Социология Дж. Машоунис. Оглавление Джон Масионис Социология 9е издание

• Название: Оглавление Джон Масионис Социология 9е издание
• Анкор: Социология Дж. Машоунис.doc
• Дата: 17.05.2017
• Размер: 11.25 Mb.
• Имя файла: Социология Дж. Машоунис.doc
• Тип: Документы; #7768
• страница: 53 из 74

528 Часть IV. Социальные институты

Глава 15. Экономика и работа 529



Общее количество работников в возрасте от 16 лет и старше

Белые американцы

Мужчины

Женщины

Молодые люди 16-19 лет

Выпускники колледжей моложе и старше 25 лет

Афроамериканцы

Мужчины

Женщины

Молодые люди 16-19 лет

Выпускники колледжей моложе и старше 25 лет
претендуют на статус профессий. Некоторые парапрофессионалы, включая пара-юристов и медицинских работников среднего звена, обладают специальными на­выками, но не имеют широких теоретических познаний, необходимых для того, чтобы называться профессионалами.

Частная практика

Частная практика, не предполагающая работы на какую бы то ни было организацию, когда-то была популярна в США. В 1800 г. ею занимались около 80% работающих, сегодня количество частнопрактикующих людей составляет лишь 6,5% (частной прак­тикой занимаются 8,2% мужчин и 5,7% женщин) (US Department of Labor, 2001).

Среди таковых много юристов, врачей и других профессионалов. Кроме того, растет число частных предпринимателе!!, бизнес которых связан с Интернетом. Однако большинство работающих на себя — это владельцы малых предприятий, водопроводчики, плотники, независимые писатели, издатели, художники и шофе­ры-дальнобойщики. В целом, среди них чаще встречаются представители «синих воротничков», нежели «белых».

И последнее замечание. Заслуживает внимания то обстоятельство, что сейчас в экономике США едва ли не 40% малого бизнеса принадлежат женщинам и число «бизнесвумен» растет. Более того, 9,1 млн фирм, которыми владеют американки, обеспечивают работой около 30 млн человек, а их доля в ежегодных продажах при­ближается к $4 трлн (Small Business Administration, 2001).

Безработица и неполная занятость

Определенное число безработных существует в любом обществе. Лишь немногие молодые люди, только начинающие свою трудовую деятельность, без проблем на­ходят работу. К безработным относятся и те, кто временно не работает (они уволи­лись с прежнего места и заняты поисками нового или воспитанием детей), а также те, кто участвует в забастовке, находится на излечении или не способен занимать­ся полезным трудом из-за своей неграмотности.

Однако безработица — во многом следствие самой экономики. Люди лишают­ся своих мест, когда их специальность становится никому не нужной или когда бизнеса больше нет. Это происходит потому, что не удается выдержать конкурен­цию с иностранными производителями или из-за начавшегося в стране экономи­ческого спада, когда фирмы, чтобы оставаться на плаву, вынуждены сокращать производство и персонал. С 1980 г. 500 крупнейших американских компаний со­кратили общее количество рабочих мест на 5 млн — на 25%.

В 2000 г. безработными были 5,7 млн человек старше 16 лет (примерно 4,0% ра­ботоспособных граждан). На национальной карте 15.1 показано, что в некоторых штатах страны, включая отдельные регионы Западной Виргинии и Нью-Мексико, уровень безработицы высок, порой в 2 раза выше среднего по Соединенных Штатам. Это согласуется с данными исследования, согласно которым от безработицы или неполной занятости в США больше страдает сельское население (Stofferahn, 2000).

Из рис. 15.3 видно, что среди афроамериканцев безработных более чем в 2 раза больше, чем среди белых (7,6 и 3,5% соответственно). В среднем соотношение без-

nanOTMMV \jVWUmr 1Г -лготгттти п пег r-vnOMV пп/> пттотгг, г* т,,,,,-, ,^л п г-.

