Диплом технология машиностроения. Ўяс­ЈтЅЋь­ я ‡ ЏЈсЊ . 1Обзор и анализ способов получения заготовки и обоснование выбранного способа 7

• Название: 1Обзор и анализ способов получения заготовки и обоснование выбранного способа 7
• Анкор: Диплом технология машиностроения
• Дата: 04.04.2022
• Размер: 0.94 Mb.
• Имя файла: Ўяс­ЈтЅЋь­ я ‡ ЏЈсЊ .docx
• Тип: Документы; #441538
• страница: 14 из 20

Труд и заработная плата

В подразделе рассчитывается: численность основных, вспомогательных рабочих и РСС(руководителей, специалистов, служащих) цеха или участка, где производится деталь «Сопловой блок 8006»; производительность труда; выбирается система оплаты труда; определяется фонд заработной платы по категориям работников, среднемесячная заработная плата.

1. Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП).

В основе расчета нормативной численности работников предприятия лежит определение планируемого фонда рабочего времени.

Численность работников определяется по категориям: основные и вспомогательные работники, руководители, специалисты, служащие.

1. Расчет численности основных производственных рабочих

Численность основных производственных рабочих определяется по трудоемкости работ, нормам выработки и нормам облуживания.

К основным производственным рабочим (ОПР) относятся рабочие, непосредственно занятые на технологических операциях по выполнению производственной программы

Эффективный фонд рабочего времени (F_эф) - расчетная величина рабочего времени, которая может быть использована на эффективное осуществление трудовых операций предприятия:

,(5.4)

где – номинальный фонд рабочеговремени за год, час;

b – коэффициент планируемых невыходов на работу (b = 0,1–0,12).

,

Основываясь на полученных данных, определяется численность основных рабочих , чел. для каждой операции по следующей формуле:

(5.5)

где – годовая трудоемкость, нормо-час;

– эффективный фонд рабочего времени за год, час;

– коэффициент выполнения норм выработки ( =1.1).

, (5.6)

где Т_шт.i – трудоемкость по видам работ, нормо-час.

Первый технологический процесс

Т_шт.iдля операции 105 составляет 19,62 мин. или 0,33 час., тогда:

Т_{год 105} = 200 · 0,33 =65,4 нормо-час;

Ч_ор.105 = 65,4 / 1687 · 1,1 = 0,03 чел. Принимается 1 человек.

Второй технологический процесс

Т_{год 110} = 200 · 0,74 =147 нормо-час;

Ч_ор.110 = 147 / 1687 · 1,1 = 0,08 чел. Принимается 1 человек.

Остальные расчеты выполнены аналогично, с помощью программы МicrosoftExcelи сведены в таблицу 5.3.

Таблица 5.3 Годовая трудоемкость и численность основных производственных рабочих по 2 вариантам техпроцессов

Наименование профессии	Вариант1 (Базовый)				Вариант 2 (Проектируемый)
	,, н/час	, чел	Принятое число рабочих	Разряд рабо-чих	,, н/час	, чел	Кол-во рабочих	Разряд рабочих
1	2	3	4	5	6	7	8	9
105	65,4	0,03	1	4	65,4	0,03	1	4
110	27,5	0,01	-	4	147	0,08	1	4
115	101,9	0,05	-
120	37,6	0,02
125	19,5	0,01	1
130	23,0	0,01
135	26,6	0,01	-
140	46,3	0,02	1
145	37,6	0,02
150	20,1	0,01	-
Итого:	405,5	-	3	-	212,4	-	2	-

Таким образом, по первому варианту техпоцесса потребуется 3 основных производственных рабочих, так как некоторые операции выполняется на одинаковых станках, по второму варианту – 2 рабочих. Расчетное число рабочих имеет очень маленькое значение в связи с небольшим штучно-калькуляционным временем на каждую операцию.

2. Система оплаты труда и расчет заработной платы работников

Для оплаты труда основных рабочих применяется сдельно-премиальная система заработной платы. Для оплаты труда вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная.

Годовой фонд заработной платы всех категорий работников складывается из сумм основной и дополнительной заработной платы:

(5.7)

где – полный фонд заработной платы;

– основная заработная плата;

– дополнительная заработная плата.

Основная заработная плата производственных рабочих определяется:

(5.8)

где . – прямая (тарифная) заработная плата;

– сумма премий. Размер премии определяется в процентах от суммы прямой заработной платы (30-80%);

Д – доплаты к тарифной заработной плате (не предусмотрено);

– районный коэффициент (1,15).

При оплате труда по сдельно-премиальной системе, прямая заработная плата определяется по формуле:

(5.9)

где – сдельная расценка по операциям, руб.:

- количество операций, выполняемых одним работником.

Сдельная расценка по операциирассчитывается по формуле:

, (5.10)

где – норма штучного времени i-ой операции, мин;

– часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб.

В выпускной квалификационной работе расчет фонда заработной платы будет произведен на примере одной операции – 110 Программной по второму варианту. Остальные значения получены аналогичным способом и занесены в таблицу.

Р_сд.110= 44,1 · 170 / 60 = 124,95 руб.;

З_пр.110 =200 · 124,95 = 24990 руб.;

Пр₁₁₀ = 50% · 24990= 12495 руб.;

З_{осн 110} = (24990+ 12495) ·1,15 = 43107,75 руб.

Дополнительная заработная плата для рабочих сдельщиков, рабочих повременщиков и ИТР рассчитывается в процентах от основной заработной платы в размере 16-20%.

З_доп =18% ·З_осн , (5.11)

З_{доп 110} =18% ·43107,75 = 7759,4 руб.;

ФЗП ₁₁₀ =43107,75 + 7759,4 = 50867,15руб.

Суммарный ФЗП рассчитывается как слагаемое ФЗП по всем операциям каждого из вариантов. Результат представлен в таблице 5.4.
Таблица 5.4 – Ведомость фондов заработной платы работников, руб.

Категория	Оп.	Число рабо-тающих,чел.					Пр, руб.		, руб.		, руб.		ФЗП, руб.
1	2	3	4	5	6		7		8		9		10
Вариант 1
Основные производствен-ные рабочие	105	1	170	214,6	42925,0		21462,5		74045,62		13328,21		87373,84
	110
	115
	120
	150
	125	1	170	36,18	7236,33		3618,17		12482,68		2246,88		14729,56
	130
	135	1	170	93,9	18779,33		9389,67		32394,35		5830,98		38225,33
	140
ИТОГО Вариант 1		3	-	-	68940,67		34470,33		118922,65		21406,08		140328,73
Вариант 2 (Проектируемый)
	115	1	170	55,62		11123,67		5561,83		19188,33		3453,90		22642,22
	110	1	170	124,95		24990,00		12495,00		43107,75		7759,40		50867,15
ИТОГО Вариант 2		2	-	-		36113,67		18056,83		62296,08		11213,29		73509,37

Из таблицы можно сделать вывод о том, что фонд заработной платы при изготовлении детали «Сопловой блок 8006» по первому варианту изготовления дороже, чем по второму варианту на 66819,36 руб.