Основы предпринимательства. Занятие бизнес и предпринимательство непрерывное образование 1Московская финансово%промышленная академия
 Скачать 1.15 Mb.
|
|
ИЗУЧИВ ЭТУ ТЕМУ, ВЫ БУДЕТЕ Знать: • что лежит в основе предпринимательства; • чем руководствуются предприниматели в процессе профессиональ3 ной деятельности; • что общего и каковы различия между трудом по найму и профессио3 нальным предпринимательством; • чем руководствуются люди, делая выбор между наемным трудом и предпринимательским бизнесом; • что такое профессиональные компетенции предпринимателя; • что такое предприимчивость; • в каких формах проявляется предприимчивость. Уметь: • различать профессиональную и непрофессиональную предпринима3 тельскую деятельность; • определять, какие знания, умения и навыки необходимы профессио3 нальному предпринимателю; • определять способности и мотивы людей к профессиональному пред3 принимательству; • выделять внешние проявления экономических мотивов. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ • предпринимательский бизнес • дееспособность Основы бизнеса. Часть 1 Непрерывное образование 30 • правоспособность • профессиональные компетенции • предприимчивость • мотивация ТЕОРИЯ 1. Предпринимательство как профессия Так уж сложилось, что под предпринимательством обычно понимали и понимают вид, род, разновидность либо направление занятий людей. Занимаясь предпринимательст3 вом, люди выполняют специфические функции и реализуют особенные лич3 ностные качества. В основе предпринимательства лежит принцип деятельности. Предпри3 нимательская деятельность, в свою очередь, состоит из совокупности пред3 принимательских действий. Соответственно, предпринимателем является тот, кто занимается предпринимательской деятельностью. В противоположность работе по найму предпринимательскую деятель3 ность люди выполняют самостоятельно, давая сами себе поручения и полно3 мочия. Они самостоятельно организуют свой труд, занимая себя работой (это явление называется самозанятостью), и тем самым выступают работодателя3 ми по отношению к самим себе. Предпринимательский бизнес (предпринимательское дело) – деятельное трудовое функционирование людей в качест3 ве предпринимателей и их участие в деловых отношениях в про3 цессе исполнения предпринимательских функций. Феномен предпринимательства вызывал и вызывает интерес у огромно3 го числа людей потому, что признаки предпринимательства, которые привле3 кали внимание на протяжении веков, в своей совокупности образуют не просто предпринимательские функции, а целую предпринимательскую профессию. Каждый трудоспособный человек мог бы благополучно работать про3 фессиональным наемным работником, но мог бы работать и профессиональ3 ным предпринимателем. Поэтому к предпринимательскому труду, как и к труду по найму, вполне применимы такие определения, как «профессио3 нальная работа» или «профессиональный труд». Занятие 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ПРОФЕССИЯ. ПРОФ. КОМПЕТЕНЦИИ Непрерывное образование 31 Однако по аналогии со спортивными занятиями правомерно говорить, например, о профессиональном предпринимательстве и любительском пред3 принимательстве. Определим, что предпринимательская деятельность стано3 вится профессиональной, когда люди, ведущие эту деятельность: • осуществляют действия, отличающие данную профессию от любой другой; • достигают соответствия признанному в обществе уровню профессио3 нализма в своей деятельности; • занимаются ею регулярно (постоянно) либо систематически, в орга3 низованном ими самими порядке; • осуществляют ее рационально и целенаправленно, ориентируясь на заранее планируемые результаты; • занимаются ею ради получения доходов, выгоды, воспроизведения и развития своей жизни, а также жизни своих близких. В основе профессиональной деятельности предпринимателей лежат их профессиональная дееспособность и профессиональные интересы. Дееспособность людей – их способность своими действия3 ми приобретать и осуществлять гражданские права, а также создавать для себя гражданские обязанности, которая возникает в полном объеме, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении восемнадцатилетнего возраста. Профессиональная дееспособность предпринимателей сочетается с их правоспособностью. Правоспособность – способность иметь права и обязанности, кото3 рая возникает у всех людей с момента их рождения и прекращается лишь с их смертью. Для профессионального предпринимателя это состоит в способности: • иметь имущество