Главная страница
Навигация по странице:

  • Мезосреда косвенного воздействия

  • Внутренняя среда

  • Диплом. На повышение конкурентоспособности могут повлиять многие факторы, часть из которых относятся к управляемым и могут быть изменены организациями


    Скачать 1.54 Mb.
    НазваниеНа повышение конкурентоспособности могут повлиять многие факторы, часть из которых относятся к управляемым и могут быть изменены организациями
    АнкорДиплом.docx
    Дата09.05.2018
    Размер1.54 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДиплом.docx
    ТипДокументы
    #19047
    страница3 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9

    2.2 Анализ макроокружения предприятия



    Внешняя среда является источником, снабжающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация постоянно обменивается ресурсами с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания.

    Целью изучения внешней среды предприятия является определение угроз (факторов неблагоприятного влияния) и возможностей (факторов благоприятного влияния) для предприятия.

    Макросреда – это среда косвенного воздействия на организацию, включающая множество факторов, которые не касаются прямо краткосрочной деятельности организации, но могут оказать влияние на долгосрочные решения.

    Упрощенная модель среды функционирования ООО «Корона» представлена на рисунке 7. Взаимодействие элементов модели обычно комплексное и имеет отличия для отрасли и компании.

    Весьма популярным методом исследования происходящих в макросреде событий является PEST – анализ (политический/правовой, экономический, социокультурный, технологический). PEST – анализ призван облегчить оценку влияния факторов внешней среды на стратегию [11].

    Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне [3].

    Среди внешних факторов, влияющих на организации, выделяют политические факторы и законодательство. В настоящее время политическая ситуация в стране остается стабильной. Политический режим приобрел относительную устойчивость, федеральная политика в России вошла в более спокойное русло. В этом смысле политическая стабильность должна дать положительный заряд развитию народного хозяйства.


    Мезосреда косвенного воздействия

    Политическая / правовая среда

    Макросреда



    Состояние регионального рынка межкомнатных дверей


    Потребители

    Поставщики

    Экономическая среда

    Технологическая среда




    ООО «Корона»

    -производство

    - персонал

    -финансы


    Конкуренты

    Посредники



    Природно – климатические факторы




    Демографические факторы




    Внутренняя среда




    Мезосреда прямого воздействия




    Социальная среда


    Рисунок 7 – Среда функционирования ООО «Корона»
    Факторы макросреды, воздействующие на результаты деятельности ООО «Корона», систематизированы и представлены в таблице 4.

    Принимаемые правительством меры направлены на ценовой контроль государства, индексацию цен, формирование индексов-дефляторов.

    Таким образом, по результатам PEST-анализа были выявлены факторы, положительно влияющие на деятельность предприятия: тенденции образа жизни, развитие Интернет-технологий. Также были изучены отрицательные факторы: экономические (инфляция, рост безработицы, увеличение основных внешних издержек и так далее), законодательство по технологиям, и доступ к ним, мнение и отношение к продукту.
    Таблица 4 - PEST-анализ факторов внешней среды организации

    Факторы

    Возможности

    Угрозы

    P


    (политико-правовые)

    1. благоприятная политическая стабильность в стране;

    2. защита интересов трудового коллектива через профсоюзные организации;

    3. участие предприятия ООО «Корона» в различных ярмарках, аукционах, выставках.

    4. участие членов трудового коллектива в избирательных компаниях.

    1. непродуманная налоговая политика в отношении партнеров;

    2. несовершенное налоговое законодательство;


    3. кризис в экономике.

    E


    (экономические)

    1. стабильная работа коллектива;

    2. полная занятость трудовых ресурсов на предприятии;

    3. конкурентоспособность оказываемых услуг;

    4. внедрение механизации и автоматизации в производство.

    1. рост инфляции;

    2. износ ОПФ предприятия;

    3. увеличение цен на энергоресурсы;

    4. снижение доходов населения;


    5. увеличение процентной ставки банка.

    S


    (социокультурные)

    1. стабильная работа;

    2. защищенность рабочих;

    3. здоровый микроклимат коллектива;

    4. медицинское обслуживание, оплата больничных, обязательное медицинское страхование каждого работника;

    5. поощрения за добросовестный труд.

    1. снижение доходов населения;


    2. резкие изменения в тенденциях моды.

    T


    (технологические)

    1. Обновление и модернизация оборудования;

    2. Переход на оказание новых видов услуг;

    3. Совершенствование новых технологий производства на основе достижений НТП;

    4. Постоянное обучение персонала.


    5. Наличие интернет-сайта

    1. возможность появления у конкурентов более качественной и недорогой техники и электроники;

    2. низкая скорость обновления продукции;


    3. отсутствие господдержки в области НТП.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта