Лекции по статистике [Фляжникова]. Конспект лекций Дисциплина Статистика
Скачать 1.67 Mb.
|
ВП = ВО – ВЗОПри поэлементном методе валовая продукция рассчитывается: ВП = ГП + (Пк – Пн) + (НЗПк – НЗПн) + ПДСП – полуфабрикаты; ПДС – продукция из давальческого сырья. В состав готовой продукции включается: Стоимость изделий, произведенных за отчетный период основными, побочными и подсобными цехами. Стоимость полуфабрикатов собственного производства, предназначенных для производства. Стоимость работ промышленного характера, выполненных по заказам со стороны или для непромышленных предприятий. В настоящее время валовая продукция не является показателем, по которому оценивается деятельность предприятия, однако, валовая продукция определяется для исчисления чистой продукции и для выявления динамики производства. Валовая продукция в статистических отчетах показывается в неизменных фиксированных оптово-отпускных ценах. Товарная продукция - это показатель, характеризующий продукцию (работы, услуги), предназначенные для реализации. В состав ТП входят: готовые изделия; отходы реализуемые; работы и услуги; полуфабрикаты реализуемые; продукция из давальческого сырья, включающая только стоимость переработки. ТП = ГП + Преализ. + Ореализ. + РУ + ПДС(перераб) В состав ТП не включаются готовые изделия, потребленные самим предприятием, а также стоимость сырья и материалов заказчика. Таким образом, ТП это вся та продукция, которая является товаром. Учет ТП ведут в действующих оптово-отпускных ценах. Реализованная продукция представляет собой отгруженную и полностью оплаченную продукцию в данном периоде. Следовательно, товарная продукция считается реализованной если выполняют следующие требования: ТП отгружена заказчиком и отправлена за пределы предприятия. Денежные средства за продукцию поступили на р/счет или в кассу предприятия. Реализованная продукция рассчитывается: РП = ТПотгр. и опл. + (ТПн. на складе – ТПк. на складе) + (ТПн. внутри – ТПк. внутри) Под чистой продукцией понимают вновь созданную стоимость или часть национального продукта, произведенного в данной отрасли. ЧП рассчитывается как разница между ВП и материальными затратами: ЧП = ВП – МЗПод материальными затратами (МЗ) понимают затраты на сырье, материалы, топливо, энергию, амортизацию и прочие затраты. На практике, как правило, ЧП определяется по промышленности в целом. Статистика качества продукции Качество продукции представляет собой совокупность потребительских свойств, которые должны соответствовать установленным требованиям в государственных стандартах качества и техническим условиям и удовлетворять конкретные потребности потребителя. Наряду с качественной продукцией может быть произведен и брак. Брак – это продукция, потребительские свойства которой не соответствуют ГОСТам. Забракованная продукция не входит в состав готовой продукции. Абсолютный размер брака – это показатель, характеризующий затраты на его производство. Абсолютный размер потерь от брака – это абсолютный размер брака за вычетом стоимости, взысканной с виновных лиц. Одной из проблем статистики качества продукции является определение уровня качества и его динамики. По тем видам продукции, где установлен 1, 2, 3 сорт коэффициент сортности рассчитывается следующим образом: Однако, Кс нельзя определить если нет числовых обозначений сорта. В этом случае показателем качества продукции является средняя цена единицы продукции различных сортов: Для расчета показателя качества продукции на основе средней цены относят среднюю цену к цене продукции высшего сорта или стоимость продукции всех сортов к возможной стоимости продукции высшего сорта. Чем ближе Кс к 1, тем выше сортность и лучше качество. Индекс качества продукции переменного состава определяется как отношение Кс отчетного периода к Кс базисного периода. Общий индекс качества продукции постоянного состава определяется как отношение стоимости при фактическом качестве к стоимости этой же продукции при качестве базисного периода. Ритмичность производства продукции Под ритмичностью производства и реализацией продукции понимают выпуск и реализацию продукции в соответствии с плановым графиком за каждый отрезок времени в течение отчетного периода в установленном ассортименте и в сроки в соответствии с заключенными договорами. Наиболее общими показателями, характеризующими ритмичность производства являются показатели, характеризующие выполнение месячных планов. Количественную оценку, характеризующую ритмичность дает коэффициент ритмичности. Коэффициент ритмичности определяется отношением суммы выпущенной продукции, в пределах плана за рабочие дни месяца, к стоимости продукции по плану: Регулярно на предприятии составляется статистическая отчетность, характеризующая выпуск продукции, ее качество и стоимость. Тема 2. Статистика численности работников и использования рабочего времени. Трудовыми ресурсами считается все трудоспособное