Мэнкью Н.Г. - Макроэкономика. Книга выпущена при содействии Института экономического развития Всемирного банка и подготовлена к выпуску в свет при участии
 Скачать 5.94 Mb.
|
|
Совокупное предложение 433 Четыре модели совокупного предложения В этом разделе мы представляем четыре основные модели совокупного предложения в порядке, соответствующем хронологии их разработки. Во всех этих моделях кривая совокупного предло- жения в краткосрочном периоде отлична от вертикальной линии в силу несовершенства рыночного механизма. В результате, переме- щения кривой совокупного спроса вызывают временные отклонения величины выпуска от естественного значения. Во всех четырех моделях совокупное предложение пред- ставлено в виде: Y = Y + Р - ), а > О, где Y - величина выпуска, Y - естественная величина выпуска, Р - уровень цен, а - ожидаемый уровень цен. Это выражение означает, что величина выпуска отклоняется от своего естествен- ного значения, когда уровень цен отличается от ожидаемого. Параметр показывает, насколько чувствителен выпуск к неожи- данным изменениям уровня цен; - наклон кривой совокупного предложения. Каждая из четырех приводит различные объяснения зависимости, выраженной этим уравнением. Другими словами, каждая из этих моделей выделяет конкретную причину, по которой неожиданные изменения цен вызывают колебания объема произво- димой продукции. Модель совокупного предложения при жесткой заработной плате Объясняя отличие кривой совокупного предложения в краткосрочном периоде от вертикальной линии, многие экономисты указывают на особенности такого показателя, как номинальная заработная плата. Во многих отраслях, особенно в тех, где нет 28 - Макроэкономика 434 3. Экономика в краткосрочном периоде профессиональных союзов, номинальная заработная плата опреде- ляется контрактами и, таким образом, не может быстро меняться при изменении экономических условий. Даже в отраслях, не охваченных формальными контрактами, неявные соглашения между фирмами и рабочими могут ограничивать изменения заработной платы. Величина заработной платы может также зависеть от социальных норм и представлений о справедливости, которые изменяются достаточно медленно. По этим причинам многие эконо- мисты полагают, что в краткосрочном периоде номинальная заработная плата является неизменной, или "жесткой". Модель совокупного предложения при жесткой заработной плате показывает, как жесткость заработной платы влияет на совокупное предложение. Для обзора этой модели рассмотрим, что происходит с величиной выпуска при увеличении уровня цен. 1. Когда номинальная заработная плата неизменна, повыше- ние цен снижает реальную заработную плату, что делает труд дешевле. 2. Низкая реальная заработная плата способствует тому, что фирмы привлекают больше работников. 3. Большее количество вовлеченных в производство трудо- вых ресурсов ведет к увеличению выпуска продукции и росту объема производства. Положительная зависимость между уровнем и выпуска означает, что в течение периода времени, когда номиналь- ная заработная плата не изменяется, кривая совокупного предложе- ния наклонена вверх. Для более формального вывода этой зависимости предполо- жим, что рабочие и фирмы проводят переговоры по вопросу о величине номинальной заработной платы и заключают соответству- ющие соглашения до того, как им становится известен уровень цен, который сложится на период действия их соглашения. Договарива- ющиеся стороны - рабочие и фирмы - исходят из некоторого определенного уровня реальной заработной платы. Этим целевым уровнем может быть та величина реальной заработной платы, при которой предложение труда равняется спросу на труд. Однако, 11. Совокупное предложение 435 более вероятно, что этот целевой уровень также зависит и от различных факторов, удерживающих реальную заработную плату выше равновесного значения, таких как сила профессиональных союзов, соображения по пводу воздействия уровня заработной платы на эффективность производства и т.д., что было рассмотрено в главе 5. Итак, обе стороны определяют номинальную заработную плату W, исходя из целевой реальной заработной платы и ожидаемого уровня цен Установленная ими номинальная заработная плата равняется номинальная заработная плата целевая реальная х заработная плата уровень цен. После того, как был установлен уровень номинальной заработной платы и перед наймом работников, фирмы узнают реальный уровень цен Р. Тогда реальная заработная плата стано- вится равной: W/P реальная заработная = плата целевая реальная заработная плата ожидаемый уровень цен реальный уровень цен. Это уравнение показывает, что величина реальной заработ- ной платы отклоняется от величины целевой заработной платы, если реальный уровень цен отличается от ожидаемого. Когда реальный уровень цен выше ожидаемого, реальная заработная плата оказывается меньше целевой; когда реальный уровень цен ниже - х X X 436 3. Экономика в краткосрочном периоде ожидаемого, реальная заработная плата оказывается выше своего целевого значения. И, наконец, мы предполагаем, что уровень занятости определяется только спросом на труд со стороны фирм. Другими словами, в соглашении между работниками и фирмами уровень занятости не определяются заранее; работники соглашаются предоставить то количество труда, которое необходимо фирмам при данной, заранее обговоренной заработной плате и фактическом уровне цен на продукцию. Мы описываем процесс принятия решения фирмами о найме через функцию спроса на труд: L = т.