Главная страница
Навигация по странице:

  • Временная нетрудоспособность

  • Экспертиза временной нетрудоспособности

  • Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан.

  • Функции листка нетрудоспособности.

  • Уровни экспертизы временной нетрудоспособности

  • Функции лечащего врача по ЭВН

  • Функции заведующего отделением поликлиники (стационара) по ЭВН.

  • Функции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе

  • Функции клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактического учреждения

  • Права клинико-экспертной комиссии

  • Функции руководителя учреждения здравоохранения по ЭВН.

  • Функции клинико-экспертной комиссии органа управления здравоохранением субъекта Федерации и территории, входящей в состав субъекта Федерации

  • Функции главного внештатного специалиста по клинико-экспертной работе Минздравсоцразвития России.

  • 23. Профилактическое направление отечественной медицины. Основные разделы профилактической работы врача Профилактическое направление

  • Основные направления профилактики

  • Финансирование здравоохранения при введении медицинского страхования


    Скачать 0.61 Mb.
    НазваниеФинансирование здравоохранения при введении медицинского страхования
    АнкорRazdel_3_organizatsia_zdravookhranenia.docx
    Дата25.03.2017
    Размер0.61 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаRazdel_3_organizatsia_zdravookhranenia.docx
    ТипДокументы
    #4191
    страница13 из 26
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   26

    22. Уровни и звенья экспертизы временной нетрудоспособности. Задачи на каждом из уровней

    Временная нетрудоспособность определяется таким состоянием организма, когда нарушение функций, вызванное заболеванием или травмой и препятствующее выполнению профессионального труда, имеет временный обратимый характер.

    Экспертиза временной нетрудоспособности- это вид медицинской экспертизы, основной целью которого является оценка состояния здоровья пациентов, оценка качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.

    Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан.

    Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), являются листок нетрудоспособности (больничный лист) и, в отдельных случаях, справки, установленной или произвольной формы.

    Функции листка нетрудоспособности.

    Функции листка нетрудоспособности: 1) юридическая - удостоверяет право на освобождение от работы на определенный срок; 2) статистическая - является учетным документом для составления отчета и анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности;3) финансовая - это документ, который дает право на получение пособия по социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.

    Функции справки: 1) юридическая2) статистическая.

    Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:

    1. Лечащий врач.

    2. Клинико-экспертная комиссия ЛПУ.

    3. Клинико-экспертная комиссия органа УЗ территории в составе субъекта федерации (района или города).

    4. Клинико-экспертная комиссия органа УЗ субъекта федерации (управления здравоохранения).

    5. Клинико-экспертная комиссия МЗ.

    Функции лечащего врача по ЭВН

    Лечащий врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности:

    • определяет признаки временной утраты трудоспособности,

    • в первичных медицинских документах фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначает обследования и консультации, формулирует диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность;

    • - рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначает дополнительные обследования, консультации;

    • - определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, наличия осложнений и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах;

    • - выдает листок нетрудоспособности в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, назначает дату очередного посещения, с соответствующей записью в медицинской документации;

    • - при последующих осмотрах отражает динамику заболевания, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы;

    • своевременно направляет пациента для консультации клинико-экспертной комиссии,

    • при нарушении назначенного лечебно-охранительного режима делает соответствующую запись в листке нетрудоспособности и в истории болезни (амбулаторной карте) с указанием даты и вида нарушения;

    • - выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и стойкой утраты трудоспособности, своевременно организует направление пациента на клинико-экспертную комиссию и медико-социальную экспертизу;

    • осуществляет диспансеризацию длительно и часто болеющих пациентов ,

    • при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинских документах объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности;

    • анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность,

    • совершенствует знания вопросов экспертизы временной нетрудоспособности.

    Функции заведующего отделением поликлиники (стационара) по ЭВН.

    • - осуществляет контроль за исполнением лечащими врачами функций по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, за своевременным и правильным направлением пациентов на клинико-экспертную комиссию и на медико-социальную экспертизу;

    • проводит экспертную оценку качества оказания медицинской помощи пациентам,

    • направляет больного на клинико-экспертную комиссию и медико-социальную экспертизу;

    • - осуществляет контроль за повышением квалификации лечащих врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;

    • - анализирует причины и сроки временной нетрудоспособности, первичного выхода на инвалидность пациентов.

    Функции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе

    Заместитель руководителя учреждения по клинико-экспертной работе:

    • - осуществляет контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности, принимает участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов;

    • - анализирует клинико-экспертные ошибки,

    • - осуществляет взаимодействие с соответствующими медико-социальными экспертными комиссиями, учитывает и анализирует расхождения экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направления пациентов на медико-социальную экспертизу и докладывает на врачебных конференциях;

    • - рассматривает иски и претензии медицинских страховых организаций, территориальных исполнительных органов Фонда социального страхования, жалобы пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности;

    • - организует учебу лечащих врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.