население страны. Трудовые ресурсы в статистике могут изучаться по различным направлениям: по функциональным обязанностям; по месту работы; по квалификации; по полу; по возрасту; по национальности. По функциональным обязанностям работников предприятия делят на рабочих и АУП (административно-управленческий персонал). К рабочим относятся: основные рабочие; вспомогательные рабочие; ученики; работники пожарно-сторожевой службы. К АУП относятся: руководители; служащие; специалисты. По месту работы работников предприятия делят на: ППП (промышленно производственный персонал); непромышленный персонал. ППП охватывает как основные, так и вспомогательные цеха. К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в обслуживающем производстве, т.е. в ЖКХ, детских учреждениях. Работающие относятся к соответствующей группе персонала по характеру деятельности, а не по профессии. Работники предприятия могут быть постоянными, если приняты на работу без указания срока ее окончания, а также временными и сезонными, если работа ограничена сезоном. В статистике труда различается списочная численность, явочная и фактическая численность. Списочная численность – это численность всех постоянных, временных и сезонных работников, внесенных в список даже если они отработали всего лишь 1 день, положенный к отработке для предприятия по законодательству. Списочная численность считается на каждый день. В праздничные и выходные дни списочная численность равна численности на последний рабочий день. Явочная численность – это численность работников, явившихся на работу даже если ими не был отработан полный рабочий день. При планировании явочную численность можно определить исходя из списочной, следующим образом: Тсп=Тяв (1+ ) - коэффициент замещения. Фактическая численность – это расчетная величина, характеризующая число работников, отработавших полный рабочий день, установленный к отработке по законодательству. Для учета применяется показатель среднесписочной численности, который рассчитывается: , где Тсп – численность за каждый день; n – число дней в периоде. Если известна списочная численность на первое число каждого месяца: На предприятиях ведется учет несписочного персонала. К нему относятся работники, которые выполняют разовые или единовременные работы. Учет численности персонала ведется в табеле учета рабочего времени. Показатели движения рабочей силы Численность и состав работников на предприятии в течении времени изменяется в результате приемов и увольнений. Кроме того, происходит движение кадров внутри предприятия вследствие перехода на другие участки и цеха. Этот процесс называется оборотом рабочей силы. Существуют внешний и внутренний обороты. Внешний оборот работников отражается в квартальном отчете по труду. В нем показывается численность принятых и источники их приема, а также численность выбывших и причины выбытия. На основе этих данных определяется абсолютные и относительные обороты движения рабочей силы: Абсолютный оборот по приему – число всех принятых за период работников. Абсолютный оборот по выбытию – число всех выбывших за период работников. Относительный оборот по приему – отношение абсолютного оборота по приему и среднесписочной численности ППП. Относительный оборот по выбытию – отношение абсолютного оборота по выбытию к среднесписочной численности ППП. Увольнение на предприятие (происходит) бывает 2-х видов: Излишнее увольнение: по собственному желанию; нарушение трудовой дисциплины; как не прошедшие испытательный срок. Эти причины составляют текучесть кадров. Коэффициент текучести рассчитывается путем деления числа излишне уволенных на среднесписочную численность ППП. Вынужденное увольнение: уход на пенсию; сокращение; переход на новое место работы. Понятие рабочего времени (фонд рабочего времени) Календарный фонд рабочего времени определяется путем умножения среднесписочной численности на календарное число дней в году. Табельный (явочный) фонд рабочего времени определяется путем разницы календарного фонда и человеко-днями и невыходами на работу в праздничные и выходные дни. Максимально возможный фонд рабочего времени отличается от табельного человеко-днями, невыходами на работу в связи с очередными отпусками. Фактический фонд рабочего времени определяется в конце отчетного периода по фактическим данным о выходе на работу и продолжительности рабочего дня. Он отличается от МВФ невыходами на работу в связи с болезнью, прогулами и по другим причинам. Для характеристики использования фондов рабочего времени определяется: Коэффициент возможного производственного использования путем деления МВФ на КФ. Коэффициент фактического производственного использования путем деления фактического фонда рабочего времени на КФ. Показатели сменности работы предприятья Каждому предприятию по закону положен свой режим работы, т.