Главная страница
Навигация по странице:

  • Рисунок 6. Организационная структура проектного отдела

  • Таблица 2. Процессы проектного отдела

  • Таблица 3.Матрица ответственности

  • Шкилёв Б.П. ЭПр-18СБ (Управление проектами). Контрольная работа по дисциплине Управление проектами Проектный офис цели и задачи


    Скачать 0.81 Mb.
    НазваниеКонтрольная работа по дисциплине Управление проектами Проектный офис цели и задачи
    Дата01.10.2021
    Размер0.81 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаШкилёв Б.П. ЭПр-18СБ (Управление проектами).docx
    ТипКонтрольная работа
    #239820
    страница3 из 6
    1   2   3   4   5   6

    2.2. Характеристика проектного отдела


    Одним из самых молодых подразделений организации, является проектный отдел. Он был образован год назад и находится в подчинение у исполнительного директора. Причиной образования проектного отдела стало появление большого количества проектов, направленных на внешнюю среду организации. Этими проектами занимался человек, который в данный момент занимает должность старшего проект менеджера. Когда нагрузка стала слишком большой, было принято решение о создании отдела. Персонал в отдел набирался из филиалов Умки, и основным критерием служило лишь желание сотрудников.

    Деятельность отдела описана в документе «Структура проектного отдела семейного центра «Умка»». Структура документа состоит из пяти основных разделов.

    Рассмотрим каждый из них. Первый раздел называется организация отдела и в нём отражены структура отдела, его взаимодействие с другими подразделениями Умки, система оплаты труда сотрудников данного отдела и обучение сотрудников отдела20. Организационная структура отдела представлена на рисунке 6.



    Рисунок 6. Организационная структура проектного отдела
    Отдел проектов состоит из проект - менеджеров (5 человек), каждый из которых ведет один или несколько проектов, специалиста по ценообразованию (мастер-маркет) и организатора. Административное общее управление осуществляет исполнительный директор. Отдельно на одного из проект-менеджеров возлагаются некоторые административные функции – его должность на схеме обозначена как старший проект-менеджер. Исходя из организационной структуры, в состав отдела проектов входят 8 человек.

    Рассмотрим процессы проектного отдела в таблице 2.

    Таблица 2. Процессы проектного отдела

    Отдел управления проектами

    отвечает

    участвует

    Разработка проектов

    Реализация проектов

    Управление портфелем и коммуникацией между проектами Формирование команды проекта Управление командой проекта Управление сроками Управление рисками

    Управление закупками

    Поиск новых проектных направлений

    Привлечение потребителей Управление IT-службой

    Управление финансами

    Управление коммуникациями

    Оценка эффективности деятельности Повышение квалификации персонала


    Далее рассмотрим матрицу ответственности в таблице 3.

    Таблица 3.Матрица ответственности




    Исполнительный директор

    Старший проект-менеджер

    Мастер-маркет

    Проект-менеджер

    Организатор

    Разработка проектов

    У

    О

    К

    И

    И

    Реализация проектов

    У

    О

    К

    И

    И

    Управление портфелем и коммуникацией между проектами

    У

    О,К

    И

    И

    -

    Формирование команды проекта

    У

    О,К

    -

    И

    -

    Управление командой проекта

    У

    О

    -

    И

    И

    Управление сроками

    У

    И

    К

    И

    -

    Управление рисками

    У

    И

    К

    И

    -

    Управление закупками

    У

    О

    К

    И

    И

    Поиск новых направлений

    У

    И,О

    К

    И

    -

    Как и в любой проектной деятельности, ключевыми факторами в деятельности отдела являются сроки, бюджет и качество. Они находят свою важность в поставленных задачах всей сети. Все задачи, которые поставила перед собой негосударственная сеть Умка, направлены на обеспечение здорового и своевременного развития ребёнка. И именно поэтому каждый из факторов несёт большое значение. Именно так, выполнение плана по срокам, оказывает влияние на выполнение такие задач как, формирование общей культуры личности обучающихся, достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, на степень адаптации обучающихся в жизни и в обществе.

    Выполнение плана по качеству сказывается на таких задачах как воспитание общечеловеческих ценностей, совершенствование всестороннего развития. Таким образом, получается, что важно не только успеть выполнить ряд задач, но и выполнить их качественно.

    Выполнение плана по бюджету на прямую не отражено не в одной из задач сети, но так как сеть является коммерческой, то получение прибыли для неё является одним из основных критериев успешной деятельности, а для того что бы расходы не превысили доходы, контроль бюджета просто необходим.
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта