Главная страница

Институт открытого и дистанционного образования


Скачать 0.7 Mb.
НазваниеИнститут открытого и дистанционного образования
Дата17.02.2023
Размер0.7 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файла2018_528_ahmerovaaa.docx
ТипДокументы
#942383
страница2 из 13
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
- это совокупность взаимосвязан­ных органов управления организации (отделов и служб), занимающихся построе­нием и координацией функционирования системы менеджмента, разработкой и ре­ализацией управленческих решений по выполнению бизнес-плана, инновацион­ного проекта. В общем случае под структурой объекта понимается совокупность образующих его функциональных элементов и организация взаимосвязей между ними.

На предприятии АО «Самотлорнефтепромхим» действует линейно-функци­ональная структура управления (Приложение А).

Преимуществами этой структуры являются:

  1. Высокая компетентность специалистов, отвечающих за конкретные функ­ции.

  2. Быстрое осуществление действий по распоряжениям и указаниям, отдаю­щимся вышестоящими руководителями нижестоящим.

  3. Рациональное сочетание линейных и функциональных взаимосвязей.

  4. Стабильность полномочий и ответственности за персоналом.

  5. Единство и четкость распорядительства.

  6. Личная ответственность каждого руководителя за результаты деятельно­сти.

К недостаткам данной структуры можно отнести:

  1. Повышение степени обособленности работников различных функцио­нальных подразделений и служб.

  2. Вынесение всех вопросов их взаимодействия на уровень руководителя организации.

  3. Длительная процедура принятия решений.

Во главе предприятия стоит Г енеральный директор, которому подчиняются руководители функциональных подразделений: исполнительный директор, финан­совый директор, главный инженер, заместитель генерального директора по Буре­нию и ЗБС, заместитель генерального директора по транспорту, заместитель гене­рального директора по ТиКРС, начальник службы безопасности, делопроизвод­ство.

Исполнительного директора компании можно с уверенностью назвать «пра­вой рукой» Генерального Директора. В отличие от непосредственных заместите­лей, в список обязанностей исполнительного директора входит курирование всех аспектов работы компании. Проще говоря, глава компании составляет бизнес-план, а исполнительный должен предложить тактику для воплощения намеченных пла­нов. Благодаря подобному разделению труда Генеральный Директор получает воз­можность сосредоточиться на общении с деловыми партнерами и клиентами ком­пании, без необходимости терять ресурсы для решения и контроля внутренних во­просов организации.

Финансовый директор — один из высших руководящих лиц компании, от­ветственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое плани­рование и отчётность. Определяет финансовую политику организации, разрабаты­вает и осуществляет меры по обеспечению её финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учётом ры­ночной конъюнктуры. Подчиняется финансовый директор непосредственно гене­ральному директору. Финансовому директору подчиняется главный бухгалтер предприятия, бухгалтерия, финансовый отдел, директор департамента МТО, юри­дический отдел, тендерно-договорной отдел, департамент по работе с персоналом, ПЭО, отдел ОТиЗП, департамент ИТО.

Директор департамента МТО - организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издер­жек производства и получения максимальной прибыли. Директору департамента МТО подчиняется отдел МТО, база МТО и центральный склад.

Главный инженер подчиняется генеральному и исполнительному директо­рам. К числу функции главного инженера можно отнести:

  1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.

  2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки произ­водств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и произ­водительности труда.

  3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долго­срочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по ре­конструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресур­сов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры про­изводства.

  4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-иссле­довательских и опытно-конструкторских работ.

  5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и ка­чественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и мо­дернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства и т.д.

Главному инженеру подчиняются заместители генерального директора, ди­ректор департамента Бурения и ЗБС. Директору департамента по Бурению и ЗБС подчиняются главный технолог, главный геолог, ПТО по ЗБС, главный энергетик, служба КИПиА, начальник ЦИТС, главный механик.

Другие функциональные отделы, представленные в организационно- про­изводственной структуре, выполняют иные функции, предусмотренные положени­ями о подразделениях, должностными инструкциями и характеристиками работ каждого отдельного работника предприятия.

В состав производственных подразделений АО «СНПХ», помимо аппарата управления предприятием (АУП), входят 10 экспедиций:

  • Самотлорская экспедиция (Самотлорское месторождение ОАО «СНГ»)

  • Самотлорская экспедиция (Северо-Варьеганское месторождение ОАО

«ННП»)

  • Муравленковская экспедиция (ООО «РН-Пурнефтегаз»)

  • Бузулукская экспедиция

  • Ставропольская экспедиция (ООО «РН-Ставропольнефтегаз»)

  • Сахалинская экспедиция (ООО «РН-Сахалинморнефтегаз»)

  • Томское месторождение (АО «Томскнефть ВНК»)

  • Мегионская экспедиция (ОАО «Славнефть-МНГ»)

  • Верхнечонская экспедиция (ПАО «Верхнечонскнефтегаз»)

  • Юганская экспедиция (ООО «РН-Юганскнефтегаз»)

В каждой экспедиции работают бригады ТКРС, ЗБС, а также участок хими­зации, база производственного обеспечения (БПО) и автоколонны.

