Міністерство оборони українинауковометодичний центр кадрової політики порадник командирам (начальникам) з питань роботи
 Скачать 6 Mb.
|
|
Командир військової частини (керівник ТЦК та СП) має 3 доби для вивчення Ваших документів та прийняття рішення, яке він має Вам повідомити. У разі виникнення непередбачуваної ситуації (необґрунтованої відмови в укладанні контракту тощо), можливо отримати термінову дієву підтримку за тел. – (044) 454-43-34). 4. Проходження медичного огляду та надання висновку військово- лікарської комісії до пакету документів Отримання у ТЦК та СП картки обстеження та медичного огляду за формою, встановленою положенням про військово-лікарську експертизу в 144 ЗСУ, при цьому фотокартка має бути засвідчена гербовою печаткою ТЦК та СП. Керівник ТЦК та СП організує проведення медичного огляду військово-медичною комісією ТЦК та СП або у гарнізонної або госпітальної ВЛК за місцем дислокації. 5. Проходження перевірки рівня фізичної підготовленості Перевірка фізичної підготовки проводиться при військовій частині з урахуванням вимог обраної спеціальності. Кандидату мають повідомити отримані результати. 6. Проходження професійно-психологічного тестування Професійно-психологічне тестування проводиться офіцерами відділів (відділень) виховної роботи (психологами) військових частин (ТЦК та СП) за існуючими методиками у порядку, визначеному Міністерством оборони України. Підсумок тестування не розголошується. 7. Надання необхідних документів для формування вашої особової справи До особової справи резервіста входять такі документи: Заява про бажання добровільно вступити на службу у військовому резерві; копії 1,2,10 сторінок паспорта громадянина України та сторінки з відміткою про реєстрацію; копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера; автобіографія написана власноруч та у друкованому вигляді; копії документів про народження, освіту, сімейний стан та народження дітей; характеристика з місця роботи, навчання (для працюючих або тих, хто навчається); довідка про трудову діяльність (копія трудової книжки); картка професійного відбору та результати тестування кандидата; відомість результатів перевірки з фізичної підготовки; висновок військово-лікарської комісії щодо придатності за станом здоров’я до проходження служби у військовому резерві за обраною спеціальністю; довідка про групу крові та резус-фактор. 8. Підписання контракту За результатами вивчення кандидатів, які виявили бажання проходити службу у військовому резерві, командиром військової частини (керівником ТЦК та СП) приймається рішення про укладання контракту. Вивчення кандидатів у резервісти здійснюється командирами військових частин (керівником ТЦК та СП) по документах особової справи. При потребі командир військової частини може запросити на особисту співбесіду. 145 Зазвичай вивчення кандидата здійснюється наступним чином: вивчення особистих якостей, встановлення рівня освіти та професійної придатності; організації медичного огляду; перевірки рівня фізичної підготовки; проведення заходів професійно-психологічного тестування та відбору. Добір громадян, у тому числі військовозобов’язаних, для проходження служби у військовому резерві проводиться із числа: військовослужбовців, які звільняються в запас, – командирами (начальниками) військових частин (установ); громадян, які проживають (перебувають) у населених пунктах, в яких або поряд з якими дислокуються військові частини, – командирами (начальниками) військових частин (установ) та керівниками районних (міських) ТЦК та СП. Громадяни, які приймаються на службу у військовому резерві, проходять обов’язковий медичний огляд у встановленому законодавством порядку. Програми підготовки резервістів ЗСУ, порядок та обсяги підготовки за військово-обліковими спеціальностями, час та строки проведення підготовки визначаються ГШ ЗСУ, а в інших військових формуваннях – їх керівниками за погодженням з ГШ ЗСУ. Інформація про строки проведення підготовки і зборів у наступному році доводиться до резервістів та їх роботодавців до 1 грудня поточного року, а в поточному році – під час підписання першого контракту або в разі змін термінів підготовки резервістів – не пізніше ніж за місяць до початку зборів. Виклик резервістів для виконання обов'язків служби у військовому резерві здійснюється командирами (начальниками) військових частин (установ) у мирний час (особливий період) відповідно до: рішення Президента України, прийнятого відповідно до Конституції України; планів підготовки резервістів ЗСУ. Призов резервістів на військову службу під час оголошення мобілізації здійснюється командирами (начальниками) військових частин (установ), в яких вони проходять службу у військовому резерві, відповідно до Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”. Оповіщення резервістів про їх виклик до військових частин, в яких вони проходять службу у військовому резерві, для виконання обов'язків служби у військовому резерві або про призов на військову службу під час мобілізації організовується командирами (начальниками) військових частин (установ). Командирами (начальниками) військових частин (установ) організовується інформування роботодавців, районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування про мету та можливі строки залучення резервістів до виконання обов’язків служби у 146 військовому резерві або призову на військову службу. Строки оповіщення та інформування визначаються ГШ ЗСУ. Про виникнення обставин, які унеможливлюють оповіщення резервіста, прибуття його до військової частини для виконання обов'язків служби у військовому резерві, а також у разі зміни сімейного стану, стану здоров’я, адреси місця проживання (перебування), освіти, місця роботи і посади резервісти особисто повідомляють командування військової частини, в якій вони проходять службу: у мирний час – у семиденний строк; в особливий період – в одноденний строк. Протягом трьох днів після виклику резервістів для виконання обов’язків служби у військовому резерві або призову на військову службу командири (начальники) військових частин (установ) надсилають списки резервістів із зазначенням військово-облікових спеціальностей та посад, на які вони призначені, до ТЦК та СП, в яких резервісти перебувають на військовому обліку. Резервіст може бути звільнений від виконання обов’язків служби у військовому резерві у зв’язку з: смертю близького родича (батьки, дружина, чоловік, дитина, рідний брат, сестра, дід, баба) або близького родича дружини (чоловіка), яка сталася пізніше ніж за сім діб до дати початку зборів; хворобою або необхідністю догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною чи батьками своїми або дружини (чоловіка), які проживають разом із резервістом, у разі неможливості догляду за хворим іншим близьким родичем; перебуванням під слідством, а також застосуванням до резервіста адміністративного або кримінального покарання, яке унеможливлює його прибуття; потраплянням під вплив надзвичайної ситуації, яка виникла під час виклику на збори і стала перешкодою своєчасному прибуттю; складанням державних іспитів у вищих навчальних закладах; іншими обставинами – за рішенням командира (начальника) військової частини (установи). Резервісти під час виконання обов’язків служби у військовому резерві мають право на відпустку за сімейними обставинами та з інших причин згідно із законодавством. Резервісти, які не мають досвіду військової служби, проходять підготовку у військових частинах. За необхідності та за наявності відповідного фінансування резервісти проходять підготовку з числа осіб: сержантського і старшинського складу – при навчальних центрах; офіцерського складу – при вищих військових навчальних закладах. Резервісти, які прослужили у військовому резерві не менше одного року, можуть підвищувати свою кваліфікацію у зв’язку зі службовою необхідністю. 147 Підготовка резервістів здійснюється у складі штатних підрозділів військових частин, в яких вони проходять службу у військовому резерві, або інших підрозділів зі спорідненою підготовкою за програмами підготовки та в порядку, встановленому ГШ ЗСУ. Звільнення резервіста від виконання обов’язків служби у військовому резерві здійснюється командиром (начальником) військової частини (установи) на підставі рапорту резервіста або заяви члена його сім'ї, до яких додаються відповідні документи. Контракт припиняється (розривається), а резервіст звільняється зі служби у військовому резерві [14, п.28]: 1) у зв’язку із закінченням строку контракту; 2) за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово- лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до військової служби у військовому резерві; 3) за віком – у разі досягнення граничного віку перебування у військовому резерві; 4) у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів – у разі неможливості дальшого перебування на службі у військовому резерві; 5) через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких встановлено Кабінетом Міністрів України для військовослужбовців; 6) через службову невідповідність; 7) у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи права займати певні посади; 8) у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку; 9) у зв’язку з систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням резервіста); 10) у зв’язку з систематичним невиконанням умов контракту резервістом; 11) у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом; 12) у зв’язку з бронюванням військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час або в разі виникнення встановлених законом обставин, унаслідок яких військовозобов’язані не підлягають призову на військову службу під час мобілізації; 13) у зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням, відповідно до якого військовослужбовця притягнуто до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення, пов’язане з порушенням обмежень, передбачених Законом України “Про засади запобігання і протидії корупції”; 14) у разі неможливості переведення на іншу посаду у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі; 148 15) у разі неможливості встановлення місця перебування резервіста протягом двох місяців, якщо це не пов’язано з виконанням ним обов’язків служби у військовому резерві; 16) у разі припинення громадянства України; 17) у зв’язку із виїздом на строк більше трьох місяців за межі України; 18) у разі призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період; 19) за угодою сторін. 2.11.3 Особливості проходження строкової військової служби На строкову військову службу призиваються придатні до військової служби за станом здоров’я громадяни чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 18 років, та старші особи, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу. Також строкову військову службу проходять військовослужбовці, прийняті на військову службу за контрактом із числа військовослужбовців строкової військової служби та громадян призовного віку, які не проходили строкову військову службу, в разі розірвання контракту про проходження військової служби, а також військовослужбовці чоловічої статі, відраховані з вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти в разі розірвання контракту про навчання. До строку строкової військової служби зазначених військовослужбовців зараховується тривалість військової служби за контрактом із розрахунку два місяці військової служби за контрактом за один місяць строкової військової служби [13, п.194, 195]. На рисунку 12 наведено алгоритм прийняття громадян на строкову військову службу. 149 Рисунок 12 – Алгоритм прийняття громадян на строкову військову службу Строки строкової військової служби в календарному обчисленні встановлюються: для солдатів і матросів, сержантів і старшин, які проходять строкову військову службу в ЗСУ та інших військових формуваннях, – до 18 місяців; для осіб, які на час призову на строкову військову службу мають ступінь вищої освіти магістра, – до 12 місяців [1, ст.23]. Просування по службі військовослужбовців строкової військової служби здійснюється залежно від їх професійних, ділових і моральних якостей, стану здоров’я та за наявності вакантних посад. Призначення військовослужбовців строкової військової служби на посади та звільнення з посад, які вони займають, здійснюється наказом командира (начальника) військової частини по стройовій частині. Переміщення по службі військовослужбовців строкової військової служби з однієї військової частини до іншої проводиться: за службовою необхідністю; за сімейними обставинами – внаслідок зміни сімейних обставин під час проходження військової служби, на підставі рапорту військовослужбовця або клопотання, порушеного територіальним центром комплектування та соціальної підтримки на прохання членів сім'ї військовослужбовця, та акта обстеження сімейного стану військовослужбовця, затвердженого керівником обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки; за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово- лікарської комісії [13, п.203]. Ні Ні Так Так Закон України “Про військовий обов’язок і військову службу” Облік призовників Збір та уточнення даних по призовнику Проведення медичного огляду Занесення даних про медичний огляд Аналіз результатів медичного огляду Придатний до проходження служби Прийняття на службу Оформлення відстрочки Досягнення 25-річного віку Звільнення від строкової служби Указ Президента України (Наказ Міністра оборони) 150 Направлення військовослужбовців строкової військової служби зі ЗСУ до інших військових формувань здійснюється на підставі розпорядження начальника структурного підрозділу ГШ ЗСУ, який відповідає за кадрову роботу, після погодження з органами військового управління цих формувань. Дозволяється здійснювати переміщення військовослужбовців строкової військової служби, які є братами-близнюками, для спільного проходження служби в одному підрозділі. Переміщення за службовою необхідністю з однієї військової частини до іншої проводиться лише за наявності обґрунтованих підстав та в разі погодження цього переміщення відповідними посадовими особами. Матеріали щодо переміщення військовослужбовців строкової військової служби, що подаються для прийняття рішення начальником структурного підрозділу ГШ ЗСУ, який відповідає за кадрову роботу, повинні бути погоджені з відповідними посадовими особами видів ЗСУ, структурних підрозділів МОУ та ГШ ЗСУ, які мають право приймати рішення щодо переміщення по службі військовослужбовців рядового складу, сержантського та старшинського складу. Військовослужбовці строкової військової служби мають право на такі види відпусток: 1) основна відпустка; 2) обов’язкова щорічна відпустка – для осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; 3) відпустка за сімейними обставинами; 4) додаткова відпустка як вид заохочення; 5) відпустка для лікування у зв’язку з хворобою. Відпустка військовослужбовцям, які проходять строкову військову службу, надається за весь період проходження військової служби тривалістю 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і назад, але не раніше ніж через три місяці проходження ними строкової військової служби. Військовослужбовці строкової військової служби звільняються із служби на підставах: а) у зв’язку із закінченням встановлених строків військової служби – у строки, визначені Указом Президента України; б) за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово- лікарської комісії про непридатність до військової служби; в) за сімейними обставинами – у разі виникнення у них права на відстрочку чи звільнення внаслідок зміни сімейних обставин. Військовослужбовці, які мають право на звільнення зі служби за цією підставою, можуть його не використовувати; г) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі. 151 Організація звільнення військовослужбовців строкової військової служби в запас Звільнення військовослужбовців строкової військової служби в запас проводиться на підставі Указу Президента України (визначаються строки проведення звільнення військовослужбовців строкової військової служби на наступний рік), після видання наказу МОУ (видається безпосередньо перед черговим звільненням), відповідно до вимог директиви ГШ ЗСУ. Звільнення військослужбовців строкової служби здійснюється за алгоритмом, який наведено на рисунку 13. Військовослужбовці строкової військової служби, які вислужили встановлені строки, у разі потреби відповідно до указу Президента України можуть бути затримані на військовій службі на строк до шести місяців. Звільнення військовослужбовців строкової військової служби здійснюється наказом командира військової частини по стройовій частині. Рисунок 13 – Алгоритм звільнення військослужбовців строкової служби Військовослужбовці строкової військової служби, які підлягають звільненню в запас, але перебувають у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою, строк якої закінчується за п’ять днів до початку звільнення в запас, до місця військової служби не повертаються, а після погодження з командирами військових частин звільняються в запас за рішенням відповідних керівників ТЦК та СП за місцем проведення відпустки. Про прийняте рішення повідомляються командири військових частин, які надсилають до відповідних ТЦК та СП необхідні документи для взяття на військовий облік звільнених у запас військовослужбовців. Військовослужбовці, які вислужили встановлені строки строкової військової служби і перебувають на лікуванні (обстеженні) у військово- лікувальних закладах, підлягають огляду військово-лікарською комісією після закінчення лікування (обстеження). Звільнення цих осіб зі строкової військової служби здійснюється наказом начальника військово-лікувального Указ Президента України Підготовка графіка звільнень Довідка з шпиталя про стан здоров’я, Довідка про сімейний стан, Графік звільнень Наказ про виключення із списків частини Наказ по особовому складу про звільнення Здача посади Оформлення витягів з наказу |