Военная полиция - научное пособие, 2018, 336с.. В. М. Корякин, С. А. Минтягов, А. Н. ПодшибякинВоенная Полиция ВооружеННых Сил
 Скачать 6.45 Mb.
|
|
§ 3.4. Проведение военной полицией разбирательств по дисциплинарным проступкам, совершенным военнослужащими Одной из форм участия органов военной полиции в обеспечении правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах явля- ется проведение разбирательств по дисциплинарным проступкам, совершенным военнослужащими. Разбирательство проводится в пределах компетенции военным комендантом гарнизона или назна- ченным им лицом, а также начальником территориальной ВАИ или назначенным им лицом. В ст. 187 УВП ВС РФ определен исчерпывающий перечень слу- чаев, когда разбирательство по дисциплинарному проступку прово- дится указанными должностными лицами военной полиции. Таки- ми случаями являются следующие: – дисциплинарный проступок выявлен военнослужащим воен- ной полиции; – дисциплинарный проступок совершен военнослужащим, до- ставленным в орган военной полиции; – сообщение (заявление) о дисциплинарном проступке поступи- ло непосредственно в орган военной полиции; – дисциплинарный проступок в области дорожного движения выявлен должностным лицом территориальной ВАИ. К сообщениям (заявлениям) о дисциплинарном проступке УВП ВС РФ относит: а) рапорт военнослужащего военной полиции; б) заявление о дисциплинарном проступке, подписанное заяви- телем; в) протокол принятия устного заявления о дисциплинарном про- ступке; 138 г) сообщение гражданина, должностного и иного лица, изложен- ное в устной форме, в котором содержится информация об обстоя- тельствах, указывающих на признаки совершенного дисциплинар- ного проступка; д) анонимное сообщение, содержащее данные о признаках со- вершенного дисциплинарного проступка. Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка. Согласно ст. 28.8 Федерального зако- на «О статусе военнослужащих» разбирательство проводится по ка- ждому факту совершения военнослужащим или гражданином, при- званным на военные сборы, дисциплинарного проступка. При этом для установления обстоятельств совершения дисциплинарного про- ступка группой военнослужащих или граждан, призванных на воен- ные сборы, может проводиться одно разбирательство в отношении всех военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, участвовавших в совершении этого дисциплинарного проступка. Разбирательство не начинается, а начатое разбирательство пре- кращается в случае, если установлено хотя бы одно из обстоятельств, исключающих дисциплинарную ответственность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы (такие обстоятель- ства определены ст. 28.3 Федерального закона «О статусе военнослу- жащих»). Не является дисциплинарным проступком действие (бездейст- вие), совершенное: 1) во исполнение обязательного для военнослужащего или гра- жданина, призванного на военные сборы, приказа или распоряже- ния командира; 2) в состоянии необходимой обороны, т. е. при защите личности и прав обороняющегося или другого лица, охраняемых законом ин- тересов общества или государства от общественно опасного пося- гательства, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны. Не являются превышением пределов необ- ходимой обороны: – причинение вреда посягающему лицу, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося 139 или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения та- кого насилия; – защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опа- сным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непо- средственной угрозой применения такого насилия, если при этом не было допущено умышленных действий, явно не соответствую- щих характеру и опасности посягательства; – действия обороняющегося лица, если это лицо вследствие неожиданности посягательства не могло объективно оценить сте- пень и характер опасности нападения; 3) при задержании лица, совершившего преступление, для до- ставления органам власти и пресечения возможности совершения им новых преступлений, если иными средствами задержать такое лицо не представлялось возможным и при этом не было допущено превышения необходимых для этого мер. Превышением мер, необ- ходимых для задержания лица, совершившего преступление, при- знается их явное несоответствие характеру и степени общественной опасности совершенного задерживаемым лицом преступления и обстоятельствам задержания, когда лицу без необходимости причи- няется явно чрезмерный, не вызываемый обстановкой вред; 4) в состоянии крайней необходимости, т. е. для устранения опа- сности, непосредственно угрожающей личности и правам данного военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, либо другого лица, охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и при этом не было допущено превышения пределов крайней необходимости. Превышением пределов крайней необхо- димости признается причинение вреда, явно не соответствующего характеру и степени угрожавшей опасности и обстоятельствам, при которых опасность устранялась, когда указанным интересам был причинен вред, равный или более значительный, чем предотвра- щенный; 5) при обоснованном риске для достижения общественно по- лезной цели. Риск признается обоснованным, если указанная цель не могла быть достигнута не связанными с риском действиями (бездействием) и военнослужащий или гражданин, призванный