|
Эта третья переменная (размер организации) может вызывать одновременные
|
обдуманный. Эта тестовая переменная может повлиять на взаимосвязь
|
|
|
изменения обеих контролируемых переменных.
|
|
между двумя исходными переменными. Таблицы 6 и 9 показывают
|
|
|
Цель анализа уточнения состоит в том, чтобы лучше понять
|
модифицированные таблицы непредвиденных обстоятельств.
|
|
|
|
|
взаимосвязь между двумя исходными переменными (ИксиД) и
|
Проценты строк не указаны из-за объема таблицы и ясности. В
|
|
|
|
уточнить, что лежит в основе корреляции этих двух переменных (de
|
таблицах 7 и 10 можно сравнить три группы результатов испытаний на
|
|
Vaus, 2014). Для доказательства того, что наблюдаемые зависимости
|
основе критерия независимости Пирсона Хи-квадрат. Сильные стороны
|
|
верны, третья тестовая (контрольная) переменная (Z) был
|
взаимосвязей показаны в таблицах 8 и 11.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обучение и
|
|
|
|
|
Размер организации
|
|
|
|
|
|
|
|
разработка
|
Общее
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Да
|
|
Нет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Использование компетентностного подхода в организации
|
|
Да
|
67
|
14
|
|
81
|
|
|
|
1–49 сотрудников
|
|
Нет
|
346
|
180
|
|
526
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее
|
|
|
|
|
|
413
|
194
|
|
607
|
|
|
|
|
|
|
|
Использование компетентностного подхода в организации
|
|
Да
|
71
|
3
|
|
74
|
|
|
|
50–249 сотрудников
|
|
Нет
|
239
|
56
|
|
295
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее
|
|
|
|
|
|
310
|
59
|
|
369
|
|
|
|
|
|
|
|
Использование компетентностного подхода в организации
|
|
Да
|
138
|
3
|
|
141
|
|
|
|
Более 250 сотрудников
|
|
Нет
|
223
|
20
|
|
243
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее
|
|
|
|
|
|
361
|
23
|
|
384
|
|
|
|
|
|
|
|
Использование компетентностного подхода в организации
|
|
Да
|
276
|
20
|
|
296
|
|
|
|
Общее
|
|
Нет
|
808
|
256
|
|
1064
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее
|
|
|
|
|
|
1084
|
276
|
|
1360
|
|
|
|
Таблица 6: Измененная таблица непредвиденных обстоятельств 1, 2013 г. –2021 г. (источник: собственный опрос)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Размер организации
|
Ценить
|
дф
|
Асимптотическое значение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(2-сторонний)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Скачать 101.38 Kb.