Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Контексты межличностного взаимодействия

  • В зависимости от степени личностной вовлеченности в преобразование отношений можно условно выделить три уровня

  • 2. Пространство межличностного взаимодействия.Развитие

  • 3. Сценарии и механизмы взаимодействия

  • В межличностном взаимодействии

  • инструментальную

  • Коммуникация

  • Многофункциональность и разная направленность общения позволяют выделить следующие его аспекты

  • физиологический ; психофизиологический . психологический

  • Виды социальных мотивов взаимодействия и ведущие стратегии поведения во взаимодействии

  • 1. Сотрудничество 2. Противодействие 3. Компромисс 4. Уступчивость 5. Избегание

  • 1. Концепции человеческой психики на философском этапе развития психологии Картина мира в эпоху античности


    Скачать 1.11 Mb.
    Название1. Концепции человеческой психики на философском этапе развития психологии Картина мира в эпоху античности
    Дата14.02.2021
    Размер1.11 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла1.docx
    ТипДокументы
    #176218
    страница87 из 100
    1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   100

    Структура межличностного взаимодействия: а) контексты межличностного взаимодействия, б) пространство межличностного взаимодействия; в) сценарии и механизмы взаимодействия.


    1. Контексты межличностного взаимодействияЕсли мы хотим понять смысл и содержание взаимодействия между людьми, нам требуется знание контекста происходящего. Рассмотреть поведение человека в определенном контексте означает поместить его в такие рамки, в которых оно приобретает более или менее однозначный смысл. Отсутствие таких рамок сбивает человека с толку, не позволяет ему сориентироваться в ситуации. В зависимости от степени личностной вовлеченности в преобразование отношений можно условно выделить три уровня общения: социально-ролевой (или кратковременное социально-ситуационное общение), деловой и интимно-личностный.

    2. Пространство межличностного взаимодействия.Развитие процесса межличностного взаимодействия после того, как его участники определили тип социальной ситуации, удобно описывать в терминах пространства, используя такие слова, как "позиция" (положение, расположение), "верх", "низ", "близкий", "далекий", "расстояние", "дистанция", "граница" и т. д.

    3. Сценарии и механизмы взаимодействияСценарии - это стандартные последовательности действий в тех или иных привычных ситуациях. Сценарии как бы фиксируют модели опыта и потому выступают своеобразными гидами для поведения человека в разнообразных ситуациях. В межличностном взаимодействии знание типичных сценариев способствует взаимопониманию между участниками, и напротив, отсутствие таких сходных сценариев может привести к конфликту.

    Типы взаимодействия.


    Выделяют следующие его виды: межличностное, личностно-групповое, личностно-массовое, межгрупповое, массово-групповое, планетарное (глобально-массовое). В межличностном общении различают двустороннюю направленность: с одной стороны, инструментальную –; с другой – личностную направленность.

    .Ключевыми понятиями общения считаются коммуникация и межличностные отношения. Коммуникация – это процесс обмена информацией между обучающими и обучаемыми. Межличностные отношения сконцентрированы в основном вокруг психологических проблем, интересов и потребностей, которые касаются личности человека.

    Многофункциональность и разная направленность общения позволяют выделить следующие его аспекты:– информационно-коммуникативный .интерактивный;;– аксиологический;– нормативный;– семиотический;– социально-практический..Для эффективного взаимодействия используются также понятия совместимости и срабатываемости членов группы. Совместимость – это прежде всего оптимальное сочетание свойств участников взаимодействия, возможность группы в данном составе взаимодействовать бесконфликтно и согласованно, что создает условия для эффективной совместной деятельности. Выделяют четыре уровня совместимости: физиологический

    ; психофизиологический .психологический (пред и социально-психологический

    Сработанность – это согласованность в работе между участниками совместной деятельности. Как совместимость, так и сработанность служат для обозначения объективного соответствия свойств взаимодействующих людей по отношению к целям их взаимодействия.

    Виды социальных мотивов при вступлении во взаимодействие с другими людьми.


    Виды социальных мотивов взаимодействия и ведущие стратегии поведения во взаимодействии:

    1) максимизация общего выигрыша (мотив кооперации);2) максимизация собственного выигрыша (индивидуализм);

    3) максимизация относительного выигрыша (конкуренция)4) максимизация выигрыша другого (альтруизм);

    5) минимизация выигрыша другого (агрессия)6) минимизация различий в выигрыше (равенство)

    Соответственно перечисленным мотивам можно определить ведущие стратегии поведения во взаимодействии:

    1. Сотрудничество

    2. Противодействие

    3. Компромисс

    4. Уступчивость

    5. Избегание

    Б) Основные области взаимодействия и соответствия поведенческие проявления по Р. Бейлзу.

    Основные области взаимодействия и соответствия поведенческие проявления по Р. Бейлзу.

    Области взаимодействия

    Основные поведенческие проявления

    Позитивные эмоции

    Выражение солидарности Снятие напряжения Выражение согласия

    Решения проблем

    Предложения указания Выражение мнений Выдача ориентаций

    Постановка проблем

    Просьбы об информации Просьбы высказать мнение Просьбы об указаниях

    Негативные эмоции

    Выражение несогласия Создание напряженности Демонстрация антагонизма
    1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   100


    написать администратору сайта