|
|
этно. Важные определения
 
ВАЖНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ:
1. Этнос - исторически возникшая устойчивая социальная группировка людей, представленная племенем, народностью, нацией. Основным условием возникновения этноса является общность:
- самосознания - сознания своего единства и отличия от всех других подобных образований;
- территории;
- языка; и
- культуры.
2. Этническая идентичность — составная часть социальной идентичности личности, психологическая категория, которая относится к осознанию своей принадлежности к определенной этнической общности. В ее структуре обычно выделяют два основных компонента — когнитивный (знания, представления об особенностях собственной группы и осознание себя как ее члена на основе определенных характеристик) и аффективный (оценка качеств собственной группы, отношение к членству в ней, значимость этого членства).
Поэтому суть культурной идентичности заключается в осознанном принятии человеком соответствующих культурных норм и образцов поведения, ценностных ориентации и языка, понимании своего «я» с позиций тех культурных характеристик, которые приняты в данном обществе, в самоотождествлении себя с культурными образцами именно этого общества.
6.Что такое этноцентризм и каковы его естественные основания? Способы
уменьшения этноцентризма?
Этноцентризм
восприятие и интерпретация поведения других через призму своей культуры
тенденция использовать стандарты своей группы для оценки других групп, располагая свою группу на вершине иерархии и рассматривая другие группы как нижестоящие
собственная культура задает нам когнитивную матрицу для понимания мира, так называемую “картину мира”. Если мы все время живем в одной культуре, то естественным для нас будет считать свою культуру неким безусловным стандартом.
чем больше культурные или поведенческие различия, тем больше потенциальный негативизм их оценки
иногда само понятие “человек” определется через название своей культурной группы (племени), таким образом, люди из других культур не воспринимаются как действительно “люди”
Исследования по этноцентризму, проведенные Д.Кемпбеллом и его коллегами, показали, что всем людям свойственно:
считать то, что происходит в их культуре, естественным и правильным, а то, что происходит в других культурах - неестественным и неправильным;
рассматривать обычаи своей группы как универсальные: что хорошо для нас, то - хорошо и для других;
считать нормы, роли и ценности своей группы безусловно верными;
считать помощь и кооперацию с членами своей группы естественной;
действовать так, чтобы члены своей группы были в выигрыше;
гордиться своей группой;
чувствовать неприязнь по отношению к внешним группам.
Снижение
сопротивляться и осознание собственного этноцентризма - первый шаг к свободе от него
путем осознания ограниченности наших современных знаний и попытки проверить данные исследований и теорий в других культурах.
научиться ценить лучшее из того, что производится людьми, вне зависимости от того, где это делается
анализировать механизмы социального поведения в других культурах и овладеть навыками, которые способствуют успешности взаимодействия представителей разных культур.
Что такое «культурный синдром»? Какие культурные синдромы вы знаете?
“культурный синдром” – определенный набор ценностей, установок, верований, норм и моделей поведения, которыми одна культурная группа отличается от другой.
ТРИАНДИС:
Простота-сложность культуры.
Чем более сложной считается культура с точки зрения Триандиса, тем более внимательно в ней люди относятся ко времени: время больше ценятся, время ценный ресурс. Люди измеряют время в минутах, стараются не опаздывать и не тратить время по напрасну.
Диффузность (размытость) (в простых культурах) и специфичность (чёткость, ясность) (в сложных культурах) социальных ролей. В сложной культуре люди отделяют роль и ситуацию, в которой ее выполняют. В простой же, человек предстаёт со всеми своими ролями в любой ситуации.
Открытость-закрытость культуры.
В закрытых культурах люди должны вести себя в соответствии с определёнными групповыми нормами. Нарушение этих норм карается. Нетерпимость к отклонению поведения от общепринятых норм (СССР). В открытых культурах, наоборот, наблюдается терпимость к поведению, отклоняющемуся от общепринятых норм.
Закрытые культуры гомогенны, открытые – гетерогенны (разные взгляды, разные интересы. Многие из открытых обществ поликультурны).
Различие между открытыми и закрытыми культурами различается степенью проницаемости границ. В закрытую культуру попасть значительно тяжелее (Япония), чем в открытое общество.
Представители открытых и закрытых культур могут негативно и свысока относиться друг к другу.
Индивидуализм - коллективизм: Индивидуалистической может быть названа культура, в которой индивидуальные цели ее членов не менее, если не более важны, чем групповые. В коллективистской культуре групповые цели превалируют над индивидуальными. Вследствие чего, в индивидуалистических культурах поведение личности определяется ее мотивацией к достижению, а в коллективистских - принадлежностью к группе. Для индивидуалистических культур характерна универсальная шкала ценностей, как для оценки членов своей группы (ингруппы) так и для оценки группы внешней по отношению к индивиду (аутгруппы). Представителями же коллективных культур свойственны 2 разные шкалы ценностей по отношению к ингруппе и аутгруппе. Относительно больший крен в сторону индивидуализма характерен для Запада, а в сторону коллективизма - для Востока и Юга (Африка).
|
|
|
Скачать 75.56 Kb.