ДП Пояснительная. 1 Введение Ремонт представляет собой комплекс операций по восстановлению исправности или работоспособности машины и восстановлению ресурса машины или ее составной части.

• Название: 1 Введение Ремонт представляет собой комплекс операций по восстановлению исправности или работоспособности машины и восстановлению ресурса машины или ее составной части.
• Дата: 21.06.2018
• Размер: 339.83 Kb.
• Имя файла: ДП Пояснительная.docx
• Тип: Документы; #47577
• страница: 6 из 7

6.2.2.2 Рачет дополнительной заработной платы основных производственных рабочих
Дополнительная заработная плата включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату льготных часов подростков, выплату за выслугу лет, оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей, оплату учебных отпусков, выходных пособий.

Плановая сумма дополнительной заработной платы производственных рабочих определяется пропорционально основной заработной плате, и принимается в размере 20% от основного фонда.



где: – основная заработная плата основных производственных рабочих.


6.2.2.3 Расчет страховых взносов на заработную плату рабочих
Отчисления по страховым взносам расходуются на пенсии, пособия по болезни, санитарии и другие оздоровительные мероприятия, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.

Отчисления составляют 30% от фонда заработной платы, т.е. от суммы основной и дополнительной заработной платы рабочих:



где: – основная заработная плата основных производственных рабочих.

– дополнительная заработная плата основных производственных рабочих.


6.2.2.4 Годовой расход горюче-смазочных материалов
Затраты на горюче – смазочные материалы рассчитываем исходя из годовой потребности в ГСМ и их стоимости в ценах текущего периода в соответствии с прайс-листами предприятий-поставщиков.

Расчет представлен в виде таблицы 4.
Таблица 4 – Годовой расход ГСМ

№ п/п	Наименование ГСМ	Единица измерения	Годовая потребность	Стоимость, руб	Сумма годовых затрат, руб
1	Дизтопливо	л	705647,3	35	24697656
2	Моторное масло	л	30847,2	525	16194780
3	Трансмиссионное масло	л	7024,6	200	1404920
4	Рабочая жидкость	л	3104,7	150	465705
5	Пластичная смазка	л	2805,7	1000	2805700
	Итого				45568761

6.2.2.5 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

(9)

где: – годовой фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих;

– премиальный годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих;

– дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих.

Годовой фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

(10)

где: – часовая тарифная ставка рабочего ( = 101,62 руб);

– действительный фонд времени работы рабочего, час;

– принятое количество вспомогательных рабочих.



Премиальный годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих принимаем в размере 40% от годового фонда основной заработной платы вспомогательных рабочих:

(11)


Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих определяется в размере 20% от годового фонда основной заработной платы и премиального фонда вспомогательных рабочих, определяется по формуле:

(12)



Общий годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле (9):


6.2.2.6 Расчет годового фонда заработной платы специалистов
Фонд заработной платы специалистов определяется на основе должностных окладов и принятого количества специалистов на производстве.

Продолжительность отпусков составляет один месяц.

Годовой фонд заработной платы определяется следующим образом:

(13)

где: – годовой фонд основной заработной платы;

– дополнительная заработная плата специалистам;

Годовой основной фонд заработной платы специалистов определяется по формуле:

(14)

где: – среднемесячный должностной оклад ( принимается = 36000 руб);

11 – число месяцев работы в году;

– принятое количество специалистов на производстве.



Дополнительная заработная плата, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле:

(15)



Годовой фонд заработной платы специалистов определяем по формуле (13):


6.2.2.7 Расчет годового фонда заработной платы служащих
Фонд заработной платы служащих определяется на основе должностных окладов и принятого количества служащих на производстве.

Продолжительность отпусков составляет один месяц.

Годовой фонд заработной платы служащих определяется следующим образом:

(16)

где: – годовой фонд основной заработной платы служащих;

– дополнительная заработная плата служащих.

Годовой фонд основной заработной платы служащих определяем по формуле:

(17)

где: – среднемесячный должностной оклад (принимаем

- число месяцев работы в году;

– принятое количество служащих на производстве.



Дополнительная заработная плата служащих, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле:

(18)



Годовой фонд заработной платы служащих определяется по формуле (16):


6.2.2.8 Расчет годового фонда заработной платы МОП
Фонд заработной платы МОП определяется на основе должностных окладов и принятого количества МОП на производстве.

Продолжительность отпусков составляет один месяц.

Годовой фонд заработной платы МОП определяется следующим образом:

(19)

где: – годовой фонд основной заработной платы МОП;

– дополнительная заработная плата МОП.

Годовой фонд основной заработной платы МОП определяется по формуле:

(20)

где: – среднемесячный должностной оклад (принимаем

- число месяцев работы в году;

– принятое количество МОП на производстве.



Дополнительная заработная плата МОП, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле:

(21)



Годовой фонд заработной платы МОП определяется по формуле (19):


6.2.2.9 Страховые взносы на заработную плату цехового персонала
Страховые взносы на заработную плату цехового персонала учитываем в размере 30% от суммы годовых зарплат вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и МОП.

(22)

где: – общая заработная плата цехового персонала.

Общая заработная плата цехового персонала определяем следующим образом:

(23)

где: – годовая заработная плата вспомогательных рабочих;

– годовая заработная плата специалистов;

– годовая заработная плата служащих;

– годовая заработная плата МОП.



Страховые взносы на заработную плату цехового персонала определяем по формуле (22):


6.2.2.10 Расчет стоимости энергетических затрат
Стоимость энергетических затрат определяется исходя из годовой потребности в следующих энергетических ресурсах:

- силовая электроэнергия;

- осветительная электроэнергия;

- сжатый воздух на производственные нужды;

- вода на производственные и противопожарные нужды;

- вода на хозяйственно-бытовые нужды;

- пар на производственные нужды;

- пар на отопление и вентиляцию.

Стоимость энергетических затрат определяется путем умножения годового расхода по видам используемых ресурсов на соответствующий тариф.
Таблица 5 – Годовая стоимость энергетических затрат (в рублях).

№ п/п	Наименование энергетических затрат	Единица измерения	Расход энергоносителя в год	Цена за единицу (тариф)	Стоимость затрат, руб
1	Электроэнергия	кВт/ч	11819,5	8,60	101648
2	Сжатый воздух на производственные нужды	м3	610,3	2,12	1294
3	Вода на производственные и бытовые нужды	м3	945,63	24,58	23244
4	Пар на отопление	т	1648,48	470	774786
	Итого	руб			900972

6.2.2.11 Расчет прочих цеховых расходов
Прочие цеховые расходы включают в себя: текущие затраты на ремонт зданий и сооружений, текущие затраты на ремонт оборудования, приспособлений, ценного инструмента, производственного и хозяйственного инвентаря, амортизационные отчисления по основным фондам предприятия, затраты на вспомогательные материалы и на охрану труда.

Прочие цеховые расходы составляют определенные процент от основной заработной платы основных производственных рабочих.

По данным действующих предприятий прочие цеховые расходы ориентировочно можно принять в размере 120%. Сумма прочих цеховых расходов определяется по формуле:

(24)

где: - основная заработная плата основных производственных рабочих;

– процент общественных расходов (принимается процент цеховых расходов – 120%), тогда:


6.2.2.12 Расчет общезаводских расходов
Общезаводские расходы включают в себя затраты по управлению предприятием, содержанию и обслуживанию общезаводского хозяйства и соответствующих налогов и сборов.

Затраты по управлению предприятием складываются из заработной платы работников заводоуправления, затрат на командировки, конторских затрат, стоимости содержания административно-хозяйственных зданий, помещения и инвентаря хозяйственного назначения.

Расходы по содержанию и обслуживанию общезаводского хозяйства (общепроизводственные расходы) включая затраты на содержание и амортизацию зданий, содержание лабораторий, подготовку и переподготовку кадров.

Общезаводские расходы составляют определенный процент от основной заработной платы основных производственных рабочих.

Общезаводские расходы можно ориентировочно принимать:

- для ремонтно-механических мастерских от 60 до 110%;

- для ремонтно-механических заводов до 120%.

Сумма общезаводских расходов определяется по формуле:

= (25)

где: - основная заработная плата основных производственных рабочих;

– процент общезаводских расходов (принимаем процент общезаводских расходов – 80%), тогда:


6.2.2.13 Расчет внепроизводственных расходов
Внепроизводственные расходы принимаются в пределах от 1 до 2% от заводской себестоимости:

(26)
Заводская себестоимость состоит из:

- затрат на основную заработную плату основных производственных рабочих;

- затрат на дополнительную заработную плату основных производственных рабочих;

- страховых взносов на заработную плату основных производственных рабочих

- общих цеховых расходов;

- общезаводских расходов, то есть:

(27)



Внепроизводственные расходы определяются по формуле 26: