Производственная функция в коротком периоде - функция от одной переменной (труда). Равновесный уровень занятий (Nd= N) определяет равновесную ставку реальной заработной платы W* / Р и объем занятости (полный) - NF, уровень реального производства. Полная занятость NFобеспечивает такой уровень производства, который равен естественному ВНП, поскольку совокупное предложение абсолютно неэластично, то уровень производства постоянен ys = yF. На рынке реального капитала происходит разделение национального дохода yFна сбережения и потребление. Равновесие на рынкe капитала устанавливает гибкая процентная ставка, когда сбережения (S) равны инвестициям I. Равновесие на рынке благ определяется исходя из текущего уроння цен по формуле обмена Фишера: у = MV/P. Если произойдет увеличение (уменьшение) денежной массы, то вырастут (снизятся) цены, но равновесный объем останется неизменным yF= yd = ys .Новый уровень цен приведет к увеличению номинальной заработной платы, реальная зарплата не изменится, следовательно, денежный рынок не влияет на реальные показатели. 373 Часть III. Макроэкономика  III кв. - рынок труда. Равновесное значение ставки реальной заработной платы w* и занятости; IV кв. - равновесное значение у* от равновесного значения N* (по производственной функции); I кв. - равновесное значение у* определяет функцию совокупного предложения, совокупный спрос определяется из ураонения: у =MV/P. II кв. - на рынке реального капитала определяется равновеcное значение процентной ставки. Денежный и реальный секторы развиваются независимо дру" от друга. Изменение количества денег влияет только на номинальные величины, изменяя текущий уровень цен (сдвиг ADo  AD1).374 Глава 16 Микроэкономические взаимоотношения экономических субъектов Кейнсианская модель ОЭР Кейнс преодолел классическую дихотомию, вывел ОЭР, используя модель совместного равновесия IS-LM (рис. 16.33). Модель построена в рамках короткого периода, отсюда:
 Рис. 1633. Кейнсианская модель общего экономического равновесия 375 Часть III. Макроэкономика
Пересечение IS-LM - определение величины эффективного спроса (yо) Проектируя значение yона I-й кв., найдем значение РО соответствующей совместному равновесию на рынке благ и денег. По графику производственной функции (IV-й кв.) определяется количество труда, необходимое для удовлетворения эффективного спроса. Посредством графика предельной производительности труда находится реальная ставка заработной платы (w) при номинальной Woи уровне цен РО.Если Wd = Ws,то достигнуто общее равновесие. В этом случае точка пересечения совокупного спроса и совокупного предложения будет иметь координаты РОyо.Это равновесие, при котором существует конъюнктурная безработица в размере N* - No. Причиной ее существования является фиксированная заработная плата. Синтезированная модель ОЭР В основе модели лежит классическая модель, соединенная моделью IS-LM с гибкими ценами (рис. 16.34). 1. На рынке труда под воздействием изменения ставки реальной заработной платы устанавливается равновесие спроса и предложения труда при полной занятости. 2. В соответствии с производственной функцией обеспечивается производство на уровне естественного объема ВНП. 3. Исходя из модели IS- LM определяется совокупный спрос. 4. Равенство совокупного спроса и совокупного предложения дает равновесный уровень цен. Уровень цен и ставка реальной заработной платы определяют номинальную ставку заработной платы. Таким образом, на всех рынках возникает устойчивое равновесие, если оно нарушается на одном рынке, то другие рьшки будут реагировать так, чтобы нейтрализовать это отклонение. 376 Глава 16 Микроэкономические взаимоотношения экономических субъектов  Рис. 16.34. Синтезированная модель общего экономического равновесие 377  Динамические аспекты макроэкономики и проблемы макроэкономической политики  ДВ данной главе читатель познакомится с проблемами динами ки развития макроэкономических исследований. Вопросы, рас смотренные в главе, касаются взаимосвязи развития заработной платы, занятости, инфляции и безработицы. Будут проанализи рованы модификации кривой Филлипса при статических, рани ональных и адаптационных ожиданиях в краткосрочном периоде, а также кривая Филлипса в долгосрочном периоде. Особо будуч отмечены концепции инфляции и механизм развития инфляцион ной спирали. Содержание данной главы объясняет, какое влияние оказывают факторы на экономический рост, когда устанавливл ется устойчивое и неустойчивое равновесие, чем характеризуется цикличность развития и какие модели иллюстрируют развитие экономических циклов. Особое внимание в главе уделяется про блемам макроэкономической политики, принципам рационадь ности выбора и согласования целей и инструментов. 17.1. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В КРАТКОСРОЧНОМ И ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДАХ Связь между динамикой заработной платы и занятостью ис следовал А. Филлипс. Согласно теоретическим и статистическим выкладкам кривая Филлипса отражает темп роста номинальной заработной платы как функцию от занятости. Кривая Филлипса характеризует тесную обратную связь меж ду ежегодными процентными изменениями номинальной зара ботной платы и долей безработных. 378 Глава 17 Динамические аспекты макроэкономики  Рис. 17.1. Кривая Филлипса Основной вывод Филлипса состоит в том, что рост номинальной заработной платы может сосуществовать с заметной величиной безработицы (рис. 17.1). Формально взаимосвязь между изменениями номинальной ставки заработной платы и уровнем безработицы можно выразить: Wt = Wt-1 [1-ά(и-и*)], где Wt ,Wt-1 - ставки заработной платы в текущем и предыдущем годах; к уровень фактической безработицы; и* - уровень естественной безработицы; ά — коэффициент, характеризующий темп изменения уровня и работной платы в зависимости от уровня безработицы. Итак, кривая отражает зависимость между уровнем безработны и инфляцией издержек. |