е. число смен. К показателям сменности работы предприятия относятся: число смен; коэффициент сменности; коэффициент использования сменного режима; коэффициент загрузки. Коэффициент сменности определяется путем деления явочной численности рабочих в сутки (число отработанных человеко-часов) на численность наибольшей смены. Коэффициент использования сменного режима определяется путем деления коэффициента сменности на число смен, установленных для предприятия по закону. Коэффициент загрузки характеризует степень использования имеющихся на предприятии рабочих мест и определяется отношением численности рабочих в наибольшей смене к числу рабочих мест. Характеристика рабочего дня На предприятии устанавливается продолжительность рабочего дня, которая может быть: нормальной, т.е. 8 часов; удлиненной. Продолжительность рабочего дня увеличивается с увеличение оплаты труда; сокращенной. Продолжительность рабочего дня уменьшается с уменьшением заработной платы; льготной. Устанавливается для отдельных категорий работников. Оплачиваются перерывы; ненормированный рабочий день. Устанавливается на определенный объем работ. Рабочее время может измеряться в человеко-днях и человеко-часах. Меньшая единица измерения рабочего времени – час, а при нормировании – минута, секунда. Рабочее время, выраженное в человеко-днях включает в себя также затраты времени на работу в других предприятиях по нарядам своего завода, на выполнение работ в период вынужденного простоя, а также сверхурочные работы. Неотработанное время, выраженное в человеко-днях, включает: целодневные простои; неявки в выходные и праздничные дни; в связи с отпусками; прогулы; отпуска за свой счет; неявки, разрешенные законом. К выходным дням в непрерывных производствах относятся дни, которые работники не работают согласно графика. Отработанное рабочее время, выраженное в человеко-часах включает в себя все время работы плюс сверхурочные. Сверхурочные – это время работы сверх установленной продолжительности рабочего дня, в т.ч. за определенный период при суммированном его учете. Продолжительность рабочего дня может быть полной и урочной. Полная продолжительность рабочего дня рассчитывается путем деления отработанных человеко-часов на человеко-дни. Урочная продолжительность определяется путем деления отработанных человеко-часов за вычетом сверхурочной работы на человеко-дни. Тема 3. Статистика производительности труда Производительность труда – это выпуск продукции в единицу времени. По видам производительность труда делят на: среднечасовую выработку одного рабочего; среднедневную выработку одного рабочего; среднегодовую выработку одного рабочего; среднегодовую выработку одного работающего (ППП) Среднечасовая выработка одного рабочего определяется путем деления выпуска продукции в натуральном или стоимостном выражении на число отработанных человеко-часов за период. Показывает сколько продукции выпускает один рабочий за час работы. Среднедневная выработка одного рабочего определяется путем деления выпуска продукции в натуральном или стоимостном выражении на число отработанных человеко- дней за период. Показывает сколько продукции выпускает один рабочий за день работы. Среднегодовая выработка одного рабочего определяется путем деления выпуска продукции в натуральном или стоимостном выражении на среднесписочную численность рабочих. Показывает сколько продукции выпускает один рабочий за год работы. Среднегодовая выработка одного работающего (ППП) определяется путем деления выпуска продукции в натуральном или стоимостном выражении на среднесписочную численность(ППП). Показывает сколько продукции выпускает один работник предприятия за год работы. Индексы производительности труда: натуральный: , где Q – выпуска продукции в натуральном выражении Т – затраты времени в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочная чиленность работающих. стоимостной индекс производительности труда где t – трудоемкость продукции - трудовой индекс производительности труда, сопоставляются затраты времени по норме с фактическими затратами времени. Jтр. = Тема 4. Статистика основных и оборотных производственных фондов Понятие и классификация основных фондов (ОФ) Основные средства – это средства предприятия многократно участвующие в производственном цикле, при этом не меняющие свою вещественно-натуральную форму и частями переносящие стоимость на себестоимость готовой продукции в виде амортизации. Основные средства в денежном выражении являются основными фондами. Основные фонды бывают производственного и непроизводственного назначения, а также активными и пассивными. Основные фонды оцениваются по показателям: Первоначальная стоимость – это стоимость на дату ввода в эксплуатацию, включает цену покупки + затраты на доставку, установку, наладку; Восстановительная стоимость. Отличается от первоначальной на сумму переоценки. Остаточная стоимость. Определяется как разность между первоначальной стоимостью и суммой начисленного износа; Ликвидационная стоимость – это стоимость полезных остатков после ликвидации основных фондов за вычетом затрат на ликвидацию. Балансы ОФ На предприятии в конце каждого отчетного периода составляют отчет о движении основных фондов, т.е. баланс. Баланс составляется по полной первоначальной и полной остаточной стоимости. Баланс по полной первоначальной стоимости: Остаток на конец=остаток на начало по полной первоначальной стоимости + введено по полной первоначальной стоимости – выведено по полной первоначальной стоимости. Баланс по полной остаточной стоимости: Остаток на конец=остаток на начало по остаточной стоимости + введено по первоначальной стоимости – выведено по остаточной + капитальный ремонт и модернизация за период – сумма начисленной амортизации. Баланс