на праве собственности; • наследовать и завещать его; • заниматься любой не запрещенной законом предпринимательской деятельностью; • создавать предпринимательские фирмы и участвовать в них; • совершать любые не противоречащие закону сделки и действия; • свободно выбирать место жительства; Основы бизнеса. Часть 1 Непрерывное образование 32 • иметь права авторов произведений науки, литературы, искусства и иных результатов интеллектуальной деятельности. В процессе профессиональной деятельности предприниматели руково3 дствуются деловыми интересами, стремятся к их реализации и защите. Таблица 1. Состав деловых интересов предпринимателей Профессиональные деловые интересы предпринимателей Материальные Деятельные Личные стремление людей к получению дохо3 дов и выгод от заня3 тия предприни3 мательством осуществление необходи3 мых предпринимательских действий и достижение результатов, дающих пра3 во на получение доходов и выгод стремление людей к реализа3 ции своих способностей, талантов, природных дарова3 ний посредством занятия предпринимательством Профессиональный предпринимательский бизнес – тру3 довая деятельность людей, в ходе которой они регулярно либо на систематической основе обеспечивают сами себя работой, само3 стоятельно, без внешних директив, реализуют свои профессио3 нальные знания, умения и навыки, организуют свою деятельность и извлекают от этой деятельности доходы. Между трудом по найму и предпринимательским бизнесом имеются как различия, так и общие черты. Таблица 2. Сравнение труда по найму и предпринимательского бизнеса Общее Различия Трудовой и деловой характер деятельности. Профессиональная работа по найму осуще3 ствляется после заключения сделки между наемным работником и работодателем, профессиональная предпринимательская деятельность не нуждается в наличии работодателя. Измеряются затратами труда, направлены на достижение выгоды. Должностные обязанности наемных работ3 ников определяются работодателями, предприниматели самостоятельно опреде3 ляют полномочия и должностные обязан3 ности. Занятие 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ПРОФЕССИЯ. ПРОФ. КОМПЕТЕНЦИИ Непрерывное образование 33 Общее Различия Обладают признаками про3 фессиональной деятельности, если осуществляются регу3 лярно или систематически и являются источниками доходов. Далеко не все могут сделать профессио3 нальную предпринимательскую карьеру, как и предрасположенные к занятию пред3 принимательством могут достичь выдаю3 щихся результатов в качестве наемных работников. Опираются на знания, умения и навыки. В труде по найму возможно совмещение профессий, предпринимательскую дея3 тельность невозможно без очевидного ущерба совмещать с работой по найму. Наемные работники рискуют в выборе профессии, предприниматели рискуют всем своим делом. Совершаются в условиях конкуренции. Профессиональный труд по найму, в отли3 чие от предпринимательства, имеет в со3 временном обществе четкую отраслевую или предметную направленность. 2. Профессиональные компетенции предпринимателей Превращение предприимчивых людей в работоспособных и конкуренто3 способных профессиональных предпринимателей связано с приобретением ими знаний, умений и навыков, специфичных для предпринимательской про3 фессии, – иначе говоря, профессиональных компетенций. Профессиональные компетенции предпринимателя – это сово3 купность знаний, умений и навыков, необходимых в сфере профессио3 нального предпринимательства. Для занятия профессиональным предпринимательством необходимы профессиональные знания: • экономических и правовых основ деятельности предприниматель3 ских фирм на территории Российской Федерации и на международ3 ном рынке; • специфики и закономерностей развития предметных сфер деятельно3 сти, на которые направляются профессиональные интересы, разделения труда в профессиональном предпринимательстве, видов и инфраструк3 туры предпринимательского бизнеса; • специфики и закономерностей развития собственных профессио3 нальных интересов и интересов окружения, мотивов поведения людей, противоречий в системе бизнеса, среды предпринимательско3 го бизнеса как сообщества «играющих субъектов»; • сущности и границ делового суверенитета, «коридоров независимо3 сти» в бизнесе; Основы бизнеса. Часть 1 Непрерывное образование 34 • теории и практики конкурентоспособного бизнеса, основанного на развитии конкурентных преимуществ, избавления от конкурентных недостатков и укрепления конкурентных позиций; • специфики и закономерностей