диплом Терлюк. 1 Понятие трудовых ресурсов и показатели их использования на предприятии
 Скачать 2.47 Mb.
|
|
Таблица 3.6 – Выполнение производительности по цехам за 2015 год
По данным таблицы 3.6 можно сделать вывод, что производительность от перевода на аутсорсинг функций по уборке пассажирских вагонов по цеху «Экипировка» выросла на 76,47 ваг./чел. или 13,3% к уровню 2014 года. Производительность по цеху «Резерв проводников Витебск» выросла на 11,391 тыс. пасс-км или 0,8 %, что является следствием ввода двух прицепных вагонов сообщением Витебск-Анапа, которые курсировали в 2015 году. 3.4 Разработка предложений по внедрению на предприятии предлагаемых проектов??? 4 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ. Организация работы в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности заключается в выборе и формировании такой структуры управления охраной труда на предприятии, которая наилучшим образом соответствовала бы выполнению своей главной задачи – созданию безопасных и здоровых условий труда для работающего персонала. Ответственность за состояние охраны труда в Витебском вагонном участке возложена на службу охраны труда, которую возглавляет инженер по охране труда. На предприятии обеспечивается соблюдение законов, норм, правил и инструкций по охране труда. В отделе охраны труда работает инженер по техники безопасности и пожарной безопасности. На предприятии действует административно-общественный контроль охраны труда. В каждом цехе на каждом участке производства имеются журналы контроля, в которых постоянно ведутся записи и отметки о выполнении работ по созданию безопасных условий труда. Условия труда определяются технологией производства, его организацией и трудовым процессом, с одной стороны, и окружающей рабочего санитарно-гигиенической обстановкой, с другой. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся метеорологические условия и факторы, степень загрязнения воздуха парами, пылью, газами, а также шумы и вибрации. В 2016 году был принят коллективный договор, где в разделе «Условия и охрана труда» руководство обязуется: Выполнять мероприятия по улучшению условий труда. Обеспечить строгое соблюдение должностными лицами законодательства об охране труда. Организовать контроль за соблюдением воздуха рабочей зоны. Содержать промышленные и вспомогательные здания и сооружения, территорию и агрегаты в соответствии с требованиями «Правил охраны труда» и санитарных норм и обеспечить культуру производства. Обеспечить организацию и проведение обучения, стажировку рабочих и специалистов, с последующей проверкой знаний правил инструкций по охране труда. Обеспечить безопасные условия ведения работ на всех фазах производства, не допускать к эксплуатации машины, механизмы и оборудование, не соответствующие требованиям охраны труда, обеспечить строгое соблюдение должностными лицами технологической дисциплины и графиков планово-предупредительных ремонтов. Систематически обновлять и пополнять учебные пособия, средства агитации и пропаганды для кабинета охраны труда. Своевременно выдавать работникам спецодежду, специальную обувь и защитные приспособления надлежащего качества, количества и размеров в соответствии с нормами. Контролировать исправность и обязательное ношение спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Иметь во всех подразделениях и цехах аптечки с необходимым количеством медикаментов и перевязочных средств по установленной норме на одного работающего. Соблюдать трудовое обязательство в части условий труда женщин и подростков. Обеспечить при поступлении на работу проведение предварительных, а так же, периодических медицинских осмотров трудящихся. Производить возмещение труда в соответствии с «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненному работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иными повреждениям здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей». Администрация ежеквартально проводит анализ заболеваемости, медицинского обслуживания, производственного травматизма и условий труда. Одним из важнейших направлений охраны труда на предприятии является обеспечение работников инструкциями по охране труда. Данная работа осуществляется в соответствии с «Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда». Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить. Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утвержденным работодателем перечнем, который составляется при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя. Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов и д.). Служба охраны труда организации осуществляет контроль над своевременной разработкой и пересмотром инструкции для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам. Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы: общие требования безопасности; требования безопасности перед началом работ; требования безопасности во время работы; требования безопасности в аварийных ситуациях; требования безопасности по окончанию работ. Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил в Витебском вагонном участке проводится не реже одного раза в 5 лет. Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанных с повышенной опасностью, проводится не реже одного раза в 3 года. Если в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год. Выдача инструкций на предприятии руководителям подразделений организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций. У руководителя подразделения организации постоянно хранится комплект действующих в подразделении инструкции для работников всех профессий и по всем видам работ. Инструкции работникам Витебского вагонного участка выдаются на руки под расписку, в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо храниться в ином месте, доступном для работников. Контроль организации охраны труда на предприятии осуществляется: работодателем и руководителями подразделений; через совместный административно-общественный контроль; инспекторами государственного специального надзора; инспекторами государственной службы по охране труда; через смотры по охране труда и технике безопасности. Обязанности службы охраны труда. Проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Разрабатывать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний, а также организовать внедрение мероприятий. Организовать работу по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствии их требованиям техники безопасности; Организация работы по аттестации рабочих мест на соответствии требованиям безопасности; Участие в расследовании несчастных случаев и оформление документации по расследованию; Проведение вводного инструктажа. Обязательные виды инструктажей: Вводный; Первичный; Повторный; Внеплановый; Целевой. Основные виды контроля: Оперативный руководитель работ и других должностных лиц. Контроль требования безопасности труда при аттестации рабочих мест. Контроль, осуществляемый службой охраны труда. Ведомственный контроль вышестоящих организаций. Государственный контроль инспекциями Госнадзора. Оперативный контроль осуществляется администрацией на всех уровнях ежедневно в масштабах руководимых ею подразделений. Особая роль при этом принадлежит мастерам и бригадирам, которые осуществляют контроль перед началом работы и на протяжении рабочего дня. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда. В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты организации и специалисты службы охраны труда, а в состав аттестационной комиссии участков обязательно входят мастера и бригадиры. По результатам аттестации заполняются карты аттестации рабочих мест. В Витебском вагонном участке аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. На предприятии при проведении аттестации издается приказ, в котором определяются сроки и график проведения работ по аттестации. Учет и расследование несчастных случаев на производстве ведется в соответствии с положением о расследовании несчастных случаев на производстве. Условия распространяются на предприятия всех видов собственности. В соответствии с положением к учету и расследованию подлежат: Несчастные случаи, которые привели к необходимости перевода работника на другую работу Временную или стойкую утрату им трудоспособности Либо его смерть. Которые произошли: На рабочем месте На территории предприятия За территорией предприятия, но работы выполнялись по письменному приказу администрации; при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией. При несчастном случае работодатель обязан: Организовать оказание первой медицинской помощи; При необходимости доставить пострадавшего в лечебное учреждение; Организовать формирование комиссии по расследованию; Обеспечить сохранность рабочего места или всего места происшествия до начала расследования, если это не угрожает жизни и в последствии не приведет к аварии. В Витебском вагонном участке инженером по охране труда создается план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на год. План мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год: Организация системы управления промышленной безопасностью; Фамилия работника, ответственного за осуществление производственного контроля, его должность, образование, стаж работы по специальности, дата последней аттестации по промышленной безопасности; Количество опасных производственных объектов с описанием потенциальных источников опасностей и возможных последствий аварий; Выполнение плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, результаты проверок, устранение нарушений, выполнение предписаний; Состояние оборудования, применяемого на опасном производственном объекте и подлежащего обязательной сертификации; Освидетельствование и контрольные испытания опасных производственных