метод указания МДК1 03.01 112-113фТП158918340. Методические указания по выполнению лабораторнопрактических заданий по дисциплине
Скачать 1.72 Mb.
|
Оценка обучения персоналаПутем расчета затрат на обучение и сопоставления их с финансовыми выгодами для компании от работы обученного сотрудника проверка действенности обучения может быть расширена до его оценки. При этом простота и точность оценки сильно варьируются: затраты на обучение с отрывом от основной работы гораздо проще оценить, чем затраты на обучение без отрыва от производства; финансовые выгоды обучения гораздо проще вычислить, если речь идет о физическом, а не об умственном труде; достаточно легко оценить издержки неадекватного обучения, например, стоимость брака, испорченных исходных материалов, жалоб клиентов, сверхурочной работы для исправления ошибок; польза от обучения выходит за пределы простого повышения эффективности работы; Значительные трудности могут возникнуть при попытке оценить эти выгоды в финансовых показателях. Практическая часть Задание: 1.В тетради для лабораторно-практических работ заполните таблицы: Таблица 1
Таблица 2
Написать вывод о проделанной работе, ответить на контрольные вопросы Контрольные вопросы: Обучение персонала это? Методы обучения персонала? Наставничество это? Практическое занятие №15 Расчет количества запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий Цели занятия: получить практический опыт расчета количества запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий Ход занятия: получение задания, выполнение расчетов, оформление отчета, защита работ. Используемые средства: раздаточный материал (инд.задания), тетрадь для лабораторно-практических работ, сборники рецептур, -тетради, ручки, - бланки тк и ттк, Практическая часть Задание: Вариант 1 Составить меню комплексного обеда из 4-х блюд на 150 человек, рассчитать количество продуктов Вариант 2 Составить меню комплексного обеда из 4-х блюд на 180 человек, рассчитать количество продуктов Примечание. Расчет сырья произвести по Сборнику рецептур, учитывая процент отходов при механической кулинарной обработке сырья. 3. Написать вывод о проделанной работе, оформить отчет Практическое занятие №16 Расчет количества персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий Цели занятия: получить практический опыт расчета количества персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий Ход занятия: получение задания, выполнение расчетов, оформление отчета, защита работ. Используемые средства: раздаточный материал (инд.задания), тетрадь для лабораторно-практических работ, сборники рецептур, -тетради, ручки, - бланки тк и ттк, Теоретический материал Важнейшей задачей нормирования труда является определение численности работников. Различают следующие основные методы определения необходимого количества работников: по нормам выработки, нормам времени; рабочим местам на основании норм обслуживания. Численность работников предприятий общественного питания непосредственно зависит от объема товарооборота, выпуска продукции, форм обслуживания, степени механизации производственных процессов. Чем больше товарооборот и выпуск продукции собственного производства, тем выше численность работников. Всех работников предприятий общественного питания можно разделить в зависимости от выполняемой функции на следующие группы: производственную, торговую, административную и работников торгового зала. Для определения численности работников производства, где установлены нормы выработки, запланированный объем выпуска продукции или товарооборота делят на установленную для одного работника дневную норму выработки в рублях товарооборота или условных блюдах и количество дней, которое должен отработать работник в планируемый период. Расчет численности работников производства и торгового зала может быть произведен по формуле: N = Q / aT где N - численность работников производства или торгового зала; Q - объем товарооборота или выпуска продукции; а - норма выработки в единицу времени; Т - фонд рабочего времени на одного работника. Пример. Запланированный годовой объем продукции собственного производства составляет 2 700 000 усл. блюд. Норма выработки 360 усл. блюд на одного человека в день. Эффективный фонд рабочего времени (при пятидневной рабочей неделе) 225 дней. Определяем численность работников производственной бригады: 2 700 000 усл. бл. : 360 = 7500 человеко-дней; 75 000 человеко-дней : 225 рабочих дней = 33 человека. Эффективный фонд рабочего времени равен номинальному фонду (т.