По данным балансов определяют показатели состояния и движения ОФ. К ним относятся: 1. Показатели динамики ОФ. абсолютный прирост: ОФк – ОФн; 28100-21700=1100 т.р. темп роста ; темп прироста 2. Показатели состояния и движения ОФ. коэффициент обновления. Определяется путем деления стоимости введенных ОФ на стоимость ОФ на конец: ; коэффициент выбытия определяется путем деления стоимости выбывших ОФ к стоимости ОФ на начало: ; коэффициент износа – получается путем деления износа на первоначальную стоимость ОФ. Показатель рассчитывается как на начало, так и на конец: Киз говорит о том, что на начало года 28,8% полной первоначальной стоимости были перенесены в виде амортизации на себестоимость готовой продукции, т.е. эти деньги возвращены предприятию. коэффициент годности – определяется как разница между 1 и Киз %. Рассчитывается как на начало, так и на конец: Коэффициент годности характеризует стоимость ОФ еще не перенесенную на себестоимость готовой продукции, т.е. стоимость годных к эксплуатации основных средств. Показатели использования ОФ Для оценки эффективности использования ОФ применяются такие показатели как фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность производства. Если предприятие эффективно использует ОФ, то показатель Фо в динамике должен увеличиваться (хорошо если Фо>1). Для оценки Фо в динамике используется индекс Фо, который рассчитывается путем деления Фо в отчетном периоде на Фо в базисном периоде. Если предприятие эффективно использует ОФ, то Фе в динамике должен уменьшаться (затраты ОФ в 1 руб. ТП). Для оценки эффективности рассчитывается индекс Фё: Фвоор. показывает в какой степени труд 1 работника вооружен ОФ. В динамике измеряется индексом Фвоор: Фвоор. можно определить через Фо и среднегодовую производительность труда 1 работника. Рентабельность показывает доходность или прибыльность. Общая рентабельность характеризует степень использования всех производственных денежных затрат, связанных с приобретением и использованием ОФ и всех материальных ресурсов. Поэтому общая рентабельность производства это косвенный показатель, характеризующий использование ОФ. Рассчитывается путем деления размера БП на среднегодовую стоимость основных и оборотных средств. - среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств. Определение среднегодовой стоимости ОФ осуществляют несколькими способами. Если известны даты ввода и даты вывода ОФ. Расчет ведут по формуле: Если известна стоимость ОФ на первое число каждого месяца, то среднегодовая стоимость рассчитывается по средней хронологической простой: 2. Статистика оборотных средств. Оборотные средства – это средства предприятия, 1 раз участвующие в производственном цикле, при этом меняющие свою вещественно-натуральную форму и полностью переносящие свою стоимость на себестоимость готовой продукции. Оборотные средства в денежном выражении – это оборотные фонды. Оборотные фонды делятся на оборотные производственные фонды и фонды обращения. К оборотным производственным фондам относят: производственные запасы (сырье и материалы, полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара и тарный материал, запчасти, МБП); НЗП; расходы будущих периодов. К фондам обращения относят: готовую продукцию; товары отгруженные и проданные в кредит; деньги на р/с и в кассе; денежные средства в расчетах; товары отгруженные, срок оплаты по которым еще не наступил; дебиторская задолженность; неоплаченные счета. Оборотные средства за период осуществляют кругооборот: Д – Т – П – ГП – Реализация – Выручка (Д). Оборот оборотных средств – это время с момента оплаты материальных ресурсов до момента поступления денег на р/с предприятия или в кассу. Оборотные средства учитываются в виде показателя остатков оборотных средств на материальных складах предприятия в виде запасов на конец и на начало периода. На основе этих данных за 12 месяцев рассчитывается показатель среднегодового остатка нормируемых оборотных средств по средней хронологической простой. Показатели использования оборотных средств Основной задачей каждого предприятия является рациональное использование всех материальных ресурсов. Это значит, необходимо сокращать потери всех материальных ресурсов на стадиях доставки, переработки, хранения, внедрять безотходную технологию и добиваться реализации ценных отходов. К показателям использования относятся: коэффициент оборачиваемости (число оборотов оборотных средств); продолжительность 1 оборота в днях; экономическая эффективность от ускорения оборачиваемости; общий экономический эффект; материалоотдача; материалоемкость. Коэффициент оборачиваемости определяется путем деления стоимости реализованной продукции на среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств за период: Продолжительность одного оборота в днях определяется: Экономический эффект от сокращения 1 оборота определяется по формуле: Т.