пособие. пособие ворд. Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
Скачать 1.05 Mb.
|
Пенсионное обеспечение личного состава органов управления и подразделений ГПСВиды пенсийВ соответствии с законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению1: пенсия за выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; социальная пенсия. Пенсия за выслугу летПенсия за выслугу лет назначается следующим гражданам: федеральным государственным служащим; военнослужащим. Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении по следующим основаниям: ликвидация федеральных органов государственной власти, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в феде- ральных органах государственной власти; достижение предельного возраста, установленного федеральным за- коном для замещения должности федеральной государственной службы; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на госу- дарственную пенсию. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на го- сударственной службе, дающей право на эту пенсию. Федеральным государственным служащим назначается пенсия за вы- слугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет в 1 Федеральный закон № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обес- печении в РФ». размере 45 % среднемесячного заработка федерального государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). Пенсия по старостиПраво на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Пенсия по старости назначается следующим категориям граждан, ко- торые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф: граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катаст- рофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Черно- быльской АЭС; граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катаст- рофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения; граждане, занятые на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах в зоне отчуждения; граждане, эвакуированные из зоны отчуждения и переселенные (пе- реселяемые) из зоны отселения; граждане, постоянно проживающие в зоне отселения до их пересе- ления в другие районы и др. Пенсия по инвалидностиТрудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступ- ления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показа- ниям. Пенсия по инвалидности назначается гражданам: военнослужащим; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, пострадавшие в результате радиационных или техноген- ных катастроф. Социальная пенсияСоциальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам: инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой дея- тельности III, II и I степени; детям-инвалидам; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родите- лей, и детям умершей одинокой матери, не имеющим права на пенсию по случаю потери кормильца; гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющим права на трудовую пенсию. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы. Трудовая пенсия1 устанавливается: по старости; по инвалидности; по случаю потери кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базовой и страховой частей. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности мо- гут состоять из следующих частей (рис. 12.2): базовой части; страховой части; накопительной части. Рис. 12.2. Состав трудовой пенсии по старости 1 Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». Пенсионное обеспечение сотрудников органов управления и подразделений ГПСПенсия за выслугу лет назначается военнослужащим. За- коном РФ1 определен статус военнослужащих: «Военнослужащие – граждане, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов либо военную службу по контракту или призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации, Федеральной пограничной службе Российской Федерации, …, Государственной противопожарной службе…». Пенсионное обеспечение лиц рядового и начальствующего состава Го- сударственной противопожарной службы МЧС России осуществляют пен- сионные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации2. Оформление документов для назначения пенсии и представление их в соответствующие пенсионные органы МВД, ГУВД, УВД субъектов Рос- сийской Федерации производят кадровые подразделения органов управле- ния, учреждений и подразделений Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обо- роны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий3. Для этого были созданы пенсионные подразделения штатной числен- ностью не менее двух единиц. В последующем их численность довели до необходимого уровня, исходя из расчета 450–500 пенсионных дел на одно- го сотрудника указанного подразделения. В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, вклю- чают4: оклад по последней штатной должности; оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения; процентную надбавку за выслугу лет, исчисленную из этих окладов. Размер пенсии за выслугу лет устанавливается в следующих разме- рах: за выслугу 20 лет – 50 % соответствующих сумм денежного до- вольствия, за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 % указанных сумм де- нежного довольствия, но всего не более 85 % этих сумм; 1 Федеральный закон № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». 2 Приказ МЧС РФ № 571, МВД РФ № 1180 от 29.12.2001 «О пенсионном обеспече- нии лиц, проходивших службу в государственной противопожарной службе МЧС Рос- сии». 3 Приказ МВД РФ № 418 от 27.05.2005 «Об утверждении инструкции об организа- ции работы по пенсионному обеспечению в системе МВД РФ». 4 Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993. за общий трудовой стаж 25 лет – 50 % соответствующих сумм де- нежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 % указанных сумм денежного довольствия. Сотрудникам ГПС при увольнении со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья выплачива- ется в установленных размерах единовременное пособие (оклад по долж- ности и оклад по специальному званию) от 5 до 20 месячных окладов в за- висимости от выслуги лет: менее 10 календарных лет – 5 окладов денежного содержания; от 10 до 14 календарных лет включительно – 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 календарных лет включительно – 15 окладов денежного содержания; свыше 20 лет – 20 окладов денежного содержания. Уволенным по другим (неотрицательным) основаниям выплачивается 40 % от начисленной суммы согласно выслуге лет. При неоднократном уволь- нении из силовых структур в приказ об увольнении должен быть включен пункт, подтверждающий размер выплаченного ранее выходного пособия в ко- личестве денежных содержаний (оклад по должности + оклад по званию)1. При перемещениях, переводах, а также увольнении лиц рядового и начальствующего состава ГПС финансово-экономические службы (бухгал- терии) обязаны удовлетворить их всеми видами денежного содержания. Запись о выплаченных суммах производится в денежном аттестате. В свя- зи с этим необходимо знать порядок и условия выдачи денежного аттеста- та, его основные сведения и необходимые реквизиты. Как правило, денежный аттестат выдается после сдачи сотрудником обходного листа в финансовый орган. Особое внимание при выдаче и по- лучении денежного аттестата необходимо обратить на следующие пункты этого документа: процентная надбавка за выслугу лет; выданы ли все виды денежного довольствия с указанием полной да- ты, по которую рассчитаны выплаты сотруднику; выданы ли суточные при переводе в другой город; выдан ли аванс в счет подъемного пособия и в каком размере; 1 Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 «О по- рядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной проти- вопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации». пользовался ли льготами (вычетами) по налогу на доходы физиче- ских лиц (НДФЛ); были ли использованы очередной и дополнительный отпуска и за какой год; выдано ли перевозочное требование, требование на перевозку до- машних вещей багажом; имеет ли какую-либо задолженность, которая должна быть взыскана; обязательно – подпись начальника и бухгалтера; подпись лица, получающего аттестат, которая подтверждает согла- сие с правильностью указанных сведений; гербовая печать. В случае утери денежного аттестата, финансовой орган, ранее выдав- ший денежный аттестат, обязан по просьбе выдать дубликат. При переводе необходимо в кратчайший срок представить денежный аттестат в расчетное отделение финансового органа подразделения ГПС, иначе могут возникнуть проблемы с расчетом денежного довольствия, вплоть до начисления лишь оклада по должности и званию. Следует отметить, что сотрудники ГПС МЧС России до принятия Фе- дерального закона № 156-ФЗ от 22.07.2008 не имели право на получение одновременно сразу двух пенсий (назначалась по их выбору)1. На данный момент времени лица рядового и начальствующего соста- ва, проходившие службу в Государственной противопожарной службе (при наличии условий для назначения трудовой пенсии по старости), име- ют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пен- сии по инвалидности и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части)2. |