е. чем ниже реальная заработная плата, тем больше труда нанимается, что и показано на рис. А. Величина выпуска определяется при помощи производственной функции: Y = F(L), согласно которой чем больше нанято работников, тем больше выпуск рис. изображена кривая совокупного предложения. Таким образом, в соответствии с моделью жесткой заработ- ной платы, неожиданные изменения цен приводят к отклонению величины реальной заработной платы от целевого значения. Изменения величины реальной заработной платы, в свою очередь, оказывает влияние на масштабы использования трудовых ресурсов и величину выпуска. Таким образом, уравнение кривой совокупного предложения может быть записано как Y = Y + Р - ). Величина выпуска отклоняется от своего если уровень цен отклоняется от ожидаемого 1 . . » Подробнее о модели жесткой заработной платы, см.: Gray J. Wage Indexation: A Macroeconomic Approach // Journal of Monetary Economics 2 (April pp. 221-235; Fisher S. Long-term Contracts, Rational Expecta- tions, and the Optimal Money Supply Rule // Journal of Political Economy 85 Совокупное предложение 437 А. Спрос на труд В. Производственная функция С. Совокупное предложение Рис. 11-1. Модель жесткой заработной На 11-1А показана кривая спроса на труд. Поскольку номинальная заработная плата остается неизменной, увеличение уровня цен с до сокращает реальную заработную плату с до Низкая реальная зара- ботная плата повышает количество труда, на которое предъявляется спрос с до На рис. 11-1В изображена производственная функция Увеличение трудовых ресурсов с до вызы- вает рост производства с до На рис.11-1С изображена кривая совокупного предложения, отражающая зависимость между уровнем цен и величиной выпуска. Увеличение уровня цен от до приводит к росту выпуска с до Доход, выпуск Модель неверных представлений работников Следующая модель, описывающая краткосрочную кривую совокупного предложения, также фокусируется на рынке труда. В (February pp. 191-205. 3. Экономика в краткосрочном периоде от модели фиксированной заработной платы модель северных представлений работников предполагает, что заработная может легко изменяться для уравновешивания спроса и Ключевым предположением этой модели является о, что работники временно смешивают понятия номинальной и заработной платы. Двумя компонентами модели неверных представлений являются предложение труда и спрос на труд. Как и )анее, количество труда, на которое предъявляется спрос, зависит реальной заработной платы: = равнение кривой предложения труда выглядит по-другому: = Это уравнение показывает, что количество предлагаемого работни- труда зависит от величины ожидаемой ими реальной заработ- юй платы. Работникам известна их номинальная заработная плата W, но им неизвестен общий уровень цен Р. Принимая решение о ом, сколько они будут работать, работники принимают во внима- ожидаемую реальную заработную плату, которая равняется заработной плате деленной на ожидаемый ими уровень цен Мы можем выразить ожидаемую заработную плату сак Ожидаемая реальная заработная плата является "плодом" :ействительной реальной заработной платы W/P и неверных редставлений работников об уровне цен Чтобы увидеть, что предложение труда, мы можем преобразовать уравне- ие кривой предложения труда, подставив в него и записать виде: x Предлагаемое количество труда зависит от величины еальной заработной платы и от того, насколько ошибочны • Совокупное предложение 439 представления работников. Для оценки приложений этой модели к анализу совокупного предложения, рассмотрим равновесие на рынке труда, показанное на рис. 11-2. Как обычно, кривая спроса на труд наклонена вниз, кривая предложения труда наклонена вверх, а заработная плата изменяется, уравновешивая спрос и предложение. Заметьте, что расположение кривой предложения труда и, соответственно, положение точки равновесия на рынке труда зависит от степени отклонения представлений работников от действительности, т.