    1. Отраслевые особенности функционирования АО «Самотлорнефте- промхим»

      1. Бурение эшелонное

Эксплуатационное бурение представляет собой процесс бурения добываю­щих, нагнетательных, контрольных и других скважин в соответствии с технологи­ческими схемами (проектами) разработки, с планами опытной и опытно-промыш­ленной эксплуатации. Является продолжением работ на скважине, которые были начаты при разведочном бурении.

Эксплуатационные скважины закладывают на полностью разведанном и подготовленном к разработке месторождении. Проведение данных скважин со­стоит из следующих основных операций:

  • углубление скважин посредством разрушения горных пород буровым ин­струментом;

  • удаление выбуренной породы из скважины;

  • крепление ствола скважины в процессе ее углубления обсадными колон­нами;

  • проведение комплекса геолого-геофизических работ по исследованию горных пород и выявлению продуктивных горизонтов;

Все данные этапы технологического процесса выполняются в АО «СНПХ» высококвалифицированным персоналом, чей стаж на сегодняшний день измеря­ется не одним десятком тысяч пробуренных метров.

Комплексный подход к решению задач различных степеней сложности при строительстве скважин на всех этапах технологического процесса позволяет сохра­нять высокий темп работы. Эффективное взаимодействие между всеми структу­рами компании дает возможность также существенно сократить затраты времени на бурение.

В настоящее время АО «Самотлорнефтепромхим» для выполнения услуг эшелонного бурения имеет в наличии 14 станков:

  • 11 Буровые установки типа БУ 5000/320 ЭК-БМЧ;

  • 3 Буровые установки эшелонного типа 320m/ClusterSliderHR 5000.

Каждый из эшелонных станков оснащен Системой верхнего привода произ­водства Bentec TD-350-HT.

Географическая сеть работ АО «Самотлорнефтепромхим» на данных буро­вых установках широка и распростроняется на месторождениях следующих компа­ний: ООО «РН-Юганснефтегаз», ОАО «Самотлорнефтегаз», ОАО «РН-УВАТнеф- тегаз».

      1. Мобильное бурение скважин

Мобильное бурение скважин - это бурение различного типа с мобильной буровой установки. Квалифицированная команда специалистов и производ­ственно-техническое оснащение компании позволяет достичь проектную глубину за минимальное количество времени, сохраняя оптимальное состояние ствола сква­жины. Отличительной особенностью данного вида услуг являются:

  • минимальные затраты на подготовку ранее отсыпанных кустовых пло­щадок, что позволяет уплотнять сетку ранее разбуренного месторождения

  • увеличение коэффициента извлечения нефти и газа с учетом ввода но­вых скважин

  • проведение доразведки участков, не охваченных разработкой, с после­дующим заложением новых кустовых площадок.

АО «Самотлорнефтепромхим» - квалифицированный подрядчик с богатым опытом эксплуатационного бурения с различных буровых установок. На сегодняш­ний день имеются:

  • 3 мобильные буровые установки типа ZJ-30 грузоподъемностью 180 т.

  • 14 установок типа ZJ-40 грузоподъемностью 225 т.

  • 2 мобильные установки типа ZJ-40 оснащены системой электрического верхнего привода 250EMIS 400 производства компании Tesco Corporation

      1. Зарезка боковых стволов

Это эффективная технология, позволяющая увеличить добычу нефти на ста­рых месторождениях и коэффициент извлечения нефти из пластов, вернуть в экс­плуатацию нефтяные скважины, которые не могли быть возвращены в действую­щий фонд другими методами.

По сравнению со строительством новых скважин зарезка боковых горизон­тальных стволов позволяет обеспечить значительную экономию капитальных вло­жений. Другим важным преимуществом является то, что зарезка боковых стволов из действующего фонда скважин позволяет обеспечить существенную экономию затрат на обустройство. При этом не требуется большого дополнительного отвода земель во временное пользование (краткосрочную аренду) под площадки скважин и промысловые коммуникации.

Услуга зарезки боковых стволов востребована, когда ранее пробуренная скважина из категории эффективных переходит в категорию аварийных, истощён­ных или просто простаивающих по различным причинам скважин. Технология за­резки боковых, по сути, дополнительных стволов, не требует использования гро­моздкого оборудования, так как современные модели станков-подъёмников, обла­дают облегчённой конструкцией.

Экономический эффект от бурения боковых стволов трудно переоценить. Дешевле произвести зарезку боковых стволов, чем пробурить скважину-дублёр взамен подлежащей ликвидации. Посредством проведения данных работ можно существенно снизить количество воды в нефти, добываемой из основной сква­жины.