объектов; План проведения контрольно-профилактических проверок на следующий год; Оценка готовности работников эксплуатирующей организации к действиям во время аварии; Описание аварий и несчастных случаев, происшедших на опасном производственном объекте, анализ причин их возникновения и принятые меры; Подготовка и аттестация руководителей, специалистов и других работников, занятых на опасных производственных объектах, в области промышленной безопасности. В Витебском вагонном участке инженер по охране труда проходит обучение и проверку знаний по охране труда периодичностью не реже 1 раза в 12 месяцев. Главные специалисты предприятия, включая руководителей, обучаются и аттестуются каждые 3 года в специальных учебных центрах. Средства на обучение выделяются незначительные. Противопожарная профилактика. Противопожарная профилактика – это комплекс мероприятий, направленных на предупреждение пожаров и создание условий для их успешного тушения. Проблема предупреждения пожаров и борьба с ними находится в тесной связи с проблемами охраны труда. Профилактика и предупреждение пожаров ведется на научной основе и служит составной частью технологических процессов производства, а также планировки и застройки территории предприятия. На предприятии разработаны инструкции по мерам пожарной безопасности, в которых указаны для отдельных участков производства мероприятия по противопожарному режиму, предельные показания контрольно-измерительных приборов, порядок и нормы хранения взрыво- и пожароопасных веществ. По каждой инструкции назначено ответственное лицо их числа инженерно-технических работников. Для тушения пожаров на предприятии существует пожарная охрана, все производственные цеха и помещения оборудованы пожарной сигнализацией. Основными первичными средствами пожаротушения являются: огнетушители химические пенные ОХП – 10; огнетушители воздушнопенные ОВП – 10; огнетушители углекислотные ОУ – 2, ОУ – 5, ОУ – 8, ОУ – 20; огнетушители порошковые ОПС – 6, ОПС – 10; ящики с песком; пожарные щиты с инвентарем; пожарные водопроводы. В целях предупреждения пожаров и создания безопасных условий труда на предприятии проводятся следующие мероприятия: устанавливаются достаточные разрывы между зданиями, сооружениями, складами, запрещается хранение горючих материалов в разрывах между зданиями; обеспечиваются условия для организации эвакуации из помещений в случае возникновения пожара; внедряются в производство системы автоматического контроля и сигнализации за возникновением опасных факторов. Понятие охрана труда включает в себя и санитарно-гигиенические условия труда. Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов, требований. Исследования санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряжения трудового процесса проводятся на конкретных рабочих местах путем лабораторных исследований, инструментальных замеров и расчетов. Шум и вибрация во многом сходны между собой, но один воспринимается слухом, другая осязанием. В настоящее время шум – один из наиболее распространенных факторов внешней, в том числе производственной, среды. По мере развития научно-технического прогресса появляются новые производственные вредности. В частности, серьезную опасность для здоровья работников представляют производственные излучения и электромагнитные поля. Влияние излучений на человеческий организм определяется их типом и интенсивностью, а также продолжительностью воздействия на человека. В понятие микроклимат производственной среды входят температура, влажность, движение воздуха. Оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения установлены санитарными нормами. Они учитывают время года, категорию тяжести работ, характеристику помещения по количеству выделяемого тепла. Все виды работ выполняемых на производстве по степени физической тяжести делятся: Легкие (производство, сидя или стоя, связаны с ходьбой, но не требуют систематического физического напряжения или поднятия и переноса тяжести). Средней тяжести (связаны с постоянной ходьбой, работы выполняются стоя или сидя, связаны с переноской тяжести до 10кг). Тяжелые (связаны с систематическим физическим напряжением, с постоянными движениями и переноской тяжести более 10 кг). Освещение производственных помещений, особенно рабочих мест, является существенным фактором внешней среды. Наиболее благоприятно для организма естественное освещение. Однако естественное освещение непостоянно в течение суток, года и т.д. Поэтому естественное освещение дополняется, а в ряде случаев заменяется искусственным. Для производственных помещений нормы оснащенности устанавливаются в зависимости от точности выполняемых работ, размера деталей и т.д. В Витебском вагонном участке для создания естественного освещения в зданиях служат окна, а также световые проемы и фонари на крыше. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||