е. календарному фонду минус выходные и праздничные дни) за вычетом невыходов, связанных с очередными отпусками, болезнями и другими невыходами, предусмотренными законом. Например, в 2005 г. календарный фонд рабочего времени на предприятии составил 365 дней. Выходные и праздничные дни при 5-дневной рабочей неделе - 112 дней. Количество невыходов в связи с отпусками, болезнями и другими причинами - 28 дней. Номинальный фонд рабочего времени составит 253 дня (365 дней - 112 дней). Эффективный фонд рабочего времени - 225 дней (253 дня - 28 дней). Определить численность работников горячего и холодного цехов можно с учетом норм времени на приготовление одного блюда (табл.1). Таблица 1
Средняя численность работников горячего цеха при 7-часовом (25 200 с) рабочем дне составит 39,6 чел. (1 000 000 / 25 200). Эта численность определена без учета роста производительности труда, поэтому с учетом поправочного коэффициента 1,14 численность работников горячего цеха составит 35 человек (39,6 : 1,14). Необходимо учесть также, что предприятие общественного питания работает без выходных дней, поэтому с учетом поправочного коэффициента 1,32 окончательное число работников горячего цеха составит 46 (35 х 1,32). Нормы времени приготовления блюд (прил. 6). Определение численности официантов осуществляется на основании плана товарооборота по залу, установленной нормы выработки в рублях и эффективного фонда рабочего времени. Численность официантов можно также определить исходя из количества посадочных мест, закрепленных за одним официантом, с учетом форм обслуживания, условий труда, разделения труда. Численность отдельных категорий работников (кассиров и др.) может быть определена по числу рабочих мест с учетом коэффициента сменности по формуле
где N - численность работников; N = Σn - количество рабочих мест; Ксм - коэффициент сменности; Т - фонд рабочего времени в среднем на одного работника; Тi - число дней работы предприятия. Численность буфетчиков определяется на основании установленного товарооборота для буфета и норм выработки на одного работника в день. Численность кассиров, работников розничной торговли определяется с учетом установленного товарооборота, количества рабочих мест и продолжительности работы. Численность административно-управленческого аппарата определяется типовыми штатами в соответствии с размером среднемесячного оборота предприятий по годовому плану. Практическая часть Рассчитать количество работников если запланировано 2200000 усл.бл в год Вопросы для закрепления материала: Как рассчитывается коэффициент трудоемкости? Как перевести количество блюд в условные блюда? Как рассчитывается техническая норма выработки? Как определяется численность работников производства на предприятиях общественного питания? Как определяется численность работников производства по объему продукции и нормам времени? Приложение. Нормы времени для приготовление блюд
Практическое занятие №17 Составление заявки на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий Цели занятия: получить практический опыт составления заявки на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий Ход занятия: получение задания, выполнение, оформление отчета, защита работ. Используемые средства: раздаточный материал (инд.задания), тетрадь для лабораторно-практических работ Теоретический материал Для того, чтобы правильно осуществлять отпуск сырья и товаров на производство со склада необходимо правильно оформить необходимую документацию. Накануне предстоящего трудового дня зав. производством производит расчет количества необходимого сырья, требуемого для выполнения дневного производственного задания, основанного на производственной программе предприятия. Наименование сырья и его количество отражается в требовании – накладной, которая подписывается зав. производством. Согласно затребованной продукции зав. складом производит отпуск ее на производство и оформляет эту передачу с помощью накладной, которая содержит: наименование сырья, его количество, цену и сумму. По столбцу «сумма» подбивается итог; подписывается документ материально-ответственными лицами, т.