Главная страница
Навигация по странице:

  • МИССИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ЦЕННОСТИ

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, МЕСТНОЕ ПРИСУТСТВИЕ, ПОЗИТИВНОСТЬ, ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА ЛЮБИМАЯ ПИВОВАРНЯ

  • НАШИ ЦЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЯЮТ ХОД НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ • Экологически ответственное развитие

  • Местное присутствие

  • МЕГАТЕНДЕНЦИИ ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ И СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ

  • ПЕРЕХОД НА ЦИФРОВОЙ ФОРМАТ ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

  • ВЛИЯНИЕ МЕГАТЕНДЕНЦИЙ НА НАШУ ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

  • ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ И СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ ПЕРЕХОД НА ЦИФРОВОЙ ФОРМАТ

  • ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ

  • ИНВЕСТОРЫ И АКЦИОНЕРЫ

  • ОБЩЕСТВО, ВЛАСТИ И СМИ

  • ОРГАНИЗАЦИИ, АССОЦИАЦИИ И ПАРТНЕРЫ

  • ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ

  • Фин устойчивость. Отчет об экологически ответственном развитии


    Скачать 134.06 Kb.
    НазваниеОтчет об экологически ответственном развитии
    АнкорФин устойчивость
    Дата11.11.2022
    Размер134.06 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаOlvi_Sustainability_2022.docx
    ТипОтчет
    #782380
    страница3 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    СТРАТЕГИЯ
    Миссия «Олви Груп» состоит в том, чтобы создавать у клиентов положительные и приятные впечатления от напитков, производимых компаниями Группы. Наше концепция развития – быть любимой пивоварней, предлагающей широкий ассортимент напитков.


    МИССИЯ

    СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

    ЦЕННОСТИ

    КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ

    Создание положительных и приятных

    впечатлений от употребления напитков

    • Сильная позиция на рынке и постоянно развивающийся широкий ассортимент алкогольной и безалкогольной продукции.

    • Мотивированные, ориентированные на обучение и высококвалифицированные сотрудники

    • Разработка инновационных продуктов на основе спроса

    • Постоянное повышение показателей эффективности

    • Принятие решений, ориентированных на клиента и основанных на данных

    • Прибыльный рост

    • Ведущие стратегии обеспечения экологически ответственного развития в области пивоварения и производства напитков

    • Цифровое развитие и инновационное использование данных

    • Синергия внутри Группы

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, МЕСТНОЕ ПРИСУТСТВИЕ,

    ПОЗИТИВНОСТЬ, ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА

    ЛЮБИМАЯ

    ПИВОВАРНЯ,

    предлагающая

    широкий ассортимент напитков

    Наша миссия – это цель нашей деятельности: мы хотим принести благополучие и позитив в жизнь потребителей с помощью приятных впечатлений от употребления наших напитков. Наша концепция развития воплощается в жизнь тогда, когда реализация нашей миссии сочетается с нашим стратегическими решениями и ценностями. Мы работаем, чтобы быть предпочитаемой компанией, которая предлагает широкий ассортимент для своих клиентов, заказчиков и других заинтересованных сторон.
    СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
    Наши стратегические решения определяют нашу работу в отношении реализации нашей концепции развития. Стиль работы «Олви Груп» и управление хозяйственной деятельностью отражаются в наших решениях и их реализации, а также в наших ценностях. Стратегия на уровне Группы направляет деятельность всех компаний Группы, но мы также принимаем локальную гибкость в реализации стратегии, поскольку операционные и конкурентные условия различаются. Местное присутствие – одна из наших ценностей, которая также должна отражаться в нашей хозяйственной деятельности.
    Наша стратегия направлена на укрепление нашего прибыльного роста и позиций на рынке, а также на возможности роста нашей доли на новых рынках.

    Мы ориентируемся на новые продукты, которые характеризуются прибыльностью, а также инвестируем в увеличение объема продаж выбранных продуктов. Мы инвестируем в инновационные разработки как алкогольной, так и безалкогольной продукции.
    Мы оптимизируем наши производственные мощности и повышаем эффективность, уделяя особое внимание динамичному планированию производства и продаж, а также операционной эффективности. В этом отношении ключевую роль играют философия бережливого производства и возможности, предоставляемые переходом на цифровой формат. Для нас важно иметь в своем штате высококвалифицированных и мотивированных сотрудников, которые будут открыты к нововведениям. Мы инвестируем в бесперебойную и продуктивную работу, благополучие на работе, обучение и знания.
    Наши стратегические цели включают в себя обеспечение экологически ответственного развития в нашей отрасли. Мы сосредоточены на дальнейшей разработке общего плана экологически ответственного развития Группы, плана действий и целей.
    НАШИ ЦЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЯЮТ ХОД

    НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    Экологически ответственное развитие – Экологически ответственное развитие является одной из наших ценностей, и мы ожидаем от всех сотрудников и партнеров «Олви Груп» обеспечения такого развития.

    Местное присутствие – Мы понимаем важность деятельности на местах и производим продукцию для местных потребителей.

    Позитивность – Позитивный настрой – это наш стиль выполнения работы и ответа на трудные задачи. Позитивность позволяет нам в быстром темпе превращать наши цели в результаты и успех.

    Ориентация на клиента – Существование нашей компании базируется на потребностях клиентов. Выявление и удовлетворение потребностей клиентов лежит в основе нашей деятельности.
    Такие наши ценности как этичность и экологически ответственное развитие являются неотъемлемой частью нашей деятельности.
    МЕГАТЕНДЕНЦИИ
    В своей деятельности мы учитываем проблемы и возможности, связанные с мегатенденциями, которые оказывают влияние на «Олви Груп». Мы определили глобальные изменения, которые будут оказывать влияние на условия осуществления нашей деятельности в долгосрочной перспективе. Благодаря нашей стратегии и методам работы в области экологически ответственного развития мы создаем будущее, принимая решения сегодня.


    МЕГАТЕНДЕНЦИИ


    ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ И СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ

    ПЕРЕХОД НА ЦИФРОВОЙ ФОРМАТ

    ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ

    В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

    ИЗМЕНЕНИЯ В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ

    ИЗМЕНЕНИЯ В ПОВЕДЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЯ


    ВЛИЯНИЕ МЕГАТЕНДЕНЦИЙ НА НАШУ ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ





    ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ И СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ

    ПЕРЕХОД НА ЦИФРОВОЙ ФОРМАТ

    ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

    ИЗМЕНЕНИЯ В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ

    ИЗМЕНЕНИЯ В ПОВЕДЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЯ

    ВЛИЯНИЕ

    • Ожидания заинтересованных сторон растут на протяжении всей цепочки создания ценности

    • Регламенты и обязательства по отчетности увеличиваются в объеме

    • Дефицит природных ресурсов требует эффективного использования ресурсов и адаптации к изменению климата.

    • Автоматизация предлагает возможности для повышения эффективности производства

    • Переход на цифровой формат отражается на поведении потребителей и клиентов

    • Ожидается развитие тенденции, при которой услуги будут предоставляться незамедлительно

    • Объем информации и данных увеличивается

    • Распространение информации и обмен впечатлениями происходят все более быстрыми темпами

    Изменение обменных курсов, цен на сырье, экономической ситуации и ограничений на импорт

    • Мировые тенденции и товарные идеи быстро распространяются

    • Продолжается процесс урбанизации

    • Число домохозяйств, состоящих из одного лица, увеличивается

    • На определенных рынках возрастная категория населения становится выше

    • Население мира растет

    • Решения все чаще принимаются, исходя из натуральности, полезности, индивидуальности и происхождения продукта.

    • Группы потребителей становятся поляризованными

    НАШИ ДЕЙСТВИЯ

    • Мы учитываем ожидания в отношении наших продуктов, упаковки и маркетинга

    • Мы развиваем свое производство и цепочку создания ценности, неся экологическую ответственность в сотрудничестве с нашими партнерами

    • Мы осуществляем оптимизацию транспорта

    • Мы требуем от своих партнеров, чтобы при осуществлении своей деятельности они несли экологическую ответственность во всех возможных случаях

    • Мы делимся передовым опытом и укрепляем жизнеспособность местных сообществ

    • Наш процесс принятия решений основывается на данных

    • Мы сочетаем возможности перехода на цифровой формат с нашей стратегией для обеспечения конкурентоспособности в будущем.

    • Мы используем несколько каналов для общения с потребителями и улучшения качества обслуживания клиентов

    • Мы осуществляем активную деятельность в социальных сетях

    • На выбранных рынках мы стремимся индивидуализировать нашу продукцию среди конкурентной продукции

    • Мы отслеживаем мировые тенденции и изменения

    • Мы обеспечиваем предсказуемость цен и доступность материалов путем заключения долгосрочных договоров о закупках

    • Мы делаем упор на разумное управление рисками

    • Мы разрабатываем управление рисками и меры для обеспечения непрерывности работы на основе информации, полученной во время пандемии коронавируса.

    • Мы учитываем новые возможности, которые открывают новые группы потребителей и новые размеры упаковки

    • Мы разрабатываем новые концепции продуктов и услуг

    • Мы инвестируем в инновационные продукты и новые продуктовые сегменты

    • Мы продолжаем развивать нашу продукцию

    • Мы учитываем тенденции вкуса, сырья и упаковки

    • Мы постоянно изучаем потребительский инсайт

    • Мы увеличиваем объем операций по маркетингу, продажам и узнаваемости нашего бренда



    ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ

















    Мы определили заинтересованные стороны Группы и их основные ожидания. Помимо своих основных ожиданий многие стороны заинтересованы в аналогичных темах, связанных с социально-экологической ответственностью.
    ПОТРЕБИТЕЛИ
    Наши потребители ожидают от нас экологически безопасных продуктов и деятельности, а также прозрачной и надежной информации о продуктах. Мы общаемся с нашими клиентами через каналы обслуживания клиентов, упаковку, опросы, веб-сайты и социальные сети.
    КЛИЕНТЫ
    Ожидания наших клиентов сосредоточены на безопасных и инновационных продуктах, хорошем обслуживании клиентов и надежных поставках. Мы взаимодействуем с клиентами, например, на встречах с клиентами и мероприятиях. Мы также развиваем нашу деятельность и продукты на основе их отзывов и в сотрудничестве с ними.
    СОТРУДНИКИ
    Наши сотрудники ожидают, что мы будем обеспечивать безопасность на работе и, в частности, поддерживать и способствовать их благополучию на работе.

    Мы отслеживаем ожидания сотрудников посредством осуществления ежедневного взаимодействия, обратной связи, коммуникации на внутреннем уровне, проведения опросов сотрудников, а также выполнения обзоров на основе показателей результативности и развития.
    ПАРТНЕРЫ И ПОСТАВЩИКИ
    Наши партнеры и поставщики хотят иметь надежного партнера, а также получать услуги и решения, которые повышали бы их конкурентоспособность. Мы взаимодействуем с нашими партнерами и поставщиками посредством осуществления общего взаимодействия, проведения встреч, мероприятий и аудитов.
    ИНВЕСТОРЫ И

    АКЦИОНЕРЫ
    Наши инвесторы и акционеры ожидают от нас прибыльного роста и эффективного управления рисками и репутацией, а также ждут от нас экологически ответственного развития. Проведение годового общего собрания, мероприятий для инвесторов, подготовка годовых и промежуточных отчетов и наш веб-сайт играют важную роль в нашем взаимодействии.
    ОБЩЕСТВО, ВЛАСТИ

    И СМИ
    Общество ожидает, что мы будем способствовать развитию культуры ответственного употребления алкоголя, а также быть добросовестным налогоплательщиком и ответственно подходить к формированию ассортимента продукции.