развития межфирменной среды бизне3 са, рынков, межфирменных конфликтов интересов, стратегии и так3 тики конкурентного и партнерского поведения, правовых основ деловых отношений и обязательств перед обществом (например, по уплате налогов); • специфики и закономерностей развития внутрифирменной среды бизнеса, внутрифирменных отношений, внутрифирменных конфлик3 тов интересов, организационного функционирования фирм анало3 гичного профиля; • аспектов приобретения и поддержания предпринимательской власти, схем достижения и поддержания вертикали внутрифирменной пред3 принимательской власти, методов воздействия на внутри3 и межфир3 менное окружение; специфики и закономерностей предприниматель3 ского администрирования. Для приобретения этих знаний необходимо изучение теоретических и практических основ экономики, права, социологии, социальной психологии, теории предпринимательства, теории конкуренции и других наук. Наряду с профессиональными знаниями предпринимателю необходимо обладать профессиональными умениями. Профессиональные умения предпри3 нимателей должны обнаруживаться в таких областях, как: • создание предпринимательского бизнеса, раскрутка его новых на3 правлений; • создание новых предпринимательских фирм, а также участие в дея3 тельности ранее созданных фирм; • разграничение легального и нелегального бизнеса; • организация производства, продвижения на рынок и продажи товаров (услуг, работ); • организация рабочих мест, формирование и поддержание коллекти3 вов работников; • финансовое управление; • приобретение и поддержание административного авторитета в глазах работников фирмы, создание внутрифирменной вертикали власти; • воспроизведение (репродукция) бизнеса через инвестирование; • создание и внедрение новых бизнес3ориентированных систем произ3 водства и сбыта товаров, оказания услуг, выполнения работ, в том числе бизнес3проектирование; • влияние на внутри3 и межфирменное окружение с учетом особенно3 стей среды бизнеса и интересов окружения; Занятие 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ПРОФЕССИЯ. ПРОФ. КОМПЕТЕНЦИИ Непрерывное образование 35 • приобретение и поддержание административного авторитета в глазах внешнего окружения; • формирование и поддержание привлекательного имиджа своего биз3 неса, своей фирмы; • политическое лоббирование (поддержка) интересов своего бизнеса; • реорганизация и ликвидация бизнеса, закрытие фирм; • умение создавать новые теории и концепции бизнеса. Для компетентной работы предпринимателям необходимо обладать еще и определенными профессиональными навыками: • добросовестный труд по ответственному владению бизнесом, в том числе по принятию административных решений и контролю их вы3 полнения; • адекватное предпринимательское поведение, применение разных стратегий и тактик предпринимательского поведения в различных ситуациях; • профессиональное целеполагание и целедостижение в условиях, ко3 гда бизнес осуществляется самостоятельно, на свой страх и риск и за спиной предпринимателя никого нет; • осуществление маневров управлением своим бизнесом под воздейст3 вием ожидаемых и неожиданных обстоятельств; • несение практических рисков утраты или усиления предпринима3 тельской власти в условиях неопределенности среды бизнеса; • личные коммуникативные навыки в деловом взаимодействии, навыки предпринимательского управления посредством разных технологий, в том числе посредством современных информационных и коммуни3 кационных технологий; • самоорганизация и саморазвитие, включая постоянное повышение профессиональной образованности и профессионального мастерства. Для многих предпринимателей школой бизнеса является сама жизнь. Однако с конца ХХ века во всем мире широкое распространение получили различные программы предпринимательского образования, в которые вовле3 чены люди разного возраста. Существуют детские бизнес3школы и бизнес3 лагеря, специализированные программы для студентов колледжей и универ3 ситетов, различные программы делового администрирования для взрослых людей, имеющих не только высшее образование, но и опыт практической ра3 боты на фирмах. Среди профессиональных компетенций следует выделить ключевые профессиональные компетенции 1 1 Ключевые профессиональные компетенции – наиболее важные знания, навыки и умения, которые самостоятельно применяют люди, выполняющие те или иные профессиональные действия, без владения которыми невозможно выполнять требования своей профессии. Основы бизнеса. Часть 1 Непрерывное образование 