Лекции делопроизводства. Документ (документированная информация)
Скачать 487.15 Kb.
|
Акты.Акт – документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факты, события. Акты составляются в самых различных ситуациях и поэтому имеют много разновидностей: акт приема работ по контракту; акт приема-передачи документов; акт списания материалов и т.д. Акты составляются комиссией, постоянно действующей или назначенной по указанию руководителей. Акты оформляются на общем бланке, если являются внутренними документами предприятия. Если акт является внешним документом, то он должен содержать справочные данные об организации. Во водной части акта указывается основание его составления. Это может быть ссылка на документ, на устное распоряжение руководства, на какие-либо факты, события, действия. алее указывается состав комиссии: фамилия и инициалы председателя и членов комиссии в алфавитном порядке. При необходимости указываются должности, фамилии и инициалы присутствующих. В основной части акта излагаются цели, задачи, существо и сроки проведенной комиссией работы, ее результаты (выводы, заключения, предложения). Текст акта может делиться на пункты, подпункты или иметь табличную форму. После текста и отметки о приложении при необходимости указываются сведения о количестве экземпляров акта, о месте их нахождения или адресатах, которым они направлены. Акт подписывается всеми лицами, принимавшими участие в его составлении. Для ряда актов необходимо утверждение руководителем и заверка печатью предприятия. С актами ревизий, проверок знакомят всех лиц, деятельность которых они затрагивают. Особую группу образуют акты, устанавливающие факты повреждения, порчи или недостачи груза, иных нарушений правил транспортировки. Такой акт составляется на типографском бланке установленного образца, заполняется без помарок, подчисток или зачеркиваний. Все дополнения и исправления в акте должны быть оговорены и заверены подписями двух сторон (грузополучателя и должностного лица, ответственного за перевозку груза). Организация документооборотаОрганизация работы с документами – это обеспечение оптимальных условий для всех видов работ с документами (с момента создания или получения документа до его уничтожения или передачи на архивное хранение). На предприятии должен быть установлен единый порядок составления документов и работы с ними. Руководитель предприятия несет персональную ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение правил работы с документами на предприятии. Систематизация и регистрация документов.В документационном обеспечении предприятия можно выделить три группы документов: поступающие (входящие), отправляемые (исходящие) и внутренние. Каждая из этих групп имеет свои особенности обработки и прохождения Поступающие (входящие) документы проходят следующие этапы: первичная обработка – заключается в проверке правильности адресования, количества листов поступившего документа, наличия приложений; предварительное рассмотрение, разметка – производится с целью распределения документов на регистрируемые и нерегистрируемые. На регистрируемых документах проставляется реквизит, содержащий номер документа и дату поступления. Работник службы делопроизводства должен осуществлять "фильтрацию" входящих документов, направляемых руководителю. Руководителю предприятия должны передаваться на рассмотрение наиболее важные и срочные документы. Остальные документы, не требующие принятия решения на уровне руководителя, могут быть переданы заместителям руководителя, в структурные подразделения или сразу исполнителям; регистрация - запись данных о документе в журнале по установленной форме; рассмотрение документов руководством. Принятие управленческого решения по конкретному документу – одна из основных функций руководителя, центральное, решающее звено в технологии управления. Руководитель, рассматривая входящий документ, должен определить исполнителя, дать четкие и конкретные указания по исполнению документа и установить реальные сроки. Эти указания должны быть оформлены в виде резолюции на самом документе; направление на исполнение – с резолюцией руководителя документ передается ответственному исполнителю под расписку в журнале регистрации входящих документов с проставлением исполнителем даты получения; контроль исполнения – обеспечение исполнения тех документов, которые по поручению руководителя предприятия поставлены на контроль. На таких документах проставляется буква "К" на левом поле документа напротив реквизита "заголовок". Возможность проверки исполнения документов должна быть заложена в системе делопроизводства, принятой на предприятии. Регистрационные и контрольные функции при этом могут быть неразрывно связаны и осуществляться с помощью тех же журналов регистрации; исполнение документов – документ находится в работе у исполнителя до окончательного решения вопроса; подшивку документов в дело – когда работа над документом завершена (составлен отчетный документ, выполнено конкретное действие, задание), на документе исполнителем проставляется реквизит "отметка об исполнении документа и направлении его в дело". После этого поступивший документ для справочной работы подшивается в дело с заголовком "Переписка с внешними организациями за 2001 г. (входящие)". Обработка отправляемых организацией (исходящих) документов состоит из следующих операций: составление проекта документа исполнителем – документ составляется в двух экземплярах, за исключением факсов и телефонограмм, составляемых в одном экземпляре; проверка правильности оформления проекта документа – осуществляется работником службы делопроизводства; согласование проекта документа – осуществляется с другими специалистами предприятия и оформляется визой; подписание документа руководителем (в необходимых случаях утверждение) - вместе с проектом исходящего документа руководителю предприятия могут быть представлены другие документы, на основании которых составлен проект исходящего документа (инициативные письма, рекламации, контракты, акты, нормативные документы); регистрация документа – отправляемые документы регистрируются в журнале. После регистрации и присвоения исходящему документу номера необходимо проставить его рукописным способом или нумератором на обоих экземплярах отправка документа адресату – после подписания (утверждения) исходящего документа руководителем предприятия и регистрации его в установленном порядке, документ отправляется адресату; подшивка второго экземпляра (копии) документа в дело – второй экземпляр документа подшивается работником службы делопроизводства в дело с заголовком "Переписка с внешними организациями за 2001 г. (исходящие)". Внутренние документы составляются, оформляются, исполняются и хранятся в рамках самого предприятия, не выходя за его пределы. На этапах подготовки и оформления порядок работы с ними такой же, как и с исходящими документами: составление проекта документа исполнителем; проверка правильности оформления проекта документа; согласование проекта документа; подписание (утверждение) документа руководителем; регистрация документа. На этапах исполнения и завершения работ с внутренними документами порядок операций такой же, как и с входящими документами: передача документа исполнителю; контроль исполнения документа; исполнение документа; проставление отметки об исполнении; подшивка исполненного документа в дело. Регистрация документа – запись данных о документе в журнале по установленной форме, фиксирующей факт его создания, отправления или получения. Документ, подлежащий регистрации, получает свой порядковый номер, под которым он вносится в журнал. Затем этот номер проставляется на документе. Регистрация необходима для обеспечении сохранности документов, оперативного поиска, учета и контроля. Существует несколько форм регистрации документов: централизованная – осуществление всех регистрационных операций в одном месте или одним работником. Такая система позволяет создать единый справочный центр по документам предприятия и устанавливает единый порядок регистрации; децентрализованная – предполагает регистрацию документов в местах их создания или исполнения (в структурных подразделениях); смешанная – когда одна часть документов регистрируется централизованно, другая же регистрируется в структурных подразделениях. Необходимо придерживаться простого правила – документ регистрируется в организации только один раз. Регистрация должна быть однократной, то есть зарегистрированный документ не должен регистрироваться повторно при его перемещениях внутри предприятия. При регистрации документы делятся на несколько групп, каждая из которых регистрируется отдельно, например: входящие документы; исходящие документы; внутренние документы; контракты коммерческие; документы, имеющие гриф ограничения доступа. При регистрации каждой группы документов должны применяться единые унифицированные способы присвоения номеров. Для внутренних документов и коммерческих контрактов, как правило, используется валовая (порядковая) нумерация. Порядковый регистрационный номер присваивается по журналу в рамках одного года, с 1 января по 31 декабря, начиная с № 1 (или № 01). Входящие и исходящие документы должны иметь регистрационные номера, состоящие: из порядкового номера документа с начала года; условного обозначения структурного подразделения или должностного лица; номера дела, в которое будет подшит документ или его копия. Например регистрационный номер документа № 72/1-5 включает: 72 – порядковый номер документа по журналу регистрации; 1-5 – номер дела по номенклатуре. В практической деятельности применяются регистрационные журналы (отдельно для групп документов). При небольших объемах документов журналы могут вестись на протяжении нескольких лет с использованием годовых разделителей. Журналы включают следующие графы: номер документа; дата документа; дата поступления; автор документа (внешняя организация-отправитель); адресат (корреспондент-получатель); количество листов документа; исполнитель; подпись исполнителя; срок исполнения; отметка об исполнении; номер дела (папки); имя файла; примечание. Работник службы делопроизводства по своему усмотрению может выбирать оптимальный состав регистрационных граф, исключив лишние. |