е. от Рис 11-2. Модель неверных представлений работников: равновесие на рынке труда. В модели неверных представлений работников на рынке труда дости- гается равновесие так, что точка fc пересечения кривых спроса на труд и предложения труда определяет (О платы количество нанятых рабочих За- метьте, что положение кривой пред- ложения труда зависит от представ- ГО лений рабочих об уровне цен уровень занятости Рассмотрим два возможных варианта развития событий при изменении уровня цен. Первый вариант. Предположим, что уровень цен Р возрос и работники оказались правы в своих ожиданиях. В этом случае увеличивается пропорционально Р и, таким образом, ни с предложением труда, ни со спросом на труд никаких измене- ний не происходит. Реальная заработная плата и уровень занятости остаются теми же самыми. Номинальная заработная плата увеличи- вается на столько же, на сколько возросли цены. Второй вариант: предположим, что произошел непредвиден- 440 3. Экономика в краткосрочном периоде ный рост уровня цен и рабочие не осведомлены о нем. В этом случае остается тем же самым. Тогда при каждой величине реальной заработной платы работники будут стремиться предло- жить больше труда, так как они считают, что их реальная заработ- ная плата будет выше, чем на самом деле. Увеличение сдвигает кривую предложения труда вправо - вниз, как показано на рис. 11-3. Этот сдвиг предложения труда снижает реальную заработную плату и увеличивает уровень занятости. В сущности, повышение номинальной заработной платы, вызванное повышением уровня цен, заставляет работников считать, что возросла и реальная заработная 11-3. Модель неверных представлений рабочих: нео- жиданный рост уровня цен. При неожиданном повышении уро- вня цен работники стремятся пре- дложить больше труда при любом данном уровне реальной заработной платы, так как они полагают, что их реальная заработная плата выше, нежели она есть в действительности Таким образом, повышается равно- весное значение уровня занятости занятости плата, что побуждает их предлагать больше труда. В действитель- ности, номинальная заработная плата повышается в меньшей степени, чем уровень цен. Предполагается, что фирмы лучше осведомлены, чем работники, и что они, обнаружив снижение реальной заработной платы, нанимают больше рабочих и произво- дят больше продукции. В целом модель неверных представлений работников утверждает, что отклонения цен от ожидаемого уровня заставляют пересмотреть решения о предложении труда. Эта модель содержит 11. Совокупное предложение 441 такое же уравнение кривой совокупного предложения, что и модель фиксированной заработной платы: Y = Y + Р - ). • Величина выпуска отклоняется от своего естественного значения при отклонении уровня цен от ожидаемого 2 ПРИМЕР 11-1 , ' - Циклические колебания реальной заработной платы В любой модели с неизменной кривой спроса на труд (как обе только что описанные модели) занятость возрастает при снижении реальной заработной платы. В модели жесткой заработной платы и модели неверных представлений рабочих, неожиданный рост уровня цен приводит к снижению реальной заработной платы и, таким образом, к увеличению занятости и количества произведенной продукции. Следовательно, реальная заработная плата должна носить контрциклический характер: она должна колебаться в направлении, противоположном колебаниям занятости и выпуска. Даже Кейнс писал в "Общей теории...", что "увеличение занятости может произойти только в сочетании со снижением уровня реальной заработной платы". Первые атаки на "Общую теорию..." были предприняты экономиста- ми, представившими данные о том, что колебания заработной платы не соответствуют предсказанным Кейнсом. На рис. представлены изменения в процентном выражении реальной почасовой заработной платы и изменения ВНП в процентах на основе данных по Соединенным Штатам с 1953 г. Если бы предсказания Кейнса оказались верными, на этой диаграмме было бы видно, что заработная плата и ВНП движутся в разных направлениях, образуя линию, проходящую в направлении вправо-вниз. Тем не менее, диаграмма демонстрирует только слабую связь между реальной заработной платой и выпуском. Если поведение реальной заработной платы вообще носит циклический характер, то он несколько проциклический: Модель неверных представлений рабочих в том виде, в каком она представлена здесь, взята из классической статьи Милтона Фридмана: Friedman M. The Role of Monetary Policy // American Economic Review 68 (March 1968), pp. 1-17. 442 3. Экономика в краткосрочном периоде имеется тенденция к увеличению реальной заработной платы при росте выпуска. Изменение реального объема (в процентах) Рис 11-4 Циклическое поведение реальной заработной платы. На рисунке представлены данные об изменении в процентном выражении реальной заработной платы (реальной почасовой ставки оплаты труда) и изменении ВНП в процентном выражении При колебаниях выпуска реальная заработная плата движется в том же направлении Таким образом, реальная заработная плата носит скорее характер Это наблюдение не согласуется ни с моделью жесткой заработной платы, ни с моделью неверных представле- ний рабочих Источник Министерство торговли США и министерство труда США Анализ этих данных приводит нас к предположению о том, что ненормально высокие издержки на рабочую силу не могут объяснить низкие уровни занятости и национального дохода, наблюдаемые в периоды спада Эти примеры привели многих экономистов к убеждению, что сами по себе модели жесткой заработной платы и неверных представлений рабочих не в состоянии дать комплексного объяснения закономерностей совокупного предложения. Вместе с тем не стоит переоценивать роль этих примеров. Некото- рые экономисты считают, что нельзя вполне полагаться на статистические показатели реальной