Как видно из таблицы, в данном вопросе отмечаются совпадения в ответах респондентов – мужчин и респондентов – женщин: и те, и другие в качестве наиболее значимых целей карьеры назвали материальную обеспеченность, стабильную заработную плату и уверенность в будущем, самореализацию. Высокая должность в организации, в целом, более значима для мужчин, чем для женщин: это может быть связано с тем, что мужчины более ориентированы на построение карьеры как таковой, им важен определенный статус и признание, тогда как для женщин эти факторы не столь актуальны. Данное предположение подкрепляет и тот факт, что власть и влияние на окружающих намного важнее для мужчин, чем для женщин (66% и 17% соответственно), также для мужчин в целом важнее значимость выполняемого дела, чем для женщин. Это также может быть связано с ориентацией мужчин на признание со стороны социума, на стремление к выполнению более востребованной, престижной, значимой деятельности. Зато работа в хорошем коллективе важнее для женщин, чем для мужчин, что может говорить о том, что для женщин более важно работать в комфортной, эмоционально благоприятной обстановке, чем для мужчин – эти данные подтверждают результаты таблицы № 1. Вместе с этим, уважение со стороны коллег и моральное удовлетворение и мужчинами, и женщинами отмечены как значимые факторы. То же относится и к цели «максимальная самостоятельность в работе» – эта цель значима для 50% мужчин и 50% женщин. Таблица №6 включает результаты анализа ответов респондентов на вопрос №15 (целью этого вопроса является исследование представлений респондентов о соотношении работы и отдыха в жизни работающих мужчин и женщин). Таблица №6 | | Респонденты – мужчины | Респонденты - женщины | Существенное преобладание работы | 33% | 33% | Доминирование отдыха, увлечений | - | 33% | Достигнуто равновесие между работой и внерабочей активностью | 66% | 33% | Как видно из таблицы, у опрошенных респондентов - мужчин отсутствует ответ «доминирование отдыха, увлечений», а 66% считают, что в их жизни существует равновесие между работой и отдыхом. В то же время ответы женщин распределились поровну между тремя вариантами. Это может быть связано с тем, что для мужчин вопросы работы и карьеры стоят на первом месте, значительно преобладая над временем, отведенным для отдыха, тогда как женщины уделяют больше внимания отдыху, так как склоны в большей степени заботиться о здоровье, чем мужчины. Таблица №7 включает результаты анализа ответов респондентов на вопрос №11(цель- исследование наличия желаний или перспективных целей на начальном этапе своего карьерного пути; этот вопрос представляется нам важным, так как начальные этапы карьеры могут оказать решающее влияние на дальнейший выбор человека: эффективное начало карьерного пути может стимулировать человека к дальнейшему продвижению и построению карьеры, тогда как неудачный «старт» может снизить мотивацию к карьерному росту ) Таблица №7 | | Ответы респондентов- мужчин | Ответы респондентов- женщин | Да | 71,3% | 71,3% | Нет | __ | __ | Не задумывался(ась) | 16,6% | 16,6% | Как видно из таблицы, существуют сходства в ответах опрошенных: 71,3 % мужчин и 71, 3% женщин ответили, что в начале карьеры ставили для себя перспективные цели, и только 16,6% из опрошенных мужчин и 16,6% из опрошенных женщин не задумывались об этом. Таблица №8 включает результаты анализа ответов респондентов на вопрос №12 (целью данного вопроса является исследование желания карьерного развития в своей компании) |
Скачать 241 Kb.