е. теми, кто отпустил и принял товар. Практическая часть Оформить требование в кладовую. Вариант 1 Свинина (блоками -безкостная) 4 кг; молоко фасованное(пленка) 8 л.; мука пшеничная в/с 60 кг (1мешок), зелень свежая- 3 кг. Вариант 2Куры мороженные 1 категории 6 кг.; крупа гречневая (мешок) – 10 кг., чай черный байховый «букет» 5пачек по 0,250 кг, кофе молотый «Арабика» (в пачках) 0, 450 кг Оформить накладную на отпуск товара. Вариант 1 Свинина (блоками - безкостная) 4 кг по цене 260 руб. за 1кг.; молоко фасованное (пленка) 8 л. по цене 30 руб. за 1шт.; мука пшеничная в/с 60 кг (1мешок) по цене 24 руб. за 1кг., зелень свежая- 3 кг. по цене 150 руб. за 1кг. Вариант 2 Куры мороженные 1 категории 6 кг по цене 210 руб. за 1 кг. крупа гречневая (мешок) – 10 кг, по цене 42 руб. 30 коп.; чай черный байховый «букет» 5пачек по 0,250 кг. по цене 164 руб. за 1 пачку., кофе молотый «Арабика» (в пачках) 0, 450 кг по цене 340 руб. за пачку. Ответы для проверки: Вариант 1 – 3170 руб; Вариант 2 – 2843 руб. 3. Анализ работы, формулировка выводов. Вопросы по теме: Как происходит прием и отпуск сырья, товаров со склада на производство? Чем отличаются требование – накладная и накладная? Какие виды накладных вы знаете? Что такое счет-фактура? Товарно-транспортная накладная? В скольких экземплярах накладные выписываются и где учитываются? Кем подписываются требование – накладная и накладная? Без каких обязательных документов прием продовольственных товаров запрещен? Какие продукты и товары запрещены к приемке на п.о.п? Практическое занятие №18 Подготовка товарных отчетов по производству блюд, напитков и кулинарных изделий Цели занятия: получить практический опыт подготовки товарных отчетов по производству блюд, напитков и кулинарных изделий Ход занятия: получение задания, выполнение, оформление отчета, защита работ. Используемые средства: раздаточный материал (инд.задания), тетрадь для лабораторно-практических работ Теоретический материал Накладная на отпуск Применяется для оформления отпуска продуктов (товаров) и тары из кладовой организации в производство (кухню), буфеты, мелкорозничную сеть, а также при одноразовом отпуске готовых изделий с кухни в филиалы, буфеты, мелкорозничную сеть, раздаточную, если она отделена от основного производства. в «графе шифр товара» указывают порядковый номер товара; в графу «наименование» заносят наименование товара; в графу «единица измерения» проставляют единицу измерения отпущенного товара; в графу «количество» проставляют количество отпущенных товаров; в графе «по учетным ценам «сумма»» рассчитывают сумму– (количество «х» цена) в графе «по продажным ценам «цена»» рассчитывают продажную цену – (учетная цена «плюс» размер наценки) в графу «по продажным ценам «сумма»» рассчитывают – (количество «х» цена) Товарный отчет Приход в Товарном отчете заполняется по данным первичных документов, на основании которых поступает товар. На каждый документ отводится одна строка. В колонке 1 записывают от кого поступили ТМЦ В колонке 2 записывают дату приходного документа В колонке 3 записывают номер приходного документа В колонке 4 записывают итоговую сумму товара по приходному документу В колонке 5 записывают итоговую сумму тары по приходному документу Строку «Итого по приходу» определяют расчетным путем (складывают суммы по колонке 4). Строку «Итого с остатком» определяют расчетным путем (складывают суммы по строкам «Остаток на начало дня» и «Итого по приходу» по колонке 4). Расход в Товарном отчете заполняют по данным первичных документов, на основании которых отпускают товар. На каждый документ отводится одна строка. В колонке 1 записывают кому отпускают товар В колонке 2 записывают дату расходного документа В колонке 3 записывают номер расходного документа В колонке 4 записывают итоговую сумму по расходному документу В колонке 5 записывают итоговую сумму тары по расходному документу Строку «Итого по расходу» определяют расчетным путем (складывают суммы по колонке 4) Остаток на конец дня определяют «Остаток на начало дня + Итого по приходу - Итого по расходу» или «Итого с остатком – Итого по расходу» Практическая часть Порядок выполнения работы: |