на 140 военные сборы, допустивший риск, предпринял достаточные меры для предотвращения вреда охраняемым законом интересам. Риск не признается обоснованным, если он заведомо был сопряжен с уг- розой для жизни многих людей, с угрозой экологической катастро- фы или общественного бедствия; 6) в результате физического принуждения, если вследствие тако- го принуждения военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, не мог руководить своими действиями (бездейст- вием). Не допускается привлечение военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственно- сти: – в случае отсутствия события дисциплинарного проступка; – если его действие (бездействие) не является противоправным или виновным или совершено вследствие хронического психиче- ского расстройства, временного психического расстройства, слабо- умия или иного болезненного состояния психики; – повторно за один и тот же дисциплинарный проступок; – по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности 21 ; – в случае отмены или признания утратившим силу федерально- го закона либо его положения, предусматривающего дисциплинар- ную ответственность военнослужащего или гражданина, призван- ного на военные сборы, за совершенное противоправное действие (бездействие), либо положения федерального закона или иного нормативного правового акта Российской Федерации, которое во- еннослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, было нарушено; – в случае исключения его из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы (отчислением с воен- ных сборов или окончанием военных сборов). 21 Согласно п. 8 ст. 28.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужа- щий или гражданин, призванный на военные сборы, не может быть привлечен к дисциплинар- ной ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступ- ка, в том числе в случае отказа в возбуждении в отношении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, уголовного дела или прекращения в отношении его уголовного дела, но при наличии в его действии (бездействии) признаков дисциплинарного проступка. 141 Разбирательство проводится военным комендантом гарнизона или назначенным им лицом. При этом ст. 81 ДУ ВС РФ определе- на важная особенность проведения разбирательств органами во- енной полиции: если в воинских частях военнослужащий, назна- ченный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воин- ской должности военнослужащего, совершившего дисциплинар- ный проступок, то военнослужащий военной полиции, назна- ченный для проведения разбирательства, может иметь воинское звание и воинскую должность ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок. Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда должностному лицу органа военной полиции стало известно о совершении военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, дисциплинарного проступка. В ходе разбирательства должно быть установлено: а) событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); б) лицо, совершившее дисциплинарный проступок; в) вина военнослужащего в совершении дисциплинарного про- ступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного про- ступка; г) данные, характеризующие личность военнослужащего, совер- шившего дисциплинарный проступок; д) наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; е) обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответствен- ность военнослужащего; ж) обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответствен- ность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответствен- ность; з) характер и степень участия каждого из военнослужащих при совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами; и) причины и условия, способствовавшие совершению дисци- плинарного проступка; 142 к) другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинар- ной ответственности. В ходе разбирательства должны быть собраны доказательства, на основании которых могут быть установлены обстоятельства, подле- жащие выяснению при привлечении военнослужащего или гражда- нина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответст- венности. В случае если в ходе разбирательства будет установлено, что в дей- ствии (бездействии) военнослужащего или гражданина, призванно- го на военные сборы, усматриваются признаки преступления, лицо, проводящее разбирательство, обязано незамедлительно доложить об этом в установленном порядке начальнику органа военной полиции и действовать в соответствии с его указаниями. Начальник органа во- енной полиции незамедлительно уведомляет об этом военного про- курора и руководителя военного следственного органа и принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Если предметом разбирательства является грубый дисциплинар- ный проступок, то по окончании разбирательства лицо, проводящее разбирательство, составляет протокол о грубом дисциплинарном про- ступке (если грубый дисциплинарный проступок совершен груп- пой военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, протокол о грубом дисциплинарном проступке составляется в отно- шении каждого военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, участвовавшего в совершении этого дисциплинар- ного проступка). По своему характеру грубыми являются следующие дисципли- нарные проступки: 1) нарушение уставных правил взаимоотношений между