е., от сокращения продолжительности одного оборота предприятие получает дополнительную выручку от реализации продукции. Материалоотдача определяется путем деления стоимости реализованной продукции на среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств: Материалоемкость получается путем деления материальных затрат на товарную продукцию в действующих оптово-отпускных ценах. Она характеризует то, что в динамике в целях лучшего использования материальных затрат следует снижать их стоимость на каждый рубль товарной продукции: Понятие о материально-техническом снабжении Материально-техническое снабжение – это плановый процесс, направленный на выявление потребностей в материальных ресурсах и средствах труда. Роль и значение статистики МТС определяется всесторонним воздействием на характер использования основных и оборотных фондов предприятия с соблюдением режима бережливости и экономии. Статистика МТС должна давать цифровую характеристику процесса снабжения предприятия пищевой промышленности сырьем, материалами, топливом. Важной качественной характеристикой процесса снабжения является показатель поступления сырья, материалов на склад предприятия. Большое значение при этом имеет сопоставление количества сырья, поступившего в отчетном периоде по сравнению с количеством, поступившем в базисном периоде. Для данного сопоставления можно определить индивидуальные индексы, а также агрегатные индексы. Статистическое изучение нормирования расхода сырья, материалов, топлива, энергии (индексы удельных норм расхода) Расходы различных видов сырья, материалов, топлива, энергии на предприятии нормируются. Норма расхода сырья и материалов – это максимально допустимый размер расхода соответствующего вида материальных ресурсов на единицу продукции. Соблюдение норм это важнейшее условие рационального использования сырья. По видам материальных ресурсов в пищевой промышленности различают следующие нормы расхода: Выход готовой продукции в % к весу переработанного сырья. Расход сырья на тонну готовой продукции. Выход продукции из единицы сырья. Расход вспомогательных материалов на единицу готовой продукции. Расход условного топлива, электроэнергии, теплоэнергии на переработку сырья или на единицу готовой продукции. Нормы делят на индивидуальные и групповые. Индивидуальные – это расход на единицу продукции на конкретном предприятии. Определяется организационно-техническими условиями производства. Групповая норма – средневзвешенная величина расхода данного вида материальных ресурсов на единицу одноименной или однотипной продукции. На основе данных статистической отчетности определяется экономия или перерасход сырья на производство продукции. Основным методом анализа является индексный. Исчисляются индивидуальные и общие индексы удельных норм расхода. Индивидуальный индекс характеризует степень выполнения нормы расхода какого-либо одного вида сырья, материала на единицу одного вида продукции. m1 – фактический удельный расход; mн – удельный расход по норме. Общие индексы удельных норм расхода рассчитываются на весь выпуск продукции и бывают: натуральные: Общий индекс удельных норм расхода сырья в натуральном выражении показывает степень выполнения нормы расхода. Если необходимо узнать экономию или перерасход данного материала (сырья) нужно из числителя вычесть знаменатель: стоимостной индекс удельных норм расхода характеризуется сопоставлением фактических затрат на сырье с нормативными затратами на сырье: Если необходимо сопоставить расход сырья в отчетном периоде по сравнению с базисным, то сопоставляют фактические затраты с затратами на сырье в предыдущем периоде, при этом пользуются следующими индексами: В пищевой промышленности на многие виды продукции устанавливаются групповые нормы расхода сырья на предприятии. Анализ выполнения группы нормы проводится на основе индексов переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов. Данный индекс показывает как изменился средний расход сырья фактически по сравнению со средним расходом сырья по норме. Индекс структурных сдвигов: Показывает как изменился средний расход сырья по норме в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет изменения количества расходуемого сырья. |