Главная страница

ПЗ ильдар. 1. кинематический анализ механизма (Лист 1) Структурный анализ механизма


Скачать 0.71 Mb.
Название1. кинематический анализ механизма (Лист 1) Структурный анализ механизма
Дата18.02.2020
Размер0.71 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПЗ ильдар.docx
ТипДокументы
#108969
страница2 из 14
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
1.1.Структурный анализ механизма
Механизм имеет пять подвижных звеньев. Названия звеньев: 1 кривошип; 2 шатун; 3 коромысло; 4 шатун, 5 ползун. Стойкапринятазанулевоезвено. Звеньясоединены между собой семью кинематическими парами V класса (на схеме они обозначены буквами латинского алфавита). Данные о кинематических парах сводим в таблицу.

обозначение КП

Шифр КП

номера звеньев, образующих КП

характер относительного движения звеньев КП

класс КП

А

[1В]

О и 1

вращательное

V

В

[1В]

1 и 2

вращательное

V

С

[1B]

3 и 0

вращательное

V

D

[1B]

2 и 3

вращательное

V

Е

[1B]

3 и 4

вращательное

V

F

[1B]

4 и 5

вращательное

V

G

[1П]

5 и О

поступательное

V

Определяем подвижность механизма по формуле:



где n = 5 -числоподвижныхзвеньев; p5 = 7 число кинематических пар V класса; р4 = 0 -числокинемати­ческихпар IV класса. Тогда



Раскладываем механизм на структурные группы. Прежде всего, отсоединяем группу Ассура, состоящую из звеньев 4 и 5 и трех кинематических пар: вращательных E и C и поступательной E. Степень подвижности этой группы после присоединения к стойке:



Группа 4 5 являетсягруппой II класса II порядка.

Затем отсоединяем группу, состоящую из звеньев 2 и 3 и трех вращательных пар В, С и Д. Степень подвижности этой группы после присоединения к стойке:



Это группа II класса II порядка.

После отсоединения указанных групп остался первичный механизм, состоящий из кривошипа 1, присоединенного к стойке кинематической парой А и обладающий степенью подвижности



В целом рассматриваемый механизм является механизмом II класса. Формула строения механизма имеет вид:

ПМ (0;1) II (2;3) II (4;5)


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


написать администратору сайта