    Функции клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактического учреждения

          1. Проводит экспертную оценку качества и эффективности лечебно-диагностического процесса;

          2. Оценивает конечные результаты деятельности специалистов и структурных подразделений и учреждений, выполнение региональных медико-экономических стандартов;

          3. Принимает решение по представлению лечащего врача и заведующего отделением при продлении листка нетрудоспособности в случаях, предусмотренных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан

          4. Принимает решение по запросу организаций, учреждений, фондов социального страхования, суда, прокуратуры, военных комиссариатов и т.д. по вопросам экспертизы временной и стойкой утраты трудоспособности;

    Права клинико-экспертной комиссии

    Комиссия имеет право:

    1. Направлять пациентов в иные лечебно-профилактические учреждения, привлекать консультантов, в том числе по линии санитарной авиации.

    2. Вносить предложения по улучшению организации деятельности лечебно-профилактического учреждения, направленные на повышение качества оказания медицинской помощи.

    3. Представлять по результатам экспертизы руководителям органов и учреждений здравоохранения заключения о соответствии специалистов занимаемой должности, квалификационной категории, о наложении административных взысканий и штрафных санкций, о передаче дел в следственные органы.

    4. Обращаться в иные учреждения, организации, ведомства по вопросам оказания медико-социальной помощи пациентам, их трудоустройства, профессиональной ориентации и другим вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

    Функции руководителя учреждения здравоохранения по ЭВН.

    • - является ответственным за экспертизу временной нетрудоспособности в лечебно-профилактическом учреждении, издает приказы по вопросам ее организации и проведения;

    • - организует учет и отчетность по временной нетрудоспособности;

    • - утверждает состав КЭК, положение о регламенте ее работы;

    • - назначает лиц, ответственных за учет, получение, хранение и расходование бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, создает условия для их оформления и выдачи;

    • - определяет потребность в бланках листков нетрудоспособности, направляет заявку на необходимое количество бланков и отчитывается об их использовании;

    • - применяет меры дисциплинарного и материального воздействия к работникам, допустившим клинико-экспертные ошибки, нарушение порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности, правил хранения, учета, оформления и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.

    Функции клинико-экспертной комиссии органа управления здравоохранением субъекта Федерации и территории, входящей в состав субъекта Федерации:

    • - осуществляет выборочную экспертную оценку качества медицинской помощи населению и экспертизы временной нетрудоспособности в подведомственных лечебно-профилактических учреждениях;

    • - организует контроль выполнения нормативных и инструктивно-методических документов по экспертизе временной нетрудоспособности;

    • принимает решение и дает заключение в сложных и конфликтных ситуациях, возникающих при проведении экспертной оценки лечебно - диагностического процесса и экспертизы временной нетрудоспособности.

    Функции главного внештатного специалиста по клинико-экспертной работе Минздравсоцразвития России.

    • - анализирует состояние и качество оказания медицинской помощи, экспертизы временной нетрудоспособности в административной территории, готовит по данному вопросу для рассмотрения на клинико-экспертной комиссии и коллегии органа управления здравоохранением;

    • - изучает причины заболеваемости, в том числе с утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность;

    • - контролирует организацию и эффективность работы, проводимой учреждениями здравоохранения по комплексной реабилитации больных и инвалидов;

    • - организует работу по контролю качества медицинской помощи и совершенствованию ЭВН;

    • - контролирует реализацию нормативно-правовых документов по ЭВН;

    • - взаимодействует с соответствующими органами социальной защиты, территориальными исполнительными органами Фонда социального страхования, Фондами медицинского страхования, страховыми медицинскими организациями, профсоюзными организациями;

    • - организует мероприятия по систематическому повышению квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;

    • - рассматривает наиболее сложные экспертные вопросы, встречающиеся в практике лечебно-профилактических учреждений;

    • - рассматривает жалобы населения по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности и качества оказания медицинской помощи;

    • определяет потребность лечебно-профилактических учреждений административной территории в бланках листков нетрудоспособности

    • Главные специалисты по другим специализированным профилям анализируют состояние и качество экспертизы временной нетрудоспособности по каждой специализированной службе.

    23. Профилактическое направление отечественной медицины. Основные разделы профилактической работы врача

    Профилактическое направление - главное направление развития медицинской науки и практики в России. Профилактика представляет совокупность предупредительно-оздоровительных мероприятий, направленных на укрепление здоровья и физического развития трудящихся страны, на предупреждение возникновения и распространения заболеваний, на обеспечение возможно более длительного и лучшего сохранения трудоспособности людей.

