отчёт по практике. Общая характеристика базы практики
 Скачать 6.32 Mb.
|
4.5. Техника безопасности и охрана труда в компании. Противопожарное оборудование.Охрана труда на предприятии — это совокупность норм и мероприятий, которые необходимы для минимизации несчастных случаев на производстве. Согласно ст.ст. 209-212 ТК РФ, руководством ООО «Винный двор» реализуется комплекс мер, направленных на защиту здоровья сотрудника во время работы. Цель этой деятельности – создать для сотрудников безопасные условия труда, сохранить их здоровье и работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей. В рамках этих требований обеспечиваются: оформление необходимой документации; обучение работников по безопасности труда на предприятиях торговли; проведение необходимых инструктажей работников предприятия; страхование работников, предоставление льгот; проведение СОУТ (спецоценка условий труда) на рабочих местах; обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; проведение медосмотров. С охраной труда неразрывно связана и трудовая безопасность работника предприятия, то есть контроль процедур, направленных на предотвращение негативного воздействия неблагоприятных производственных факторов. Все проводимые процедуры направлены на создание безвредных условий работы отдельного сотрудника и персонала предприятия ООО «Винный двор» в целом. В обязательном порядке на ООО «Винный двор» проводится обучение безопасным методам выполнения работ, а также ознакомление работников с приемами оказания первой помощи пострадавшим в результате несчастного случая. Кроме этого, на предприятии ООО «Винный двор» регулярно проводятся инструктажи по технике безопасности и охране труда. Инструктажи по охране труда проводятся: с целью ознакомления работников с требованиями локальных и нормативно-правовых актов по охране труда; с условиями труда на рабочем месте; со способами безопасного производства работ при выполнении своих должностных обязанностей; с имеющимися опасными и вредными производственными факторами на рабочем месте. Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда: вводный инструктаж по охране труда; инструктаж по охране труда на рабочем месте: первичный; повторный; внеплановый; целевой инструктаж по охране труда. Очень важно то, что инструктажи по охране труда не просто проводятся на предприятии ООО «Винный двор». Все инструктажи по охране труда в обязательном порядке завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков. Только в случае успешного прохождения инструктажей работник ООО «Винный двор» получает право приступить к выполнению своих должностных обязанностей. Факт прохождения инструктажей по охране труда регистрируется в соответствующих журналах с обязательным указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения. Кроме этого, в магазине ООО «Винный двор» осуществляется и противопожарный режим. Для выполнения требований этого режима на предприятии ООО «Винный двор» исполняются следующие требования: после окончания работы проводится осмотр всех помещений; выделены места для курения; все помещения и рабочие места содержатся в чистоте, не захламляются; пути эвакуации на случай пожара содержатся свободными. В торговом зале, в складских помещениях, в офисном помещении имеются кнопки пожарной тревоги. На стенах указанных помещений размещены планы эвакуации в случае пожара. Также в торговом зале, складских и офисных помещениях имеются опломбированные огнетушители и гидранты. Все помещения предприятия ООО «Винный двор» оснащены системой противопожарной охранной сигнализации. 5. Разработка плана проведения совещания и переговоров по одной из проблем/задач подразделения/организации:5.1. Участие в совещании ((процесс планирования, включая выбор метода принятия решений, организация проведения, особенности, фиксирование результатов, контроль решений).В ООО «Винный двор» планированием деятельности занимаются сотрудники, находящиеся на руководящих должностях. Обсуждение долгосрочных целей, среднесрочных и текущих целей, а также методы их осуществления происходит на совещаниях и «планерках». Ежедневные совещания, на которых обсуждаются текущие цели, проходят каждый день в начале рабочего дня. В них принимают участие руководители высшего звена, а также руководители отделов. Принятые на них решения доводятся до сведения всего коллектива. Кроме этого, в ООО «Винный двор» проводятся ежемесячные совещания для подведения итогов работы и долгосрочного планирования на будущий месяц (квартал, год и т.д.). Метод принятия решения определяется на каждом совещании после обсуждения руководящим составом с решающим словом генерального директора. Наиболее важные решения, принятые на совещаниях, оформляются письменно в виде приказов и распоряжений, которые доводятся до всех сотрудников рабочего коллектива каждого отдела. Контроль за исполнением принятых решений определяется в каждом конкретном случае и указывается в каждом приказе. К совещаниям подготавливают документы, соответствующее обсуждаемой повестке. Например, план продаж на будущий месяц, финансовые результаты по итогам квартала. Для проведения совещаний и других собраний на предприятие ООО «Винный двор» имеется отдельное помещение – комната для переговоров. Она оснащена необходимой мебелью и оргтехникой. О времени проведения совещания сотрудников предупреждают устно заблаговременно. |