заработной платы, так как они являются средними величинами для большого числа рабочих с различной заработной платой. За время экономического цикла структура занятости может поменяться 11. Совокупное предложение 443 таким образом, что может возникнуть видимость сокращения средней заработной платы. Например, если во время спада число уволенных высокооплачиваемых рабочих непропорционально велико, то средняя реальная заработная плата может снижаться, в то время реальная заработная плата отдельного рабочего повышается. Вполне возможно, что реальная заработная плата некоторых рабочих носит контрциклический характер, как следует из моделей жесткой заработной платы и неверных представлений рабочих 3 Модель несовершенной информации Третья модель совокупного предложения - модель несовер- шенной информации - также предполагает рыночное равновесие и различие между кривыми совокупного предложения на краткосроч- ных и долгосрочных временных промежутках в связи с некоторым неверным представлением о ценах в краткосрочном периоде. Но в отличие от модели неверных представлений рабочих в данной модели отсутствует предположение о том, что фирмы информиро- ваны лучше своих рабочих. В самом простом виде в этой модели не проводится различий между рабочими и фирмами. Модель несовершенной информации исходит из того, что каждый производитель в экономике производит только один товар, а потребляет множество товаров. Поскольку количество товаров очень велико, поставщики не в состоянии отслеживать все цены одновременно. Они достаточно внимательно следят за ценами на те изделия, которые сами производят, и менее пристально - за ценами на товары, которые потребляют. Из-за несовершенства имеющейся у них информации они иногда путают изменения общего Последние разаработки этой темы см.: Geary , J. The Employment-Real Wage Relationship: An International Study // Journal of Political Economy 90 (August 1982), pp. 854-871; M.J. Real Wages over the Business Cycle: Evidence from Panel Data of Political Economy 93 (1985), pp. Silver S., S. Real Wages, Employment and the Phillips Journal Political Economy 97 (June 1989), pp. 706-720. 444 3. Экономика в краткосрочном периоде уровня цен с изменениями относительных цен. Эти ошибки влияют на принимаемые ими решения и ведут к возникновению краткос- рочной зависимости между уровнем цен и выпуском. Рассмотрим, например, решения, которые принимает отдельный фермер - производитель зерна. Поскольку фермер получает доход, продавая зерно, и затем использует этот доход на приобретение товаров и услуг, объем зерна, который он решает производить, зависит от цены зерна относительно цены других товаров и услуг в экономике. Если относительная цена зерна высока, то у фермера есть стимул к напряженной работе и производству большего количества зерна. Если относительная цена зерна низка, то фермер предпочтет иметь больше свободного времени, меньше работать и, соответственно, производить меньше зерна. Но когда фермер принимает это решение, он, тем не менее, не знает относительной цены зерна. Являясь производителем зерна, фермер внимательно следит за ценами на зерно и, таким образом, знает его номинальную цену. Но он не знает цен остальных товаров в экономике. Таким образом, ему приходится определять относи- тельную цену зерна, исходя из его номинальной цены и своих ожиданий относительно общего уровня цен. Рассмотрим, как фермер реагирует на общее повышение цен в экономике, которое затрагивает и цену на зерно. Один вариант состоит в том, что он ожидал подобного изменения цен. Тогда, при повышении цены зерна его оценки относительной цены этого товара не претерпевают никаких изменений, и он не старается работать больше. Другой вариант состоит в том, что фермер не ожидал общего повышения уровня цен (или такого большого повышения). Поэтому наблюдая повышение цен на зерно, он не уверен, подня- лись ли цены на остальные товары (в таком случае, относительная цена зерна осталась бы без изменений) или выросла только цена зерна (относительная цена которого, в таком случае, стала выше). Рациональным было бы мнение, что имело место и то, и другое. Другими словами, из факта повышения номинальной цены зерна Совокупное предложение 445 фермер заключает, что и относительная цена зерна также несколь- ко повысилась. В результате, он будет работать больше и произво- дить больше. Наш фермер отнюдь не уникален. При неожиданном повышении уровня цен все производители сталкиваются с повыше- нием цен на свою продукцию. Все они рационально, но ошибочно полагают, что относительные цены производимых ими товаров также выросли. Они работают упорнее и производят больше. Подведем итоги. Модель несовершенной информации утверждает, что когда цены превосходят ожидаемые, поставщики полагают, что относительные цены производимых ими товаров выросли, что стимулирует их к увеличению выпуска. Модель предлагает уже знакомое уравнение кривой совокупного предложе- ния: £ * Y = Y + Р - ). Величина выпуска отклоняется от своего естественного значения когда уровень цен отклоняется от ожидаемого 4 |