щ	4
	',5
/т\ 3|4
Шт 3'6
			'/ .*
шж			,. 11,4
			/
1*и«
		7,6
		\ 1
■ : . j		'' 8,1
тжштши!.		7,2
	Л	/'/////.,				24,7
Y/A	'////////////. <
\f/f//////////// // г

40

35

10 15 20 25 30 Процент безработных

Рис. 15.3. Уровень безработицы для разных категорий взрослого населения США (данные за 2000 г.) Источники: U. S. Census Bureau, 2000; U.S. Department of Labor, 2000

Для миллионов людей безработица — это серьезная проблема. По данным пра­вительства, более 30 млн человек заняты неполную неделю — не более 34 часов, но лишь 80% удовлетворены своим положением, 20% (6 млн) хотели бы работать больше, однако реализовать это желание не могут (US Department of Labor, 2001).

Теневая экономика

Правительство США требует от своих граждан и от компаний, чтобы они сообща­ли информацию о своей деловой активности и, прежде всего — о доходах. Та их часть, о которой сведения не подаются, становится теневой экономикой. Это эко­номическая деятельность, доходы от которой не доводятся до сведения правитель­ства вопреки требованию закона.

Так или иначе в теневой экономике периодически задействовано большинство граждан: какая-то семья получает дополнительный доход за счет того, что время от времени проводит в своем гараже распродажу старых и ненужных вещей, или подростки утаивают полученное от ухода за соседскими детьми. Разумеется, не­сравнимо большая часть теневой экономики — такие противозаконные виды дея­тельности, как торговля запрещенными наркотиками, проституция, взяточниче­ство, казнокрадство, незаконный игорный бизнес и гангстерское ростовщичество.

Однако самый большой сегмент ее «участников» — люди, которые утаивают весь легально получаемый доход или его значительную долю. Занимающиеся част­ной практикой, например плотники, врачи и владельцы предприятий в сфере мало­го бизнеса, заполняя налоговые декларации, могут занижать свои доходы; офици­анты, шоферы такси и другие работники сферы услуг — не сообщать о чаевых. Возможно, каждый утаивает и небольшую сумму, но, не исключено, что в целом по

••тп^,го йтппгот натглпл плппат ЯМ7П л* ттг» гг ^^чПООГ 1 QQ4"\

530 Часть IV. Социальные институты

Глава 15. Экономика и работа 531


Расовая и тендерная неоднородность рабочей силы

Традиционно основу рабочей силы США составляли белые мужчины. Однако, как уже отмечалось в главе 14 («Раса и этничность»), доля представителей нацио­нальных меньшинств в населении страны стремительно растет. С 1990 по 2000 г. число афроамериканцев увеличилось на 16%, а собственно белых — только на 3%, что в 5 раз меньше. Численность латиноамериканской диаспоры возросла еще за­метнее — на 58%, а выходцев из Азии — на 41%.

Новые информационные технологии и работа

2 июля. *]Иикондерога (JicondeZoga), 0-1ью-Ыорк. Jlo лл.ере того как я перекла­дываю с тележки на прилавок ллеылки с селленалли травы и удобрениялш, про­давщица ллестного ллагазинчика хозтоваров сканирует наклеенные на них эти­кетки и говорит: «Коллпьютер не только подсчитывает стоиллость покупок, но и проводит инвентаризацию, заказывает то, что нужно доставить со скла­да, и решает, торговлю какилли товаралли нужно продолжить, а какими — при­остановить». «Похоже, он делает то же, что когда-то делали вы салли, у\Ао-рин», — улыбаясь, отвечаю я. «Da», — кивает она без тени улыбки.

Хотя информационная революция коснулась преимущественно таких стран с высоким уровнем доходов, как США, влияние высоких технологий начинает сказываться и в странах с низким уровнем доходов. Как вы думаете, изменит ли развитие информационных технологий жизнь вьетнамских шестьян. и если да. то как?

Компьютеризация и новые информационные технологии — второе принципиаль­ное изменение, произошедшее в сфере труда. Информационная революция изме­нила не только характер работы, выполняемой людьми, но и само понятие «рабо­чее место». Существуют также не столь очевидные причины, позволяющие гово­рить, что компьютеры сделали труд иным (Zuboff, 1982; Rule & Brantley, 1992; Vallas & Beck, 1996).

1. 
   Компьютеризация чревата потерей рабочей квалификации. Подобно тому как индустриализация вытеснила с рынка труда мастеров-ремесленников, в наши дни компьютеры таят в себе угрозу профессионализму менеджеров. Все чаще решения в сфере бизнеса принимаются не на основании знаний и опыта управленцев, а с помощью компьютерного моделирования. Иными словами, как в случае с описанным магазинчиком, решения, которые преж­де принимали люди, сейчас «выносят» машины, от которых зависит не толь­ко то, когда произойдет обновление ассортимента, но и получит ли человек запрашиваемую ссуду или нет.
   
2. 
   Компьютеры делают работу более абстрактной. Большинство промышлен­ных рабочих могут «потрогать» продукты своего труда. Постиндустриаль­ные работники манипулируют символами ради достижения таких абстрак­тных целей, как придание большей привлекательности интернет-сайту, пре­вращение какой-либо компании в более прибыльную или разработка самого удобного в эксплуатации программного обеспечения.
   
3. 
   Компьютеры ограничивают общение работников друг с другом. Чем боль­ше времени люди проводят у компьютерных терминалов, тем меньше они об­щаются друг с другом.
   
4. 
   Компьютеры усиливают контроль работодателей над работниками. Ком­пьютеры позволяют руководителям непрестанно контролировать количе­ство произведенной продукции независимо от того, где работают люди — у компьютерных терминалов или на конвейере.
   

Подобные перемены напоминают нам, что технология социально не нейтральна. Она формирует нашу трудовую деятельность и изменяет баланс власти между рабо­тодателями и работниками. Поэтому нет ничего удивительного в том, что, привет­ствуя одни аспекты информационной революции, люди сопротивляются другим.

Корпорации

Ядром современной капиталистической экономики является корпорация. Это легаль­но существующая организация, обладающая правами и обязанностями, полито тех, которые имеют ее члены. Регистрация в качестве корпорации легализует организацию и наделяет ее правом заключать контракты и владеть собственностью. В США более 24 млн компаний и предприятий, и 5 млн из них — корпорации (US Census Bureau, 2000). Процесс регистрации таковых таюке защищает имущество собственников от судебных исков, которые могут возникнуть из-за долгов, образовавшихся в результа­те экономической деятельности, или вреда, причиненного потребителям; нередко пе­ревод в ранг корпорации означает также и меньший налог на прибыль.

Концентрация экономики

Примерно половина американских корпораций относятся к числу небольших, и их активы не превышают $100 тыс. Однако доминируют все-таки крупнейшие ком­пании. В 1997 г. 549 корпораций имели активы, превышавшие $1 млрд, что вкупе

г'пгтяшюлп Vrcpvиттпппативниу анлгаппн и rmununu ПТ^ Српчик Ячгрян 9000)