Боковые стволы бурят на уже используемом месторождении, что влечёт за собой определённые трудности. Есть риск пересечения ранее пробуренных сква­жин и боковых стволов, поэтому доверять выполнение подобных работ следует только профессионалам с опытом работ в данной сфере. Чтобы пересечения основ­ной скважины и боковых стволов не произошло, необходимо внимательно рассчи­тывать траекторию направления новой скважины, с учётом вхождения её в продук­тивный пласт, и размещения первоначальной скважины.

При зарезке боковых стволов используется буровой инструмент с меньшим диаметром, что обеспечивает ему свободное движение в колонне ранее пробурен­ной скважины. Маленький диаметр позволяет увеличить искривление второго ствола и уменьшить длину открытого первого ствола, что снижает расходы на об­садные трубы.

Немаловажную роль для организации безаварийной и эффективной работы играет и подбор раствора, используемого при бурении. Широкое распространение получили растворы на основе биополимеров, обладающих высокими техниче­скими характеристиками. Их использование в 1,5 раза увеличивает удельную про­водимость боковых стволов. Помимо всего прочего данные растворы позволяют бурить скважины с более сложной траекторией, благодаря сниженному гидравли­ческому сопротивлению при их использовании.

Наиболее перспективным является бурение горизонтального участка вто­рого ствола длиной от ста до трёхсот метров.

Зарезкой боковых стволов компания занимается с 2008г. и за все время раз­вития данного направления приобрела богатый опыт, что исчисляется не одним де­сятком тысяч пробуренных метров. На сегодняшний день у АО «Самотлорнефте- промхим» имеются 43 бригад ЗБС.

      1. Капитальный и текущий ремонт скважин

Капитальный ремонт скважин работы, связанные с устранением различных неисправностей внутрискважинного оборудования, с проведением геолого-техни­ческих мероприятий, проводимых в призабойной зоне продуктивного пласта.

Основной целью направления является сокращение сроков ремонта, макси­мальное увеличение межремонтного периода работы скважин.

Начав свой проект с Бахиловской группы месторождений и 4 бригад ТКРС в 2004 году АО «Самотлорнефтепромхим» успешно ведет работы по КРС, наращи­вая производственно-технический потенциал и опыт специалистов. На сегодняш­ний день компания укрепила свои лидирующие позиции в качестве крупнейшей нефтесервисной компании России, имея в своем штате более 200 бригад ТКРС с парком современных установок УПА 60/80 с географией работ в:

  • Западно-Сибирском нефтегазовом бассейне;

  • Восточной Сибири;

  • Оренбургской области;

  • Сахалине;

  • Ставропольском крае.

За последние несколько лет накопленный опыт капитального и текущего ре­монта скважин более чем на 100 месторождениях по всей России в купе с совре­менной технологической базой производственного обеспечения и высокой техни­ческой оснащенностью бригад позволяют планировать и реализовывать ремонты любой сложности.

    1. SWOT-анализ

Применяемый для анализа среды метод ССВУ (англ. SWOT) - сила (strength), слабость (weakness), возможности (opportunities) и угрозы (threats) - яв­ляется широко признанным подходом, позволяющим провести совместное изуче­ние внешней и внутренней среды. Применяя метод ССВУ, удается установить ли­нии связи между силой и слабостью, которые присущи организации, и внешним угрозам и возможностями. Методология предлагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, и после этого установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для форму­лирования стратегии организации.

Составим список сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей.

Сильные стороны:

  1. Стабильное финансовое положение;

  2. Высококвалифицированный, стабильный, опытный состав персонала, специалистов, служащих предприятия;

  3. Хорошая репутация предприятия на рынке в течение 14 лет;

  4. Наличие собственных баз производственного обслуживания. Слабые стороны:

  1. Зависимость от добывающей отрасли;

  2. Нехватка квалифицированного персонала;

  3. Текучка кадров.

Угрозы:

  1. Повышение налоговых ставок;

  2. Снижение объема добычи нефти по округу;

  3. Изменение общественно-политической ситуации.

Возможности:

  1. Рост спроса на внутреннем и внешних рынках;

  2. Приобретение оборудования и использование новейших технологий;

  3. Выход на новые рынки услуг.

Теперь, когда составлен список слабых и сильных сторон организации, а также угроз и возможностей надо установить связи между ними. Стратегии разви­тия АО «Самотлорнефтепромхим» представлена на рисунке 1.2.

Из построенной матрицы наиболее привлекательной является стратегия, располагающаяся в поле: Сила и Возможности. Способность реализации инвести­ционных проектов - выход на новые рынки. Реализация данной стратегии даст предприятию возможность выгодно вложить свободные средства, расширить ли-

нию производства и выйти на новые рынки.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


написать администратору сайта