военно- служащими; 2) самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы военнослужа- щим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, призванным на военные сборы; 3) неявка в срок без уважительных причин на службу при уволь- нении из расположения воинской части или с корабля на берег, при 143 назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или меди- цинской организации; 4) отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени; 5) уклонение от исполнения обязанностей военной службы; 6) нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы); 7) нарушение правил несения пограничной службы; 8) нарушение уставных правил караульной службы; 9) нарушение уставных правил несения внутренней службы; 10) нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне; 11) нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности; 12) умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование или использование военного имущества; 13) уничтожение или повреждение по неосторожности военного имущества; 14) нарушение правил сбережения вверенного для служебного пользования военного имущества, повлекшее по неосторожности его утрату или повреждение; 15) нарушение правил обращения с оружием, боеприпасами, ра- диоактивными материалами, взрывчатыми или иными веществами и предметами, представляющими повышенную опасность для окру- жающих, военной техникой или правил эксплуатации военной тех- ники, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, уничтожение, повреждение или утрату военного имуще- ства либо иные вредные последствия; 16) нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия; 17) исполнение обязанностей военной службы в состоянии опь- янения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицин- ского освидетельствования на состояние опьянения; 144 18) непринятие командиром в пределах его компетенции необхо- димых мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного подчиненным ему по службе военнослу- жащим или гражданином, призванным на военные сборы, привле- чению военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к установленной законом дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка либо по устранению причин и условий, способствовавших его совершению, а равно со- крытие командиром информации о совершении подчиненным ему по службе военнослужащим или гражданином, призванным на во- енные сборы, преступления, административного правонарушения или дисциплинарного проступка; 19) административное правонарушение, за которое военнослу- жащий или гражданин, призванный на военные сборы, в соответст- вии с КоАП РФ несет дисциплинарную ответственность; 20) умышленная порча документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федерации, либо утрата документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федера- ции, по небрежности; 21) нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства; 22) нарушение порядка выезда из Российской Федерации; 23) нарушение требований законодательных и иных норматив- ных правовых актов Российской Федерации в сфере разведыватель- ной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельнос- ти, создавшее условия для нанесения ущерба безопасности лично- сти, общества и государства либо собственной безопасности орга- нов, осуществляющих такую деятельность; 24) заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дис- циплинарной или материальной ответственности; 25) нарушение командиром (начальником) требований безопа- сности военной службы, приведшее к гибели или нетрудоспособно- сти, в том числе временной, военнослужащего и (или) гражданина, призванного на военные сборы. В случае когда обстоятельства совершения военнослужащим грубо- го дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по 145 данному факту ревизией, проверкой или административным рассле- дованием либо материалами об административном правонарушении, разбирательство начальником органа военной полиции может не на- значаться. Если разбирательство не назначается, начальник органа во- енной полиции назначает офицера для составления протокола и опре- деляет срок его составления, который не должен превышать трое суток. В протоколе о грубом дисциплинарном проступке указываются: – дата и место составления протокола; – должность, воинское звание, фамилия и инициалы лица, со- ставившего протокол; – должность, место военной службы (прохождения военных сбо- ров), воинское звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в отношении ко- торого составлен протокол; – должности, места военной службы (прохождения военных сборов), воинские звания, фамилии, имена, отчества лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного ре- шения вопроса о привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственно- сти (для лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности, не являющихся военнослужащими или граждана- ми, призванными на военные сборы, – фамилии, имена, отчества и адреса места жительства); – время, место, способ и другие обстоятельства совершения во- еннослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, грубого дисциплинарного проступка; – доказательства, подтверждающие наличие события грубого дисциплинарного проступка и виновность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы; – положения федеральных законов и (или) иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые были нарушены; – сведения о примененных мерах обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае участия при этом понятых – должности, места военной службы (прохождения 146 военных сборов), воинские звания, фамилии, имена, отчества по- нятых, являющихся военнослужащими или гражданами, призван- ными на военные сборы, либо фамилии, имена, отчества и адреса места жительства понятых, не являющихся военнослужащими или гражданами, призванными на военные сборы; – обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность; – другие фактические данные, необходимые для установления обстоятельств совершения военнослужащим или гражданином, при- званным на военные сборы, грубого дисциплинарного проступка. Военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в отношении которого составлен протокол о грубом дисци- плинарном проступке, должна быть предоставлена возможность ознакомления с протоколом. Указанный военнослужащий или гра- жданин, призванный на военные сборы, имеет право представить замечания по содержанию протокола в письменной форме, которые прилагаются к протоколу. О наличии указанных замечаний лицом, составившим протокол, делается запись в протоколе. Протокол о грубом дисциплинарном проступке подписывается составившим его лицом и военнослужащим или гражданином, при- званным на военные сборы, в отношении которого он составлен. В случае если военнослужащий или гражданин, призванный на во- енные сборы, отказывается подписать протокол, в нем делается со- ответствующая запись лицом, составившим протокол. Копия про- токола под расписку вручается военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в отношении которого он составлен. В случае если в последующем в материалы о дисциплинарном проступке вносятся изменения, с этими изменениями должен быть под расписку ознакомлен военнослужащий или гражданин, при- званный на военные сборы, в отношении которого проводилось разбирательство. Материалы разбирательства представляются военному комен- данту, который рассматривает их в срок до 10 суток и принимает одно из следующих решений: 1) применяет к правонарушителю дисциплинарное взыскание в пределах предоставленных ему дисциплинарных прав; 147 2) направляет материалы разбирательства командиру воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, либо начальнику гарнизона для принятия решения; 3) направляет материалы разбирательства в военный суд для приме- нения к военнослужащему взыскания в виде дисциплинарного ареста. В случае если в ходе разбирательства по дисциплинарному про- ступку установлено, что в действиях (бездействии) военнослужа- щего усматриваются признаки преступления, лицо, проводящее разбирательство, обязано незамедлительно доложить об этом в уста- новленном порядке начальнику органа военной полиции и дейст- вовать в соответствии с его указаниями. Начальник органа военной полиции незамедлительно уведомляет об этом военного прокурора, руководителя военного следственного отдела и принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации. ДУ ВС РФ дает следующее определение понятия «дисциплинар- ный проступок»: это противоправное, виновное действие (бездейст- вие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Из сказанного следует, что законодатель как при формулирова- нии норм об уголовной ответственности должностных лиц, так и при конструировании состава дисциплинарного проступка не проводит строго определенной границы между преступным и непреступным в деятельности названных субъектов, а следовательно, четко не раз- личает соответствующие типы негативного поведения, специально указывая на возможность применения мер уголовно-правового воз- действия за дисциплинарные правонарушения. § 3.5. участие начальника органа военной полиции в судебном рассмотрении материалов о грубом дисциплинарном проступке, совершенном военнослужащим По результатам рассмотрения материалов разбирательства о со- вершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка военный комендант имеет право направить указанные материалы в 148 военный суд для применения к виновному военнослужащему дисци- плинарного взыскания в виде дисциплинарного ареста (см. табл. 7). Таблица 7 Перечень документов, направляемых в военный суд для решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности в виде дисциплинарного ареста № п/п Наименование документа 1 Сопроводительное письмо к материалам служебного разбирательства 2 Ходатайство военного коменданта гарнизона о рассмотрении гарнизон- ным военным судом материалов о грубом дисциплинарном проступке 3 Материалы служебного разбирательства, включающие в себя: – рапорт должностного лица об обнаружении факта совершения грубого дисциплинарного проступка (с резолюцией военного коменданта гарнизо- на о назначении проведения административного расследования); – объяснение военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответ- ственности; – объяснения лиц, которым известны обстоятельства совершения военно- служащим грубого дисциплинарного проступка (свидетелей, очевидцев); – иные материалы, подтверждающие факт совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (акты медицинского освидетельство- вания, показания технических средств, журналы заступления в суточный наряд, выписки из инструкций, положения