532 Часть IV. Социальные институты

Глава 15. Экономика и работа 533


ПРАКТИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ

Не оскудеет рука дающего: благосостояние корпораций

Что бы вы сказали, если бы правительство предложило уменьшить налоги на получаемый вами доход и с продаж? А если бы оно предложило вам купить новый дом, предоставив для этого кре­дит под более низкий, чем рыночный, процент? Вы были бы довольны, если бы правительство избавило вас от коммунальных платежей и само оплачивало бы ваши счета за воду и электричество? Для простого человека любое из этих предложений звучит слишком заманчиво, чтобы быть правдой. Но деньги, которые мы отдаем в виде налогов, расходуются именно так - но не на отдельных людей, а на крупные корпорации. Тем достаточно просто сообщить о своей готов­ности перебазировать производство в другое место и ждать, когда предложения от админи­страции штатов и от местных властей посыпятся на них как из рога изобилия. Сторонники подобной политики называют правительственную помощь корпорациям «парт­нерством личности и общества». В доказательство они ссылаются на новые рабочие места, создаваемые компаниями, которые открывают производства в регионах, которые прежде не были охвачены деловой активностью. Для города или деревни с высоким уровнем безрабо­тицы обещание открыть фабрику слишком заманчиво, чтобы можно было отказаться от него. Если некоторые стимулы в виде налоговых льгот или бесплатных коммунальных услуг спо­собны соблазнить компанию и заставить ее отклонить другое возможное предложение, такое вложение денег признается удачным.

Однако критики называют подобную политику заботой о благосостоянии корпораций. По их мнению, даже если компании на самом деле создают новые рабочие места, они получают больше, чем отдают. Так, в 1991 г. штат Индиана предложил авиакомпании UnitedAirlinesльготы на общую сумму $451 млн, если она согласится построить в штате предприятие по ремонту и техническому обслуживанию самолетов. Компания приняла предложение, постро­ила ремонтный завод и наняла на работу 6300 человек. Однако простые расчеты показывают, что каждое рабочее место обошлось штату в огромную сумму - в $72 тыс. Практически то же самое произошло и в 1993 г., когда штат Алабама преложил компании Mercedes-Benzпост­роить в Таскалузе (Tuscaloosa) завод по сборке автомобилей, предоставив ей льготы на сум­му $253 млн. Предприятие построили, и 1500 человек были трудоустроены, т. е. каждое ра­бочее место обошлось Алабаме в $ 169 тыс. В 1997 г. норвежская компания получила от шта­та Пенсильвания льготы на сумму $307 млн за возобновление работы части филадельфийской корабельной верфи. После подписания соглашения были приняты 950 человек, т. е. каждое рабочее место обошлось штату в $323 тыс. Аналогичная ситуация складывается и в других регионах страны. В 1990-х гг. правительство ежегодно тратило на поддержку корпораций свыше $15 млрд, т. е. больше, чем на оказание помощи неимущим людям. Корпорации, передислоцирующие свои производства, получают весьма щедрые предложе­ния от политиков, стремящихся к «созданию рабочих мест». Однако если рассматривать эту проблему в масштабах всей страны, то оказывается, что, хотя на новых предприятиях дей­ствительно появляется некоторое количество вакансий, чаще производство просто перено­сят из региона в регион. Нельзя также сказать, что все виды деятельности хорошо оплачива­ются. И нет никаких гарантий того, что, обосновавшись на новом месте, корпорация останет­ся там, потому что ничто не может помешать переместить мощности туда, где можно получить наибольшую прибыль. В 1993 г. правительство штата Кентукки и администрация города Лу-исвилля предоставили компании GeneralElectricналоговые льготы на сумму $ 19 млн для стро­ительства завода стиральных машин в пригороде Луисвилля. В 1999 г. компания перебази­ровала производство в штат Джорджия и в Мексику, где уровень оплаты труда ниже, в ре­зультате чего 1500 жителей Луисвилля остались без работы.

//Ьтлпимк- DirtlnH J? Ct™U 1ППО

Самой крупной по продажам американской корпорацией является автомобиле­строительная GeneralMotors, активы которой равны $303 млрд. На ее предприяти­ях работает больше людей, чем в организациях, принадлежащих правительствам штатов Калифорния, Орегон, Вашингтон, Аляска и Гавайи вместе взятых. Объем продаж этой корпорации (в 2000 г. он составил $185 млрд) равен доходу от нало­гов, получаемому половиной штатов.