36 Если, к примеру, человек не говорит и не понимает по3английски, он не может профессионально преподавать этот язык. Каждая профессия требует от работника вполне определенных ключевых компетенций, в том числе и про3 фессия предпринимателя. Ключевое значение в системе профессиональных предпринимательских компетенций имеет профессиональная предприимчивость. Таблица 3. Виды профессиональной предприимчивости ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ ВРОЖДЕННАЯ ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ – способность, которой люди обладают от рождения и которая развивается с по3 вышением уровня образованности, уме3 лости, профессиональной пригодности, с накоплением собственного опыта и уче3 том чужого опыта предпринимательской деятельности. СФОРМИРОВАННАЯ (ПРОФЕССИО% НАЛЬНАЯ) ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ – знания, умения, навыки человека к обнаружению и использованию наи3 лучших путей осуществления самостоя3 тельных, на свой страх и риск, предпри3 нимательских действий в среде своего бизнеса: при взаимодействии с окруже3 нием и в условиях конкуренции. Успехов в бизнесе предприниматели добиваются благодаря не врожден3 ной предприимчивости – она создает лишь предпосылку успеха, а сформиро3 ванной (профессиональной) предприимчивости, соответствующей требовани3 ям предпринимательской профессии. Профессиональная предприимчивость имеет ключевое значение, поскольку: во3первых, без нее ни один предприни3 матель не может действовать сообразно требованиям своей профессии; во3 вторых, посредством нее каждый предприниматель преобразует в свое «дело» собственные и чужие профессиональные компетенции, личностные особенно3 сти, конкурентные преимущества и конкурентные недостатки. 3. Способности и мотивы людей в профессиональном бизнесе Работая, каждый профессиональный предприниматель реализует свою рабочую силу, которая опирается на разнообразные способности этих людей, такие как: • организационные способности – способности организовать и вести собственное или совместное дело; • способности к сочетанию новаторства в бизнесе с рутиной при при3 нятии решений, руководящих указаний и проверки работы сотрудни3 ков; • способности к самообучению и постоянному повышению профессио3 нальной предпринимательской квалификации; Занятие 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ПРОФЕССИЯ. ПРОФ. КОМПЕТЕНЦИИ Непрерывное образование 37 • способности к сочетанию цели любой деятельности со средствами ее достижения, к планированию, стимулированию и контролю; • способности к предвидению последствий собственной деловой дея3 тельности и поведения окружения; • способности к организациисвоего собственного делового времени, к планированию своих действий (логика бизнеса), к самодисциплине и самоконтролю; • способности к предприимчивому поведению. Предприимчивость – способность человека к обнаружению и ис3 пользованию наилучших путей осуществления самостоятельных, на свой страх и риск, действий ради извлечения выгоды. Формы предприимчивости: 1. проницательность, умение наблюдать и делать выводы, умение заме3 тить то, чего не видят другие, и использовать это в своем деле; 2. критическое отношение к собственным и чужим ошибкам, умение из3 влекать уроки из собственного и чужого опыта; 3. находчивость, нахождение новых решений, умение делать то, что пока не пришло в голову никому, в том числе умение «поймать удачу»; 4. новаторство, внедрение в жизнь новшеств на основе изменения при3 вычных представлений о предметах и явлениях; 5. инициативность, постоянное стимулирование самого себя и своего окружения различными идеями в опережение чужих идей, умение ловить и удерживать вдохновение; 6. маневренность и гибкость в поведении и согласовании интересов в среде своего бизнеса, в том числе перекладывание ответственности, или нахождение решений, устраивающих всех, – к своей собственной выгоде; 7. трудоголизм, способность думать о собственном бизнесе круглосу3 точно, постоянно стремясь найти наилучшие способы воплощения собственных деловых инициатив; 8. способность к применению различных знаний, стандартных представ3 лений к своим задачам, 9. способность к быстрым реакциям под воздействием изменения си3 туации; 10. способность к управлению собственной и чужой мотивацией для вы3 полнения поставленных задач; 11. способность постоянно заряжать себя энергией действия, способ3 ность заставлять себя работать при любых обстоятельствах, доходя3 щая до насилия над самим собой. |