    Ожидания властей сосредоточены на соблюдении законов и постановлений. СМИ и инвесторы хотят, чтобы мы предоставляли прозрачную и надежную информацию и обеспечивали быструю коммуникацию. Мы соблюдаем требования, касающиеся компаний, зарегистрированных на бирже. Мы следим за развитием ожиданий общества и властей. Мы участвуем в проводимых в СМИ обсуждениях и сотрудничаем со СМИ.
    ОРГАНИЗАЦИИ, АССОЦИАЦИИ И ПАРТНЕРЫ
    Ожидания организаций, ассоциаций и партнеров сосредоточены на экологически ответственной деятельности, обязательствах и управлении рисками. Для них также важен наш вклад в развитие нашей отрасли. Взаимодействие происходит через принятие участия в постоянных переговорах, встречах, мероприятиях, налаживание обратной связи и реализацию проектов сотрудничества.

    ПОТРЕБИТЕЛИ
    КЛИЕНТЫ
    СОТРУДНИКИ
    ОРГАНИЗАЦИИ, АССОЦИАЦИИ И ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЕРЫ
    ОБЩЕСТВО, ВЛАСТИ И СМИ
    ИНВЕСТОРЫ И АКЦИОНЕРЫ
    ПАРТНЕРЫ И ПОСТАВЩИКИ



    ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ



    ПОДЧЕРКНУТА ВАЖНОСТЬ

    ОТВЕТСТВЕННОСТИ


    ОТЧЕТ ОБ ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОМ РАЗВИТИИ – СОДЕРЖАНИЕ


    17

    ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОТВЕТСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ

    39

    СОЗДАНИЕ ЦЕННОСТИ ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН

    18

    Подчеркнута важность ответственности

    40

    Наем сотрудников и местное присутствие

    19

    КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В КОМПАНИИ «ОЛВИ»

    41

    Управление рисками







    43

    Создание ценностей

    22

    ЦЕПОЧКА СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ С ДОЛЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    45

    Социальная ответственность

    24

    Уменьшение углеродного следа







    26

    Оптимизация потребления воды

    47

    КОММУНИКАЦИЯ С ПОТРЕБИТЕЛЕМ

    27

    Переработка материалов

    48

    Ответственное потребление

    29

    Ответственные закупки

    51

    Информация об










    ответственном потребителе

    30

    ЛУЧШЕЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ

    52

    Ответственный маркетинг

    32

    Культура деловой деятельности







    33

    Управление, надзорная работа и рабочие навыки

    53

    СОБЛЮДЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ

    34

    Повышение квалификации







    35

    Безопасная рабочая среда







    36

    Производственная гигиена труда и благополучие на работе







    38

    Равные возможности при приеме на работу










    Социальная ответственность и экологически ответственное развитие затрагивают деятельность компании в разных направлениях. Безопасные условия труда и отечественные товары стали представлять особую важность в 2020 году по причине возникновения пандемии коронавируса. Несмотря на это, многооборотная экономика и изменение климата продолжали играть важную роль в изменениях в операционной среде и развитии законодательства.
    Изменение климата и глобальное потепление отражаются на сельскохозяйственном производстве, а «Олви Груп» зависит от сельскохозяйственного производства в плане сырья. Последствия глобального потепления могут проявляться в виде улучшения урожая или потери урожая и изменения его качества. Чтобы сократить выбросы в атмосферу, ЕС стремится достичь к 2050 году углеродной нейтральности, а Финляндия стремится достичь этой цели к 2035 году.
    В соответствии с принципами многооборотной экономики производство и потребление продуктов должно наносить окружающей среде наименьший вред, производить минимальные отходы и обеспечивать циркуляцию материалов в течение длительного времени. В частности, многооборотная экономика касается изделий из пластмасс. Из производимого в ЕС сырья для пластиковых бутылок к 2025 году переработанным пластиком должно быть 25%, а к 2030 году – 30%.
    Компания «Олви» стремится применять передовые практики в своей деятельности по корпоративной ответственности.

    В 2020 году мы определили Цели ООН в области экологически ответственного развития, которые являются наиболее важными для нашей работы в области ответственности, и наша материнская компания впервые составила отчет о выбросах в атмосферу, разработанный Комитетом ООН по планированию развития.
    В 2020 году мы также продолжили свою работу по повышению благополучия на работе и внедрили новые операционные модели в ответ на воздействие пандемии коронавируса на условия труда. Кроме того, мы инвестировали в экологичность наших продуктов и в дальнейшее расширение ассортимента нашей продукции.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта