О корпоративной устойчивости и социальной ответственности

• Название: О корпоративной устойчивости и социальной ответственности
• Дата: 07.11.2022
• Размер: 1 Mb.
• Имя файла: ogk_2_oyp_2007.doc
• Тип: Отчет; #774229
• страница: 8 из 14

4.2. Механизмы управления КСО

Для обеспечения комплексности реализации политики в сфере КСО в 2007 году в Компании была создана Рабочая группа по КСО. В ее состав вошли представители корпоративного, производственного, экономического блоков, отделов управления персоналом и экологической службы Компании. На регулярных заседаниях Рабочей группы по КСО обсуждались и координировались действия по выполнению взятых на себя и опубликованных в Отчете по социальной ответственность Обязательств Компании.

В процессе реализации Обязательств, Компания регулярно раскрывает информацию о принятых мерах и достигнутых результатах, через проведение корректирующих диалогов со стейкхолдерами, публикации на сайте Компании, проведение пресс-конференций руководителей Компании.

Готовность публично обсуждать ход реализации социальных программ подтверждает тот факт, что Компания готова строить свою деятельность на принципах открытости. Данные принципы открытости предполагают публичное, понятное и доступное ведение своей деятельности. Компания будет стремиться предоставлять только достоверную информацию, поддерживать обратную связь со всеми заинтересованными сторонами.

Таким образом, механизмы реализации политики КСО будут состоять из следующих мероприятий:

• 
  Подготовка и утверждение корпоративной политики в сфере КСО и устойчивого развития;
  
• 
  Формирование комплексной программы КСО на 2010-2011 гг., включающие реализацию планов и обязательств Компании.
  
• 
  Организационное обеспечение выполнения Программы через выстраивание деятельности подразделений Компании на организационном уровне и уровне корпоративного контроля, в том числе организация регулярного взаимодействия со стейкхолдерами и формирование переговорных площадок.
  
• 
  Публичное освещение реализации программы КСО;
  
• 
  Подготовка следующего нефинансового Отчета за 2008 год, в котором будут отражены результаты реализации планов и обязательств, зафиксированные в настоящем Отчете.
  

Глава 5. Корпоративная социальная ответственность в 2007-2008 гг.

5.1. Корпоративные документы по КСО и устойчивому развитию в 2007 году

Компания находится в самом начале своего пути по выстраиванию собственной политики в сфере корпоративной социальной ответственности и на данный момент располагает корпоративными документами, регламентирующими только отдельные аспекты взаимодействия с заинтересованными сторонами. Однако, Компания, понимая это, намерена серьезно обеспечить систему корпоративного управления дополнительными соответствующими документами (см. Приложение №1).

В 2006-2007 г.г. в Компании были приняты следующие документы, регламентирующие отдельные аспекты в сфере КСО и устойчивого развития:

№	Название документа	Краткое содержание
1	Положение об информационной политике Открытого акционерного общества «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (утверждено Советом директоров 26.09.2006 г. Протокол №43/43)	Положение является локальным нормативным документом Общества, определяющим правила и подходы к раскрытию информации, перечень информации и документов, подлежащих раскрытию акционерам, кредиторам, потенциальным инвесторам, а также профессиональным участникам рынка ценных бумаг, государственным органам и иным заинтересованным лицам (далее - иные заинтересованные лица), а также устанавливающим порядок и сроки ее раскрытия и представления.
2	Кодекс корпоративного управления Открытого акционерного общества «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (утверждено Советом директоров 26.09.2006 г. Протокол №43/43)	Целями Кодекса корпоративного управления являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Открытого акционерного общества «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии», обеспечение большей прозрачности управления Обществом и подтверждение неизменной готовности Общества следовать стандартам надлежащего корпоративного управления
3	Экологическая политика ОАО «ОГК-2» (утверждена Советом директоров 04.02.2008 г. Протокол №97/97)	Экологическая политика ОАО «ОГК-2» определяет принципы, цели, задачи и основные направления деятельности Компании в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности на долгосрочный период.
4	Основные направления реализации экологической политики ОАО «ОГК-2» на 2008-2015 г.г. (утверждены Советом директоров 04.02.2008 г. Протокол № 97/97)	Концепция реализации экологической политики
5	Программа реализации экологической политики ОАО «ОГК-2» на 2008-2010 г.г. (утверждена Советом директоров 04.02.2008 г. Протокол №97/97)	План мероприятий по реализации экологической политики
6	Стратегия развития ОАО «ОГК-2» (утверждена Советом директоров 30.05.2007 г. Протокол №71/71)