Конгломераты и корпоративные связи

Самый крупный бизнес — конгломераты — гигантские корпорации, состоящие из многих более мелких. Они образуются, когда корпорации выходят на иные рынки, создают новые компании или сливаются с другими. Так, корпорация RJR-Nabiscoпредставляет собой конгломерат, продающий не только сигареты, но и десятки товаров домашнего обихода.

Даже конгломераты связаны между собой, ибо им принадлежат акции друг дру­га, и результатом этой взаимосвязи оказываются действующие во всем мире кор­поративные альянсы, размеры которых потрясают воображение. Так, GeneralMotorsвладеет корпорациями Opel(Германия), Vauxhall(Великобритания) и по­ловиной Saab(Швеция), а ее партнерами являются японские корпорации Suzuki, Isuzuи Toyota. Корпорации Fordпринадлежат/agMar и AstonMartin(Великобрита­ния) и доля корпораций Mazda(Япония), Kia(Корея) и Volvo(Швеция).

Корпорации связаны между собой также и с помощью единого директората (это люди, работающие в тесном контакте друг с другом и являющиеся директора­ми многих корпораций) (Herman, 1981; Scott & Griff, 1985; Weidenbaum, 1995; Kono et al., 1998). Связи, зарождающиеся в залах заседаний советов директоров, обеспе­чивают доступ к важной информации о продукции друг друга и о стратегиях мар­кетинга. Берт Минц и Майкл Шварц установили, что через членов своего правле­ния GeneralMotorsсвязана с 700 другими компаниями (Mintz & Schwartz, 1981). Сами по себе эти связи не противоречат общественным интересам, но они могут способствовать такой противозаконной деятельности, как назначение фиксирован­ной цены, и, конечно же, приводят к концентрации власти и богатства.

Конкурируют ли корпорации друг с другом?

Согласно капиталистической модели, предприятия действуют автономно в условиях рыночной конкуренции. Однако крупные корпорации тесно взаимосвязаны, а значит, независимо друг от друга функционировать не могут. Более того, незначительное их число доминирует на многих больших рынках. Следовательно, в действительности многие огромные корпорации по-настоящему не конкурируют между собой.

Закон запрещает крупной компании становиться монополистом, т. е. устанав­ливать монополию {господство единичного производителя парынке), поскольку она может диктовать свою цену. Однако олигополия {господство нескольких произво­дителей на рынке) — вполне законная и весьма распространенная практика. Она возникает потому, что значительные инвестиции, необходимые для вхождения на такой объемный рынок, как, например, автомобилестроение, доступны только са­мым крупным компаниям. Более того, настоящая конкуренция сопряжена с рис-imivf -л ргп-тл ^пямкпн бичнрг гтяпяется избегать.

534 Часть IV. Социальные институты

Власть корпораций в настоящее время столь велика, а конкуренция между ними так ограниченна, что государственное регулирование может оказаться единствен­ным способом защиты интересов общества. Однако правительство являеся един­ственным и самым крупным потребителем того, что производят корпорации. Фе­деральные органы управления еще и помогают стремящимся остаться на плаву корпорациям, иногда с помощью многомиллиардных программ выхода из эконо­мических трудностей. Кроме того, как следует из материала, помещенного под руб­рикой «Практическая социология», такая помощь была названа ее критиками «за­ботой о благосостоянии корпораций».

Корпорации и глобальная экономика

Корпорации настолько разрослись и сосредоточили в своих руках такую огром­ную власть, что именно они контролируют сегодня подавляющую часть мировой экономики. Самые крупные корпорации базируются в США, Японии и Западной Европе, но они считают весь мир одним огромным рынком сбыта. Действительно, основные продажи многих из таких крупных американских компаний, как, напри­мер, McDonald's, приходятся на зарубежные страны.

Бедные регионы привлекают внимание транснациональных корпораций, пото­му что там сосредоточена наибольшая часть населения и трудовых ресурсов пла­неты. Кроме того, как следует из данных, представленных на рис. 15.4, труд там значительно дешевле: мексиканский рабочий зарабатывает за две недели столько, сколько немецкий — за день.

26—] 1 1 1 1 1 1 1 1

24

ОС	ш	<	, к	та	к	к	Л	5
?	I	1	а	£	I	fg	X та	I
га	о	о	S	X	га	* £	CD
1	с?		II	§	1	S£		1

Рис. 15.4. Средняя почасовая оплата труда рабочих промышленных предприятий (1999 г.).

22

Глава 15. Экономика и работа 535

Влияние глобализации экономики на бедные страны неоднозначно (см. главу 12 «Глобальная стратификация»). По одну сторону баррикад находятся привержен­цы теории модернизации, полагающие, что глобализация высвобождает огромные созидательные силы капитализма, способствуя тем самым росту уровня жизни в бедных странах. То есть тем корпорации предлагают финансовые инвестиции, до­ходы от налогообложения, новые рабочие места и более совершенные техноло­гии, ускоряющие экономический рост (Rostow, 1978; Madsen, 1980; Berger, 1986; Firebaugh & Beck, 1994; Firebaugh & Sandu, 1998).

Эти представления оспаривают сторонники теории зависимости, полагающие, что глобализация углубляет неравенство между бедными и богатыми странами. Интернациональные корпорации, по их мнению, действительно создают немного новых рабочих мест, чтобы заблокировать развитие национальной индустрии и подтолкнуть слаборазвитые сообщества к тому, чтобы те занимались изготовлени­ем товаров на экспорт, а не производством необходимого для их внутреннего рын­ка. Если принять такую точку зрения, получится, что международные корпорации делают бедные страны еще беднее и более зависимыми от богатых (Vaughan, 1978; Wallerstein, 1979; Delacroix & Ragin, 1981; Bergesen, 1983; Walton & Ragin, 1990).

В то время как сторонники теории модернизации приветствуют рынок, видя в нем ключ к прогрессу и процветанию всех живущих на Земле народов, привер­женцы теории зависимости призывают к замене рыночных систем экономически­ми моделями, предполагающими государственное регулирование.

Взгляд в будущее: экономика XXI в.

Общественные институты — те средства, с помощью которых общество удовлет­воряет потребности людей. Однако, как мы уже видели, экономика Соединенных Штатов лишь частично справляется с этой задачей. Будучи очень эффективной, она обеспечивает одних значительно лучше, чем других. Более того, изменения в ней диктуются информационной революцией.

В постиндустриальную эру доля рабочей силы США, вовлеченной в производство, уменьшилась вдвое по сравнению с 1960 г.; совсем иная картина наблюдается в сфере обслуживания, особенно в тех ее отраслях, которые непосредственно связаны с ком­пьютеризацией. Это значит, что американское общество оказывается перед необходи­мостью принять брошенный ему вызов и вооружить миллионы мужчин и женщин компьютерной грамотностью, необходимой им для достижения успеха в новой эконо­мике, основанной на информационных технологиях. Нам также следует учесть, что некоторые регионы страны переживают экономический бум (см. карту США 15.2 ), в то время как в иных — особенно сельских местностях в центре страны — сокраще­ния мест неизбежны. Можем ли мы позволить себе заставить рабочих и их семьи рас­плачиваться за подобное неравномерное развитие общества только потому, что им до­велось жить именно в этих регионах страны, а не в других?

¹ Экономические перспективы разных штатов неодинаковы. В большинстве из тех, что расположены в центре страны, ожидается сокращение рабочих мест. В отличие от них прибрежные штаты п боль-

Глава 15. Экономика и работа 537

В наступившем веке продолжится и процесс глобализации. 200 лет назад подъ­емы и спады в региональной экономике отражали события и тенденции, характер­ные для одного отдельно взятого города. Столетием ранее между городами суще­ствовали такие взаимосвязи, когда процветание одного из них зависело от произ­веденных в нем товаров, пользующихся спросом у населения других регионов страны. Сегодня бессмысленно говорить о национальной экономике, ибо то, что производят и потребляют занятые сельским хозяйством обитатели небольшого го­родка в Канзасе, может сильнее зависеть от событий в выращивающих пшеницу регионах России, чем от происходящего в столице их собственного штата. Други­ми словами, рабочие и бизнесмены в США, производящие товары и услуги, реаги­руют на факторы и силы, которые непосредственно им даже невидны и действуют на значительном от них расстоянии.