    Это направление является важнейшим отправным моментом для развития в нашей стране всех отраслей медицинской науки и практики. Им охватываются все стороны жизни, труда и быта. Оно является не только функцией органов здравоохранения и медицинской науки, но является составной и неотъемлемой частью всех учреждений и представителей власти, общественных организаций, научных учреждений.

    Профила́ктика — комплекс различного рода мероприятий, направленных на предупреждение какого-либо явления и/или устранение факторов риска.

    Профилактические мероприятия — важнейшая составляющая системы здравоохранения, направленная на формирование у населения медико-социальной активности и мотивации на здоровый образ жизни.

    Основные направления профилактики

    Выделяют общественную, включающую систему мероприятий по охране здоровья коллективов и индивидуальную профилактику, предусматривающую соблюдение правил личной гигиены в быту и на производстве.

    Индивидуальная — включает меры по предупреждению болезней, сохранению и укреплению здоровья, которые осуществляет сам человек, и практически сводится к соблюдению норм здорового образа жизни, к личной гигиене, гигиене брачных и семейных отношений гигиене одежды, обуви, рациональному питанию и питьевому режиму, гигиеническому воспитанию подрастающего поколения, рациональному режиму труда и отдыха, активному занятию физической культурой и др.

    Общественная — включает систему социальных, экономических, законодательных, воспитательных, санитарно-технических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических и медицинских мероприятий, планомерно проводимых государственными институтами и общественными организациями с целью обеспечения всестороннего развития физических и духовных сил граждан, устранения факторов, вредно действующих на здоровье населения. Меры общественной профилактики направлены на обеспечение высокого уровня общественного здоровья, искоренение причин порождающих болезни, создание оптимальных условий коллективной жизни, включая условия труда, отдыха, материальное обеспечение, жилищно-бытовые условия, расширение ассортимента продуктов питания и товаров народного потребления, а также развитие здравоохранения, образования и культуры, физической культуры. Эффективность мер общественной профилактики во многом зависит от сознательного отношения граждан к охране своего здоровья и здоровья других, от активного участия населения в осуществлении профилактических мероприятий, от того, насколько полно каждый гражданин использует предоставляемые ему обществом возможности для укрепления и сохранения здоровья. Практическое осуществление общественной профилактики требует законодательных мер, постоянных и значительных материальных затрат, а также совместных действий всех звеньев государственного аппарата, медицинских учреждений, предприятий промышленности,строительства, транспорта, агропромышленного комплекса и т.д.

    Виды профилактики

    В зависимости от состояния здоровья, наличия факторов риска заболевания или выраженной патологии можно рассмотреть три вида профилактики.

    1. Первичная профилактика — система мер предупреждения возникновения и воздействия факторов риска развития заболеваний (вакцинация, рациональный режим труда и отдыха, рациональное качественное питание, физическая активность, охрана окружающей среды и т. д.). Ряд мероприятий первичной профилактики может осуществляться в масштабах государства.

    2. Вторичная профилактика — комплекс мероприятий, направленных на устранение выраженных факторов риска, которые при определенных условиях (стресс, ослабление иммунитета, чрезмерные нагрузки на любые другие функциональные системы организма) могут привести к возникновению, обострению и рецидиву заболевания. Наиболее эффективным методом вторичной профилактики является диспансеризация как комплексный метод раннего выявления заболеваний, динамического наблюдения, направленного лечения, рационального последовательного оздоровления.

    24. Структура и организация работы детской поликлиники. Анализ основных показателей деятельности детской поликлиники. Преемственность и взаимодействие врача-педиатра с центрами сан-эпид надзора

    1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации деятельности детской поликлиники (отделения) в медицинских организациях.

    2. Детская поликлиника (отделение) (далее - Поликлиника) является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации для осуществления профилактической, консультативной, диагностической и лечебной помощи детям, не предусматривающей круглосуточного медицинского наблюдения и лечения.

    3. Руководство Поликлиникой, созданной как самостоятельная медицинская организация, осуществляет главный врач, а руководство Поликлиникой, созданной как структурное подразделение медицинской организации, осуществляет заместитель главного врача медицинской организации (заведующий отделением).

    4. На должность главного врача Поликлиники назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), по специальности "педиатрия", "лечебное дело" или "организация здравоохранения и общественное здоровье", имеющий стаж работы по данной специальности не менее 5 лет в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

    5. На должность заведующего отделением Поликлиники назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), по специальности "педиатрия", имеющий стаж работы по данной специальности не менее 5 лет в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

    6. Штатная численность медицинского и иного персонала, стандарт оснащения Поликлиники определяются с учетом объема проводимой лечебно-профилактической работы, численности обслуживаемого детского населения и устанавливаются руководителем медицинской организации.

    Рекомендуемые штатные нормативы медицинского персонала и стандарт оснащения Поликлиники предусмотрены приложениями N 5 - 6 к Порядку оказания педиатрической помощи, утвержденному настоящим приказом.

    7. В структуре Поликлиники рекомендуется предусматривать:

      • административно-хозяйственное отделение;

      • информационно-аналитическое отделение, включающее регистратуру, организационно-методический кабинет (кабинет медицинской статистики);

      • лечебно-профилактическое отделение (педиатрическое), включающее: кабинеты врачей-педиатров участковых, кабинет здорового ребенка, прививочный кабинет, процедурную;

      • дневной стационар, включающий помещение для приема детей, палаты для размещения детей, помещение для медицинского персонала, санитарную комнату, туалет для медицинского персонала, туалет для детей и их родителей, комнату для отдыха родителей;

      • консультативно-диагностическое отделение, включающее кабинеты врачей-специалистов, кабинет функциональной диагностики, кабинет лучевой диагностики, лабораторию;

      • отделение неотложной медицинской помощи;

      • отделение восстановительной медицины;

      • отделение медико-социальной помощи;

      • отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях;

      • кабинет охраны зрения;

      • кабинет аллергодиагностики;

      • ингаляционный кабинет;

      • физиотерапевтическое отделение (кабинет);

      • кабинет лечебной физкультуры;

      • кабинет массажа;

      • централизованное стерилизационное отделение.

    Поликлиника должна предусматривать также группу помещений, включающую колясочную, помещение для приема вызовов на дом, приемно-смотровой фильтр - бокс с отдельным входом.

    8. Поликлиника осуществляет следующие функции:

    • оказание профилактической, консультативно-диагностической и лечебной помощи прикрепленному детскому населению;

    • осуществление патронажа беременных врачом-педиатром участковым;

    • осуществление первичного патронажа новорожденных и детей до года жизни;

    • проведение аудиологического скрининга новорожденным и детям первого года жизни, не прошедшим обследование на нарушение слуха в родовспомогательном учреждении;

    • обеспечение передачи информации о новорожденных и детях первого года жизни с нарушениями слуха, выявленных при проведении аудиологического скрининга, в центр (кабинет) реабилитации слуха, направление детей с нарушениями слуха в центр (кабинет) реабилитации для диагностики;

    • проведение профилактических осмотров детей, в том числе в образовательных учреждениях;

    • организация рационального питания детей до 3 лет, а также детей, воспитывающихся и обучающихся в образовательных учреждениях;

    • организация санитарно-гигиенического воспитания и обучения детей и их родителей (законных представителей);

    • проведение санитарно-просветительной работы с детьми и родителями (законными представителями) по вопросам своевременного выявления и лечения детских болезней и формирования здорового образа жизни;

    • проведение медицинских осмотров учащихся образовательных учреждений перед началом и в период прохождения производственной практики в организациях, работники которых подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам;

    • наблюдение за детьми, занимающимися физической культурой и спортом;

    • организация и проведение иммунопрофилактики инфекционных болезней;

    • проведение профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых заболеваний, в том числе гепатитов B и C, ВИЧ-инфекции, туберкулеза, выявлению факторов риска заболеваний, инвалидности, смертности детей;

    • организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий в очагах инфекционных заболеваний;

    • направление при наличии медицинских показаний детей на консультации к врачам-специалистам по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 23 апреля 2009 г. N 210н (зарегистрирован Минюстом России 5 июня 2009 г., регистрационный N 14032), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 9 февраля 2011 г. N 94н (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный N 20144);

    • направление детей при наличии медицинских показаний на стационарное обследование и лечение в медицинские организации;

    • организация диагностической и лечебной работы на дому;

    • организация диспансерного наблюдения за детьми с хроническими заболеваниями, детьми-инвалидами, их своевременное оздоровление;

    • организация работы по охране репродуктивного здоровья детского населения;

    • организация выполнения индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;

    • проведение экспертизы временной нетрудоспособности родителей (законных представителей) заболевших детей и работающих детей;

    • обеспечение при наличии медицинских показаний направления детей на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности;

    • осуществление медико-социальной и психологической помощи детям и семьям, имеющим детей;

    • организация медико-социальной подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения;

    • организация медицинского обеспечения детей в учреждениях отдыха и оздоровления;

    • внедрение новых профилактических, диагностических и лечебных технологий в педиатрическую практику;

    • подготовка медицинской документации при передаче медицинского наблюдения за детьми в городскую (районную) поликлинику по достижении ими совершеннолетия;

    • проведение клинико-эпидемиологического анализа уровня и структуры заболеваемости детей в районе обслуживания;

    • проведение анализа основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности у детей обслуживаемой территории;

    • обеспечение ведения учетной и отчетной документации, представление отчетов о деятельности Поликлиники в установленном порядке.

    9. Для обеспечения своей деятельности Поликлиника использует возможности всех лечебно-диагностических и вспомогательных подразделений медицинской организации, в составе которой она организована.
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   26


    написать администратору сайта