которых нарушены, и т. д.); – заключение (рапорт) по итогам служебного разбирательства с заключе- нием о необходимости применения к военнослужащему дисциплинарного ареста; – протокол о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка; – служебная характеристика; – копия служебной карточки; – медицинская характеристика (справка) с заключением врача о возмож- ности содержания военнослужащего на гауптвахте (отсутствии противопо- казаний); – копии 1-й и 2-й страниц военного билета военнослужащего либо копия учетно-послужной карты 4 Заявление военнослужащего о необходимости участия в судебном заседа- нии адвоката и переводчика (либо об отказе от них) 5 Доверенность на право представлять интересы военного коменданта гар- низона 149 В данном случае военный комендант должен руководствоваться нормами Федерального закона «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военно- служащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинар- ного ареста». Материалы о совершении военнослужащим грубого дисципли- нарного проступка для рассмотрения судом вопроса о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста можно подать в гар- низонный военный суд двумя способами: – лично представителем военного коменданта гарнизона через приемную военного суда. При этом представитель военного комен- данта гарнизона должен иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и надлежащим образом оформленную доверенность на право представлять интересы военного коменданта гарнизона как должностного лица; – путем направления материалов в адрес суда по почте. Протокол о совершении военнослужащим грубого дисциплинар- ного проступка должен содержать ходатайство военного комендан- та гарнизона о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста с указанием количества суток, подписан военным комендан- том и заверен печатью военной комендатуры. Согласно ст. 8 указанного выше законодательного акта материа- лы о грубом дисциплинарном проступке рассматриваются в гарни- зонном военном суде с участием начальника органа военной поли- ции Вооруженных Сил, направившего в гарнизонный военный суд указанные материалы, или его представителя. Полномочия предста- вителя начальника органа военной полиции, направившего в гар- низонный военный суд указанные материалы, удостоверяются до- веренностью, оформленной в соответствии с федеральным законом. Согласно ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для предста- вительства перед третьими лицами. Доверенность от имени юри- дического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учреди- тельными документами. В ст. 186 ГК РФ сказано: если в доверенно- сти не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года 150 со дня ее совершения. Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна, т. е. недействительна. Лицо, которому выдана доверенность, при участии в судебном рассмотрении материалов о грубом дисциплинарном проступке обладает всеми правами и несет все обязанности, предоставленные законом соответствующему начальнику органа военной полиции. Участвующий в судебном рассмотрении материалов о грубом дис- циплинарном проступке начальник органа военной полиции, напра- вивший в гарнизонный военный суд указанные материалы, или его представитель имеет право знакомиться со всеми материалами, пред- ставлять доказательства и участвовать в их исследовании, в том числе задавать вопросы участникам судебного рассмотрения указанных ма- териалов с разрешения судьи гарнизонного военного суда, заявлять ходатайства и отводы, давать оценку совершенному военнослужащим действию (бездействию), характеризовать военнослужащего, выска- зывать предложение о сроке дисциплинарного ареста, а также поль- зоваться иными правами, предусмотренными законодательством. На начальника органа военной полиции, направившего в гар- низонный военный суд материалы о грубом дисциплинарном про- ступке, возлагается обязанность обеспечить явку в суд военнослу- жащего, в отношении которого ведется производство по указанным материалам, а также иных лиц, участие которых в судебном рассмо- трении указанных материалов признано необходимым (к ним отно- сится, в частности, лицо, которому известны обстоятельства, име- ющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности). Следует отметить, что участие военнослужащего, в отношении которого осуществляется судебное производство на предмет приме- нения к нему дисциплинарного ареста, является не только его пра- вом, но и обязанностью. Именно поэтому на начальника органа во- енной полиции и возлагается обязанность обеспечить явку данного военнослужащего в суд. В этих целях указанное должностное лицо должно принять меры к освобождению данного военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей на пери- од участия в судебном разбирательстве, обеспечить его, при необхо- димости, транспортом и т. п. 151 Материалы о грубом дисциплинарном проступке рассматрива- ются судьей гарнизонного военного суда в течение трех суток со дня их поступления в гарнизонный военный суд. В случае если воен- нослужащий, в отношении которого ведется производство по ука- занным материалам, задержан или находится под дисциплинарным арестом, материалы о грубом дисциплинарном проступке рассма- триваются судьей гарнизонного военного суда в день их поступле- ния в гарнизонный военный суд. По результатам судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке судья гарнизонного военного суда при- нимает одно из следующих решений: а) о назначении дисциплинарного ареста; б) об отказе в назначении дисциплинарного ареста и о возвра- щении указанных материалов командиру воинской части (на- чальнику органа военной полиции), направившему в гарнизон- ный военный суд указанные материалы, для применения иной меры дисциплинарного воздействия, чем дисциплинарный арест, в случаях, если: – к военнослужащему не может быть применен дисциплинарный арест; – к военнослужащему может быть применена иная мера дисци- плинарного воздействия, чем дисциплинарный арест, исходя из об- стоятельств совершения грубого дисциплинарного проступка, его последствий, формы вины и личности военнослужащего; в) о прекращении производства по материалам о грубом дисци- плинарном проступке в случаях: – если имеется одно из обстоятельств, исключающих дисципли- нарную ответственность военнослужащего; – передачи указанных материалов руководителю военного след- ственного органа, если в действии (бездействии) военнослужащего содержится достаточно данных, указывающих на признаки преступ- ления, и решение об освобождении военнослужащего от уголовной ответственности в установленном законодательством Российской Федерации порядке не принято. Решение судьи гарнизонного военного суда оформляется поста- новлением. 152 На постановление судьи гарнизонного военного суда может быть подана жалоба военнослужащим, в отношении которого оно выне- сено, его защитником, начальником органа военной полиции, на- правившим в гарнизонный военный суд материалы о грубом дис- циплинарном проступке, а также внесено представление военным прокурором. Жалоба на постановление судьи гарнизонного военного суда подается (вносится) в окружной (флотский) военный суд через су- дью, вынесшего указанное постановление, в течение 10 суток со дня его вынесения. Жалоба (представление) должна содержать: 1) наименование окружного (флотского) военного суда, в кото- рый подается жалоба; 2) данные о лице, подавшем жалобу; 3) указание на постановление судьи гарнизонного военного суда и наименование гарнизонного военного суда, судья которого вынес постановление; 4) доводы лица, подавшего жалобу, и доказательства, обосновы- вающие его доводы; 5) перечень материалов, прилагаемых к жалобе; 6) подпись лица, подавшего жалобу. Жалоба (представление) подается (вносится) с двумя копиями. Судья гарнизонного военного суда, вынесший постановление, в течение трех суток со дня получения жалобы направляет жалобу со всеми материалами о грубом дисциплинарном проступке в окруж- ной (флотский) военный суд и извещает военнослужащего, в отно- шении которого вынесено постановление, его защитника, коман- дира воинской части, в которой данный военнослужащий проходит военную службу, начальника органа военной полиции, направив- шего в гарнизонный военный суд указанные материалы, и военного прокурора, внесшего представление, о месте и времени рассмотре- ния жалобы. По результатам рассмотрения жалобы на постановление судьи гарнизонного военного суда судья окружного (флотского) военного суда принимает одно из следующих решений: а) об оставлении постановления судьи гарнизонного военного суда без изменения, а жалобы – без удовлетворения; 153 б) об изменении постановления судьи гарнизонного военного суда, если при этом не увеличивается срок дисциплинарного ареста или иным образом не ухудшается положение военнослужащего, в отношении которого вынесено указанное постановление; в) об отмене постановления судьи гарнизонного военного суда, отказе в назначении дисциплинарного ареста и о возвращении ма- териалов о грубом дисциплинарном проступке начальнику органа военной полиции, направившему их в гарнизонный военный суд, для применения иной меры дисциплинарного воздействия, чем дисциплинарный арест, в случаях, если: – к военнослужащему не может быть применен дисциплинарный арест; – к военнослужащему может быть применена иная мера дисци- плинарного воздействия, чем дисциплинарный арест, исходя из об- стоятельств совершения грубого дисциплинарного проступка, его последствий, формы вины и личности военнослужащего; г) об отмене постановления судьи гарнизонного военного суда и о прекращении производства по материалам о грубом дисциплинар- ном проступке в случаях: – если имеется одно из обстоятельств, исключающих дисципли- нарную ответственность военнослужащего; – передачи указанных материалов руководителю военного след- ственного органа, если в действии (бездействии) военнослужащего содержится достаточно данных, указывающих на признаки преступ- ления, и решение об освобождении военнослужащего от уголовной ответственности в установленном законодательством Российской Федерации порядке не принято; д) об отмене постановления судьи гарнизонного военного суда и о возвращении указанных материалов на новое рассмотрение судье гарнизонного военного суда, правомочному их рассмотреть, в случае выявления существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных федеральными законами «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дис- циплинарного ареста» и «О статусе военнослужащих», если такое нарушение не позволило судье гарнизонного военного суда всесто- ронне, полно и объективно рассмотреть указанные материалы. |