Наконец, еще одно замечание. Аналитики в разных уголках земного шара переоце­нивают традиционные экономические модели. Глобальная экономика показывает, что социализм менее продуктивен, чем капитализм; именно это обстоятельство явилось одной из важных причин падения социалистических режимов в странах Восточной Европы и в бывшем СССР. Но капитализм тоже изменяется. Ныне его функциониро­вание ограничено рамками государственного регулирования, призванного устранить экономическое неравенство, являющееся следствием рыночных систем.

Каковы долгосрочные последствия таких перемен? Два вывода представляют­ся неизбежными. Во-первых, экономическое будущее США и других государств во многом будет зависеть от ситуации на международной арене. В конце концов, возникновение постиндустриальной экономики в США неотделимо от промыш­ленного производства в других странах. Во-вторых, мы должны обратить внима­ние на имеющие непосредственное отношение к этой проблеме глобальное нера­венство и рост народонаселения Земли (Firebaugh, 1999, 2000). От того, уменьшит или углубит глобализация экономики (мировая экономика) разрыв между богаты­ми и бедными странами, зависит в конечном итоге, куда пойдет наша планета — к миру или к войне.

Резюме

1. 
   Экономика — основной социальный институт, с помощью которого обще­ство производит, распределяет и потребляет товары и услуги.
   
2. 
   В технологически примитивных обществах экономика выступает в качестве составляющей жизни семьи. Аграрные общества имеют определенную произ­водственную специализацию. Благодаря большему профессиональному рас­слоению и новым источникам энергии, приводящим в движение машины на фабриках, индустриализация способствует быстрому развитию экономики.
   
3. 
   Для постиндустриальной экономики характерен переход от производства товаров к предоставлению услуг. Подобно тому как индустриальная рево­люция подтолкнула экономику прошлого, основанную на промышленном производстве, в наши дни информационная революция благоприятствует
   

ппгтинтп/гтттяпьнпй эконом ик-р

538 Часть IV. Социальные институты

4. 
   В доиндустриальных обществах доминировал первичный сектор эконо­мики, обеспечивающий сырьевые ресурсы. В индустриальных основную роль играет вторичный сектор, производящий товары. Третичный сектор, связанный с предоставлением услуг, доминирует в постиндустриальных обществах.
   
5. 
   При глобальной экономике производство и потребление товаров и услуг происходит вне государственных границ. Сегодня почти 50% всего, что дает мировая экономика, производят 600 крупнейших транснациональных корпораций.
   
6. 
   Капитализм основан на частной собственности на средства производства и стремлении к получению прибыли в условиях рыночной конкуренции. В ос­нове социализма — коллективная собственность на средства производства и государственный контроль над экономикой.
   
7. 
   Хотя экономика США и является по преимуществу капиталистической, го­сударство активно участвует в экономической жизни. В Швеции, например, и во многих азиатских странах с государственным капитализмом, включая Японию, роль государства в экономике еще значительнее.
   
8. 
   Капитализм — в высшей степени продуктивная экономическая система, обеспечивающая в целом высокий уровень жизни. Она предоставляет граж­данам свободу действовать в личных интересах. Социализм менее продук­тивен, но создает условия для большего экономического равенства. Соци­алистическая система предлагает свободу от основных потребностей.
   
9. 
   В США количество занятых в сельском хозяйстве уменьшилось до 2% от ко­личества всей рабочей силы. Аналогичная участь постигла и профессии «си­них воротничков», которые составляют сейчас лишь 25% от занятых. Замет­но возросло количество «белых воротничков»: их доля превышает 70%.
   

