Факторы успешной карьеры. Глава i теоретическая часть
 Скачать 241 Kb.
|
Среди личностных факторов есть достаточно большое количество особенностей ,влияющих на эффективность карьерного продвижения.По результатам отечественных и зарубежных исследований профессиональной карьеры к наиболее значимым личностным факторам, оказывающим влияние на карьерное продвижение ,относятся :уверенность в своей карьерной эффективности , то есть, по сути, самоэффективность, личная ответственность за решения по реализации карьеры, связанная с интернальным локусом контроля, мотивация к карьере, эмоциональная стабильность и неконфликтность, соответствующие низким показателям по признакам нейротизма и психотизма. Вторая часть нашей работы была посвящена исследованию представлений работающих мужчин и женщин о факторах успешной карьеры, для чего нами была составлена анкета. Была выдвинута гипотеза, что существуют различия в представлениях о факторах успешной карьеры у работающих мужчин и женщин. В нашем исследовании принимало участие 20 мужчин и 20 женщин, работающих в различных профессиональных сферах. Результаты нашего исследования были проанализированы и учтены в главе 2.3» Анализ результатов исследования». Следует отметить, что в результате нашего исследования, выдвинутая гипотеза подтвердилась. Мы действительно доказали, что существуют различия в представлениях о факторах успешной карьеры у работающих мужчин и женщин.Список использованной литературы1. Комаров Е.А. »Управление карьерой» Москва 1999г.2. Бэрри Э.М. « Карьера в рекламном агентстве» Москва 1997г.3. Могилёвкин . Е.А. «Карьерный рост: Диагностика, технологии, тренинг» Москва 2007г.4. Поляков В.А. «Технологии карьеры» Москва 1995г.5. Добротворский . И.В. «Технологии успеха» Москва 1996г.6. Маркова А.К. «Психология профессионализма» Москва 1996г.7. Гусева А.С. «Служебная карьера» Москва 1998г.8. Сотникова С.И. «Управление карьерой» Москва 1996г.9. Ушаков А.А. «Российский кадровик: Тайны карьеры» Москва 1998г.10. Битянова М.Р. «Психология личностного роста» Москва 1995г.11. Швальбе Б» Личность, карьера, успех» Москва 1993г12. Руткевич М.Н; Филиппов Ф. Р. « Социальные перемещения» Москва 1970г.13. Берг В « Карьера- супер игра» Москва 1998г.14. Кросс Р. « Девять шагов к успеху» Минск 1998г.15. Дональд Трамп « Есть много способов сделать карьеру» Москва 1999г.16. Кричевский Р. Л. « Психология профессиональной карьеры» // Под общ ред. А. А. Деркача Изд-во РАГС, 2006г17. Ксенчук Е. В, Киянова М. « Технология успеха», 1993г Москва18. Кузин Ф.А « Имидж бизнесмена». СПб., Лань, 200019. Фадеева Е. И. « Имидж как ресурс успеха: Учебно-методическое пособие.- М.:УЦ «Перспектива», 2010г.-120с20. Научный сайт http:// www.elibrary.com21. Иванов В.Ю «Карьера менеджера как объект исследования и управления», Москва 1998г22. Трошина К. «Карьера и мотивация», 1998г23. Молл Е.Г « Управленческая карьера», 1999г24. Сайт http://www.elitarium.ru25. Травин В. В, Дятлов В. А «Основы карьерного роста», Москва,1997г26. Шекшня С.В «Управление персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие, 1997г27. Базаров Т.Ю «Управление персоналом», Москва, 1997г28. Кнорринг В «Искусство управления», Москва, 1997г29. Лакейн А «Искусство успевать»: Пер. с англ. –М,2002г30. Джонс Роджер «Как сделать карьеру»: Пер. с англ. –Челябинск, 1999гУважаемый респондент! Просим Вас принять участие в исследовании, посвященном изучению личностных факторов в развитии успешной карьеры! Исследование проводится с целью выявления личностных черт, влияющих на развитие карьеры! 1. Ваш пол _______________ 2. Ваш возраст__________________ 3. Ваш профессиональный путь за последние 5 (10) лет:
4. Что означает для вас успешная карьера? Напишите:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Вам нравится работа в той сфере, где вы работаете сейчас? а) да б) нет в) никогда не задумывался(ась) 6. Существуют ли, на ваш взгляд, различия в карьере мужчин и женщин? а) Да б) Нет в) Не знаю Если вы ответили «да», то в чем они проявляются, напишите____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. Кого бы вы предпочли видеть в качестве непосредственного руководителя ? а) мужчину б) женщину в) не имеет значения С чем это связано? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Укажите, пожалуйста, в какой степени, на ваш взгляд, влияют указанные ниже факторы на успех карьеры, используя следующую шкалу: «+» - влияет «-» - не влияет
9. Сколько должностных позиций вам необходимо пройти или сколько видов деятельности освоить, чтобы достичь конечной цели намеченной вами карьеры? а) одну-две б) три-пять в) более шести г) конечная цель не зависит от числа позиций 10. Из предложенного перечня возможных целей карьерного продвижения отметьте значимые для вас и не значимые (отметьте в соответствующем столбце знаком «+»).
11. Были ли у Вас желания или перспективные цели, когда вы только начинали свою карьеру? а) да б) нет в) не задумывался(ась) об этом 12. Вы хотите карьерного развития в своей организации? а) да б) нет в) никогда не думал(а) об этом 13. Приходилось ли вам когда-либо отказываться от работы или продвижения? а) да б) нет в) никогда не предлагали 14.Оглядываясь на свой профессиональный путь и карьеру, вспомните о том времени, когда вы были особенно довольны. С чем это было связано? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 15. Есть ли у вас равновесие, гармония между работой, семьей, отдыхом? Обведите в кружок номер, соответствующий вашей точке зрения: существенное преобладание работы доминирование отдыха, увлечений достигнуто равновесие между работой и внерабочей активностью. 16. Какие факторы в вашей организации а) способствуют карьерному продвижению ________________________________________________________________________________________________________________________________________ б) препятствуют карьерному ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Спасибо за участие! ` |