10. 
    Хотя работа в первичном секторе экономики и может приносить большее вознаграждение, многие новые рабочие места в США на вторичном рынке труда связаны с оказанием услуг.
    
11. 
    Профессия —специфический вид трудовой деятельности «белых воротнич­ков», требующий широких теоретических познаний, возможности работать автономно, авторитета в глазах клиентов и приверженности служению ин­тересам общества.
    
12. 
    Сегодня 6,5% американских работников занимаются частной практикой. Хотя в их числе много профессионалов, большинство таковых — «синие во­ротнички».
    
13. 
    Безработица порождена многими причинами, включая и функционирование экономики как таковой; в 2000 г. в США 4% трудоспособного населения не имели работы.
    
14. 
    Теневая экономика, включающая как криминальный, так и законный биз­нес, — это экономическая деятельность, дающая доходы, которые утаивают-
    

Глава 15. Экономика и работа 539

15. Основа экономики США — корпорации. Крупнейшие из них — конгломера­ты — владеют большей частью корпоративных активов и прибыли. Многие крупные корпорации являются одновременно и транснациональными: они производят и распределяют продукцию во многих странах мира.

Основные понятия

Вторичный рынок труда — профессии, обеспечивающие минимальные выгоды для работников.

Вторичный сектор — отрасли экономики, перерабатывающие сырье в создаваемые товары.

Глобальная экономика — расширение экономической деятельности без соблюде­ния государственных границ.

Государственный капитализм — экономическая и политическая система, при ко­торой компании находятся в частном владении, но тесно сотрудничают с пра­вительством.

Капитализм — экономическая система, при которой природные ресурсы и средства производства товаров и услуг находятся в частной собственности.

Капитализм всеобщего благосостояния — экономическая и политическая систе­ма, сочетающая в себе многое, взятое из рыночной экономики, с программами широкой социальной поддержки.

Коммунизм — воображаемая политическая и экономическая система, при которой все члены общества социально равны.

Конгломерат — гигантская корпорация, состоящая из множества меньших.

Корпорация — легитимно существующая организация, обладающая правами и обязанностями помимо тех, которые имеют ее члены.

Монополия — господство единичного производителя на рынке.

Олигополия — господство нескольких производителей на рынке.

Первичный рынок труда — профессии, обеспечивающие широкие выгоды для ра­ботников.

Первичный сектор — отрасль экономики, добывающая природное сырье.

Постиндустриальная экономика — система производства, основанная на обслужи­вании и высокой технологии.

Профессиональные союзы — организации рабочих, стремящиеся повысить зара­ботную плату и улучшить условия труда при помощи разнообразных стратегий, включая переговоры и забастовки.

Профессия — престижная трудовая деятельность «белых воротничков», требую­щая получения широкого формального образования.

Социализм — экономическая система, при которой природные ресурсы и средства

540 Часть IV. Социальные институты

Теневая экономика - экономическая деятельность, доходы от которой не доводят­ся до сведения государственных органов вопреки требованию закона.

Третичный сектор — отрасль экономики, связанная не с товарами, а с услугами.

Экономика - социальный институт, организующий производство, распределение и потребление товаров и услуг.

Вопросы для размышления

1. 
   Каковы функции экономики как одного из социальных институтов? Насколь­ко хорошо, по вашему мнению, она справляется с возложенными на нее обя­занностями?
   
2. 
   В чем индустриальная революция изменила экономику США? Какие изме­нения продиктованы информационной революцией?
   
3. 
   Чем капитализм отличается от социализма? Сравните эти экономические системы с точки зрения продуктивности, экономического равенства и лич­ных свобод граждан.
   
4. 
   Что означает выражение «мы живем в эпоху глобальной экономики»? Как ее функционирование влияет на вашу жизнь?